リモートワーク可の求人 5,698件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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株式会社ライトワークスの「クラウドインフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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ミネベア アクセスソリューションズ株式会社の「自動車・バイクの電装部品」の求人です。勤務地は栃木県塩谷郡、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

中部電力ミライズ株式会社の「家庭用サービスの新規開発推進」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1200万円 ・年間休日123日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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株式会社ライトワークスの「システム開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ＴＯＷＩＮＧの「事業推進」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 750万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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第一ライフテクノクロス株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜960万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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ケーエルエー・テンコール株式会社の「在宅勤務・直行直帰・フレックス可能」の求人です。勤務地は富山県富山市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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楽天ペイメント株式会社は、スマホ決済「楽天ペイ」や電子マネー「楽天Edy」、「楽天ポイントカード」などを運営する楽天グループの決済事業会社です。上場しているのは親会社の楽天グループ株式会社（証券コード4755・東証プライム）で、楽天ペイメント自体は非上場です。 「楽天キャッシュ」の運営に関わる業務全般を担当します。配属部門の状況に応じて、担当範囲は柔軟に調整されます。 勤務地は東京都港区です。想定年収は500万円～800万円です。週1日程度の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務です。 選考の詳細な進め方や配属部門については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータをもとに、キャリビーが独自に構成しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

積水ハウス株式会社が、梅田で人事戦略立案・制度企画を募集しています。経営方針を踏まえた人事戦略の立案から、人事制度の設計・改定、施策の推進までを一貫して担う仕事です。会社の人材マネジメントを企画面から支えるポジションです。 雇用形態は正社員です。勤務地は大阪市（梅田）で、在宅勤務も可能とされています。想定年収は625万円から843万円のレンジが提示されており、年間休日は129日です。担当する制度領域や進め方の詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名（2026年1月時点）です。1万人を超える従業員を擁する企業であり、人事戦略や制度企画に幅広いテーマで取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

4,676名（公表）の社員を抱える会社の人事総務。豊田市エリアの現場を支える総合職の募集です。 ■ トヨタエンタプライズという会社 トヨタ自動車の完全子会社として、4,676名（2026年4月現在・公表）の従業員を抱える総合サービス企業です。 ■ この仕事でやること ・社員の労務管理・勤怠管理 ・社内規定の運用・問い合わせ対応 ・各種制度の周知・手続きサポート ・部門横断のプロジェクト対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一人の社員の入社から退職まで、人事総務が関わる場面は数多くあります。制度を運用する中で、組織全体を支える視点が自然と身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・人事・総務の実務経験がある方 ・在宅勤務・フレックスで働きたい方 ・長期就業を前提にキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務有・フレックスタイム制 ・年間休日120日（土日） ・平均残業時間: 月17.8時間（2024年度実績・公表） ・有給休暇取得日数: 平均16日（公表） ・健康経営優良法人2026 認定 ・企業年金、トヨタグループ持株会、財形貯蓄制度 ■ 職場の評判・傾向 制度・福利厚生が充実しており長期就業しやすいという声があります。繁忙期は年度末など時期による波があるため、詳細は面接で確認しておくと安心です。 勤務地は愛知県豊田市、年収480万〜615万円です。

名古屋駅前のオフィスで、会社全体を下支えする総務の総合職を募集します。 ■ トヨタエンタプライズという会社 トヨタ自動車の完全子会社として、名古屋駅前の名古屋クロスコートタワーに本社を構える総合サービス企業です（2013年本社移転・公表）。 ■ この仕事でやること ・オフィス環境の整備・管理 ・社内規程・文書管理 ・備品・契約関連の手続き ・各部門からの問い合わせ対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 表からは見えにくい仕事ですが、オフィスの快適さや手続きのスムーズさは総務の積み重ねで成り立っています。社内の様々な部署と関わる中で、会社全体の動きが見えるようになります。 ■ こんな方を歓迎します ・総務・事務の実務経験がある方 ・在宅勤務・フレックスで働きたい方 ・長期就業を前提にキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務有・フレックスタイム制 ・年間休日120日（土日祝） ・平均残業時間: 月17.8時間（2024年度実績・公表） ・有給休暇取得日数: 平均16日（公表） ・健康経営優良法人2026 認定 ・企業年金、トヨタグループ持株会、財形貯蓄制度 ■ 職場の評判・傾向 制度・福利厚生が充実しており長期就業しやすいという声があります。年度末など時期による繁閑差があるため、詳細は面接で確認しておくと安心です。 勤務地は愛知県名古屋駅前、年収460万〜480万円です。

アプリをダウンロードした人が初めてキックボードに乗るまでの体験と、1回乗った人がリピーターになるまでの設計を担当するポジションです。 ■ 株式会社Luupという会社 2018年創業。電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリング「LUUP」を19都市以上に展開し、ポート数は12,000超（2025年3月時点）。累計資金調達額は約214億円。ミッション「街じゅうを駅前化するインフラをつくる」のもとIPO準備中。代表CEO岡井大輝氏は「日本のJRに相当するインフラを作る」と語っています。 ■ この仕事でやること ・ミドルファネル（アプリ登録〜初回利用）のCRMシナリオ設計・改善 ・ローファネル（リピート・定着）のコンテンツ・プッシュ通知・メール施策 ・ユーザーセグメント分析・LTV改善のためのデータ分析・レポート ・A/Bテスト設計・実施・結果の次施策への反映 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「この配信シナリオを変えた翌週から初回乗車率が5%上がった」という結果が、自分のパラメータ変更から直接返ってくる環境です。マーケティング施策がユーザー行動データとして即座に可視化され、次の週の打ち手に活かされるサイクルは、消費財・SaaS・ECの経験者に新鮮な密度をもたらします。 ■ こんな方を歓迎します ・CRM・デジタルマーケティング・グロースハックの実務経験がある方 ・BrazeやKARTEなどのMAツールを使った施策経験がある方 ・データを自ら分析して次の施策を提案できる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（完全週休2日制・土日・祝日・夏期・年末年始・特別休暇） ・フルフレックス制（コアタイムなし）、転勤なし ・在宅勤務相談可 ・入社時有休付与、モバイル・PC支給 ・自社サービス（LUUP）利用補助 ・交通費支給・団体保険加入 ・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 東京都品川区五反田勤務（大崎広小路駅等）、在宅相談可、想定年収700〜1,000万円のポジションです。

株式会社テクノプロが、アプリケーションエンジニアを募集しています。アプリケーション開発に携わるポジションで、設計・実装・テストといった開発工程を担うことが想定される求人です。若手の方も歓迎する募集とされており、在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務が想定されています。 雇用形態は正社員で、想定年収はおおよそ380万円から800万円とされています。ご経験やスキルに応じて幅があり、技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件によって扱う技術領域が変わる形です。勤務地の詳細についてはアドバイザーがご案内します。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。情報システムをはじめ幅広い技術分野で設計開発を手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社テクノプロが、インフラエンジニアを募集しています。ITインフラの運用・保守に携わるポジションで、サーバーやネットワークの運用・保守といった業務を担うことが想定される求人です。運用保守の経験を生かせる募集とされており、在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務が想定されています。 雇用形態は正社員で、想定年収はおおよそ380万円から800万円とされています。ご経験やスキルに応じて幅があり、技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件によって扱う技術領域が変わる形です。勤務地の詳細についてはアドバイザーがご案内します。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。情報インフラをはじめ幅広い技術分野でサービスを提供しており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

東京都内の就業先で、開発・インフラエンジニアとして開発や基盤構築の業務に携わっていただくポジションです。Java、AWS、Linux を扱う案件で、テレワークや勤務地の相談に対応している点が特徴です。 雇用形態は正社員で、想定年収は460万〜650万円が目安です。リモートワークを取り入れた案件（ハイブリッド勤務）もあり、配属先によって働き方は変わります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先企業の案件で実務にあたります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、情報システムや情報インフラを含む幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名（2025年6月末）規模、本社は東京都港区です。担当する案件の詳細や選考フローは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく）

株式会社スリーシェイクで、経理のリーダー候補として、同社のコーポレート部門を支えていただきます。同社は、SRE特化型コンサルティング「Sreake」やデータ連携「Reckoner」、セキュリティ「Securify」、HR支援「Relance」など複数の自社プロダクト・サービスを運営するテクノロジーカンパニーです。事業の拡大に伴い、経理体制の強化が求められており、本ポジションでは経理実務に加えて、将来的にチームを牽引する役割を期待しています。 具体的には、日次・月次・年次の経理業務、決算業務、支払・請求管理、各種データの集計や管理などを担っていただきます。複数の事業を運営する企業であるため、事業ごとの数値を整理し、経営判断に資する情報を整えることも重要になります。加えて、リーダー候補として、業務フローの整備や効率化、メンバーの育成、他部門との連携といった、仕組みづくりの観点からも関わっていただきます。事業会社での経理経験を活かし、成長フェーズの企業で経理基盤づくりに主体的に取り組みたい方に適したポジションです。汐留エリアのオフィス勤務を基本としつつ、リモートワークも可能な働き方です。

ストックマーク株式会社の生成AIコンサルタント（シニアマネージャー）の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員。リモート可のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 自然言語処理AIを搭載したSaaSを展開する同社で、顧客の生成AI活用を支援するコンサルタント職（シニアマネージャー）です。 ■ 働き方 ・在宅勤務制度あり（リモート可） ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 1029万〜2029万円 ・勤務地: 東京都港区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日揮グローバル株式会社が、横浜本社および海外案件を担当するQCエンジニア（回転機械）を募集します。回転機械の品質管理（QC）を担う役割です。製作工程での品質確認、検査の立ち会い、メーカーとの品質に関する調整、不適合への対応などを通じて、ポンプやコンプレッサーなどの回転機械の品質を技術面から支えていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）を拠点に、海外プロジェクトにも携わる可能性があります。フレックスやリモートを取り入れた働き方が可能で、想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境が整っているのも特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

日本電気株式会社（NEC）で、インフラエンジニアの募集です。サーバーやネットワークなどのITインフラの構築・運用に携わるポジションで、クラウド（AWS）への挑戦も可能です。第二新卒の方も歓迎しており、研修を通じて基礎から学べる環境が用意されています。 雇用形態は正社員で、リモート勤務に対応しています。想定年収は500万円から700万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 日本電気株式会社（NEC）は、東京都港区に本社を置くIT・社会インフラの大手企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6701）、ITインフラやクラウドなど幅広い領域で事業を展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNECの公開情報にもとづく）