リモートワーク可の求人 5,698件（2026年9月最新）

小豆島ヘルシーランド株式会社で、社内SEとしてIT機器の管理運用と社内インフラの整備を担っていただくお仕事です。当社はオリーブの栽培から化粧品・健康食品の製造、通信販売、施設運営まで幅広い事業を手がけており、それぞれの現場を支える情報システムの土台づくりが、この仕事の役割です。業務内容は、社内で使うパソコンやネットワーク機器、各種システムの管理と運用が中心です。機器の設定や入れ替え、トラブルが起きたときの対応、社内からの問い合わせへのサポートに加えて、業務をより円滑に進めるためのインフラ整備や改善の提案にも携わります。事業部門と近い距離で働くため、現場の困りごとを直接聞き、解決につなげていける環境です。残業は月10時間程度と落ち着いており、自分のペースで仕事と向き合いやすい点も特徴です。将来的にはリモートワークも可能となる見込みで、働き方の選択肢が広がっていきます。情報システムやインフラ運用に関する実務経験を活かしながら、一つの会社のIT全般を腰を据えて支えていきたい方に向いた仕事です。特定の領域だけにとどまらず、社内のさまざまな相談に幅広く対応していく姿勢を大切にしています。

クルマが自分の周囲をどれだけ正確に「感じ取れるか」は、駐車支援や衝突回避といった安全機能の質を大きく左右します。その目となり耳となるのが超音波ソナーセンサです。このポジションでは、そのセンサを動かすソフトウェアの開発に、愛知県刈谷市の拠点で取り組んでいただきます。 ■ デンソーという会社 株式会社デンソーは、1949年にトヨタ自動車から分離独立して誕生した自動車部品メーカーです（設立時の社名は日本電装）。本社は愛知県刈谷市に置かれ、自動車部品の分野で世界トップクラスの規模を誇ります。2025年3月期の連結売上収益は約7兆1,618億円、グループの従業員数は連結で約15万8千名にのぼり、世界およそ36の国と地域に開発・生産の拠点を構えています。電動化、先進運転支援、熱マネジメント、半導体といった領域で技術を磨き続けてきた企業です。 ■ この仕事でやること ・車載用の超音波ソナーセンサを制御する組込みソフトウェアの開発 ・センサが障害物との距離や位置を正しく検知するための信号処理ロジックの実装 ・実機を用いた検証、不具合の原因解析、品質改善 ・先進安全機能の要求仕様に沿った機能設計と開発 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 超音波ソナーは、駐車支援や低速域での衝突回避を支える身近で重要なセンサです。物理現象である超音波の挙動を理解しながら、それをソフトウェアでどう扱うかを突き詰めていくため、組込み開発のスキルとセンシングの知見の両方が深まります。完成車メーカーに数多く採用される基幹部品を手がけることで、自分の書いたコードが世界中のクルマの安全に直結していく手応えを得られる仕事です。 ■ こんな方に向いています ・C／C++などを用いた組込みソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ・センサやハードウェアに近い領域で、物理と論理の両面から課題に向き合いたい方 ・クルマの安全を支える技術にやりがいを感じる方 勤務地は愛知県刈谷市です。雇用形態は正社員で、想定年収は650万円から1,430万円。賞与は年6.1か月分が目安とされ、一部リモートワークが可能な働き方です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社NTTドコモで、ネット証券サービスのプロダクトマネージャーを募集します。新NISAをはじめとする投資サービスを対象に、開発側と連携しながらプロダクトの方向性を描き、形にしていく役割です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は790万円から980万円で、リモートを取り入れたハイブリッド勤務が可能です。証券・金融領域でのプロダクト企画や、開発チームとの協業の経験を活かせます。 NTTドコモは、移動通信サービスに加え、金融・決済や投資領域へとサービスを広げているスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT（日本電信電話株式会社）の完全子会社となりました。通信で培った大規模な会員基盤を背景に、金融サービスを伸ばしていく局面に関われるのが魅力です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく）

次世代ERPの導入を担う社内SEの募集です。サプライチェーン領域を担当し、SAPモジュールの設計や導入を業務部門と連携しながら進めていただきます。 勤務地は東京都武蔵野市、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から770万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月20時間程度で、在宅勤務にも対応しています。 横河電機株式会社は、計測・制御・情報の技術を基盤に産業オートメーションを手がける、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード6841）のメーカーです。SAPやサプライチェーンの知見を活かし、基幹システムの刷新に関わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は横河電機の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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三菱地所コミュニティ株式会社の「マンション管理」の求人です。勤務地は千葉県船橋市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜750万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

三菱地所コミュニティ株式会社の「マンション管理」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜750万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東京海上日動システムズ株式会社の「ITサービスマネージャー」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1100万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリングの「解析システムのエンジニア」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日126日、土日祝休み、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

SNFハイモ株式会社の「経理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 406万〜677万円 ・年間休日126日、残業月5時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の「第2種電気主任技術者」の求人です。勤務地は大分県、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜680万円 ・土日祝休み、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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株式会社ビズリーチのビズリーチ事業部直下で、HRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）として研修開発・人材育成を担うポジションです。事業の現場に近い立場で、組織や人材の成長を後押しする研修の企画や育成施策に携わります。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。働き方はリモート勤務を併用するハイブリッド型で、フレックスタイム制を採用しています。想定年収は550万円から750万円と設定されています。人材育成の側面から事業を支える役割が期待されるポジションです。 株式会社ビズリーチは、転職プラットフォーム「ビズリーチ」やHRMOSシリーズを展開する企業で、2020年2月のグループ経営体制への移行に伴い、持株会社のビジョナル株式会社（証券コード4194・東証グロース上場）の完全子会社となりました。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はビズリーチの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社フィッツコーポレーションの「消費財の経験活かす」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 578万〜946万円 ・年間休日125日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社日本総合研究所が、システム開発部門の戦略企画を担うスタッフを募集します。SMBCグループのシステム開発部門において、部門の方針や中長期の企画立案に携わるポジションです。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが示されています。フルフレックス制で在宅勤務にも対応できる働き方が用意されています。 同社は三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。金融グループのシステム開発を支える部門で、技術と経営の双方に関わる企画業務に取り組める点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

合同会社DMM.comで、オンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の日用品領域を担う企画営業を募集します。商品の企画や取引先との折衝など、サービスを広げるための営業活動を担うポジションです。担当領域に主体的に関わりながら、企画と営業の両面から事業づくりに取り組む役割が期待されます。 勤務地は東京都港区で、リモートとオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は500万〜650万円のレンジが提示されています。副業の相談も可能とされており、柔軟な働き方が見込める環境です。 合同会社DMM.comは、多様な事業を展開するDMM.comグループの中核企業です。新しいサービスを次々と立ち上げてきた企業文化のもとで、企画営業として裁量を持って動ける点が特徴です。担当業務の詳細や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はDMM.comの公開情報にもとづく）

ライブ配信やVODサービスを支えるインフラで、可用性の責任を取るポジションです。事業規模が拡大するほど「落としてはいけない」という制約が増す環境で、マネジメントの腕が問われます。 ■ インターネットイニシアティブ（IIJ）という会社 1992年創業の東証プライム上場企業（コード3774）。自社ネットワーク・クラウド・動画配信基盤を独自開発・運用するITインフラの専業企業で、2026年3月期の売上収益は約3,454億円。動画配信事業では日本有数の大規模トラフィックを自社設備で捌く技術環境があります。 ■ この仕事でやること ・動画配信インフラ（CDN・トランスコーダー・ストレージ）の設計・運用統括 ・SLI/SLO設定・モニタリング体制の整備と改善 ・メンバーのアサイン・進捗管理・障害対応の指揮 ・インフラコスト最適化・キャパシティプランニング ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大型ライブ配信イベントの数日前から準備を始め、当日のトラフィックピーク時に「スケールがちゃんと回った」と確認できる瞬間があります。リーダーとして障害のポストモーテムを書き、翌月の改善施策をチームで実行するサイクルは、SREマネジメントの実践そのものです。 ■ こんな方を歓迎します ・クラウド・CDN・動画配信インフラの実務経験がありチームリードの実績がある方 ・SLI/SLO・可観測性（Observability）の整備を自ら推進した経験がある方 ・技術的意思決定とメンバー育成の両面に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日：土日・祝日・年末年始（完全週休2日制） ・フレックスタイム制（一部部門・コアタイム11:00〜15:00） ・一部在宅勤務可（リモート手当200円/日） ・月平均残業：約24.9時間（2025年度公表） ・確定拠出年金制度・選択制前払い退職金制度 ・くるみん認定取得（3回目・2026年） ・育児休業取得率：男性61.8%・女性100%（2025年度公表） ・育児フレックス制：小学6年生まで利用可 ・社宅制度あり（総合職対象・月4万円・最大4年間） ・交通費支給 東京都千代田区勤務（飯田橋エリア）、一部在宅可、想定年収800〜1,280万円のポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

福岡市での開発／プロジェクトマネージャー（PM）の募集です。COBOLを用いた基幹系システムの開発・保守で、要件の取りまとめからスケジュール・品質・コストの管理、メンバーのマネジメントまで、プロジェクトを牽引する役割を担います。リモートワークも相談できる環境です。 雇用形態は正社員で、勤務地は福岡県福岡市です。働き方はハイブリッド勤務で、状況に応じてリモートを取り入れられます。想定年収は550万〜700万円です。残業は月平均10時間程度とされており、責任あるポジションでありながら働き方を整えやすい環境です。 株式会社ワールドシステムサービスは、福岡市博多区に本社を置くシステムインテグレーターです。1986年に設立され、資本金は3,000万円、従業員数は144名（2025年10月現在）です。業務系・Web系・制御系のソフトウェア開発やインフラの設計・構築・運用保守を手がけ、富士通および日本IBMからコアパートナーの認定を受けています。プライム市場上場の株式会社ワールドホールディングスの連結子会社で、福岡・佐賀・佐世保を中心に北部九州で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はワールドシステムサービスの公開情報にもとづく）

株式会社日本総合研究所が、生成AIの利活用を推進するスタッフ（LLM-CoE）を募集します。生成AIに関するPoC（実証）の推進や技術調査などを担い、社内・グループでの生成AI活用を前進させるポジションです。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1000万円のレンジが示されています。フルフレックス制で在宅勤務にも対応できる働き方が整えられています。 同社は三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。金融グループの規模を持つ事業環境で、生成AIの活用を企画段階から推し進められる点が魅力です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日本電気株式会社（NEC）で、大手リテール業界向けのソリューション営業の募集です。流通・小売のお客様に対し、NECのIT製品やソリューションを活用した課題解決を提案していただきます。リモート勤務やフルフレックス制に対応した働き方です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は480万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 日本電気株式会社（NEC）は、東京都港区に本社を置くIT・社会インフラの大手企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6701）、各業界向けのソリューションを幅広く展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNECの公開情報にもとづく）

ライブ・VOD・配信管理の仕組みを、自社コードで作り続けるチームがあります。大規模トラフィックの中でプロダクトを育てる経験を、メンバーレベルから積んでみませんか。 ■ インターネットイニシアティブ（IIJ）という会社 1992年創業の東証プライム上場企業（コード3774）。動画配信プラットフォームを自社で開発・運用し、配信品質の責任を持つ文化があります。2026年3月期の売上収益は約3,454億円。モダンなスタックを採用し続ける技術方針で、エンジニアの自律的な改善提案が歓迎される環境です。 ■ この仕事でやること ・自社配信サービスのフロントエンド・バックエンド機能開発 ・既存コードのリファクタリングとテストカバレッジ改善 ・パフォーマンス課題の分析・改善実装 ・コードレビューへの参加とドキュメント整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「このAPIレスポンスを50ms削ったら、エラー率が下がった」という数字が翌日のダッシュボードに出る環境です。大規模トラフィックのWebサービスを扱う経験が積み上がり、2年目には新機能の設計レビューに入るメンバーが多くいます。 ■ こんな方を歓迎します ・TypeScript/React/Vue等のフロントエンドまたはGo/Python等のバックエンドの実務経験がある方 ・自己学習でWebパフォーマンスや新技術を追い続けている方 ・チームでのコードレビュー文化を大切にしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日：土日・祝日・年末年始（完全週休2日制） ・フレックスタイム制（一部部門・コアタイム11:00〜15:00） ・一部在宅勤務可（リモート手当200円/日） ・月平均残業：約24.9時間（2025年度公表） ・確定拠出年金制度・選択制前払い退職金制度 ・くるみん認定取得（3回目・2026年） ・育児休業取得率：男性61.8%・女性100%（2025年度公表） ・育児フレックス制：小学6年生まで利用可 ・社宅制度あり（総合職対象・月4万円・最大4年間） ・交通費支給 東京都千代田区勤務（飯田橋エリア）、一部在宅可、想定年収440〜770万円のポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

「日本有数の動画配信サービス」を裏側で支えるインフラを自社で設計・運用している環境があります。ストリーミングの品質がユーザー体験に直結するこの領域で、SREとして関わることの意味はひとつではありません。 ■ インターネットイニシアティブ（IIJ）という会社 1992年の創業以来、日本のインターネットインフラを牽引してきた東証プライム上場企業（コード3774）。自社ネットワーク・クラウド・動画配信基盤など独自開発のプラットフォームを持ち、2026年3月期の売上収益は約3,454億円。ネットワーク技術の深さと事業スケールが共存している環境です。 ■ この仕事でやること ・動画配信インフラの構築・設定・運用（CDN・トランスコーダー・ストレージ基盤） ・障害対応・インシデント分析・再発防止策の設計 ・SLI/SLO設定と観測可能性（Observability）向上のための計装・改善 ・インフラコード化（IaC）推進とCI/CDパイプラインの整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大きな配信イベントの前日に最終負荷テストを終えて「スタンバイOK」を確認した翌日、実際にトラフィックがピークを迎えても安定を保ったとき、自分が設計したシステムの信頼性を体感します。次の四半期には「あの時の知見をSLO設計に落とし込む」という実践的なサイクルが回ります。 ■ こんな方を歓迎します ・Linux/ネットワーク基礎・クラウドインフラ（AWS/GCP/IIJクラウド）の実務経験がある方 ・サービス信頼性をデータで追うことに関心がある方 ・障害対応の文書化・ポストモーテムを丁寧に行える方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日：土日・祝日・年末年始（完全週休2日制） ・フレックスタイム制（一部部門・コアタイム11:00〜15:00） ・一部在宅勤務可（リモート手当200円/日） ・月平均残業：約24.9時間（2025年度公表） ・確定拠出年金制度・選択制前払い退職金制度 ・くるみん認定取得（3回目・2026年） ・育児休業取得率：男性61.8%・女性100%（2025年度公表） ・育児フレックス制：小学6年生まで利用可 ・社宅制度あり（総合職対象・月4万円・最大4年間） ・交通費支給 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等の口コミでは、自社インフラの深い技術に触れられる環境と、スキルアップ支援制度の充実が評価されています。大企業ならではの意思決定プロセスの丁寧さを好む方に向いています。 東京都千代田区勤務（飯田橋エリア）、一部在宅可、想定年収440〜770万円のポジションです。

株式会社アンドパッドで、ビルディング領域のインサイドセールスを募集しています。建設・建築の現場管理クラウド「ANDPAD」について、見込み顧客への内勤での営業活動を担う役割です。未経験からの応募を歓迎しており、フレックスタイム制とリモート勤務に対応しています。 勤務地は東京都港区で、リモートとオフィスを組み合わせるハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は450万円から600万円の範囲が提示されています。電話やオンラインを通じて顧客にアプローチし、商談につなげるポジションです。 アンドパッドは2012年9月設立で、施工管理・業務管理クラウド「ANDPAD」の開発・提供を主力としています。代表は代表取締役社長の稲田武夫氏、本社は東京都港区三田です。非上場のスタートアップとして、資金調達を重ねながら事業を拡大してきました。担当する業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアンドパッドの公開情報にもとづく）

新卒領域のキャリアアドバイザー（CA）として、就職活動中の学生を支援するポジションです。学生との面談を通じて希望や適性を整理し、一人ひとりに合った企業の紹介やサポートを担っていただきます。 勤務地は新宿区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は402万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務が可能です。 ポート株式会社は、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開し、Webメディアの運営を軸に人材や金融などの領域でサービスを提供しています。新卒向けの自社サービスを基盤に、学生のキャリア選択を支える役割を担えるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はポートの公開情報にもとづく）

佐賀市での開発エンジニア（COBOL）の募集です。COBOLを用いた基幹系システムの開発や保守を担当し、詳細設計からプログラミング、テストまで、開発工程に幅広く携わります。リモートワークも相談できる環境です。 雇用形態は正社員で、勤務地は佐賀県佐賀市です。働き方はハイブリッド勤務で、状況に応じてリモートを組み合わせられます。想定年収は400万〜550万円です。残業は月平均10時間程度とされており、開発に集中しながら働き方を整えやすい環境です。 株式会社ワールドシステムサービスは、福岡市博多区に本社を置くシステムインテグレーターです。1986年に設立され、資本金は3,000万円、従業員数は144名（2025年10月現在）です。業務系・Web系・制御系のソフトウェア開発やインフラの設計・構築・運用保守を手がけ、富士通および日本IBMからコアパートナーの認定を受けています。プライム市場上場の株式会社ワールドホールディングスの連結子会社で、福岡・佐賀・佐世保を中心に北部九州で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はワールドシステムサービスの公開情報にもとづく）

株式会社アシュアードが、プロダクトエンジニアを募集しています。「Assured企業評価」など、セキュリティの新たな形を作るプロダクトの開発に携わるポジションです。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。働き方はフレックス・リモート可（ハイブリッド）で、想定年収は602万円から1197万円のレンジが提示されています。プロダクトの企画から開発まで、幅広く関わる役割です。 同社はビズリーチなどを運営するビジョナル株式会社（東証プライム・証券コード4194）の100%子会社で、Visionalグループの一員です。クラウドサービスやSaaSのセキュリティリスクを評価する「Assured」を軸に事業を展開しています。セキュリティという重要な領域で、新しいプロダクトづくりに挑戦したい方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアシュアードの公開情報にもとづく）

リクルートグループで国内の人材派遣領域を担う株式会社リクルートスタッフィングで、バックオフィス業務の新規プロジェクトを立ち上げる責任者を募集するポジションです。顧客企業の経理・総務・人事といった管理部門の業務を受託し、その立ち上げと運用設計を主導する役割が期待されます。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は473万〜640万円のレンジで提示されています。年間休日125日、土日祝休みで、在宅・リモート勤務も可能とされています。働き方の柔軟性を確保しながら、プロジェクトの立ち上げという裁量の大きい仕事に取り組める環境です。 同社はリクルートグループの中核として、人材派遣に加えて紹介予定派遣や業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を手がけてきました。親会社は株式会社リクルートホールディングス（証券コード6098）で、当社自体は非上場です。受託業務の設計運用に関わる立場として、組織横断で仕組みづくりに携われる点が魅力です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はリクルートスタッフィングの公開情報にもとづく）

保険という、間違いが許されない領域のシステム開発。その大きなプロジェクトを、進行管理という立場から支える仕事です。手を動かして作るのではなく、全体が滞りなく前に進むよう整える役割が中心になります。 ■ 株式会社キャリアデザインセンターという会社 この求人は、東証プライム市場に上場する株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣サービス「typeIT派遣」によるものです。同社は転職情報サイト「type」などを運営し、IT・Web領域の人材を企業の現場へ紹介してきました。本ポジションは、システムテストに実績を持つ企業のプロジェクトでの就業です。 ■ この仕事でやること ・保険業務システム開発プロジェクトのPMO業務 ・進行管理・課題整理・ドキュメント整備 ・配属先プロジェクトの推進支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの PMOは、プロジェクト全体を俯瞰し、止まりかけた歯車を回し直す役割です。課題を早く見つけて整理し、関係者が動きやすい状態をつくる。その積み重ねが、大規模開発を完遂へ導きます。保険という社会基盤に関わるシステムだからこそ、品質と進行の両立にこだわる経験は、プロジェクト管理者としての市場価値を高めます。 ■ こんな方に向いています ・PMOやプロジェクト進行管理の経験を活かしたい方 ・課題の整理やドキュメント化を丁寧に進められる方 ・金融・保険系の堅実なプロジェクトに関わりたい方 勤務地は東京都・笹塚エリアでリモート併用も可能。想定年収は400万〜750万円です。

モダンな技術スタックで自社配信サービスを開発し続けるチームで、技術リードとして次の一手を設計していただきます。 ■ インターネットイニシアティブ（IIJ）という会社 1992年創業の東証プライム上場企業（コード3774）。動画配信・ストリーミングの自社サービスをモダンなWebスタック（React・TypeScript・Go等）で開発・運用しており、2026年3月期の売上収益は約3,454億円。自社プロダクトをエンジニアが主体的に育てていく文化があります。 ■ この仕事でやること ・自社配信サービスのWebアプリケーション設計・実装・レビュー ・フロントエンド・バックエンドを横断した技術アーキテクチャの設計 ・チームメンバーのコードレビュー・技術メンタリング ・パフォーマンスチューニングと可観測性改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「配信ページの読み込みを0.3秒速くした」という施策が、翌月のユーザー継続率の数字として返ってくる環境です。技術判断がプロダクト指標に連動するため、自分の設計選択の重みを体感できます。マネジメントレベルでは、若手エンジニアのレビューを通じて「自分の判断を言語化する力」が磨かれます。 ■ こんな方を歓迎します ・TypeScript/React/Vue等モダンなWebフロントエンドの開発経験がありチームリード実績がある方 ・Go/Python等バックエンドも対応できる方（フルスタック歓迎） ・技術品質とユーザー体験の両面から設計を考えられる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日：土日・祝日・年末年始（完全週休2日制） ・フレックスタイム制（一部部門・コアタイム11:00〜15:00） ・一部在宅勤務可（リモート手当200円/日） ・月平均残業：約24.9時間（2025年度公表） ・確定拠出年金制度・選択制前払い退職金制度 ・くるみん認定取得（3回目・2026年） ・育児休業取得率：男性61.8%・女性100%（2025年度公表） ・育児フレックス制：小学6年生まで利用可 ・社宅制度あり（総合職対象・月4万円・最大4年間） ・交通費支給 東京都千代田区勤務（飯田橋エリア）、一部在宅可、想定年収800〜1,280万円のポジションです。

富士ソフト株式会社が、組込みエンジニアを募集します。さまざまな製品に搭載される組込みソフトウェアの開発に携わるポジションで、扱う製品の幅が広いと紹介されています。 勤務地は福岡県（福岡市）で在宅勤務も可能とされ、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から741万円程度とされ、プライム案件が約8割を占めると紹介されています。 富士ソフトは横浜市に本社を置く独立系のシステムインテグレーターで、組込み・制御系の開発を手がけてきたとされています。幅広い製品の組込み開発に関われる環境は、扱う領域を広げたいエンジニアに向いています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は富士ソフトの公開情報および各種報道にもとづく）

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。静岡県を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は400万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は静岡県を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

次世代ERPの導入を推進する社内SE（インフラ担当）の募集です。ITインフラの企画から設計、運用までを担い、社内システムの基盤づくりを進めていただきます。 勤務地は東京都武蔵野市、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から770万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝が休みで、残業は月30時間程度となっています。 横河電機株式会社は、計測・制御・情報の技術を基盤に産業オートメーションを手がける、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード6841）のメーカーです。基幹システムの刷新という大きなテーマに、インフラの立場から関わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は横河電機の公開情報にもとづく）