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キャリビー

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

【神奈川/1day選考会】施工管理補助◇6月入社枠◇面接回数一回/正社員/1日で内定まで

325〜420万円
神奈川県
製造・技術
6日前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

仕事内容

神奈川県エリアの建設現場で働く施工管理補助の募集です。施工管理者のもとで、図面や書類の確認、現場の進捗記録や写真整理、職人・協力会社との連絡といった補助業務を担いながら、施工管理の実務を段階的に覚えていきます。この求人は1day選考会の形式がとられ、面接回数は一回、選考は1日で内定まで進む流れと案内されています。タイトルにある6月入社枠として募集されており、短い期間で次の一歩を決めたい方に向いた内容です。 雇用形態は正社員で、想定年収は325万〜420万円のレンジが提示されています。補助からスタートして建設の専門職を目指したい方や、選考をスピーディに進めたい方が、まず動き出しやすい募集といえるでしょう。 同社は建設技術者に特化した人材派遣・人材紹介を手がける会社で、施工管理技士やCADオペレーターの分野で実績を積んできました。2011年に福島・郡山で創業し、現在は東京都新宿区西新宿に本社を置いています。東証プライム市場に上場する株式会社ウィルグループ(証券コード6089)の連結子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は9,838万円です。神奈川県内の配属先や選考会の詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社公式サイトおよび親会社ウィルグループのIR公開情報にもとづく)

具体的な業務内容

・施工管理者のサポートとしての図面・書類確認の補助 ・現場の進捗記録や写真整理などの管理補助 ・職人や協力会社、関係者との連絡・調整の補助 ・未経験からの育成を前提とした現場でのOJT

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約373万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約30%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は325万円〜420万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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