株式会社グラニフ 【原宿】ディストリビューター◆在庫管理で売上・利益最大化◎／IP・コラボレーション多数の『グラニフ』その他の求人

人気IPとのコラボが決まったとき、ディストリビューターの頭の中では計算が始まります。

「このIPのファンは何歳層か。

どの店舗に多いか。

発売から何日でピークが来るか。

セール前にどこまで消化できるか」——数字と感覚を往復しながら、在庫配分を決断します。

グラニフのコラボIPが次々と展開される中で、この読みの精度が売上と廃棄ロスに直結します。

■ 株式会社グラニフという会社

グラフィックライフストアとして国内約75店舗とECを展開するIPアパレル企業です。

季節ごとのコレクションに加え、突発的な人気IPコラボが混在し、在庫配分の難易度が高いビジネスです。

2025年6月期売上高134億円、従業員700名（公表）。

2026年4月に東北新社の完全子会社となりました。

非上場です。

■ この仕事でやること

・店舗別・チャネル別の在庫配分計画の立案と調整

・販売実績・消化率の分析と補充・移動の判断

・シーズン末の在庫処理計画（セール・アウトレット等）策定

・バイヤーや商品部と連携した仕入れ数量・投入タイミングの調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

IPコラボ商品はピークが短く、需要の山が鋭いです。

その読みを外さないための分析力と交渉力が同時に磨かれていきます。

ディストリビューションの判断が売上に数値として直結するため、やりがいも見えやすいポジションです。

MD・バイヤー・物流との横断連携スキルも深まり、IPアパレルという独自ドメインで在庫管理と需要予測の専門性が身についていきます。

■ こんな方を歓迎します

・アパレルや雑貨のMD・ディストリビューター実務経験がある方

・データを使った在庫分析と、それに基づく意思決定が好きな方

・IPやコラボカルチャーへの親しみがあり、商品の特性を理解できる方

■ 働く環境・待遇

・勤務地：東京都渋谷区神宮前（原宿駅・明治神宮前駅）、転勤なし

・雇用形態：正社員

・想定年収：440〜610万円（公表値）

・年間休日：123日（土日祝休み・公表）

・リフレッシュ休暇：年3日（公表）

・在宅勤務・時差出勤制度あり

・育休・産休制度あり（取得実績多数）

・時短勤務：子が小学校卒業まで利用可（公表）

・従業員割引制度（入社日から利用可）

・固定残業代：25h分含む（超過分別途支給）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

IPやグラフィックカルチャーへの共感がある社員が多い職場との声があります。

産休・育休後の復帰環境が整っているとの口コミも多くあります。

みなし残業制度のため、業務量が多い時期でも残業代に反映されにくいという意見もあります。

グラニフのディストリビューション業務全般。

店舗別・チャネル別の在庫配分計画、消化率分析、補充・移動判断、シーズン末の在庫処理計画を担当。

MD・バイヤーとの連携も含む。