株式会社グラニフ 【原宿】マーケティングプランナー＜自社IP認知拡大・人気化推進＞◆IPの世界観を日常に浸透／土日祝休企画・マーケティングの求人

「ビューティフルシャドー」を知ってほしい。

このIPを、まだ出会っていない人の日常に届けてほしい——グラニフのマーケティングプランナーはその使命を、デジタル・リアルの両面から設計する役割です。

好きなものを好きな人に届けるための戦略と、クリエイティブ指示を束ねます。

2026年4月に東北新社の完全子会社となり、映像・コンテンツ制作リソースが加わった今、このポジションの射程は広がっています。

■ 株式会社グラニフという会社

グラフィックライフストアとして国内約75店舗・ECを展開し、独自IP・コラボIPを軸に成長するアパレル企業です。

2026年4月に東北新社の完全子会社となり、コンテンツ制作力との融合でIPの世界観をさらに広げていく段階にあります。

2025年6月期売上高134億円、従業員700名（公表）。

非上場です。

■ この仕事でやること

・自社IP・コラボIP認知拡大のためのマーケティング戦略立案と実行

・デジタル広告（SNS・ディスプレイ・動画）の企画・クリエイティブ指示・効果測定

・オフライン施策（店舗フェア・イベント・PR）との統合キャンペーン設計

・代理店・クリエイター・社内各部門との折衝・進行管理

■ この仕事の面白さ・身につくもの

コンテンツIPのカルチャーマーケティングという、他のアパレル企業ではなかなか経験できないフィールドで戦略を立てる面白さがあります。

東北新社グループとなったことで、映像・広告制作リソースとの連携も広がる見込みです。

ブランドの認知からファン化まで、全ファネルを俯瞰したマーケ設計スキルが身についていきます。

■ こんな方を歓迎します

・デジタルマーケティングの実務経験があり、アナリティクスに強い方

・IPやキャラクターのカルチャーへの共感があり、ブランドのファン化に興味がある方

・代理店や社内横断でプロジェクトをリードした経験がある方

■ 働く環境・待遇

・勤務地：東京都渋谷区神宮前（原宿駅・明治神宮前駅）、転勤なし

・雇用形態：正社員

・想定年収：600〜770万円（公表値）

・年間休日：123日（土日祝休み・公表）

・リフレッシュ休暇：年3日（公表）

・在宅勤務・時差出勤制度あり

・育休・産休制度あり（取得実績多数）

・時短勤務：子が小学校卒業まで利用可（公表）

・従業員割引制度（入社日から利用可）

・固定残業代：25h分含む（超過分別途支給）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

IPやグラフィックカルチャーへの愛着がある社員が多く、共感しながら働ける環境との声があります。

産休・育休後の復帰環境が整っているとの口コミも多くあります。

みなし残業制度のため、プロジェクトの繁忙期は残業代に反映されにくい点は理解しておきましょう。

グラニフの自社IP・コラボIPの認知拡大のためのマーケティング戦略立案・実行。

デジタル広告の企画・効果測定、統合キャンペーン設計、代理店・社内横断での進行管理を担当。

土日祝休み