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第一三共株式会社 【品川】R&D予算システム担当~福利厚生充実/国内トップクラスの製薬メーカー~その他の求人

600〜1000万円
東京都 品川区
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

第一三共株式会社とは

第一三共は、がん領域に強みを持つグローバル製薬企業。独自の抗体薬物複合体(ADC)技術プラットフォームを核に、乳がん治療薬「エンハーツ」をはじめとする革新的医薬品を世界に展開している。2025年3月期の売上収益は1兆8,863億円(前期比17.8%増)、当期利益は2,958億円(同47.3%増)と過去最高を記録。アストラゼネカ、メルクとの大型提携によりグローバル展開を加速させている。

第一三共株式会社の会社概要・他の求人を見る

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 品川区
想定年収600〜1000万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

その他の仕事内容

新薬一つに一千億円規模の投資が動く製薬の研究開発では、お金の流れを正確に握る仕組みが競争力を決めます。

第一三共のR&D予算システム担当は、研究開発投資を支える基盤を運用・改善する仕事です。

■ 第一三共という会社

第一三共は、抗体薬物複合体(ADC)を核にがん領域で世界に挑む製薬企業です。

エンハーツやダトロウェイといったグローバル品を生み出す原動力は、長期にわたる大規模な研究開発投資にあります。

研究開発費が利益を大きく左右する事業構造のなかで、予算の編成・執行・モニタリングを支えるシステムは、経営判断の精度に直結する重要なインフラです。

■ この仕事でやること

・研究開発部門の予算管理に用いるシステムの運用・保守を担う

・予算編成、執行管理、実績集計に関わる業務プロセスとシステム要件を整理する

・現場部門や経理・財務部門と連携し、システムの改善要望を要件に落とし込む

・データの整合性を確認し、予実管理に必要なレポーティング基盤を整える

■ この仕事の面白さ・身につくもの

このポジションの面白さは、業務知識とシステムの両方に橋を架けるところにあります。

研究開発の予算という専門領域を理解したうえで、それをシステムとして形にし、使いやすく改善していく。

会計・予算管理の知見と、システム導入・運用のスキルが同時に積み上がります。

製薬の研究開発という、投資額も意思決定の重みも大きい現場でファイナンス基盤を支える経験は、希少なキャリア資産になります。

■ こんな方に向いています

・予算管理・経理システムや業務システムの運用・導入に携わった経験がある方

・業務側とシステム側の橋渡し役として要件を整理することが得意な方

・数字とプロセスの正確性にこだわって仕事を進められる方

なお第一三共は2025年3月期に売上収益1兆8,863億円(連結・公表値)を計上し、研究開発に大きな資源を投じる企業です。

そのファイナンス基盤を担う本ポジションは、専門性が長く活きる仕事です。

勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜1,000万円です。

福利厚生が整った環境で、会計とシステムの両面のスキルを伸ばせます。

応募前の疑問点は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

■ 働く環境・待遇

・フレックスタイム制・裁量労働制・リモートワークを導入し、職種や状況に応じた柔軟な働き方ができます

・育児休業は子が満1歳の誕生日前日まで取得でき、最長2歳まで延長可能。

育児短時間勤務と子の看護休暇(小学4年生まで)も整備

・品川・平塚の2拠点に事業所内保育所「KIDS GARDEN」を設置

・介護休業は対象家族1人につき通算1年、介護休暇は年10日(15分単位)を利用可能

・厚生労働省の「プラチナくるみん」認定(2019年取得)および「くるみん」認定を取得

・勤続10年以降のリフレッシュ休暇やカフェテリアプラン(育児・介護・医療・自己研鑽向けポイント)などの制度あり

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

有給休暇の取得が推奨され、連休と合わせて長期休暇を取りやすいという声が見られます。

働き方の実感は部門や上長によって差があるとされ、配属先の状況を面談で確認しておくと安心です。

その他の具体的な業務内容

研究開発部門の予算管理システムの運用・保守、予算編成や執行管理に関わるプロセスとシステム要件の整理、関係部門との連携による改善対応、予実管理のレポーティング基盤整備を担う。

このその他求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約800万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約51%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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