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株式会社クリア 【40~50代活躍中】ITエンジニア◆100%希望案件/月平均残業9.3h以内/リモート案件9割ITエンジニアの求人

600〜1050万円
東京都 千代田区
ハイブリッド
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社クリアとは

株式会社クリアはIT・通信に関わる求人を公開しており、公開求人は13件です。事業理解では、会社概要と募集職種をセットで見ると実態に近づきます。

株式会社クリアの会社概要・他の求人を見る

ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
勤務形態ハイブリッド
想定年収600〜1050万円

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ITエンジニアの仕事内容

40代・50代のエンジニアが、月残業9.3時間のペースで開発業務を続けている会社があります。

年齢よりも「今何をやりたいか」が先に来る環境を探している方へ。

■ 株式会社クリアという会社

2019年創業のSES企業。

東京・大阪・名古屋・福岡・札幌に拠点を持ち、連結534名(2026年5月・公表)。

「40〜50代活躍中」を前面に掲げており、ベテランエンジニアが希望する技術領域の案件に参画できる仕組みを持っています。

月平均残業9.3時間(公表)、リモート案件率92%。

■ この仕事でやること

・Java / PHP / Python / C# 等のWebシステム・業務系システムの開発

・クライアント先プライム案件への参画(技術領域・在宅比率はエンジニアが選択)

・参画前に現場の平均残業時間・稼働状況を確認して納得した上でアサイン

・副業・個人開発と並行した実務経験の継続

■ この仕事の面白さ・身につくもの

入社後の面談で「今まで会社の都合でCOBOLをやっていたが、本当はJavaをやりたかった」と話したエンジニアが、翌月にJavaのプライム案件に参画した事例があります。

年齢を理由に案件を制限されることはなく、スキルシートと技術志向に基づいて案件候補が提示されます。

月残業9.3時間(公表)の水準は、アサイン前に残業実績の多い現場を除外する運用で維持されています。

■ こんな方を歓迎します

・40〜50代で技術志向を持ち続けているエンジニアの方

・残業を抑えつつ、ベテランとして市場価値を維持したい方

・リモート案件中心で長く活躍できる環境を探している方

■ 働く環境・待遇

・年間休日130日(完全週休2日制・祝日・夏季休暇3日・年末年始)

・月平均残業9.3時間以内(公表)

・リモート案件率92%

・副業・兼業可(申請不要)

・有給取得率94.6%(公表)、入社初日に有給10日付与

・フラフラ制度:案件終了時に長期休暇取得可能

・退職金制度(会社負担で月5,000〜30,000円積み立て)

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

・定期健康診断年1回

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

「年齢関係なく案件を選べる」「案件変更の相談に速やかに対応してもらえる」という声が見られます。

研修は自己学習が基本で、会社主導のスキルアップ研修は最小限です。

東京都千代田区(二重橋前駅ほか)勤務またはリモート案件への参画。

想定年収600〜1,050万円。

ITエンジニアの具体的な業務内容

Webシステム・業務系システムの設計・開発・テスト。

案件選択制SES(40〜50代エンジニア向け)。

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約825万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約50%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜1050万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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