ニデック株式会社 【駐在/タイ】経理駐在員◆グローバル牽引するモーター大手／高い裁量と挑戦機会経理・財務の求人

海外に並ぶグループ拠点の数字を、現地で読み解き、現地で動かす。

タイの生産・販売拠点に駐在し、ニデックグループの経理を担う駐在員ポジションです。

本社から離れた現場で裁量を持ち、ものづくりの最前線とお金の流れをつなぐ役割です。

■ ニデックという会社

ニデックは累計60社を超えるM&Aを通じて、世界各地に生産・販売拠点を広げてきたグローバルメーカーです。

連結従業員数は104,285名（2025年3月31日現在）に上り、タイをはじめとするアジア各国にも多くの拠点を構えています。

タイ洪水という苦難を乗り越えてきた歴史もあり、現地拠点の経理は事業継続を支える重要な機能です。

■ この仕事でやること

・タイ拠点における月次・年次決算業務

・管理会計／財務会計、予算管理と実績分析

・現地スタッフのマネジメントと育成

・本社経理部門との連携、グループ会計方針の現地展開

■ この仕事の面白さ・身につくもの

駐在員として現地に根を張るため、日本にいては得られない「拠点全体を俯瞰する経理経験」を積めます。

製造拠点の数字を肌で理解し、現地スタッフと協働しながら会計を回すなかで、語学・マネジメント・異文化対応力が自然と磨かれます。

グローバル経営を数字の側から牽引する手応えのあるポジションです。

■ こんな方に向いています

・事業会社での経理・財務の実務経験がある方

・海外駐在やグローバルな環境での業務に挑戦したい方

・高い裁量を持ち、現地で主体的に動くことを楽しめる方

■ 働く環境・待遇

・2024年度の年間休日は127日（一斉有給取得3日を含む）／会社暦に基づく完全週休二日制

・所定勤務時間は8:30〜17:30、全社平均残業は月19.6時間（2022年度実績）

・賞与は年2回（7月・12月）、評価は職務における成果と行動にもとづく

・確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅・独身寮（条件あり）

※駐在に伴う手当・赴任条件は規程に基づきます

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開情報では、成果と行動を軸にした評価制度や、確定拠出年金・持株制度といった制度面が整っている点が挙げられます。

一方で、変革のスピード感を求める社風があるため、自ら手を動かして前に進める姿勢が活きる環境です。

勤務地はタイの現地拠点です。

グローバルに事業を牽引するモーター大手で、高い裁量と挑戦機会を求める経理人材に向いたポジションです。