正社員の求人 125,042件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社日本カードネットワークの「新規事業企画」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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株式会社オプティマインドの「自社SaaSのプロダクトマネージャー」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: プロダクト企画経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、予防医療のヘルスケア領域における研究開発（R&D）を担うメンバーを募集します。予防医療や新規サービスの開発に向けて、研究開発の立場から技術検証や新しいサービスの企画・開発に携わる役割です。選考は面接1回が想定されています。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。ヘルスケアという社会性の高い領域で、研究開発を通じた価値創出に関心がある方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。先進技術の研究開発から社会実装まで幅広く取り組んでいます。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、金融機関向け業務アプリケーション開発のチームリーダー、サブリーダーを募集します。金融機関の業務を支えるアプリケーション開発について、要件定義などの上流から参画し、チームをまとめながら開発を進める役割です。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。上流工程からアプリ開発に関わり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。金融業界向けシステムに豊富な実績を持っています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、NECグループ社内基幹システムの運用保守リーダーを募集します。グループの事業を支える社内基幹システムについて、運用・保守を計画的に推進し、チームをまとめる役割です。在宅勤務8割の働き方で、年間休日は126日が用意されています。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。基幹システムの安定運用とチームのリードを担いたい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。グループ内システムの企画から運用まで幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、NECグループ社内業務システムの開発・運用・保守を担う部門のリーダー候補を募集します。グループ社内の業務システム全般について、開発から運用・保守までを担い、将来的には担当部門をまとめるリーダーとして活躍する役割です。リモートワークも可能です。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。業務システムを横断的に見ながら、部門リードを目指したい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。グループ内システムの企画から運用まで幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、データマネジメントプロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。企業のデータ活用を支えるデータマネジメント領域のプロジェクトについて、計画から推進までを担い、プロジェクト全体を管理する役割です。在宅勤務も可能です。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。データ領域でプロジェクトマネジメントを担いたい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。データマネジメントを含め幅広い領域を手がけています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、自動車製造業のシステムをクラウド基盤上で開発するリーダーを募集します。自動車メーカーのシステムについて、クラウド基盤を活用した開発をリードし、チームをまとめながら案件を推進する役割です。リモートワークも可能です。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は485万〜667万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。自動車×クラウドという領域で、開発とリードの双方を担いたい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。製造業・クラウド領域に幅広い実績を持っています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

株式会社 IMAGICA GEEQの「社内SEインフラ」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜520万円 ・土日祝休み、残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

富山の自然の中にあるベーカリーで、毎朝パンを焼く仕事です。ヘッドベーカーとして、商品ラインアップから製造フロー、スタッフ育成まで担います。 ■ 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定（公表）で開発中です。パーク内のベーカリーは、朝の来場者体験を担う拠点として位置づけられており、地域食材との組み合わせが求められます。 ■ この仕事でやること ・ベーカリー商品の開発（レシピ設計・試作・品質基準策定） ・製造スタッフの採用・育成・シフト管理 ・仕入れ食材（地元小麦・素材等）の選定と品質管理 ・季節やイベントに合わせたスペシャルメニューの企画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「パークに来たら必ずあのパンを買う」と来場者に思ってもらえるベーカリーを、自分の手で作り上げます。ゼロからメニューを設計できる機会は、既存の店舗ではなかなか得られません。地元農園の農産物をパンに組み込むなど、パーク全体の世界観と連動したレシピ開発が、この仕事の特色になります。 ■ こんな方を歓迎します ・ベーカリー・パン製造の実務経験があり、商品開発を担ったことがある方 ・スタッフをまとめながら品質を守った製造管理の経験がある方 ・地域食材・自然をテーマにしたパンづくりに情熱がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：550〜700万円 ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日（ゴールドウインG・公表） ・月平均残業時間：13.4時間（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・有給消化率：84.7%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・育児休業後復職率：94%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・健康経営銘柄2026選定（公表） ・勤務地：富山県小矢部市（高儀駅エリア）

ホテル、博物館、オフィスビル——それぞれに異なる顔を持つ建物が、大規模改修で新たな命を吹き込まれる。鹿島建物総合管理の東京拠点で、オフィス・ホテル・博物館等の大型改修工事を担う施工管理者を募集している。 ■ 鹿島建物総合管理という会社 スーパーゼネコン・鹿島建設の100%子会社（1985年設立）。全国2,890棟超の建物を受託管理し、維持管理からリニューアル工事まで一貫して手がける。鹿島建設の設計・施工図面へのアクセスが可能なため、建物の「生い立ち」を知ったうえで改修計画を立てられる強みがある。社是「情熱 誠実 協心戮力」。 ■ この仕事でやること ・オフィスビル・ホテル・博物館等の大型改修工事の施工管理 ・工程計画・安全管理・品質管理・協力会社の指導・監督 ・発注者への定期報告・竣工引渡資料の作成・検収対応 ・改修前の劣化診断・中長期修繕計画の立案補助 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 新築工事と異なり、既存建物の「今」と向き合いながら最適な改修手法を選ぶ判断が問われる。オフィス・ホテル・博物館と用途の多様な建物を経験することで、施工管理者としての引き出しが広がる。鹿島建設グループのブランドを背景に、大型案件を転勤なし・年休123日の環境で担えることも特徴的。 ■ こんな方に向いています ・施工管理の実務経験がある方（建築・電気・設備いずれか） ・既存建物の改修・リニューアルに関心があり、新築とは異なるやりがいを求める方 ・転勤なし・東京拠点で長期的に施工管理のキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収450〜600万円（正社員） ・年間休日123日・転勤なし ・勤務地：東京都（東銀座駅ほか） 東京拠点・転勤なしで大型改修施工管理を担う。オフィス・ホテル・博物館など多彩な用途の建物でスキルの幅を広げたい方に向いた求人。

サンディスク合同会社の「QAQC」の求人です。勤務地は岩手県北上市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 ・年間休日130日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ダイフクで、調達を担う人材を募集します。自動車生産ライン向けシステムに関わる部材や外注品などの調達に携わるポジションです。資格取得支援があるとされています。 勤務地は滋賀県蒲生郡で、雇用形態は正社員です。想定年収は630万円から760万円の範囲を想定しています。生産に必要なものを、品質・コスト・納期の観点から確保していく役割です。 ダイフクは、物流システム（マテリアルハンドリング）を手がける世界最大手のメーカーで、1937年の設立です。本社は大阪市西淀川区にあり、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6383）。自動車生産ライン向けのシステムは同社の主要な事業領域のひとつで、調達が事業に与える影響は大きいです。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はダイフクの公開情報にもとづく）

株式会社フェズで、事業戦略責任者候補となるプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）を募集します。フェズはリテール（小売）産業のDXを支援する企業で、購買データを活用したリテールメディア事業を展開し、売上の拡大に向けて事業を伸ばしています。このポジションは、目の前の施策よりもプロダクトの「未来」に集中し、2年から3年先を見据えた事業全体の戦略を描く役割です。具体的には、市場や競合、顧客の動向を踏まえたプロダクト戦略の策定、提供価値やポジショニングの定義、事業計画への落とし込み、開発・営業・マーケティングなど各部門を巻き込んだ実行方針の設計などを担当します。PMMとして、プロダクトが市場でどのような価値を持ち、誰にどう届けるべきかを定義し、その実現に向けて全社を動かしていく点が中心です。リテールメディアという成長領域において、データという強みをどう事業の競争力に変えるかを構想する、事業の根幹に関わるポジションです。経営層と近い距離で議論しながら、中長期の方向性を自ら描いて推進できる裁量の大きさが特徴です。短期の成果だけでなく、事業の数年後の姿を構想し形にしていきたい方に適した役割です。勤務地は東京都千代田区の本社で、想定年収は855万円から1005万円です。

富山の自然の中で、シェフとして厨房全体を率いるポジションです。「食べる」という体験がパークの滞在を完成させると信じているなら、このポジションが向いています。 ■ 株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定（公表）で開発中です。パーク内のレストランは、地元・富山の食材と自然体験をつなぐ「食の体験拠点」として設計されています。 ■ この仕事でやること ・パーク内レストランのメニュー開発と品質管理 ・調理スタッフの採用・育成・シフト管理 ・食材仕入れルートの構築（地元農産物・産地直送等） ・農園・ベーカリーなどパーク内の他飲食拠点との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの パーク内の農園で収穫した野菜が、翌週のランチに出てくる。そういう食の循環を自分で設計できる環境です。ヘッドシェフとして、メニューだけでなく「食を通じた体験コンセプト」の設計に関わります。ゴールドウインのデザインチームとも連携しながら、空間とのトータルな体験を作り上げていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・レストランでのシェフ経験があり、厨房マネジメントを担ったことがある方 ・地元食材・産地食材を活かしたメニュー開発に情熱がある方 ・自然に囲まれた非日常の環境での仕事を求めている方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：550〜900万円 ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日（ゴールドウインG・公表） ・月平均残業時間：13.4時間（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・有給消化率：84.7%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・育児休業後復職率：94%（ゴールドウインG・2024年度・公表） ・健康経営銘柄2026選定（公表） ・勤務地：富山県小矢部市（高儀駅エリア）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

生命保険会社向けの業務アプリケーション開発を担う、開発チームのリーダー候補の募集です。保険業務を支えるシステムの開発を、チームの取りまとめや進行管理を通じて推進していただきます。 勤務地は千葉県、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。将来的にプロジェクトマネージャーを目指す方を歓迎しています。 BIPROGYは、旧日本ユニシスから2022年に社名を変更したシステムインテグレーション・ITサービス企業で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード8056）。生命保険会社をはじめとする金融分野の業務システム開発は、同社のIT・SI事業で長く培われてきた領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はBIPROGYの公開情報にもとづく）

菱明三菱電機機器販売株式会社の「セールスエンジニア」の求人です。勤務地は秋田県秋田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜500万円 ・年間休日127日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

NECソリューションイノベータで、官公庁のDX案件においてクラウドネイティブなシステム開発をリードするポジションです。クラウド前提の技術を用いたシステム開発を主導する役割です。行政のデジタル化が進むなかで、公共性の高いプロジェクトの中核に関われる仕事でしょう。選考は面接1回と案内されています。 勤務地は東京都江東区で、雇用形態は正社員です。想定年収は683万円から939万円のレンジが設定されています。官公庁のDXという社会的意義の大きい領域で、クラウドネイティブ開発をリードできるのが特徴です。 NECソリューションイノベータは、日本電気株式会社（NEC）の100%子会社にあたるシステムインテグレーターです。資本金は86億6,800万円、従業員数は約1万2千名（2025年3月末時点）の規模で、官公庁・金融・製造・通信など幅広い業種にシステム開発や運用・保守を提供しています。官公庁向けの実績を背景に、クラウドネイティブな開発を推進できる環境でしょう。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とする、新規システムの開発リードおよび開発済システムの業務適用を担うエンジニアを募集します。新しいシステムの開発を技術面からリードしつつ、すでに開発されたシステムを実際の業務に定着させる役割です。開発プロジェクトのとりまとめ、業務への展開、利用部門への導入支援などを通じて、システムが現場で活用される状態づくりに携わっていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。長期休暇などの制度も整っているのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。大規模プロジェクトを支えるための技術活用にも取り組んでいます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

スーパーマーケット「ロピア」のレジ接客・リーダー候補として、店舗のフロント業務を担うポジションです。京都府の店舗で、レジでの会計やお客さま対応を中心に、慣れてきたらレジ周りの管理やスタッフのとりまとめなど、リーダーとしての役割も担っていきます。未経験からでも、接客の経験を活かしながらキャリアを広げていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は361万〜524万円程度を見込んでいます。勤務地は京都府の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

新しいコメダ珈琲店は、どこに、どう生まれるのか。立地を見極め、土地やオーナーと向き合い、一軒の「街のリビングルーム」を世に送り出す。出店の最前線を担う店舗開発の仕事です。 ■ 株式会社コメダという会社 1968年に名古屋で生まれたコメダ珈琲店の本部。郊外のロードサイドに広い駐車場を備えた店舗を構え、フルサービスの居心地で全国にファンを広げてきました。約9割をフランチャイズが占める出店モデルを軸に、2026年2月末時点でグループ1,151店舗（うちコメダ珈琲店1,079店舗）まで広がっています。 ■ この仕事でやること ・新規出店に向けた候補立地の調査・選定、エリアマーケティング ・地権者や不動産会社、フランチャイズオーナーとの折衝・契約調整 ・出店計画の立案、社内関係部署との連携・推進 ・既存店の移転・改装に関わる検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コメダの出店は「どこに出すか」で店の運命が大きく変わります。商圏や交通量、視認性を読み解き、一つの店舗をゼロから立ち上げるプロセスに最初から最後まで関われるのがこの仕事の醍醐味です。立地分析力、交渉力、事業計画を描く力が実地で磨かれ、自分が手がけた店が地域の日常に溶け込んでいく手応えを得られます。安定した出店基盤を持つチェーンで、開発のプロとしての経験を積めます。 ■ こんな方に向いています ・店舗開発、不動産、ルート営業などで折衝経験を積んできた方 ・数字と現場の両面から立地を見極めることに関心がある方 ・自分が関わった店舗が形になる達成感を求める方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日、土日祝休み ・本社は愛知県名古屋市東区葵。勤務地は名古屋 ・厚生労働大臣の「くるみん認定」を取得（子育てサポート企業） ・確定拠出年金制度、従業員持株会、飲食補助などの制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 郊外型ロードサイドを中心に全国で店舗を増やしてきた実績があり、出店の型が確立されています。一方で立地折衝は社外との調整が多く、現地に足を運ぶ機会もあるため、フットワークを活かして動ける方に向いています。 年間休日125日・土日祝休みと働き方の条件が整い、想定年収は350万円〜560万円。1,000店舗超を支える出店基盤の上で、店舗開発に取り組むポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

三菱電機株式会社の和歌山市の拠点で、技術部門・設計領域のポジションサーチ募集です。応募者の経験や専門性に応じて、設計を中心とした複数の技術ポジションからマッチする役割を検討する形式となっています。リモートワークやフレックスタイム制が利用でき、成長事業に携われるポジションです。 勤務地は和歌山県（和歌山市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円のレンジが示されています。職種区分は製造・技術で、設計分野の経験を生かして配属先を相談できる役割です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。対象ポジションや選考の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

スーパーマーケット「ロピア」のレジ接客・リーダー候補として、店舗のフロント業務を担うポジションです。奈良県の店舗で、レジでの会計やお客さま対応を中心に、慣れてきたらレジ周りの管理やスタッフのとりまとめなど、リーダーとしての役割も担っていきます。未経験からでも、接客の経験を活かしながらキャリアを広げていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は361万〜524万円程度を見込んでいます。勤務地は奈良県の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、NECグループのシステムDX化に向けたアプリケーション設計・構築エンジニア（リーダー候補）を募集します。グループの各種システムのDX化に向けて、アプリケーションの設計・構築を担い、将来的にはリーダーとして案件を推進する役割です。年間休日126日でリモートワークも可能です。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。グループのDX推進にアプリ開発の立場から関わり、リードを目指したい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。グループ内システムの企画から運用まで幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

デンソーテクノ株式会社で、ディーゼルコモンレールシステムの部品の製品設計を担うポジションです。車両メーカーとの仕様検討から携わり、ディーゼルエンジンの燃料システム部品の設計に取り組む仕事になります。 勤務地は愛知県刈谷市で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜920万円とされています。 デンソーテクノは、株式会社デンソー（証券コード6902）のグループ会社として、自動車・車載分野の設計・開発を幅広く手がけるエンジニアリング企業です。1984年に設立され、愛知県大府市に本社を置いています。資本金は1億8,000万円、従業員数は3,486名（2026年4月現在）とされています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーテクノの公開情報にもとづく）

Ｔ’ｓファーマ株式会社の「経営企画オペレーション管理」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 900万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

POSが止まれば、店のオペレーションも止まる。アプリやWebが、1,000店舗超のブランドと顧客をつなぐ。渋谷を拠点に、コメダの店舗運営をITの側から支え、ゆくゆくはチームを率いる社内SEの仕事です。 ■ 株式会社コメダという会社 1968年に名古屋で創業したコメダ珈琲店の本部です。「街のリビングルーム」と呼ばれる居心地を、フランチャイズ中心の出店モデルとセントラルキッチンを核とする供給体制で全国へ広げてきました。近年は新中期経営計画のもとDX投資の加速を掲げ、デジタルを活かした顧客接点づくりに力を入れています。 ■ この仕事でやること ・店舗のPOSシステム、公式アプリ、ホームページなど店舗運営を支えるITの企画・運用・改善 ・社内外のベンダーやパートナーとの調整、要件定義・プロジェクト推進 ・システム導入・更改の計画立案と実行 ・メンバーのマネジメント、チームづくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは、技術だけでなくマネジメントも担える人を歓迎しています。POS・アプリ・Webという、店舗の売上と顧客体験に直結するシステムを横断的に見られるため、事業を理解したうえでITを動かす力が養われます。DX投資を加速させる局面に立ち会いながら、上流の企画から運用、チーム運営までを経験できるのは、社内SEとしての市場価値を大きく高める機会です。 ■ こんな方に向いています ・社内SEや情報システム、PMの経験を活かしたい方 ・技術とマネジメントの両輪でキャリアを広げたい方 ・事業会社の立場でITを推進することに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地は東京・渋谷 ・厚生労働大臣の「くるみん認定」を取得（子育てサポート企業） ・確定拠出年金制度、従業員持株会、飲食補助などの制度あり ・職種によりフレックスタイム制を導入 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 名古屋に本社を置く全国チェーンですが、本ポジションは東京・渋谷を拠点とします。DX推進の途上にあるため、既存システムの運用と新たな取り組みの両方に向き合う場面があり、変化を前向きに楽しめる方に向いています。 勤務地は渋谷、想定年収は650万円〜730万円。社内SEとマネジメントの両面から、1,000店舗超のブランドの店舗運営を支えるポジションです。

オフィス空間の企画・提案営業を担うポジションです。顧客が抱える「働く環境」の課題をヒアリングし、空間づくりを通じて解決策を提案する役割を担います。 勤務地は広島市（広島県）、雇用形態は正社員です。想定年収は480万円から750万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務が可能な働き方です。 株式会社イトーキは、オフィス家具やワークプレイスの製品開発・空間デザインを手がける東証プライム上場のメーカーです（証券コード7972）。大手企業との取引実績や受賞歴を背景に、「働く環境」を起点とした提案ができる点が、この営業の面白さです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はイトーキの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

ソニー生命保険の法務担当を募集します。契約や事業運営に関わる法務業務を担い、社内各部署からの相談に対応していく役割です。 勤務地は千代田区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモート制度を活用できる働き方です。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています（当社自体は非上場です）。生命保険という規制業種の事業を法務面から支える立場で、専門性を発揮できるのが本職の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく）

顧客の「働く環境」の課題を、オフィス空間の企画・提案を通じて解決する営業のポジションです。要望をていねいにヒアリングし、空間づくりという形で最適な答えを届ける役割を担います。 勤務地は宇都宮市（栃木県）、雇用形態は正社員です。想定年収は480万円から750万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務が可能な働き方です。 株式会社イトーキは、オフィス家具やワークプレイスの製品開発・空間デザインを手がける東証プライム上場のメーカーです（証券コード7972）。大手企業との取引実績や受賞歴を背景に、空間を通じて顧客の働き方そのものに貢献できる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はイトーキの公開情報にもとづく）

関西エリアで、工場のDX化を担うエンジニアを募集しています。スマートファクトリーの実現に向けて、生産技術の視点から工場のデジタル化に携わるポジションです。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から650万円となります。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社です（当社自体は非上場）。なお、求人タイトルにある「東証プライム上場G」はグループ親会社を指します。担当する工場や導入範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、Salesforceの導入・開発メンバーを募集します。顧客の顧客接点業務の改革を実現するため、Salesforceを用いた導入・開発を担う役割です。リモートワークも可能で、SaaSを活用した業務改革に携われます。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は485万〜667万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。Salesforceや顧客接点（CRM）の領域でキャリアを築きたい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。SaaS導入を含め幅広い領域を手がけています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

東京都北区での「バイオ医薬品開発・細胞培養」の募集です。大手医薬品メーカーに配属となり、新薬開発の現場でバイオ医薬品の開発や細胞培養に携わるポジションになります。多様なキャリアパスが用意され、研修も充実した環境です。 雇用形態は正社員型で、想定年収はおよそ338万円から464万円のレンジです。勤務地は東京都北区です。細胞培養やバイオ医薬品の分野で、専門スキルを伸ばしていきたい方に向いたお仕事です。 募集元のパーソルテンプスタッフ株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く人材サービス会社です。労働者派遣事業と有料職業紹介事業を主軸に、研究開発の分野でも幅広く人材の派遣・紹介を行ってきました。東証プライム上場のパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社で、グループの人材派遣領域を担う中核会社です（当社自体は非上場です）。配属先での業務範囲やキャリアパス、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルテンプスタッフの公開情報にもとづく）

取引モニタリングや制裁スクリーニングのシステムは、導入すれば終わりではありません。検知すべき取引を本当に拾えているか、見逃しや過検知はないか。その有効性を検証し続けてこそ、金融犯罪対策は機能します。このポジションは、MUFGグループのAML・経済制裁関連システムについてテスティング（有効性検証）を担い、検出ロジックや運用の改善につなげる役割です。 ■ 三菱UFJ銀行という会社 三菱UFJ銀行は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（東証プライム・NYSE上場、証券コード8306）の中核を担うメガバンクです。グループは銀行・信託・証券などを擁する総合金融グループで、海外は約50の国・地域にネットワークを広げています。銀行本体は非上場ですが、1919年設立、資本金17,119億円（単体）、従業員数31,427名（2025年3月末・単体）という規模を持ち、本店は東京都千代田区丸の内に置かれています。 ■ この仕事でやること ・取引モニタリング・制裁スクリーニング等システムの有効性検証 ・検証シナリオの設計、テスト結果の分析と評価 ・検出ロジックやパラメータ、運用面の改善提案 ・関連部署やシステム部門と連携した検証態勢の整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの システムとコンプライアンスという、ふたつの専門領域の交差点に立てるのがこの仕事の特徴です。検証という客観的な視点から金融犯罪対策の実効性を高める経験は、データ分析力と規制理解の両方を鍛えます。AMLや制裁という国際的に重要なテーマを、技術と運用の両面から支える希少なポジションであり、専門性の高いキャリアを築けます。 ■ こんな方に向いています ・AML・制裁関連システムやシステム検証、データ分析の経験を持つ方 ・ロジックや運用を客観的に評価し、改善につなげたい方 ・コンプライアンスと技術の両面に関心がある方 勤務地は東京都千代田区が中心で、在宅勤務を取り入れた働き方が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は800万円から1,200万円程度です。システム検証の視点から金融犯罪対策に貢献したい方に向いた募集です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

三浦工業株式会社のポジションサーチ（自社商品の設計・フィールドエンジニア等）の募集です。設計やフィールドエンジニアをはじめ、自社商品に関わる複数の職種を対象としたポジションで、これまでの経験や適性に応じて配属を検討する形と案内されています。自社で扱うボイラや水処理機器などに、ものづくりやサービスの立場から携わっていく仕事です。フルフレックス制が導入され、年間休日は125日と案内されています。 勤務地は愛媛県松山市（愛媛本社）で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から650万円のレンジで、経験やスキルをふまえて決定されます。 三浦工業は愛媛県松山市に本社を置く産業用機器メーカーで、小型貫流ボイラの分野で国内有数のシェアを持ち、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6005、資本金95億4,400万円）。本社拠点で自社製品に幅広く関われるポジションであり、適性に合った職種を相談しながら決めたい方に向いています。対象となる具体的な職種や業務範囲、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。（会社情報は三浦工業の公開情報および同社IRにもとづく）