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キャリビー

株式会社三菱UFJ銀行

【MUFGグループ】AML・経済制裁関連システムに関するテスティング(有効性検証)◆在宅勤務可

800〜1200万円
東京都 千代田区
ハイブリッド
その他
6日前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

取引モニタリングや制裁スクリーニングのシステムは、導入すれば終わりではありません。検知すべき取引を本当に拾えているか、見逃しや過検知はないか。その有効性を検証し続けてこそ、金融犯罪対策は機能します。このポジションは、MUFGグループのAML・経済制裁関連システムについてテスティング(有効性検証)を担い、検出ロジックや運用の改善につなげる役割です。 ■ 三菱UFJ銀行という会社 三菱UFJ銀行は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(東証プライム・NYSE上場、証券コード8306)の中核を担うメガバンクです。グループは銀行・信託・証券などを擁する総合金融グループで、海外は約50の国・地域にネットワークを広げています。銀行本体は非上場ですが、1919年設立、資本金17,119億円(単体)、従業員数31,427名(2025年3月末・単体)という規模を持ち、本店は東京都千代田区丸の内に置かれています。 ■ この仕事でやること ・取引モニタリング・制裁スクリーニング等システムの有効性検証 ・検証シナリオの設計、テスト結果の分析と評価 ・検出ロジックやパラメータ、運用面の改善提案 ・関連部署やシステム部門と連携した検証態勢の整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの システムとコンプライアンスという、ふたつの専門領域の交差点に立てるのがこの仕事の特徴です。検証という客観的な視点から金融犯罪対策の実効性を高める経験は、データ分析力と規制理解の両方を鍛えます。AMLや制裁という国際的に重要なテーマを、技術と運用の両面から支える希少なポジションであり、専門性の高いキャリアを築けます。 ■ こんな方に向いています ・AML・制裁関連システムやシステム検証、データ分析の経験を持つ方 ・ロジックや運用を客観的に評価し、改善につなげたい方 ・コンプライアンスと技術の両面に関心がある方 勤務地は東京都千代田区が中心で、在宅勤務を取り入れた働き方が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は800万円から1,200万円程度です。システム検証の視点から金融犯罪対策に貢献したい方に向いた募集といえるでしょう。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

具体的な業務内容

・取引モニタリング・制裁スクリーニング等システムの有効性検証 ・検証シナリオの設計、テスト結果の分析と評価 ・検出ロジックやパラメータ、運用面の改善提案 ・関連部署・システム部門と連携した検証態勢の整備

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待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約1000万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約89%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q. この求人はリモートワーク可能ですか?

A. 本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は800万円〜1200万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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