メインコンテンツへスキップ
キャリビー
求人一覧へ

株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】コンサルティング営業(保険・金融)◆残業時間20H程度/年休124日/裁量のある環境コンサルタントの求人

600〜900万円
東京都 千代田区
コンサルタント

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社コーポレート・アドバイザーズとは

株式会社コーポレート・アドバイザーズは不動産・建設に関わる求人を公開しており、公開求人は14件です。事業理解では、会社概要と募集職種をセットで見ると実態に近づきます。

株式会社コーポレート・アドバイザーズの会社概要・他の求人を見る

コンサルタントの募集要項

職種コンサルタント
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
想定年収600〜900万円

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

コンサルタントの仕事内容

保険・金融の知識を武器に、経営者の課題に正面から向き合うコンサルティング営業があります。

虎ノ門に拠点を置く日本クレアスグループで、法人経営者へのソリューション提案を担うポジションです。

■ 株式会社コーポレート・アドバイザーズという会社

税務・会計・人事労務・M&A・企業再生を一気通貫で手がける日本クレアスグループの中核会社(設立2002年)。

代表取締役中村亨氏(公認会計士・税理士)が率いるグループは、グループ全体で600名超(2025年12月現在・公表)の専門家が在籍し、中小・中堅企業から上場企業まで幅広い経営課題に対応しています。

コンサルティング営業チームはグループの「入口機能」として、顧客獲得から課題ヒアリング・提案まで一貫して担います。

■ この仕事でやること

・法人経営者・経営幹部への保険・金融商品の提案営業

・顧客の経営課題のヒアリングと最適ソリューションの設計

・グループ内の税理士・社労士・弁護士との連携による複合提案

・顧客ポートフォリオの管理とアフターフォロー

■ この仕事の面白さ・身につくもの

月曜日に経営者と会社の財務課題を議論し、火曜日に税理士・社労士と連携した複合提案書を仕上げます。

保険・金融の枠を超えて経営全体に関わる提案ができるのは、グループに専門家が揃っているからこそです。

経営者との対話を重ねるうちに、財務・税務・労務にまたがる経営の全体像が自然と見えてくるようになります。

■ こんな方を歓迎します

・保険・金融の営業経験があり、経営者層への提案に挑戦したい方

・数字と経営課題を結びつけて考える思考が得意な方

・グループ連携を活かした複合提案で顧客に貢献したい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日124日(土日祝休み)

・残業:月平均20時間程度(公表)

・正社員

・勤務地:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F(虎ノ門駅)

・想定年収600〜900万円(経験・実績に応じた報酬設計)

・賞与年2〜3回

・社会保険完備

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

税理士・公認会計士・弁護士・社労士など専門家集団との距離が近く、提案の深みを高めやすい環境です。

裁量の大きさが採用情報で強調されており、個人の提案スタイルを活かしやすい職場として紹介されています。

東京都千代田区霞が関、想定年収600〜900万円。

保険・金融の知識を経営コンサルへと発展させたい方のステップとして、充実した専門環境が整っています。

コンサルタントの具体的な業務内容

法人経営者への保険・金融ソリューション提案、顧客の経営課題ヒアリング・提案書作成、グループ内専門家との連携による複合提案、顧客フォロー

コンサルタントに必要なスキル

歓迎

課題解決・提案経験

待遇・福利厚生

年間休日124日

このコンサルタント求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 自ら手を動かして意思決定したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方
  • 細かい指示・手順書を必要とする方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約750万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるコンサルタントの平均年収(630万円)と比べて約19%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜900万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

この求人に関連する求人一覧

職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。