東京都のWebデザイナーの求人 63件（2026年9月最新）

ａｕじぶん銀行で、Webデザイナー（UI/UX）を担う正社員ポジションです。Webサイトやサービスのデザイン制作に加え、企画・設計といった上流工程にも関与できる仕事です。制作から上流へと領域を広げていきたい方に向いた求人とされています。 勤務地は東京都中央区（日本橋）で、在宅勤務やフレックスタイム制が利用できるハイブリッド型の働き方が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は500万〜900万円の範囲です。働き方の柔軟性が確保されている点が特徴です。 ａｕじぶん銀行はKDDIグループに属するインターネット専業銀行で、スマートフォンを軸に金融サービスを店舗を持たずに提供しています。資本金は1,190億円規模で、運営基盤の安定した企業です。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はauじぶん銀行の公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社大都技研で、自社ECサイトのWebデザイナーの募集です。同社が手がけるコーヒー事業のECサイトを中心に、サイトのデザイン・制作を担う役割が期待されます。勤務地は京橋駅直結の本社です。 雇用形態は正社員で、想定年収は420万〜720万円です。制作会社出身の方も歓迎とされており、これまでのデザイン経験を事業会社の現場で生かせる環境です。 同社は遊技機を主力としながら、ゲイシャ種に特化したコーヒー事業（GESHARY COFFEE）など新たな領域にも取り組んでいます。自社サービスのECを継続的に育てていくデザインに関わりたい方に向いている仕事です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大都技研の公開情報にもとづく）

ハイガー株式会社が、東京・日本橋のオフィスでWEBディレクターを募集しています。自社ECサイト「HAIGE（ハイガー）」をはじめとする各販売チャネルにおいて、商品ページや特集ページの企画・制作進行を担うポジションです。デザイナーやマーケティング担当と連携しながら、サイトの改善やコンテンツの品質管理を進める役割が期待されます。 勤務地は東京都中央区日本橋のオフィスで、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1000万円のレンジが提示されており、裁量を持って制作を進められる環境が想定されます。開発から販売までを自社で手がける体制のなかで、ECサイトの企画・運営に携わりたい方に向いた求人です。 ハイガー株式会社は2009年に設立され、資本金は980万円、自社ECサイト「HAIGE（ハイガー）」を中心に各種モールや卸売を通じて製品を販売するメーカーです。発電機・農機具・電動工具・除雪機・アウトドア用品など、企画から製造・販売までを一貫して手がけている点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はハイガーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

誰もが名前を知るブランドの、デジタル体験そのものを設計する。ユーザーが迷わず、心地よく動ける導線を、リサーチから手を動かして形にしていきませんか。 ■ 電通デジタルという会社 電通デジタルは、電通グループのデジタル中核企業として、日本を代表するナショナルクライアントのデジタル施策を担っています。Webサイトやアプリ、サービスのUI/UX設計において、生活者起点の発想とデータ・テクノロジーの実装力を掛け合わせられる点が、この会社の特徴です。広告会社の発想とサービス開発の実装力が一つの組織に同居しているからこそ、体験設計が単なる画面づくりで終わりません。 ■ この仕事でやること ・大手クライアントのWebサイト・サービスにおけるUXリサーチと課題抽出 ・ユーザー行動データやインタビューをもとにしたカスタマージャーニーの設計 ・情報設計（IA）・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ・デザイナー・エンジニア・ディレクターと連携した体験改善の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは、多くの人の生活に接点を持つ規模のサービスです。自分が設計した導線や情報設計が、膨大なユーザーの行動に影響していく手応えは、この規模ならではのものです。リサーチで仮説を立て、設計に落とし込み、データで検証するというUXの一連のサイクルを、実プロジェクトのなかで回し切れる経験が積めます。ナショナルクライアントとの仕事を通じて、上流の体験戦略から関わる視座も身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・WebサイトやアプリのUXデザイン・UIデザインの実務経験をお持ちの方 ・ユーザーリサーチやデータをもとに、設計の根拠を言語化できる方 ・規模の大きなサービスで、体験設計の上流から関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制（1日の所定労働時間7時間／5時〜22時の間で勤務） ・リモートワーク制度あり（全社員対象・リモート勤務手当あり） ・特定積立休暇 最大60日（私傷病・介護・看護・不妊治療に利用可） ・永年勤続休暇（勤続5年ごと）・リフレッシュ休暇（各年度2日） ・育児休業（子が1歳前日まで）・育児短時間勤務（小学校就学前まで） ・確定拠出年金制度・電通グループ従業員持株会 ・出産祝い金（3万円）・結婚祝金 ・賞与年2回（3月・9月／公表） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、リモートワークやフレックスを軸に働き方を組み立てやすい点が評価される一方、案件の繁忙期には残業が増える傾向も語られています（月平均残業38.6時間・OpenWork公表値）。裁量を持ちつつ、繁閑のメリハリを前提に動ける方に向いた環境です。 勤務地は東京・汐留（電通本社ビル）で、在宅勤務も可能です。想定年収は500〜1000万円、雇用形態は正社員です。大規模サービスの体験設計に手触りを持って関わりたい方をお待ちしています。

社外のサービスだけでなく、社員が毎日使う社内システムにも、優れた体験は欠かせません。コーポレート部門のUXデザイナーとして、その使いやすさを設計するポジションです。 ■ 楽天グループという会社 楽天グループは1997年2月7日に設立され、同年5月1日に「楽天市場」を開設しました。社員6名・出店13店舗から始まった会社は、創業者・三木谷浩史氏のもとECを起点に拡大を続け、現在はフィンテック、トラベル、デジタルコンテンツ、楽天モバイルなど70を超えるサービスを約30の国と地域で展開しています。連結従業員は約2万9千名（2025年12月末時点）で、2010年には社内公用語の英語化を宣言するなど、多様な人材が働くグローバル企業です。証券コード4755として東京証券取引所プライム市場に上場しています。これだけの規模になると、社内向けのシステムやツールの体験設計そのものが、組織全体の生産性を左右します。 ■ この仕事でやること ・コーポレートシステムや社内向けWebサービスのUXデザイン ・利用者の業務フローを踏まえた体験設計と、使いやすさの改善 ・ワイヤーフレームやプロトタイプの作成 ・関連部門や開発チームと連携したデザイン提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは社内で実際に使われるプロダクトです。利用者が身近にいるため、改善の手応えや反応をダイレクトに受け取れます。大規模組織のオペレーションを支えるシステムの体験を設計する経験は、業務理解とUX設計の両輪を高めてくれます。コーポレート領域という、ユーザー体験に投資する余地の大きいフィールドで力を発揮できます。 ■ こんな方に向いています ・UX／UIデザインの実務経験を、社内プロダクト領域で活かしたい方 ・利用者の業務課題を深く理解して体験を設計したい方 ・関係部門を巻き込みながらデザインを前に進められる方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川（楽天クリムゾンハウス）です。雇用形態は正社員、想定年収は800万〜1,100万円です。