東京都の営業の求人 1,852件（2026年10月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

医療介護福祉に特化した両手型の人材紹介営業を担うポジションです。求職者と求人企業の双方を担当し、提案から成約までに携わります。未経験から挑戦できる募集です。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は440万円から640万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝が休みの働き方です。 株式会社エス・エム・エスは、東証プライムに上場する情報サービス企業です（証券コード2175）。医療介護福祉に特化した人材紹介営業は、医療・介護・ヘルスケア領域で人と仕事をつなぐ役割につながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエス・エム・エスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ネットコムBBの「ITソリューション営業」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社イノアックコーポレーションが、産業資材分野の営業を担う人材を募集しています。同社が手がけるウレタンやゴム、プラスチックなどの素材・製品を、メーカーや各種取引先に提案する仕事です。既存顧客への継続的なフォローを中心に、ニーズのヒアリングや見積もり・納期の調整、新規取引先の開拓まで、素材メーカーならではの法人営業に幅広く携わります。 勤務地は東京都品川区（大崎駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜750万円です。職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っているため、営業経験を別業界で積んできた方が素材業界に挑戦するケースも想定された募集です。 同社はウレタン・ゴム・プラスチック・複合材などを扱う高分子素材の総合メーカーで、日本で初めてウレタンフォームの生産を手がけた企業として知られています。本社は名古屋市（登記上の本店）と東京都品川区にあり、資本金は7億2,000万円、従業員数は単独で1,917名（2026年4月時点）です。同社は非上場です。詳しい仕事内容や手当・福利厚生、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社の「新規法人営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

八州電工株式会社の「内勤営業」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜580万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ライフライン（電気・ガス）領域のインサイドセールスを担うポジションです。BtoBとBtoCの双方のお客様に対し、状況に合わせた提案や案内を進めていただきます。 勤務地は新宿区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から480万円で、経験やスキルに応じて決まります。 ポート株式会社（証券コード7047）は東証グロース上場のインターネット企業で、Webメディアの運営を軸に人材や金融、ライフラインなどの領域でサービスを提供しています。エネルギー領域の事業を通じて、お客様の暮らしに関わる提案に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はポートの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社サイボウの「営業」の求人です。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜630万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ミナミ株式会社の「営業」の求人です。勤務地は東京都府中市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜720万円 ・年間休日125日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ユーラスエナジーホールディングスの「ソリューション営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 760万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

帝国インキ製造株式会社の「スクリーンインキの提案営業」の求人です。勤務地は東京都荒川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

IT製品の法人営業やカスタマーサクセスを担うオープンポジションです。顧客への提案や課題のヒアリング、導入後のフォローを通じて、製品の活用を支えます。IT未経験の方も活躍しています。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。研修やフォロー体制が整った環境です。 株式会社ミロク情報サービスは、会計事務所とその顧問先企業向けに業務ソフトを開発する東証プライム上場企業（証券コード9928）です。会計・税務システムを扱うため、提案を通じて会計分野の知識にも触れられます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はミロク情報サービスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ナカシマヘルスフォース株式会社の「医療機器メーカー営業」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 470万〜700万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

神谷町を拠点に、プリセールス／インフラPMを担うポジションです。通信キャリアを中心としたエンタプライズ案件を対象に、最上流工程から提案・プロジェクト推進に携わっていただきます。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区（神谷町トラストタワー）。想定年収は650万円から1,370万円と幅のあるレンジで提示されています。担当する案件の領域や体制については、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ（略称CTC）は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。本社を東京都港区虎ノ門の神谷町トラストタワーに置き、通信キャリア向けのエンタプライズ案件で提案から構築・検証までを一気通貫で担う体制を持っています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく）

三菱UFJ信託銀行株式会社が、丸の内（東京都千代田区）でリテール領域の営業企画を担う人材を募集しています。計数管理、サービス企画、業務推進といった、リテールビジネスを支える企画・推進業務に携わるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都千代田区丸の内。想定年収はおおよそ500万円から1,400万円のレンジが提示されています。営業の最前線ではなく、データや企画を通じてリテール部門全体の成果を後押しする役割が期待されます。 同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ（証券コード8306）の中核を担う信託銀行で、個人のお客様に向けた資産運用・資産承継などのサービスを展開しています。リテールビジネスの企画に幅広く関わりながら、信託銀行ならではの商品・サービスの設計に携われる環境です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱UFJ信託銀行の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ナカシマヘルスフォース株式会社の「医療機器メーカー営業」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 470万〜700万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ＣＨＣＰファーマシーの「営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

法人営業として人と向き合い、建設業界の現場を支える仕事があります。建設プロジェクトを担う技術者を必要としている企業に、適切な人材をつなぐ営業職です。 ■ 株式会社テクノプロ・コンストラクションという会社 テクノプロ・ホールディングス（東証プライム上場・6028）傘下の建設技術者派遣専門会社です。建設業界全体を対象に、施工管理・CADオペレーター・設備技術者などの人材を送り出しており、営業担当（人材コーディネーター）がその架け橋を担っています。 ■ この仕事でやること ・建設会社・ゼネコン・ハウスメーカー等への法人営業（新規開拓・既存顧客フォロー） ・クライアントのプロジェクト要件のヒアリングと、適切な技術者のマッチング ・技術者の稼働状況管理・フォローアップ ・営業進捗のレポート作成と社内共有 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 受注した翌月、担当した技術者が現場に配属されます。3ヶ月後に「その方が現場でうまくいっている」という報告が来た時、営業の手応えが実感できます。建設業界の人事課題を深く理解するほど、次の提案の質が変わります。業界知識が営業力に直結する仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業・コーディネーター業務の経験がある方（業界不問） ・第二新卒・若手で建設・人材業界に挑戦したい方 ・建設業界の人材課題に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：東京都新宿区（新宿駅ほか） ・年間休日122日（完全週休2日制・土日祝休） ・平均残業：月20時間程度（公表） ・想定年収360〜500万円（経験・スキルにより決定） ・育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇制度あり ・テクノプロ・グループ「優良福利厚生法人（総合）」選定（公表） ・交通費実費支給 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 人材コーディネーターは建設業界の動きに連動するため、繁閑の差が出ることがあります。ただし、テクノプロ・コンストラクションは全国に分散した案件を持つため、特定エリアの影響を受けにくい構造です。 勤務地は東京都新宿区。雇用形態は正社員、想定年収360〜500万円。建設業界の人材課題を解決したい方をお待ちしています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

銀行や信用金庫といった金融機関を相手に、自社の金融サービスを組み合わせて課題を解こうとしませんか。プロを相手にする営業だからこそ、提案の精度がそのまま信頼になる。金融機関向けソリューション営業は、知識と関係構築力で勝負する仕事です。 ■ オリックスという会社 オリックスは1964年のリース事業を起点に、法人金融・不動産・事業投資・保険・銀行までを束ねる多角的金融サービスグループへと広がってきました。一社のなかに幅広い金融機能と事業会社の顔を併せ持つため、金融機関のニーズに対して複数の引き出しから提案できるのが強みです。グループ各社と連携しながら、相手の経営課題に多面的に応えていきます。 ■ この仕事でやること ・金融機関（銀行・信用金庫など）に対するソリューション提案営業 ・顧客である金融機関の課題やニーズのヒアリングと、最適な金融サービス・スキームの提案 ・グループ各社の商材を組み合わせた提案の設計と、関係部署との調整 ・既存取引先との長期的な関係構築と、新たな提案機会の開拓 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 相手が金融のプロであるぶん、提案には深い知識と論理が求められます。そこで磨かれるのは、金融商品・スキームへの理解と、相手の懐に入る関係構築力。グループ内には法人金融から不動産、事業投資まで多彩な事業があり、この仕事を入口にグループ内で幅広いキャリアを描いていけます。一つの商材に縛られず、相手の課題に応じて打ち手を組み立てる総合力が身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・金融機関や法人向けの営業・渉外の経験がある方 ・専門知識を学び続け、相手に合わせた提案を組み立てることが好きな方 ・腰を据えて顧客と関係を築き、グループ内で長くキャリアを広げていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・1日の所定労働時間は7時間（求人票記載） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）／スーパーフレックスタイム制も選択可（コアタイム廃止・5:00〜22:00で勤務時間を設定） ・完全週休二日制 ・年次有給休暇は1時間単位での取得が可能 ・リフレッシュ休暇取得奨励金制度（5営業日連続取得で奨励金支給） ・育児休職は子が3歳に達するまで取得可（初回取得時の最初の14日間は有給） ・短時間勤務は小学校卒業まで（1日最大2時間） ・介護休職6か月・介護短時間勤務（対象家族一人あたり3年間） ・配偶者転勤エリア変更制度／カムバック再雇用制度／ベビーシッター助成制度／確定給付年金制度 ・在宅勤務制度あり（職種・部署による） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている社員クチコミでは、働き方改革が進みワークライフバランスが以前より改善したという声や、在宅制度を導入している部署が多いという声が見られます。扱える商材の幅が広く、顧客の案件に対応しやすいという営業視点の評価もあります。女性管理職比率はオリックス単体で33.2%（2025年3月末・公表）です。 勤務地は東京（浜松町の東京本社ほか）で、1日の所定労働は7時間。想定年収は507万〜1161万円です。グループの幅広い金融機能を武器に、金融機関を相手にした提案営業で力を発揮してみませんか。

企業の「採用に困っている」を、メディア・広告・戦略で解決していく営業ポジションです。 ■ 株式会社ネオキャリアという会社 2000年創業のネオキャリアは、採用支援・ヘルスケア人材・HR Techを3本柱とする総合人材サービス企業です。求人広告代理店として取り扱う媒体は約200種類（エン転職・doda・マイナビ転職等）にのぼり、クライアントの採用課題に最適なメディアの組み合わせを提案できるのが強みです。また採用戦略の立案から媒体出稿・効果改善まで一気通貫で支援するコンサルティング型営業を行っています。本社は東京都新宿区西新宿（都庁前駅徒歩圏）です。 ■ この仕事でやること ・中途採用を行う企業への新規・既存営業（テレアポ・訪問・オンライン商談） ・採用課題のヒアリング・採用戦略立案・最適な求人媒体の提案 ・求人広告の原稿作成サポート・掲載後の効果モニタリング・改善提案 ・母集団形成から内定率向上まで、採用全体のKPI管理と戦略的フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月曜に新規クライアントと商談して採用課題を聞き、水曜には媒体比較と予算案を仕上げ、翌週には出稿してKPI観測が始まります。そのサイクルを回しながら、採用市場全体の動向を肌で感じられます。 取り扱い媒体が約200種類あるため、業種・職種・採用フェーズによって最適な組み合わせを提案できる幅広い知識が身に付きます。クライアントの採用成功が数字で確認できるため、貢献感と達成感が明確です。 ■ こんな方を歓迎します ・業界・職種が未経験でも採用・HR領域でキャリアを積みたい方 ・法人営業経験またはメディア・広告業界の経験がある方 ・クライアントの課題を数値で捉え、解決策を提案するスタイルが合う方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（土日祝休み） ・想定年収360〜480万円（正社員） ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・業績賞与年2回 ・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金あり ・リモートワーク可（上長許可制・週2回まで・公表） ・産前産後休暇・育児休暇制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） クチコミでは「媒体知識が幅広く身に付く」「法人営業スキルが鍛えられる」という声があります。目標達成へのプレッシャーは一定ありますが、20時半のPCシャットダウン制度でメリハリをつけて働けるという声も見られます。 勤務地は東京都新宿区（都庁前駅周辺）。正社員で年収360〜480万円・土日祝休み。採用市場の最前線で、企業の採用課題解決に挑戦してみませんか。

一条工務店の住宅展示場で、来場されたお客さまへ注文住宅を提案する反響営業のポジションです。広告や展示場への来場をきっかけに生まれた見込み客に対し、住まいへの要望をうかがいながら、プランや資金計画のご提案、契約、引き渡しに向けたフォローまでを担当します。関心をお持ちのお客さまと向き合う営業スタイルで、新規の飛び込みやテレアポを軸とする仕事ではありません。 勤務地は東京都内（東部エリア）の住宅展示場で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね476万円から1200万円のレンジで、成果に応じて幅があります。住宅という高額な買い物にじっくり向き合いたい方に向いたポジションです。選考の中で、仕事内容や働き方を確認できます。 一条工務店は1978年に静岡県浜松市で創業した、戸建注文住宅を主力とするハウスメーカーです。高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を強みとし、設計から施工、販売、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は2億7,460万円、従業員数はグループ関連企業を含め約7,100名で、東京本社と浜松本社の二本社制をとっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は一条工務店の公開情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

ＪＦＥ商事株式会社の「営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 850万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

屋根の上に並ぶ太陽光パネルが、一棟の工場の電気代を変え、企業の脱炭素目標を一歩前へ進める。再生可能エネルギーの法人営業は、そんな「目に見える変化」を顧客と一緒につくっていく仕事です。 ■ オリックスという会社 オリックスは1964年のリース事業を起点に、いまでは環境エネルギーを成長の柱の一つに位置づけている多角的金融サービスグループです。太陽光をはじめとする再生可能エネルギーへの投資と運営を長く手がけ、発電事業者としての知見と、法人金融で培った提案力の両方を持っているのが強みです。だからこそ「設備を売る」だけでなく、資金・運用・脱炭素の絵姿までまとめて描けます。 ■ この仕事でやること ・法人顧客（事業会社・工場・施設運営者など）への太陽光発電を中心とした再エネ・省エネソリューションの提案 ・電気料金やCO2排出の現状分析と、削減シミュレーションの作成 ・自家消費型太陽光・PPAなど、顧客の事情に合ったスキームの設計と提案 ・導入後のフォローと、脱炭素に向けた次の一手の継続提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電力・脱炭素は、これからの企業経営に避けて通れないテーマです。その入口に立ち、エネルギーコストと環境負荷という経営の数字に直接効く提案ができるのがこの仕事の醍醐味。再エネの技術知識、補助金・制度の知識、そして経営層を動かす提案力が同時に身につきます。社会の脱炭素化という大きな流れの中で、自分の営業活動が成果として積み上がっていく手応えがあります。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業の経験があり、無形・有形を問わず提案型の営業に取り組んできた方 ・エネルギーや環境・脱炭素といったテーマに関心がある方 ・顧客の課題を起点に、解決策を組み立てて伝えることにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務可（職種・部署による） ・想定残業時間は月25時間程度（求人票記載） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）／スーパーフレックスタイム制も選択可（コアタイム廃止・5:00〜22:00） ・完全週休二日制 ・年次有給休暇は1時間単位での取得が可能 ・リフレッシュ休暇取得奨励金制度（5営業日連続取得で奨励金支給） ・育児休職は子が3歳に達するまで取得可（初回取得時の最初の14日間は有給）／短時間勤務は小学校卒業まで（1日最大2時間） ・介護休職6か月・介護短時間勤務（対象家族一人あたり3年間） ・配偶者転勤エリア変更制度／カムバック再雇用制度／ベビーシッター助成制度／確定給付年金制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている社員クチコミでは、働き方改革が進みワークライフバランスが以前より改善したという声や、在宅制度を導入している部署が多いという声が見られます。扱える商材の幅が広く、顧客の案件に対応しやすいという営業視点の評価もあります。女性管理職比率はオリックス単体で33.2%（2025年3月末・公表）です。 勤務地は東京・浜松町（東京本社）で在宅勤務も可能。想定年収は650万〜900万円です。エネルギーと環境という、これからの社会に効く領域で営業の力を発揮してみませんか。

SMC株式会社の法人営業として、空気圧制御機器をはじめとする自動制御機器の提案・販売を担っていただくポジションです。製造業の生産現場や自動化ラインで使われる電磁弁・アクチュエータ・エアライン機器などを、既存取引先や新規顧客に向けて提案する仕事で、技術的な背景を理解しながら顧客の課題解決につなげていく役割が求められます。担当エリアは東京都（立川市）を中心とした地域です。 勤務地は東京都（立川市）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円〜900万円程度で、経験やスキルに応じて決定されます。求人情報では平均残業20時間程度・年間休日125日とされており、メーカーの営業職として働き方の見通しを立てやすい環境です。 SMC株式会社は1959年に焼結金属工業株式会社として設立された、空気圧制御機器を中心とする自動制御機器メーカーです。電磁弁やアクチュエータなどの分野で世界トップシェアを持ち、世界各国に生産・販売拠点を展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6273）、2025年3月期の連結売上高は約7,921億円です。世界的に評価される製品を扱いながら、産業の自動化を支える提案ができる点はこの仕事の魅力です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はSMC株式会社の公式サイト・IR資料および各種公開情報にもとづく）

昭和コンクリート工業の東京都中央区エリアで、ルート営業を担う正社員を募集します。建設会社や官公庁などの既存の取引先を中心に、コンクリート二次製品やPC（プレストレストコンクリート）橋梁、防災構造物などを提案する仕事です。第二新卒やキャリアチェンジの方も歓迎しており、土日祝休み・年間休日127日と働き方の環境が整っています。 勤務地は東京都中央区（勤務地は応相談）で、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から900万円のレンジで、求人では賞与6.5ヵ月分と案内されています。 昭和コンクリート工業株式会社は、岐阜県岐阜市に本社を置くコンクリート二次製品メーカーです。1954年の創業で、PC橋梁や防災構造物の設計・製作・施工を主力に、土木・建築用のコンクリート二次製品を幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は昭和コンクリート工業の公開情報にもとづく）

ソリューションセールスを募集します。既存の中小顧客を担当し、業務の効率化やプロジェクト収支の改善につながる提案を行う役割です。IT業界未経験の方も応募できます。 勤務地は目黒区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は415万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。既存の中小顧客を対象に、業務効率化や収支改善の提案へ携われます。 株式会社オロは東京証券取引所プライム市場に上場する企業で（証券コード3983）、プロジェクト型ビジネス向けクラウドERP「ZAC」などのクラウドソリューションを展開しています。本職種は、こうしたソリューションを既存顧客へ届ける仕事と直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオロの公開情報にもとづく）

東京都港区を拠点に、工事用・倉庫用の大型テントの営業を担うポジションです。建設現場や物流の拠点などで使われる大型テントを、用途に合わせて提案していく仕事です。社会インフラを支える設備として、顧客の課題に沿った形を一緒に描いていく役割が中心になります。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜500万円のレンジが提示されています。年間休日122日といった条件が示されています。 西尾レントオール株式会社は、建設機械やイベント用品など幅広い機材を扱う総合レンタル事業の会社です。1959年に創業した総合レンタルの草分け的存在で、2023年4月の持株会社体制への移行により、現在は東証プライム上場のニシオホールディングス株式会社を親会社とするグループの事業会社として運営されています。テントをはじめ多様な機材で現場を支えてきました。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は西尾レントオールの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東京都港区を拠点に、イベント機材の提案・営業を担うポジションです。展示会や催事、各種イベントで使われる機材を、主催者や運営側のニーズに合わせて提案していく仕事です。企画の目的を聞き取り、会場づくりに適した機材へつなげる役割が中心になります。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜500万円のレンジが提示されています。年間休日122日といった条件が示されています。 西尾レントオール株式会社は、建設機械やイベント用品など幅広い機材を扱う総合レンタル事業の会社です。全国に約100の拠点を展開し、1959年に創業した総合レンタルの草分け的存在で、2023年4月の持株会社体制への移行により、現在は東証プライム上場のニシオホールディングス株式会社を親会社とするグループの事業会社として運営されています。イベント分野でも数多くの現場に機材を提供してきました。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は西尾レントオールの公開情報にもとづく）