オリックス株式会社 【浜松町／在宅勤務可】再生可能エネルギーの法人営業※太陽光中心／省エネ・脱炭素化に携わる／残業25h営業の求人

屋根の上に並ぶ太陽光パネルが、一棟の工場の電気代を変え、企業の脱炭素目標を一歩前へ進める。

再生可能エネルギーの法人営業は、そんな「目に見える変化」を顧客と一緒につくっていく仕事です。

■ オリックスという会社

オリックスは1964年のリース事業を起点に、いまでは環境エネルギーを成長の柱の一つに位置づけている多角的金融サービスグループです。

太陽光をはじめとする再生可能エネルギーへの投資と運営を長く手がけ、発電事業者としての知見と、法人金融で培った提案力の両方を持っているのが強みです。

だからこそ「設備を売る」だけでなく、資金・運用・脱炭素の絵姿までまとめて描けます。

■ この仕事でやること

・法人顧客（事業会社・工場・施設運営者など）への太陽光発電を中心とした再エネ・省エネソリューションの提案

・電気料金やCO2排出の現状分析と、削減シミュレーションの作成

・自家消費型太陽光・PPAなど、顧客の事情に合ったスキームの設計と提案

・導入後のフォローと、脱炭素に向けた次の一手の継続提案

■ この仕事の面白さ・身につくもの

電力・脱炭素は、これからの企業経営に避けて通れないテーマです。

その入口に立ち、エネルギーコストと環境負荷という経営の数字に直接効く提案ができるのがこの仕事の醍醐味。

再エネの技術知識、補助金・制度の知識、そして経営層を動かす提案力が同時に身につきます。

社会の脱炭素化という大きな流れの中で、自分の営業活動が成果として積み上がっていく手応えがあります。

■ こんな方を歓迎します

・法人営業の経験があり、無形・有形を問わず提案型の営業に取り組んできた方

・エネルギーや環境・脱炭素といったテーマに関心がある方

・顧客の課題を起点に、解決策を組み立てて伝えることにやりがいを感じる方

■ 働く環境・待遇

・在宅勤務可（職種・部署による）

・想定残業時間は月25時間程度（求人票記載）

・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）／スーパーフレックスタイム制も選択可（コアタイム廃止・5:00〜22:00）

・完全週休二日制

・年次有給休暇は1時間単位での取得が可能

・リフレッシュ休暇取得奨励金制度（5営業日連続取得で奨励金支給）

・育児休職は子が3歳に達するまで取得可（初回取得時の最初の14日間は有給）／短時間勤務は小学校卒業まで（1日最大2時間）

・介護休職6か月・介護短時間勤務（対象家族一人あたり3年間）

・配偶者転勤エリア変更制度／カムバック再雇用制度／ベビーシッター助成制度／確定給付年金制度

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開されている社員クチコミでは、働き方改革が進みワークライフバランスが以前より改善したという声や、在宅制度を導入している部署が多いという声が見られます。

扱える商材の幅が広く、顧客の案件に対応しやすいという営業視点の評価もあります。

女性管理職比率はオリックス単体で33.2%（2025年3月末・公表）です。

勤務地は東京・浜松町（東京本社）で在宅勤務も可能。

想定年収は650万〜900万円です。

エネルギーと環境という、これからの社会に効く領域で営業の力を発揮してみませんか。

法人顧客向けに太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー・省エネソリューションを提案。

電気料金やCO2排出の分析、自家消費型・PPA等のスキーム設計、導入後の継続フォローまで担当。

残業月25時間程度／在宅勤務制度あり