大阪府の営業の求人 628件（2026年11月最新）

サンユインダストリアル株式会社の「化学品や合成樹脂の法人営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜570万円 ・残業月5時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

大阪府大阪市北区で、自社SaaSを使ったWeb制作の法人営業を担う正社員の仕事です。想定では毎月3案件を受注し、案件ごとの規模は300万円〜500万円です。 ・自社のCMS（BlueMonkey）を使い、Web制作の法人営業を担当する ・想定では毎月3案件を受注し、案件ごとに300万円〜500万円の規模 ・利用企業は中小企業から大企業まで幅広く、BtoB企業や販売プロセスが複雑な企業で成果が出ている ・部署では10億円以上の案件を年間で運用し、売上は少しずつ伸びている ・キャリアは、プレイヤーとして売上を引き上げる道、メンバーやプロジェクトのマネジメント、事業部全体のマネジメントから選べる ・入社時は、スキルに合わせて配属先の提案を受ける 【募集背景】事業責任者が、主軸事業まで育てたうえで今後の成長率に課題を感じており、トップラインを引き上げる人材を募集している

大阪市北区で、個人のお客さまへの戸建て販売を含む4つの業務への配属を想定した営業職の求人です。売上高は1兆円を突破し、事業拡大に向けた増員採用が行われています。業界や職種が未経験の方、正社員経験がない方も対象です。 ・個人のお客さまにニーズを伺いながら、最適な戸建て住宅を提案する ・新築戸建て用地の情報を、関係者との関係構築を通じて集め、適切な土地を購入する ・銀行や信託銀行と関係を築き、収益性の高い物件を買収・売却して差益の最大化を目指す ・国内の不動産投資家に、海外不動産案件の収益性を説明し、資金計画や資産運用の方針を提案する 【募集背景】事業の成長期にあたり、将来会社の中枢を担える人財を募集している

自社SaaSのマーケティングツールを法人顧客へ直販で提案する営業です。インサイドで生まれた新規のお客様と商談し、受注まで進めます。導入後は運用や改善の提案も行います。求人上の勤務地は大阪府大阪市北区です。 ・商談で使う提案書を作成します。 ・インサイドセールス担当が取ってきた新規顧客を引き継ぎ、商談から受注まで担当します。 ・1日に2〜4件程度の商談をこなし、大半はオンラインで行います。 ・担当プロダクトは、中小企業向けマーケティングオートメーションの「BowNow」、電子ブック化サービスの「ActiBook」、法人向けチャットボットの「IZANAI」です。配属部署によって分かれます。 【組織】MCC事業部はBowNowを担当し、営業は10名です。IMC事業部はActiBookとIZANAIを担い、営業は4名と記載されています。 【キャリア】プロダクトの開発に関われる可能性もあり、各プロダクトにマネージャーが置かれているため、マネジメントに挑む機会も見込めると記載されています。 【組織】「Cloud CIRCUS」は、発信から顧客体験（CX）、見込み客の育成、リピート獲得までを一式で提供しています。これまでの累計の導入実績は40,000件以上と記載されています。

放射線情報システム（RIS）や画像診断システム（PACS）を扱う自社製品を、大学病院や民間病院などへ直接販売する営業職です。医師や放射線技師に使い勝手を確かめながら、導入後のフォローも続けます。 ・医療用画像管理システムと放射線情報システムに関わるソフトウェアを、自社システムとして販売する部門で法人営業を担う。 ・入社後しばらくは、大学病院や民間病院、医療販売会社といった既存の利用先を担当しながら、製品の知識を習得する。 ・ある程度の経験を積んだら、新規と既存の両方を担当する。新規の見込み先は、販売業者や既存ユーザーからの紹介が多い。 ・医師や放射線技師を主な相手に、医療の知識と製品理解をもとにニーズを引き出し、システムを提案する。 ・導入後もシステムの使い勝手や不便な点を伺い、継続してフォローする。

ドイツ製の特殊な食品向け包装機械に使われる国内の包装資材を、提案営業で扱う仕事です。既存のお客様との取引が中心で、現場に伺って声を聞くことを大事にしています。 ・ドイツ製の特殊な食品向け包装機械に使われる、国内の包装資材を提案します。 ・受注単価はロット数次第で、10万円〜100万円程度です。月に数件から数十件の受注があります。 ・既存のお客様が9割を占め、展示会や問い合わせによる新規の引き合いが1割です。 ・関西、中国、東海の一部のエリアを受け持ちます。 ・担当地域は2〜3週間に一度、1泊2日で出向く必要があります。お客様の意見を聞きに訪ねるためです。 ・入社から3か月は千葉の本社で研修を受けたあと、数社を受け持ちながら営業のやり方を身につけていきます。 ・OJT後にも、メーカーが企画する海外研修や海外の展示会に参加する機会があります。ドイツから講師が来る特別講義もあり、1〜2年に1回ほどのペースです。 【組織】社内ではデジタル化を進めながら、チームで動く体制づくりに取り組んでいます。

企業の困りごとを確かめ、社内の専門家と相談しながら最適なサービスを組み立てて提案します。法人向けBPOサービスの提案営業で、業界・職種が未経験でも挑戦できます。 ・中堅～大手企業を対象に、BPOの提案営業に取り組みます。 ・企業の困りごとを確かめ、社内の専門家と相談しながら、最適なサービスを組み立てて提案します。 ・新規のお客様へ電話やメールで声をかけ、定期訪問を重ねて信頼関係を築きます。 ・アポイント獲得や訪問、提案を行います。1週間の目安は架電80件、アポイント12件程度です。 ・訪問の記録は営業管理システムに登録します。 ・提案資料の作成やディスカッションにも取り組みます。 ・営業イベントへの出展などにも携わります。 【組織】創業から47年にわたり、堅実に経営してきた会社です。プロジェクト数は増加傾向とされています。 【組織】お客様の経営課題に対し、事務や営業、IT面の支援を組み合わせて応えています。

大手企業に自社プロダクトを提案し、顧客の業務と経営の課題の解決に導く営業です。2022年1月に新設された部署の立ち上げメンバーとして、業務フローの構築やプロジェクト管理にも関わります。 ・大手企業を相手にした新規営業（提案から導入まで） ・顧客と社内の関係者を取りまとめながら、プロジェクトを進行させる ・現場と経営層との議論を重ね、顧客の課題を見極めて業務フローを組み立てる ・既存プロダクトの定着を進め、顧客の業務と経営の課題に向けたロードマップを描いて実行する ・導入後の利用人数拡大、他部署への横展開、アップセルとクロスセルまでを担う 【募集背景】2022年1月に発足したエンタープライズ領域の、立ち上げ期のメンバーを募集している

大阪市北区で、建築業界向けSaaSを扱うエンタープライズ部門の営業を担います。2022年に新設された立ち上げ期の組織で、導入を通じて顧客の課題解決を進めます。 ・大手企業を複数社受け持ち、経営課題の解決に向けた中長期のサクセスマップを作る ・大手企業への新規提案から導入、導入後の利用人数の増加、横部署への展開、アップセル・クロスセルまでを担う ・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを管理する ・現場や経営とのディスカッションで顧客課題を特定し、業務フローを構築する ・導入後は既存プロダクトを定着させ、顧客の業務や経営課題に向けたロードマップを描いて遂行する 【組織】落ち着いた雰囲気の組織で、立ち上げメンバーとして働く 【募集背景】2022年1月に新設された部署で、組織の立ち上げから関わるメンバーを募集している

IT・DXの推進を後押しする法人営業です。大型のITプロジェクトでは、開発の担当やプロジェクトを推進する担当と組み、案件を前に進めます。取引先は、各業界を代表する大手企業です。 ・既存顧客との関係を深め、経営やDXの課題を聞き取って案件化する ・新規の企業を開拓し、ニーズの把握から提案、受注までを担う ・社内向けの申請書類や、顧客向けの提案書を作成する ・開発やPMの担当と連携し、プロジェクトを進める調整役を担う 【研修】入社直後は先輩社員と同行しながら学び、段階的に提案の前面へ進む流れ 【研修】資格取得支援（カフェテリアプランで年15万円相当）、キャリア開発の個別支援、ソリューション営業に必要な力を伸ばす研修 【キャリア】営業マネジメントや事業企画、大規模案件の営業リードなど、幅広い進路がある。成果は賞与や処遇に反映される

関西密着で通信サービスを提供する会社で、問い合わせのあったお客様宅を訪ね、Wi-Fiやケーブルテレビなどを説明する営業です。顔が見える営業にこだわり、ご家族や世帯単位での契約を大切にしています。 ・広告、WEB、コールセンターに寄せられた問い合わせへ、アポイントを取る ・訪問先でパンフレットや資料を使い、要望に合わせてサービス内容を案内する ・その場で工事の予約まで取りつけ、商談を進める ・1日3〜6件程度、お客様宅を訪問する 【研修】座学研修を経て、ロールプレイングと先輩社員への同行で商談を経験する流れ 【キャリア】将来は企画側の部署へ移る道も残されている。企画の部署では、営業資料や販促物の制作、ラジオやWEBなどへの広告出稿を担う

自社サイトや電話で依頼のあったお客様の自宅を訪問し、アパレルや雑貨、インテリアなどの査定と見積もりを行います。提示した買取内容に納得していただけたら、買取が成立します。新規開拓のための電話営業はありません。 ・お客様宅を訪問し、アパレルや雑貨、インテリアなどの査定と見積もりを行う。査定の補助も担当する。 ・査定員と事業本部が連携し、お客様が納得できる接客と査定対応を行う。 ・品物に込められたお客様の思いや背景に配慮しながら、丁寧に査定して対応する。取扱品は幅広く、事業本部の査定部門と連携して経験を積める。 ・依頼を受けてから買取の成立までの対応を担当する。 【組織】事業長、課長、グループ長、副グループ長、主任・チーフなどで組織が構成されている。

ゲーム機を大型小売店の一角に置くレンタル事業で、設置先を訪ねて景品の補充や機械の点検、集金を担います。新規の設置先へのゲーム機の運搬や搬入も担当します。 ・設置先を訪問し、景品の補充や機械のメンテナンス、集金作業を行う。 ・新規の設置先へ、ゲーム機を運搬・搬入して設置する。 ・施設側へ空き区画の利用を働きかけ、ゲーム機の設置を進める。新規の営業も一部あるが、既存の事業所の管理や運営が仕事の大半を占める。 ・機械のメンテナンスは最初、在籍社員と一緒に行うため、未経験でも問題なく始められる。

住宅リフォームの個人のお客様に、水回りからフルリノベーションまでの提案を行う営業です。来店や問い合わせを起点に現地調査と見積作成を行い、一定規模の案件では成約後に業者や資材の手配、工期管理まで担当します。 ・来店や問い合わせへの反響営業、現地調査、見積作成 ・一定規模の案件では、成約後に業者・資材の発注と工期管理を自ら行う ・現場で職人をサポートする ・水回りからフルリノベーションまで、案件の幅は広い ・引き渡し後も定期的にフォローし、お客様との関係を続ける 【募集背景】2023年まで独立系として関西で売上№1。2024年から上場グループの子会社となり、新規店舗を拡大中 【組織】施工品質を第一に掲げ、全社員約350名のうち約70名が技術社員 【研修】勤務時間中にインテリアコーディネーター資格の講座を開催

小売店や量販店の本部バイヤー、卸問屋を担当する既存営業です。新商品の案内から、売り場の商品配置、特設売り場やPOPの設置まで提案します。店舗の営業は別の担当が行います。 ・新製品の紹介、棚の配置提案、特設売り場とPOPの設置提案 ・提案資料の作成とプレゼンテーション ・取引先は小売・卸売業界で、スーパーやコンビニ、卸問屋などが中心 【キャリア】営業の中で担当カテゴリを替える機会があり、企画開発やマーケティングの部署への異動も可能 【組織】営業部門は全社で約100名。支店長のもとで若手から中堅の営業社員が働いている

住宅リフォームの個人営業で、提案から見積、成約後の段取りまで一貫して関わります。大きな案件では自ら業者や資材を手配し、工期を管理するため、営業と現場管理を一連の流れで経験できます。 ・問い合わせや来店への対応、現地調査、見積作成 ・一定規模の案件では、業者・資材の発注と工期管理を自ら行う ・工事の立ち会いでは職人のサポートも行う ・引き渡し後も定期的にお客様をフォローし続ける 【募集背景】2024年に上場グループの子会社となり、新規店舗を拡大している 【募集背景】高価格帯と提案の質で、他社と差別化している 【研修】勤務時間中にインテリアコーディネーター資格の講座を開催

グループ外の建物を持つオーナーを対象に、管理業務を任せてもらうための営業をする仕事です。管理費の試算や修繕計画づくり、修繕の提案といった業務も含まれます。営業先はマンションや事務所ビル、商業施設などで、電話と訪問で動きます。必須条件は営業経験（業界不問）、普通自動車第一種運転免許、社会人経験3年以上です。 ・グループ外で建てられ、管理されている物件のオーナーへ、管理受注を目指して営業します。 ・営業先はマンションの賃貸用建物、オフィスビル、商業施設などです。関西エリアで電話や訪問により営業します。 ・管理費の試算、長期修繕計画や管理規約の策定。 ・受注した管理物件の定期巡回と、修繕の提案。 ・工事見積書の作成と、入居促進のための提案。 ・物件オーナーが抱える管理費や修繕の悩みを踏まえ、物件の価値を上げる方法を一緒に考えます。 【組織】生和グループ内の建物管理会社として、建物に関わる業務をまとめて引き受けています。 【組織】2008年以降は、生和グループ以外の物件の管理にも業務を広げています。

建物オーナーの困りごとを伺い、老朽化や空室の対策となる改修・修繕を提案していく仕事です。リストをもとに面談の機会をつくり、建物の診断から見積もり、資金計画までを一貫して手がけます。 ・リストをもとにしたオーナーへのアポイント獲得と、所有物件への提案やアドバイス ・建物の診断と、診断書の作成 ・大規模修繕の見積もりと、資金計画の提案 ・契約後のアフターフォロー。建物の管理業務は専任の部署が担当

卸と一緒に回る活動から、医療従事者向けの説明会まで、MRの仕事を幅広く担えます。中心になるのは、担当エリアの医療機関を回って信頼関係を築くことです。勤務地は選考時に希望を聞いて決めます。 ・担当エリア内で訪問先を選び、訪問の計画を立てて実際に足を運ぶ ・卸の担当者のもとへ訪問し、同行したうえで関係を作る ・医療従事者を対象とした説明会の企画と実施、研究会や勉強会の立ち上げ、講演会の企画と運営 【研修】製品・スキル・学術の各研修に加え、データ分析やマーケティングを学べる制度もあります。 【キャリア】専門性を高めて管理職を目指す人も少なくありません。

海運代理店業として、コンテナ貨物の集貨営業と、物流サプライチェーンの提案営業を担当します。日本市場の拡大に合わせて営業力を高めるための募集で、既存顧客の定期訪問と新規開拓を進めていきます。 ・コンテナ貨物の集貨を担う営業（海運代理店業）と、物流サプライチェーン関連の提案営業を担当します。 ・営業目標の達成と、売上高・市場シェアの拡大を目指します。 ・新規顧客の開拓（アプローチ）を担当します。 ・既存顧客を定期的に訪問し、関係を保ちます。 ・競合の動きも含めて市場を分析します。 【募集背景】日本市場の拡大に伴い、営業力を強化するための募集です。 【組織】計13名が在籍し、中途採用は100%です。幅広い世代の社員がいます。

スカウトや反響のあった求職者との面談から、求人の紹介、選考中のフォロー、内定後のフォローまでを一貫して担当します。月に2〜3名の成約を目標に取り組みます。 ・求職者へスカウトを送り、獲得につなげます。 ・求職者と電話、WEB、来社での面談を行います。 ・求人の紹介から推薦、選考中のフォローまでを担います。 ・内定決定から入社前後のフォローまでを担当します。 【キャリア】マネジメント職と専門職の2つのコースから、希望や実績に応じて選べる仕組みです。 【組織】管理職として活躍する社員もおり、実力を重視して評価するとされています。 【組織】主な顧客は、ゼネコンや不動産デベロッパー、ハウスメーカーなどです。 【組織】自社で「建設建築業界転職・建設転職ナビ」を運営しています。

大阪府堺市北区で、軽自動車に特化して新車と中古車（未使用車）を扱う販売店の営業職です。来店されたお客様の現状や希望を伺い、最適なお車を提案します。 ・店頭に来たお客様から希望や状況を聞き取り、合う車を提案 ・1日平均2～3組のお客様への対応 ・自動車の購入を検討しているお客様のニーズに応じた提案 ・押しつけはせず、お悩みを聞きながら頼ってもらえる関係を築く業務 ・お車が決まった後のオプションやお支払い方法の提案 ・ご契約いただいたお車の納車業務 【組織】南大阪エリアで軽自動車を中心に販売し、競合約600社のエリアでトップクラスの売上 【組織】自社工場を持ち、購入後のメンテナンスまで同じ会社で対応できる体制

エリアや企業ごとに分けた既存の取引先を担当し、ステンレス鋼などの鋼材、機械、工場原材料を提案します。自社とグループに工場があるため、製品づくりを速く柔軟に進め、多様な製品の中から提案の幅を広げられます。営業アシスタントが事務作業や電話対応を受け持つ体制です。 ・既存の取引先を担当し、ステンレス鋼などの鋼材、機械、工場原材料の提案を行う ・1名あたり50社ほどを受け持つ。初めは負担の少ない範囲から、担当を段階的に広げていく形 ・産業に欠かせない素材を扱うため、社会貢献性が高い仕事と説明されている ・扱うのは、ステンレスや高合金、チタン、アルミニウムを原料にした製品。半導体、自動車部品、産業用ロボット、燃料電池車など幅広い分野で使われる 【研修】入社後は2週間程度の研修で工場に入り、製造と検査の工程を学ぶ。鋼材の知識を実地で身につけられる

大阪府で、大手製薬会社（国内・外資）のプロジェクトに配属されるコントラクトMRの求人です。担当エリアの医療機関を訪ね、医薬品の情報や安全性・有効性の情報を届けます。有効性に関する情報を集めて会社へ報告する業務もあります。 ・大手製薬会社（国内・外資）のプロジェクトへ、コントラクトMRとして配属 ・担当エリアの医療機関を訪問し、医療従事者へ医薬品の情報を伝える ・安全性と有効性に関する情報の提供、および有効性情報の収集と会社への報告 ・プロジェクト期間は1年〜3年 【キャリア】プロジェクトが終わった後も、会社が次の配属先を探す。契約社員として成果が高い場合は正社員への転換もあり、営業成績が優秀な方はメーカー登用の実績もあると記載されています。

リース会社で、ベンダーリースの営業を担当します。メーカーや商社と連携しながら、そこからユーザー企業へ提案を届けます。金利ではなく案件の魅力で選ばれることを目指す営業です。 ・各種ベンダー（メーカーや商社）に足を運び、ユーザー企業へ営業を展開する ・担当ベンダーは10社ほど。地域ごとに、取引先の規模や担当する顧客の数に差がある ・ユーザー企業の財務・経営状況に合わせて、リースや融資を提案する ・農業の自動化や脱炭素の分野に力を入れ、これまでリースが届いていなかった領域への展開も計画している 【研修】入社後に集合研修を受けたら、OJTを中心に業務を身につける。配属後も階層別研修やキャリア研修、自己研鑽の機会がある

大阪市北区で、提携する金融機関の紹介先である運送会社に、車両のオペレーティングリースを軸とした財務提案を行う仕事です。顧客の決算や保有車両を確認しながら、既存顧客との関係を深めていきます。 ・運送会社の新規開拓と、既存顧客への営業 ・顧客の決算・財務・資金の状況と車両の保有状況を聞き取り、リース提案から契約まで行う ・営業所で保管している車両について、運送会社へのリース契約の提案と実行 ・提携金融機関に向けて、リースに関する勉強会を開催 ・既存顧客のニーズを把握して関係を築き、営業事務も担当 【キャリア】入社後の経験に応じて、拠点マネジメントや経営コンサルティング、事業承継支援、運送業界のM&A仲介、子会社化した企業のPMIを担う想定もある

官公庁や公共団体の業務改善に向けて、自社製品の導入プロジェクトを推進する営業職です。営業支援・導入・運用の各フェーズを経て、納期に間に合うよう社内外を動かしていきます。 ・自社製品「COMPANY」の導入案件を取り仕切り、官公庁・公共団体の業務改善を提案します。 ・納期内に導入を終えられるよう、社内各所やお客様に働きかけ、プロジェクトを進めていきます。 ・営業支援では、営業部門の提案活動を機能面から支え、スケジュールや工数を作成します。必要に応じて営業と一緒にお客様へ説明します。 ・導入では、業務に合わせたシステムを設計し、導入工程の全体を受け持ちます。 ・導入の進行管理として、運用方法のヒアリングや機能の整理、スケジュール作成を行います。遅れが出た場合は人材の投入や期間延長を提案します。 ・業務を深くヒアリングする中で、運用や業務改善の提案に広がることも多くあります。 ・運用フェーズでは、導入後の支援に欠かせない情報を運用の担当部門へ渡します。