香川県の営業の求人 50件（2026年9月最新）

ほけんの窓口グループ株式会社が、香川県で来店型保険ショップの営業スタッフを募集します。来店されたお客さまの保険の見直しや新規加入について、ご相談に応じる仕事です。複数の保険会社の商品を扱う乗合代理店として、ヒアリングをもとにプランを提案し、契約手続きから加入後のフォローまでを担当します。新規開拓のための飛び込みやテレアポは行わず、反響のあったお客さまへの対応に専念できる体制です。 雇用形態は正社員で、勤務地は香川県内の店舗となります。想定年収は435万円から550万円程度を見込んでいます。個人ノルマは課されておらず、月の残業は9時間程度、年間休日は122日が想定されています。選考は面接1回が予定されています。 ほけんの窓口は1995年の設立以来、来店型の保険代理店を全国に広げてきた会社です。生命保険・損害保険の相談を無料で受けられる店舗を主軸に、複数社の商品から要望に合うプランを提案するスタイルをとっています。従業員数は3,673名（2025年6月末時点）で、伊藤忠商事の連結子会社です。具体的な業務範囲や選考の流れ、配属店舗などはキャリビーのアドバイザーがご案内します。情報収集の段階からでもご相談いただけます。（会社情報はほけんの窓口グループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ソフトバンク株式会社の高松拠点で、ITソリューション営業を担うポジションです。自社サービスをはじめ幅広いソリューションを法人のお客様へ提案し、企業や地域社会のDX化に貢献していく役割が期待されます。通信にとどまらない多様な選択肢を持って提案できるのが、この営業の特徴です。 勤務地は香川県で、雇用形態は正社員です。想定年収は645万円から1,026万円程度のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。法人向けに通信・クラウド・セキュリティなど幅広いサービスを展開しており、四国エリアの企業のDXを後押しする提案に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく）

株式会社NTTデータ四国の「B-07」の求人です。勤務地は香川県高松市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 519万〜785万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

日本カーソリューションズ株式会社の「オートリース営業」の求人です。勤務地は香川県高松市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 605万〜785万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

業務用冷蔵庫やショーケースなど、業務用の冷凍・冷蔵機器を扱う法人向けのルート営業を担うポジションです。スーパーマーケットや飲食、流通といった顧客を中心に、すでに取引のある先を計画的に訪問し、設備の更新提案やアフターフォロー、新たなニーズの掘り起こしを進めていきます。 勤務地は高松市、雇用形態は正社員で、想定年収は530万円から838万円程度です。フレックスタイム制やリモートワークを取り入れた働き方が示されており、外回り中心の営業でも時間の使い方を組み立てやすい環境です。具体的な担当エリアや評価制度など、詳しい条件はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社は、業務用空調や食品システム機器など業務用設備機器の開発・製造・販売・施工・サービスを手がける会社です。2026年4月1日に発足し、空気・水・食の領域での事業を展開しています。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社（東証プライム上場、証券コード6752）の傘下にあり、グループの基盤を背景に冷凍・冷蔵分野の提案に取り組める点が魅力です。 （会社情報はパナソニックHVAC&CCシステムズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

来店されたお客さまへの反響営業を担う、メンズヘアカウンセラーの募集です。広告や問い合わせをきっかけに来店された男性のお客さまに対し、増毛やウィッグ、育毛に関する悩みをうかがいながら、最適なプランを提案していく仕事です。新規開拓の飛び込み営業ではなく、関心を持って来られた方への提案が中心となります。 勤務地は香川県で、転勤なしの募集です。雇用形態は正社員、想定年収は368万円〜456万円が提示されており、成果に応じたインセンティブ制度もあわせて案内されています。職種未経験から挑戦できる位置づけのため、提案やヒアリングに関心のある方に向いています。 募集元は、各種毛髪製品の製造販売や増毛・育毛サービスを手がける株式会社アートネイチャーです。1967年創業の総合毛髪企業で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード7823）。男性向けのオーダーメイドかつらを主力に、女性向けウィッグや増毛サービスまでを一貫して展開してきました。インセンティブの詳細や配属店舗、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび東京証券取引所の公開情報にもとづく）

住まいの悩みは、雨漏りや設備の老朽化から、子どもの独立に伴う間取りの見直しまで人それぞれです。住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」を通じて、高松エリアでその一つひとつに向き合う反響営業を募集します。暮らしの数だけ答えがある、奥行きのある仕事といえます。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 2025年4月に住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）の100%出資で事業を開始した住宅会社です。注文住宅で培った設計力や住宅設備、部材を共有しながらリフォーム事業を展開し、住まいの再生を全国で担っています。新築と再生の二つの事業を一社で持つことで、住宅設備や部材を幅広く提案に活かせる体制が整っています。高松を含む四国エリアは戸建て住宅が中心で、長く住み続けるための改修ニーズに応えやすい商圏といえます。 ■ この仕事でやること ・「新築そっくりさん」を中心とした戸建てリフォームの反響営業 ・問い合わせや資料請求をいただいたお客様へのヒアリングと提案 ・住まいの状態を確認する現地調査とリフォームプランの作成 ・見積りから契約、施工進行の確認までの一貫対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 反響をきっかけとした提案が中心のため、住まいに具体的な希望を持つ方とじっくり話を進められます。注文住宅で蓄積された住宅設備や部材を活かした提案ができ、一棟まるごとの大規模改修から部分リフォームまで幅広く扱えるのが特徴です。一棟ごとに条件の異なる住まいへ最適な解を組み立てる経験を重ねることで、住宅の構造や設備に関する実践的な知識が身につき、お客様の暮らしに長く貢献できる提案者へ近づけます。 ■ こんな方に向いています ・リフォームや住宅、不動産分野での営業経験を持つ方 ・お客様の暮らしの変化に寄り添った提案がしたい方 ・地域に根ざして営業のキャリアを築きたい方 勤務地は高松市を予定し、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は325万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。記載のない勤務条件は選考時にご確認ください。 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

大豊産業株式会社の「産業機器の技術サポート営業」の求人です。勤務地は香川県高松市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜600万円 ・年間休日123日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社川西水道機器の「海外営業」の求人です。勤務地は香川県綾歌郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

百十四銀行の本部で、営業企画を担う人材を募集します。各営業店の活動を支える施策の立案や、預金・融資・資産運用といった商品・サービスの企画、営業推進の方針づくりなどに携わる役割です。現場と経営をつなぎ、銀行全体の営業力を高める仕組みを考える、本部ならではの企画ポジションといえます。地域に根ざした銀行の経営に近い立場で働きたい方に向いた仕事です。勤務地は香川県高松市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円〜1000万円程度で、経験や能力に応じて決まります。金融機関での営業企画やマーケティングの経験を生かしたい方に向いています。百十四銀行は1878年（明治11年）創立の第百十四国立銀行を起源とし、香川県高松市に本店を置く地方銀行です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード8386）、資本金は373億円あまり。香川県内最大級の店舗網を持ち、瀬戸内地域へも広く展開しています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は百十四銀行の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

百十四銀行で、法人営業や窓口業務を担う行員を募集します。法人営業では、地域の企業を訪問して資金繰りや事業の相談に乗り、融資や各種サービスを提案する仕事に携わります。窓口業務では、来店されたお客さまの預金・為替などの手続きや、資産運用・ローンの相談対応を担います。地域のお金の流れを支える銀行の基本業務を通じて、金融の知識と経験を幅広く積める仕事です。勤務地は香川県高松市、雇用形態は正社員です。想定年収は370万円〜650万円程度で、経験や能力に応じて決まります。第二新卒も歓迎されており、これから金融の専門性を身につけたい方に向いた仕事です。百十四銀行は1878年（明治11年）創立の第百十四国立銀行を起源とし、香川県高松市に本店を置く地方銀行です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード8386）、資本金は373億円あまり。香川県内最大級の店舗網を持ち、瀬戸内地域へも広く展開しています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は百十四銀行の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

小豆島ヘルシーランド株式会社で、オリーブ関連製品の営業を担っていただくお仕事です。当社は香川県・小豆島で育てたオリーブを原料に、化粧品や健康食品を開発・製造・販売しています。営業職では、こうした自社商品を取引先へ届け、その魅力を伝えていく役割を担います。担当いただくのは、小売店や専門店、ギフト需要のある法人など、商品を取り扱っていただける取引先への提案活動です。新しい取引先への案内に加えて、既にお付き合いのある得意先を定期的に訪問し、売れ筋や季節商品の動向を共有しながら、次の発注や売場づくりのご相談に応じていきます。商品の背景にあるオリーブ栽培の物語やこだわりを自分の言葉で語れるようになると、提案の幅が広がっていきます。未経験からの応募を歓迎しており、営業の経験がなくても、商品知識や提案の進め方を一から学べる体制があります。一方的に売り込むのではなく、相手の状況をうかがいながら関係を築いていく姿勢を大切にしています。設立から長く事業を続けてきた会社の商品を扱うため、腰を据えて取引先と向き合いたい方に向いた仕事です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

高松は四国の玄関口であり、香川・愛媛・徳島・高知の四県をカバーできる四国エリア営業の拠点です。全国でも高い高齢化率が続くこのエリアで、医療・介護施設との長期的なパートナー関係を一から作る—そんな仕事に取り組んでみませんか。 ■ 株式会社アメニティという会社 2007年創業、入院患者向けアメニティセット（寝巻き・タオル・日用品）のレンタル・管理事業で成長した医療・介護支援企業です。現在は人材派遣・医療機器リース・清掃委託・経営コンサルまで展開し、売上325億円・全国33拠点（2025年3月期公表）。高松拠点（栗林公園北口駅周辺）は四国全域の病院・介護施設を担当する中核拠点として位置づけられています。 ■ この仕事でやること ・高松市（栗林公園北口）を拠点に四国四県（香川・愛媛・徳島・高知）の病院・介護施設を訪問します。都市型の高松市内病院への「サービス更新提案」と、過疎地の施設への「スタッフ不足解消提案」を同じ週に担当することもあります。その振れ幅が四国拠点の面白さです ・入院セット・人材派遣・医療機器リース・清掃委託などの多サービスをニーズに合わせて提案します ・施設の事務局長・看護部長・施設長との信頼関係を長期的に構築・維持します ・管理職候補として、エリアの目標管理・チームメンバーへのフィードバック・育成を担当します ■ この仕事の面白さ・身につくもの 四国は高齢化が進む地方エリアの典型であり、施設が抱える課題（スタッフ不足・業務過多・設備更新）の深刻度が高いです。裏返せば、一つのサービス導入で施設の運営改善に直接貢献できる手ごたえが大きいエリアです。競合が少ない地域では担当者との距離が近く、施設への踏み込んだ提案が実現しやすいです。四国全体を統括するエリアリーダーへのキャリアが、比較的早いフェーズで描ける環境があります。 ■ こんな方を歓迎します ・高松・四国エリアに根を張ってキャリアを積みたい方 ・課題の深い地方施設へのソリューション提案に意義を感じる方 ・法人営業の経験を持ち、エリアリーダーを目指す方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝休み） ・19時完全退社ルール（月平均所定外労働時間2.5時間・2025年度公表実績） ・育児休業取得率100%（男女とも・2025年度公表実績） ・育児短時間勤務制度あり ・介護休暇・補助金制度あり ・プラチナくるみん認定（2024年2月取得） ・えるぼし認定（2022年9月取得） ・健康経営優良法人認定（大規模法人部門・2025年3月） ・ベネフィット・ワン加入（宿泊施設・スポーツクラブ等を福利厚生価格で利用可） ・資格取得支援制度（合格祝い金支給） ・社内表彰制度・報奨金制度あり ・定年後再雇用制度（65歳まで） ・入社後3年目3月まで専任メンター制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは「地方拠点でも本社と同等の制度が整っている」「残業の少なさが実態と合致している」という評価が確認できます。成果連動の賞与設計で、エリアで積み上げた実績が収入に反映されます。 高松・栗林公園北口を拠点に四国全域の医療・介護施設を担う法人営業、管理職候補枠。想定年収500〜700万円。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社Casaの法人営業職（高松）の募集です。家賃債務保証サービスを不動産会社などの法人へ提案し、契約の獲得や取引先との関係づくりを担うポジションです。土日祝休みで残業は月20時間程度という働き方の目安が示され、中途入社の社員も活躍しているとされています。 勤務地は香川県高松市、雇用形態は正社員です。想定年収は360万〜470万円のレンジで提示されています。具体的な業務範囲は経験に応じて決まります。 株式会社Casaは、賃貸住宅の入居者に代わって家賃の支払いを保証する家賃債務保証を主力とする会社です。連帯保証人を立てにくい入居者の契約を後押しし、貸主・借主の双方を支える役割を担っています。2017年に東京証券取引所へ上場し（証券コード7196・東証スタンダード）、養育費保証やプラットフォーム事業も展開しています。法人営業の具体的な進め方や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCasaの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

法人のお客さまへ向けて、賃貸住宅にかかわる提案を行う営業のポジションです。お客さまの抱える課題や要望をうかがいながら、土地活用や建設のプランを提示していく仕事です。未経験から挑戦できる営業職として募集しています。 勤務地は高松市（香川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は372万円から527万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝休みで年間休日は125日、インセンティブのある働き方です。 大東建託株式会社は、賃貸住宅の建設請負から管理・仲介までを手がける企業で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード1878）。賃貸住宅という商材を扱う事業のなかで、法人のお客さまとの接点を担うのがこの営業職です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大東建託の公開情報にもとづく）

香川県観音寺市の総合エネルギー企業、株式会社藤田商店で、石油の営業を募集します。法人向けをメインに、石油製品の提案や取引を担うポジションです。創業140年以上の老舗企業として築いてきた取引基盤のうえで、エネルギー営業に取り組みます。 勤務地は香川県観音寺市で、雇用形態は正社員、想定年収は380万〜450万円です。賞与は実績で3.8ヶ月分が支給されており、法人顧客を中心に石油の提案・販売を行います。 藤田商店は1883年（明治16年）に創業し、1952年1月に株式会社として設立された総合エネルギー企業です。資本金は5,000万円、従業員数は152名（2025年7月時点）で、石油製品の卸小売をはじめLPガスや電力、太陽光発電などを香川県を中心に手がけています。エネルギー営業に腰を据えて取り組みたい方に向いた内容といえます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は藤田商店の公開情報にもとづく）

株式会社EPファーマラインで、香川エリアの医療機器の法人営業を担う方を募集しています。未経験からスタートできるポジションで、フォロー体制が整っているとされています。土日祝休みで、新たなキャリア形成を目指す方に向いた内容です。 勤務地は香川県、雇用形態は正社員、想定年収は450万円から500万円です。未経験者を歓迎しており、医療機器の法人営業として経験を積んでいく形が想定されます。 同社は1997年設立、医薬品・医療分野に特化したコンタクトセンターやBPO、医療機器サポートなどを手がける会社です。本社は東京都豊島区西池袋にあり、有資格者が多数在籍しています。EPSグループに属し、親会社は株式会社EPNextSです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はEPファーマラインの公開情報にもとづく）

法人向けの営業を担う職種です。顧客への製品やサービスの提案を通じて、業務の改善を支援します。第二新卒の方も歓迎しています。 勤務地は高松市（香川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は460万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。研修制度が整った環境で業務を進められます。 株式会社ミロク情報サービスは、会計事務所とその顧問先企業向けに業務ソフトを開発する東証プライム上場企業（証券コード9928）です。会計・税務システムを扱うため、提案を通じて会計分野の知識にも触れられます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はミロク情報サービスの公開情報にもとづく）

香川県観音寺市の総合エネルギー企業、株式会社藤田商店で、エネルギーとリフォームの直販営業を募集します。既存顧客との関係強化と新規開拓の両方を担い、地域に密着して働けるポジションです。エネルギー商材とリフォーム提案を組み合わせ、顧客の暮らしや事業に役立つ提案を行います。 勤務地は香川県観音寺市で、雇用形態は正社員、想定年収は320万〜500万円です。直販のスタイルで顧客と直接向き合い、継続的な関係づくりと新規の獲得に取り組みます。 藤田商店は1883年（明治16年）に創業し、1952年1月に株式会社として設立された総合エネルギー企業です。資本金は5,000万円、従業員数は152名（2025年7月時点）で、石油・LPガス・電力・太陽光発電・リフォームなどを手がけています。地域に根ざした営業に取り組みたい方に合います。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は藤田商店の公開情報にもとづく）

香川県観音寺市の総合エネルギー企業、株式会社藤田商店で法人営業を募集します。脱炭素やコスト最適化の提案を通じて、四国全域の企業のエネルギー課題を支えるポジションです。エネルギーにかかわる幅広い商材を扱い、企業ごとの状況に合わせた提案を行います。 勤務地は香川県観音寺市で、雇用形態は正社員、想定年収は320万〜500万円です。四国全域の法人を対象に、脱炭素やコスト見直しといったテーマで提案活動を進めます。 藤田商店は1883年（明治16年）に創業し、1952年1月に株式会社として設立された総合エネルギー企業です。資本金は5,000万円、従業員数は152名（2025年7月時点）で、石油・LPガス・電力・太陽光発電などを香川県を中心に展開しています。エネルギー分野で法人提案に取り組みたい方に向いた内容といえます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は藤田商店の公開情報にもとづく）

香川県高松市で、自治体・官公庁へのDX推進営業を担う方を募集しています。KDDI Biz Edgeは全国41拠点体制で、四国エリアの自治体が直面するデジタル化課題に向き合っています。 ■ KDDI Biz Edge株式会社という会社 2026年4月にKDDIまとめてオフィスから社名変更し、新たに発足した会社です。KDDIグループの法人向け専業会社として全国300,000社超（公表）と取引し、通信・クラウド・AI・モバイル・OA機器まであらゆる働く環境の課題をワンストップで提供しています。従業員数2,111名（2026年4月時点・公表）、親会社はKDDI株式会社（東証プライム・9433）。 ■ この仕事でやること ・高松エリアの自治体・官公庁を担当する新規営業および既存顧客フォロー ・自治体の課題（デジタル行政・セキュリティ強化・テレワーク基盤等）のヒアリングと提案 ・入札・プロポーザル対応の調整・資料作成 ・社内DXコンサルティング部との連携による提案設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 四国の自治体は人口減少・職員の業務過多という共通課題を抱えており、その解決策として窓口のデジタル化・テレワーク導入・AI活用が求められています。ヒアリングから提案・採択・導入・フォローまでの全サイクルを担当できるため、「自分が携わった施策が実際の業務を変えた」という手応えが得られます。全国41拠点の知見を活用して提案の精度を高められる環境があります。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業または公共・自治体向けの営業経験がある方 ・地域に根ざして長期的な関係を築くキャリアを歩みたい方 ・行政サービスのデジタル化に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝） ・所定労働時間7.5時間（公表） ・昇給年1回・賞与年2回 ・育休復職率94.3%（2026年4月時点・公表） ・在宅勤務制度あり ・KDDIグループ共済会：慶弔見舞金・団体保険等 ・ベネフィット・ステーション（スポーツクラブ・テーマパーク・リゾート施設等利用割引） 香川県高松市（瓦町駅ほか）勤務、正社員採用、想定年収540〜760万円です。四国の地域行政をDXで変えるキャリアに挑戦したい方をお待ちしています。

香川県観音寺市の総合エネルギー企業、株式会社藤田商店でエネルギー法人営業を募集します。既存顧客への対応と新規開拓の両方を担い、創業140年以上の事業基盤のもとでエネルギー提案に取り組むポジションです。石油やガス、電力などの商材を扱い、企業の課題に向き合います。 勤務地は香川県観音寺市で、雇用形態は正社員、想定年収は320万〜500万円です。担当する法人顧客と継続的に関係を築きながら、新たな取引先の開拓にも取り組みます。 藤田商店は1883年（明治16年）に創業し、1952年1月に株式会社として設立された総合エネルギー企業です。資本金は5,000万円、従業員数は152名（2025年7月時点）で、香川県を中心に四国一円へ販売網を広げています。安定した基盤のうえでエネルギー営業に取り組みたい方に向いた内容といえます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は藤田商店の公開情報にもとづく）

香川県高松市で、総合エネルギー企業、株式会社藤田商店のエネルギー・リフォーム営業を募集します。既存顧客への対応と新規開拓の両方を担い、高松エリアで地域に密着して働けるポジションです。エネルギー商材とリフォーム提案を通じて、地域の暮らしや事業を支えます。 勤務地は香川県高松市で、雇用形態は正社員、想定年収は320万〜500万円です。担当エリアの顧客と継続的に関係を築きながら、新たな取引先の開拓にも取り組む内容です。 藤田商店は1883年（明治16年）に創業し、1952年1月に株式会社として設立された総合エネルギー企業です。資本金は5,000万円、従業員数は152名（2025年7月時点）で、石油・LPガス・電力・太陽光発電・リフォームなどを手がけています。高松支店を拠点に地域へ根ざして働きたい方に合います。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は藤田商店の公開情報にもとづく）

香川県観音寺市の総合エネルギー企業、株式会社藤田商店で、再エネ事業の企画提案営業を募集します。地域密着型で太陽光発電などの再生可能エネルギーを提案するポジションで、完全週休2日制のもとで働けます。顧客の状況に合わせて再エネ導入を企画し、提案までを担います。 勤務地は香川県観音寺市で、雇用形態は正社員、想定年収は320万〜500万円です。再エネ事業の企画と提案の両面に関わり、地域に根ざした営業活動を進めます。 藤田商店は1883年（明治16年）に創業し、1952年1月に株式会社として設立された総合エネルギー企業です。資本金は5,000万円、従業員数は152名（2025年7月時点）で、太陽光発電の販売・施工・保守管理や電力小売などを手がけています。再エネ分野で提案に取り組みたい方に向いた内容といえます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は藤田商店の公開情報にもとづく）