企画・マーケティングの求人 1,547件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社コバヤシの「経営企画」の求人です。勤務地は東京都小平市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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ＡｎｄＧＡＭＥＲ株式会社の「企画・マーケティング」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

教育ソフトの事業推進マーケティングの募集です。特別支援教育向けソフトの価値を全国の自治体へ届けるべく、施策の立案から販売促進、認知拡大までを担っていただきます。 勤務地は東京都目黒区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から550万円で、経験やスキルに応じて決まります。教育の現場に届くマーケティングに携われる働き方です。 株式会社LITALICOは、障害福祉・教育領域のサービスを展開する、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード7366）の企業です。社会的な意義のある事業をマーケティングの立場から広げたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLITALICOの公開情報にもとづく）

株式会社ジーニーで、広告主や代理店を担当するアカウントプランナーを募集します。同社は広告配信プラットフォームを自社開発しており、本ポジションでは既存顧客を中心に、広告運用の成果を最大化するためのプランニングと提案を担います。顧客のマーケティング目標を理解し、データを根拠に施策を設計する仕事です。 具体的には、担当顧客の広告キャンペーンの設計、配信プランの提案、運用状況の分析とレポーティング、改善提案を行います。配信データを読み解き、予算配分やクリエイティブ、ターゲティングの調整を通じて成果につなげていきます。顧客との定期的なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、追加提案や継続利用にもつなげます。 AIとマーケティングが交差する最先端の領域で、運用型広告の知見を深めながら自身の市場価値を高められる環境です。社内の運用担当や営業と連携しながら、顧客の成果に責任を持って向き合いたい方に向いています。広告運用やアカウントプランニング、デジタルマーケティングの経験を生かしたい方を歓迎します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ハイガー株式会社が、群馬県邑楽郡の本社で商品企画・開発のリーダー候補を募集しています。発電機や農機具、電動工具、トレーニング器具といった自社製品について、市場ニーズの把握から製品の仕様検討、開発の推進までを担い、企画チームを取りまとめる役割のポジションです。新製品の方向性を描きながら、メンバーと協力して形にしていく業務が中心になります。 勤務地は群馬県邑楽郡邑楽町の本社で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1000万円のレンジが提示されており、柔軟な働き方のもとで裁量を持って取り組める環境が想定されます。自社製品をゼロから企画し、販売までつなげる流れに携わりたい方に向いた求人です。 ハイガー株式会社は2009年に設立され、資本金は980万円、自社ECサイト「HAIGE（ハイガー）」を中心に各種モールや卸売を通じて製品を販売するメーカーです。発電機・農機具・電動工具・除雪機・アウトドア用品など、企画から製造・販売までを一貫して手がけている点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はハイガーの公開情報にもとづく）

ハイガー株式会社が、群馬県邑楽郡の本社でプロダクトマーケティングマネージャーを募集しています。自社で企画・製造する発電機や農機具、電動工具などの製品について、市場や顧客のニーズをふまえた訴求方法を設計し、販売を伸ばすための施策を主導するポジションです。製品担当や販売チームと連携しながら、マーケティング全体の方針を描く役割が期待されます。 勤務地は群馬県邑楽郡邑楽町の本社で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1000万円のレンジが提示されており、柔軟な働き方のもとで裁量を持って取り組める環境が想定されます。製品を売るための戦略づくりと実行の両方に関わりたい方に向いた求人です。 ハイガー株式会社は2009年に設立され、資本金は980万円、自社ECサイト「HAIGE（ハイガー）」を中心に各種モールや卸売を通じて製品を販売するメーカーです。発電機・農機具・電動工具・除雪機・アウトドア用品など、企画から製造・販売までを一貫して手がけている点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はハイガーの公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが、経営企画を募集します。社長直下のポジションとして、経営に関わる企画・推進を担う役割です。コンサルタントや営業企画の経験を活かし、会社の方向性づくりに近いところで力を発揮したい方に向いた募集です。 勤務地は東京都千代田区（丸の内）で、在宅勤務も可能なハイブリッドの働き方です。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜600万円です。社長直下で経営企画に携わる形で、安定性や福利厚生にも配慮された環境が示されています。経営の近くで企画に取り組みたい方が検討しやすい求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・ソフトウェアをはじめとする技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。本社は東京都千代田区丸の内にあります。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。具体的な業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

ハイガー株式会社が、群馬県邑楽郡の本社でプロダクトマーケティングの担当者を募集しています。自社で企画・製造する発電機や農機具、電動工具などの製品について、ターゲットや訴求ポイントを整理し、販売を伸ばすための施策を実行するポジションです。製品の魅力をどう伝えるかを考え、販促や広告の企画に携わる業務が中心になります。 勤務地は群馬県邑楽郡邑楽町の本社で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から650万円のレンジが提示されており、柔軟な働き方のもとで取り組める環境が想定されます。製品を売るためのマーケティング施策に関わりたい方に向いた求人です。 ハイガー株式会社は2009年に設立され、資本金は980万円、自社ECサイト「HAIGE（ハイガー）」を中心に各種モールや卸売を通じて製品を販売するメーカーです。発電機・農機具・電動工具・除雪機・アウトドア用品など、企画から製造・販売までを一貫して手がけている点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はハイガーの公開情報にもとづく）

ハイガー株式会社が、群馬県邑楽郡の本社で商品企画・開発の担当者を募集しています。発電機や農機具、電動工具、トレーニング器具などの自社製品について、市場のニーズをふまえた企画の検討や、製品仕様のとりまとめ、開発の進行をサポートするポジションです。担当製品の企画から販売につなげる一連の流れに携わる業務が想定されます。 勤務地は群馬県邑楽郡邑楽町の本社で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から650万円のレンジが提示されており、柔軟な働き方のもとで取り組める環境が想定されます。自社で企画・製造する製品づくりに関わりたい方に向いた求人です。 ハイガー株式会社は2009年に設立され、資本金は980万円、自社ECサイト「HAIGE（ハイガー）」を中心に各種モールや卸売を通じて製品を販売するメーカーです。発電機・農機具・電動工具・除雪機・アウトドア用品など、企画から製造・販売までを一貫して手がけている点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はハイガーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ハイガー株式会社が、群馬県邑楽郡の本社で商品企画（調査・分析）の担当者を募集しています。発電機や農機具、電動工具などの自社製品について、市場動向や競合、販売データの調査・分析を行い、企画や仕様検討の判断材料を整えるポジションです。データにもとづいて製品づくりの方向性を支える業務が中心になります。 勤務地は群馬県邑楽郡邑楽町の本社で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から650万円のレンジが提示されています。調査や分析を通じて、自社製品の企画に関わりたい方に向いた求人です。 ハイガー株式会社は2009年に設立され、資本金は980万円、自社ECサイト「HAIGE（ハイガー）」を中心に各種モールや卸売を通じて製品を販売するメーカーです。発電機・農機具・電動工具・除雪機・アウトドア用品など、企画から製造・販売までを一貫して手がけている点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はハイガーの公開情報にもとづく）

㈱Mizkan J plus Holdingsの「商品企画」の求人です。勤務地は愛知県半田市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 604万〜814万円 ・年間休日120日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

Ｉ－ＰＥＸ株式会社の「事業企画」の求人です。勤務地は東京都町田市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜900万円 ・年間休日125日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

携帯キャリアとして後発で参入した楽天モバイルは、既存の枠にとらわれない打ち手で市場に挑んできました。そのマーケティング部門で、次の事業の種を企画し、形にしていくのがこのポジションです。 ■ 楽天モバイルという事業 楽天モバイルは、楽天グループのモバイルサービス領域を担う携帯キャリア事業です。通信プランに加え、Rakuten Link といった独自アプリや、楽天経済圏との連携を強みに利用者を広げてきました。この求人は、その楽天モバイル事業のマーケティング部門で、新規事業の企画とプロジェクト推進を担うポジションです。 ■ この仕事でやること ・楽天モバイル事業における新規事業・新サービスの企画立案 ・企画から立ち上げ、成長フェーズまでのプロジェクトマネジメント ・マーケティングの観点での市場分析・施策設計と効果検証 ・社内外の関係者との調整（英語でのコミュニケーションを含む） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 決まった商品を売る仕事ではなく、何を立ち上げるかを構想する段階から関われる点が特徴です。マーケティング視点で事業を捉え、企画とプロジェクト推進の両輪を回す経験は、事業を「作る側」のキャリアに直結します。グローバル人材が集う環境で、英語を使いながら新規事業に挑みたい方に向いています。 ■ こんな方に向いています ・事業企画・新規事業立ち上げ・PMのいずれかの経験がある方 ・マーケティングの視点で事業を設計し、推進まで担いたい方 ・英語を用いた業務に抵抗がなく、グローバルな環境で働きたい方 勤務地は東京都世田谷区（二子玉川／楽天クリムゾンハウス）、雇用形態は正社員で、リモートワークとの併用（ハイブリッド）が可能です。想定年収は550万〜850万円、英語力が必須の求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

お客様にITやDXを提案している会社だからこそ、自分たちの営業現場こそ進化させたい。商談データの活用、AIを使った業務効率化、マーケティングと営業の連携。社内の営業部門のDXを推進する、攻めのポジションです。これまでの営業・マーケティング経験を、仕組みを変える側で活かしませんか。 ■ 大塚商会という会社 東証プライム上場（証券コード4768）の独立系システムインテグレーターで、連結売上高は1兆円を超えます。全国の企業にITやDXを提供してきた会社であり、近年はAI活用やデータ活用の支援領域を広げています。その知見やツールを、まず自社の営業活動に取り入れ、成果につなげていく動きを社内で進めています。 ■ この仕事でやること ・営業部門の業務プロセスを見直し、DX・効率化の企画を立てる ・商談データや顧客データを分析し、営業活動の改善につなげる ・AIやデジタルツールの活用を検討し、現場への導入を推進する ・マーケティング施策と営業の連携を設計し、成果を最大化する ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様にDXを届ける会社の中で、自社の営業現場を変えていく役割です。営業・マーケティングの経験を「実行する側」から「仕組みを設計する側」へと広げられるのが面白さで、データ分析やAI活用、業務改革のスキルが実践で身につきます。施策の成果が営業数字として返ってくるため、貢献を実感しやすい仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・営業やマーケティングの経験を、業務改革・DX推進に活かしたい方 ・データやAIを使って、現場の仕組みを変えていくことに関心がある方 ・施策の企画から現場への定着まで、粘り強く進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日（2024年実績・土日の完全週休2日制） ・勤務時間9:00〜17:30（職種により裁量労働制・フレックスタイム制を併用） ・年次有給休暇は初年度10日・最高40日まで／2025年の全社有給取得率65%（公表） ・賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回 ・退職金制度・確定拠出年金（マッチング拠出あり）・財形貯蓄（利子補給あり）・社員持株会 ・住宅資金利子補給制度・各種手当 ・育児/介護の両立支援制度「OWL's」（カフェテリアプラン・月額2万円相当）／育児短時間勤務は小学6年生まで ・リフレッシュ休暇（5年ごと・慰労金支給）・ストック休暇（失効年休の積立） ・直営ホテル4施設・社員食堂など福利厚生制度を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている口コミでは、取扱商材が幅広く提案の自由度が高い点、研修や評価の仕組みが整っている点を評価する声がある一方、扱う製品・サービスが多く覚えることが多いとの指摘も見られます。単体の平均勤続年数は17.2年（2024年12月期・公表）と長く、腰を据えて働く社員が多い職場です。 勤務地は東京。住宅資金利子補給制度などの福利厚生があり、想定年収は500万〜700万円です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

フィールズ株式会社で、パチスロ機の商品企画（開発プロデューサー）を担っていただくポジションです。当社は遊技機の企画開発から販売までを手がける企業で、上場企業である円谷フィールズホールディングス株式会社の完全子会社として、グループの遊技機事業を担っています。 開発プロデューサーは、一台のパチスロ機を「どんなコンセプトで、誰に向けて、どう楽しませるか」という構想段階から市場投入まで、開発全体を統括する役割です。アニメやゲームなどのIP（知的財産）の世界観をどう遊技機の体験に翻訳するか、ゲーム性やスペックをどう設計するかを描き、機構・電気・ソフト・映像・デザインの各専門チームをまとめながら一つの製品へと束ねていきます。市場やホールの動向、過去機種の実績を踏まえ、企画の方向性を判断する場面も多くあります。 ヒット機種を生み出すには、遊ぶ人の心を動かす発想と、開発・販売・コストの現実を両立させる調整力の両方が欠かせません。自分が手がけた機種が全国のホールに並び、多くの人に遊ばれる手応えを得られる仕事です。勤務地は渋谷区南平台町の本社で、想定年収は800万円から1200万円です。遊技機やエンタテインメントの企画に情熱を持って取り組みたい方に向いています。

経営企画（社内規定管理・内部統制）の募集です。社内規定の管理から内部統制の整備・運用、管理部門との連携までを担っていただきます。管理部門からのキャリアチェンジも歓迎する未経験可の募集です。 勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。管理の経験を経営企画へ広げられる環境です。 株式会社ユニバーサルエンターテインメントは、遊技機の開発・製造・販売を主力とする、東京証券取引所スタンダード市場上場（証券コード6425）の企業です。会社の土台づくりに経営企画の立場から関わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はユニバーサルエンターテインメントの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東映アニメーション株式会社の本社（東京都中野区）で、コーポレート広報を担当するポジションです。会社や事業に関する情報を社外へ発信し、メディアやファン、株主などのステークホルダーとの良好な関係を築く役割を担います。具体的には、報道機関への情報提供やプレスリリースの作成、取材対応、記者発表会の運営、公式SNSアカウントの運用、社内広報の企画などが中心業務です。作品単位のプロモーションとは異なり、企業としてのメッセージや姿勢をどう伝えるかを考える立場であり、社会動向や報道の文脈を読み取る力が求められます。経営層や各事業部門と連携しながら、発信すべき情報を見極めて整理し、適切なタイミングと表現で届けていく仕事です。広報やPR、メディアリレーションズの経験を生かしたい方に向いています。年間休日129日、年収650万円からと待遇面も整っており、長く活躍できる環境です。世界的に知られる作品を持つ企業の顔として、情報発信の中核を担いたい方に適した求人です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

株式会社 理想実業の「マーケティング分析特化部門」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの「企画・マーケティング」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

世界の市場に向けて、空調製品をどう届けるかを描くグローバルマーケティングの仕事です。日本のものづくりを代表する製品を、海外へ広げていく中核を担います。 ■ 三菱重工業という会社 発電プラントから航空・宇宙まで手がける総合重機メーカーで、その一翼を担うのが「物流・冷熱・ドライブシステム」事業です。空調・冷熱機器はこのセグメントの主要な量産事業で、世界各地の暮らしや産業を支えています。地域ごとに気候も商習慣も規制も異なるなかで、製品の魅力をどう伝え、どう売っていくかが事業の成長を左右します。ものづくりの厚みを土台に、海外市場での存在感をさらに高めていくことが、この事業のこれからのテーマです。愛知・清須の拠点で、その世界展開の中核を担っていただきます。 ■ この仕事でやること ・空調製品のグローバル市場における市場調査と需要分析 ・地域ごとの市場特性を踏まえたマーケティング戦略の立案 ・海外拠点・販売パートナーと連携した拡販施策の推進 ・製品企画部門への市場フィードバックと、競争力強化への提言 ・販促施策の効果検証と改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 日本のものづくりを代表する空調製品を、世界の市場へ広げていく役割を担えます。地域ごとに異なる市場環境を読み解き、戦略へと落とし込むなかで、グローバルなマーケティングの実践力が磨かれます。製品づくりと市場をつなぐ立場として、自らの施策が販売の伸びという形で返ってくる、手応えのある仕事です。 ■ こんな方に向いています ・海外市場を対象にしたマーケティングや事業企画の経験を生かしたい方 ・データと現地の声の両面から、市場を読み解くことに面白さを感じる方 ・グローバルな関係者と連携しながら事業を前に進めたい方 日本発の製品を、世界の市場へ。グローバルな舞台で力を発揮したい方を歓迎します。

脱炭素は、もはや環境部門だけのテーマではありません。金融機関にとっては、投融資先の排出量をどう把握し、どう開示し、移行をどう支えるかが経営戦略そのものになっています。このポジションは、その気候変動領域で、戦略の企画から排出量算定、開示対応までを一気通貫で担う仕事です。 ■ 株式会社三菱ＵＦＪ銀行という会社 1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ（証券コード8306）の中核銀行です。グループは2024年4月に策定した中期経営計画で「社会課題解決」を3本柱の一つに掲げ、サステナビリティを成長戦略の中心に据えています。この求人は、その方針を現場で形にする役割にあたります。 ■ この仕事でやること ・カーボンニュートラル（CN）に向けた戦略の企画、立案 ・投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量の算定、態勢整備 ・気候変動に関する開示（TCFD等の枠組みに沿った対応）の推進 ・関連部門や投融資先との調整、社内への浸透 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 気候変動対応は、算定ロジック、規制動向、事業戦略が交差する複合領域です。排出量という定量の世界と、移行を促す戦略という定性の世界を、両方扱えるようになります。金融機関のサステナビリティ実務は国際的な基準と直結しており、ここで培う知見は社会全体の脱炭素の流れと共に価値を増していきます。経営に近い距離でテーマを動かせる手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・気候変動、サステナビリティ、ESG領域の実務や企画の経験がある方 ・定量データと戦略の両面から課題に向き合いたい方 ・規制や開示の枠組みをキャッチアップし続けられる方 雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1300万円のレンジが提示されています。勤務地や働き方の詳細は、キャリビーのアドバイザーからご案内します。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

気候変動や人権、地域社会の課題。こうしたテーマは、いまや金融機関の経営そのものに組み込まれ、取り組みの中身と開示の質が問われる時代になりました。このポジションは、サステナビリティを経営の観点から企画し、社会課題の解決を事業活動として推進する役割です。インパクト評価や情報開示への対応を通じて、グローバルな動向を反映していきます。 ■ 三菱UFJ銀行という会社 三菱UFJ銀行は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（東証プライム・NYSE上場、証券コード8306）の中核を担うメガバンクです。グループは銀行・信託・証券などを束ねる総合金融グループで、海外は約50の国・地域にネットワークを広げています。銀行本体は非上場ですが、1919年設立、資本金17,119億円（単体）、従業員数31,427名（2025年3月末・単体）という規模を持ち、本店は東京都千代田区丸の内に置かれています。 ■ この仕事でやること ・サステナビリティ経営にかかわる方針・施策の企画と推進 ・インパクト評価の設計・運用と、社会的価値の可視化 ・サステナビリティ関連の情報開示への対応 ・国内外の規制・市場動向の把握と、取り組みへの反映 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 社会課題と金融の接点で、評価や開示という枠組みそのものをつくっていけるのがこの仕事の意義です。グローバルな潮流を読み解きながら、企業活動に落とし込む経験を通じて、サステナビリティ経営の専門性が培われます。メガバンクという大きな影響力を持つ立場から、社会に資する取り組みを企画として形にできる、手応えと意義の両方を感じられる役割です。 ■ こんな方に向いています ・サステナビリティやESG、経営企画・IRの経験を持つ方 ・インパクト評価や情報開示に関心と知見のある方 ・社会課題の解決を、事業の枠組みとして推進したい方 勤務地は東京都千代田区が中心です。雇用形態は正社員、想定年収は600万円から1,300万円程度です。サステナビリティを経営の視点から企画し、社会と金融の接点で価値を生み出したい方に向いた募集です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。