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株式会社三菱UFJ銀行 サステナビリティ経営企画(気候変動)◆CN戦略企画・排出量算定/態勢整備・開示対応企画・マーケティングの求人

600〜1300万円
企画・マーケティング

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社三菱UFJ銀行とは

株式会社三菱UFJ銀行は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG・東証プライム上場、証券コード8306)の中核銀行です。前身の三菱銀行は1919年設立で、100年を超える歴史があります。従業員数は単体31,427名(2025年3月末時点)。親会社MUFGは2026年3月期に連結純利益2兆4,272億円を計上し、3メガバンクグループで初の2兆円台・3年連続最高益を更新しました。

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企画・マーケティングの募集要項

職種企画・マーケティング
雇用形態正社員
想定年収600〜1300万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

企画・マーケティングの仕事内容

脱炭素は、もはや環境部門だけのテーマではありません。

金融機関にとっては、投融資先の排出量をどう把握し、どう開示し、移行をどう支えるかが経営戦略そのものになっています。

このポジションは、その気候変動領域で、戦略の企画から排出量算定、開示対応までを一気通貫で担う仕事です。

■ 株式会社三菱UFJ銀行という会社

1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ(証券コード8306)の中核銀行です。

グループは2024年4月に策定した中期経営計画で「社会課題解決」を3本柱の一つに掲げ、サステナビリティを成長戦略の中心に据えています。

この求人は、その方針を現場で形にする役割にあたります。

■ この仕事でやること

・カーボンニュートラル(CN)に向けた戦略の企画、立案

・投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量の算定、態勢整備

・気候変動に関する開示(TCFD等の枠組みに沿った対応)の推進

・関連部門や投融資先との調整、社内への浸透

■ この仕事の面白さ・身につくもの

気候変動対応は、算定ロジック、規制動向、事業戦略が交差する複合領域です。

排出量という定量の世界と、移行を促す戦略という定性の世界を、両方扱えるようになります。

金融機関のサステナビリティ実務は国際的な基準と直結しており、ここで培う知見は社会全体の脱炭素の流れと共に価値を増していきます。

経営に近い距離でテーマを動かせる手応えがあります。

■ こんな方に向いています

・気候変動、サステナビリティ、ESG領域の実務や企画の経験がある方

・定量データと戦略の両面から課題に向き合いたい方

・規制や開示の枠組みをキャッチアップし続けられる方

雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1300万円のレンジが提示されています。

勤務地や働き方の詳細は、キャリビーのアドバイザーからご案内します。

企画・マーケティングの具体的な業務内容

カーボンニュートラル戦略の企画立案、投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量の算定と態勢整備、TCFD等の枠組みに沿った気候変動関連開示の推進、関連部門との調整を担います。

企画・マーケティングに必要なスキル

歓迎

企画・マーケ実務

この企画・マーケティング求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約950万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるマーケティングの平均年収(520万円)と比べて約83%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜1300万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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