ITエンジニアの求人 6,908件（2026年10月最新）

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から650万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

エプソンアヴァシス株式会社の「ファームウェア開発エンジニア」の求人です。勤務地は長野県上田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜800万円 ・年間休日127日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、山形県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から600万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は山形県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

エプソンアヴァシス株式会社の「アプリ開発エンジニア」の求人です。勤務地は長野県上田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜800万円 ・年間休日127日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

山形県米沢市で、SE職を募集します。要件定義や設計といった上流工程に携わるポジションで、プロジェクトマネジメントの経験を活かしたい方に向いています。20代から60代まで幅広い世代のエンジニアが在籍しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜600万円です。勤務地は山形県米沢市となります。技術者派遣・開発請負を手がける当社の正社員として、メーカーや顧客企業のシステム開発に関わる働き方です。 株式会社BREXA Technologyは2004年設立、資本金は約4億8千万円で、株式会社BREXA Holdingsを持株会社とするグループの一員として、IT・ソフトウェア領域を中心に技術者派遣と開発請負を展開しています。配属後のキャリア支援の仕組みも用意されています。担当する案件や上流工程の関わり方の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづきます）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

顧客サポート基盤を構築するエンジニアの募集です。SaaSアーキテクトとして、顧客体験（CX）の向上に直結するサポート基盤の設計・構築を担うポジションです。 勤務地は千代田区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は460万円から700万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務が可能な働き方です。 株式会社ベリサーブは、ソフトウェアの第三者検証・品質保証を専門とする企業で、東証プライム上場のSCSK株式会社（証券コード9719）グループの一員です。サポート基盤の構築は、ソフトウェア品質と顧客体験の双方を支える取り組みとして、同社の事業とつながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベリサーブの公開情報にもとづく）

山形県・山形市で、テスト工程をメインに担当するシステムエンジニア職の募集です。システム開発のテスト工程を中心に携わり、技術者として配属先のプロジェクトに参画します。 雇用形態は正社員、勤務地は山形市で、転勤なしの条件が示されています。想定年収は400万〜600万円のレンジで、希望年収も考慮される形です。 募集元の株式会社BREXA Technology（旧・アウトソーシングテクノロジー）は2004年設立の技術者派遣・開発請負会社です。システム開発をはじめとするIT分野に対応し、各地のプロジェクトにエンジニアを提供しています。配属先の詳しい業務や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社の公開情報にもとづく）

静岡県浜松市の就業先で、社内SEとしてSQLを用いた開発業務に携わっていただくポジションです。大手企業との取引実績がある案件で、在宅勤務の相談も可能、原則として転勤がなく、待機期間中も給与が支払われる点が特徴とされています。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜700万円が目安です。リモートワークを取り入れた案件（ハイブリッド勤務）もあり、配属先によって働き方は変わります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先企業の開発案件で実務にあたります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、情報システムを含む幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名（2025年6月末）規模、本社は東京都港区です。担当する開発内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく）

京都市内の就業先で、インフラエンジニアとしてサーバーやネットワークの構築・運用に携わっていただくポジションです。第二新卒やポテンシャル層の応募も歓迎されており、上流フェーズへの参画を目指していける環境が想定されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜650万円が目安です。リモートワークを取り入れた案件（ハイブリッド勤務）もあり、配属先によって就業スタイルは変わります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先企業のインフラ案件で実務にあたる働き方です。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、情報インフラを含む幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名（2025年6月末）規模、本社は東京都港区にあります。担当する案件の詳細や選考フローは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

富山県を勤務地とする、電気・回路設計のエンジニア職です（北陸エリア）。未経験からの挑戦も歓迎するとされ、電子回路や電気にかかわる設計業務に携わりながら、目指すエンジニア像に向けて経験を積んでいくことが想定されています。転職回数が多めの方も対象とした募集です。 雇用形態は正社員、勤務地は富山県です。想定年収はおおよそ420万〜720万円のレンジで提示されています。同社はエンジニア派遣を主たる事業とする会社で、配属先のメーカーで実務に取り組む働き方が基本です。担当する製品や設計対象は案件ごとに異なります。 株式会社メイテックフィルダーズは1979年設立、機械・電気・電子・ソフトウェアなど幅広い領域を扱うエンジニア派遣会社で、メイテックグループに属しています。グループの持株会社である株式会社メイテックグループホールディングスは東証プライムに上場（証券コード9744）していますが、当社自体は非上場です。資本金は1億2,000万円、従業員数は4,529名（2025年3月末時点・単体）です。配属先や選考の進め方など詳しくは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。静岡県を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は450万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は静岡県を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。広島県を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は420万〜600万円程度を見込んでいます。勤務地は広島県を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。広島県を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は広島県を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。愛媛県を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は420万〜600万円程度を見込んでいます。勤務地は愛媛県を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。大阪府を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は400万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は大阪府を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

株式会社テクノプロが、愛知エリアで自治体システムの保守運用エンジニアを募集します。自治体で使われる行政システムの保守・運用が主な担当領域で、地域の暮らしを支える社会インフラ的なシステムに携わるポジションです。在宅勤務の相談が可能で、原則転勤なしの働き方です。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県、リモートワークはハイブリッド型です。想定年収は400万〜700万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する具体的な範囲は案件によって異なります。 同社は機械・電気・電子・情報システムなど各種技術分野を支援する技術系人材サービス会社で、テクノプロ・グループとして国内に多数の拠点を持ち、取引先も幅広いのが特徴です。公共系システムの運用経験を積みたい方、腰を据えて長期的に関わりたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクノプロ公式サイトおよびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

電気・ガス・水道、そして行政。社会インフラを動かすシステムは、目立たないけれど一瞬でも止められません。その土台となるサーバーやネットワークを設計し、安定して動かし続ける。大崎を拠点に、自治体・社会インフラ企業向けのインフラエンジニアを募集します。 ■ 株式会社日立システムズという会社 日立グループの情報通信部門を担うシステムインテグレーターで、社会インフラに直結するシステムを数多く手がけています。日立製作所やグループ各社と連携し、社会の基盤を支えるソリューションを提供できる立ち位置が特徴です。本ポジションは、自治体や社会インフラ企業のITインフラ基盤を担当します。 ■ この仕事でやること ・自治体・社会インフラ企業向けのITインフラ（サーバー・基盤）の設計・構築 ・仮想化・クラウドを含む基盤環境の提案と実装 ・稼働後の運用・保守、安定稼働に向けた監視・改善 ・顧客の要件ヒアリングと、最適なインフラ構成の提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 社会インフラを支えるシステムの基盤に携わるため、可用性・堅牢性に対する高い基準を実務で学べます。設計から構築、運用までを担うことで、インフラエンジニアとしての一連のスキルが体系的に身につきます。止まることが許されない領域だからこそ、課題に丁寧に向き合い、信頼性を積み上げていく仕事の手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・サーバー・ネットワークなどインフラ基盤の設計・構築経験を活かしたい方 ・自治体・社会インフラという公共性の高い領域に関わりたい方 ・運用まで見据えた堅牢なインフラ作りに取り組みたい方 勤務地は東京都の大崎、想定年収は450万〜800万円です。残業は月平均20時間、在宅勤務は週2〜3日と、働き方のバランスを取りやすい環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日（2025年度実績。創立記念休日、メーデー、祝日振替、年末年始、一斉年休日などを含む） ・フレックス勤務を導入（フレキシブルタイム5:00〜22:00）、ベースオフィスに加え在宅勤務・サテライトオフィス勤務が可能 ・育児休暇は子が小学校1年生修了まで対象で通算3年・1日単位から取得でき、短時間勤務は7時間・6.5時間・6時間から選択可能 ・配偶者出産休暇（最大5日）、子の看護休暇（年5日）、介護休暇（1事由につき通算1年）、年次介護休暇（年5日）を整備 ・年次有給休暇（最大年24日）のほか、勤続10〜40年の節目で取得できるリフレッシュ休暇（5〜10日） ・住宅補助（賃料の50%を会社負担、上限あり）、家族手当などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は比較的取得しやすく夏季もまとめて休めるという声がある一方、残業時間は部署や配属プロジェクトによる差が大きく、繁忙なプロジェクトでは遅い時間まで業務が続く場合もあるという指摘が見られます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東北エリア（青森県）のプロジェクトで、組み込みシステムの設計開発を担当する技術者を募集します。各種機器に搭載する組み込みシステムの設計・開発が業務領域です。 雇用形態は正社員で、勤務地は青森県をはじめとする東北エリア。想定年収は380万〜800万円のレンジで提示されています。担当する製品や工程は、配属先プロジェクトによって変わります。 株式会社メイテックは、技術者派遣を手がける会社で、ソフトウェア開発や電気電子設計の現場へエンジニアを正社員として雇用したうえで派遣しています。地方エリアにも開発案件を持っているため、地元で組み込み開発のキャリアを積みたい方にも選択肢となります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

首都圏で、DX推進エンジニアの募集です。基幹業務とローコード開発を組み合わせ、企業の業務改善や内製化支援に携わるポジションです。将来的にコンサルタントを目指せる道も紹介されています。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都新宿区です。想定年収は600万〜800万円のレンジで提示されています。ローコードを活用しながら業務プロセスの見直しや内製化を支援する点が示されており、システム開発の知見と業務理解の双方を伸ばしやすいポジションです。 パーソルクロステクノロジーは、ITシステムやアプリケーションの開発・運用に加え、DXを活用した業務改善の導入支援を展開する企業です。1979年に設立され、2023年1月のグループ3社統合を経て現在に至ります。資本金は4億9,500万円、従業員数は約1万2,000名規模で、東証プライム上場のパーソルホールディングス（証券コード2181）のグループ企業にあたります。当社自体は非上場です。具体的な業務範囲や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

百十四銀行で、データエンジニアを募集します。銀行に蓄積された取引・顧客データを安全に扱える形へ整え、分析や施策に活用できる基盤を構築・運用する役割です。データの収集・加工の仕組みづくりや、行内のデータ活用を支える環境整備などに携わります。金融機関のデータを扱う責任の大きさと、地域に根ざした銀行のデジタル化を技術で支える手応えを感じられる仕事です。勤務地は香川県高松市、雇用形態は正社員です。想定年収は750万円〜890万円程度で、経験や能力に応じて決まります。データ基盤の構築・運用やエンジニアリングの経験を生かしたい方に向いた仕事です。百十四銀行は1878年（明治11年）創立の第百十四国立銀行を起源とし、香川県高松市に本店を置く地方銀行です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード8386）、資本金は373億円あまり。香川県内最大級の店舗網を持ち、瀬戸内地域へも広く展開しています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は百十四銀行の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

山形市で、システムエンジニア職の募集です。システムの設計・開発・運用に携わり、案件に応じてソフトウェアを形にしていく役割を想定しています。経験者が活躍している職場とされ、希望年収を考慮したうえで転勤のない働き方ができる内容です。 雇用形態は正社員で、勤務地は山形県山形市が中心です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。システム開発を幅広く扱ってきた会社のため、地元で腰を据えて開発を続けたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

配送プラットフォーム「PickGo（ピックゴー）」などを展開するCBcloud株式会社で、バックエンドエンジニアを募集する求人です。サービスを支えるサーバーサイドの設計・開発・運用を担い、物流業界の構造的な課題の解消をプロダクトの面から推進する役割が期待されます。 勤務地は東京都千代田区で、在宅勤務を併用できるハイブリッド型の働き方が可能です。雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1200万円が提示されています。経験やスキルに応じて幅を持って検討される水準です。 CBcloud株式会社は2013年に設立され、荷主と配送パートナーを直接つなぐ配送プラットフォーム「PickGo」を運営しています。軽貨物から一般貨物までをオンラインで結ぶ仕組みを通じて、運送業界の変革に取り組んできた会社です。プロダクトの成長を技術で支えたいエンジニアにとって、裁量を持って携われる環境です。詳しい業務内容や開発体制、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はCBcloudの公開情報にもとづく）

株式会社日本総合研究所が、Windows 11導入やVDIなどを担うインフラエンジニアを募集します。SMBCグループ向けの内製案件を100%自社で担い、クライアント環境の刷新や仮想デスクトップ基盤の整備を手がけるポジションです。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが提示されています。在宅勤務にも対応した働き方が用意されています。 同社は三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。金融グループ規模の社内IT環境を内製で整える業務に携われる点が、このポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社日本総合研究所が、コールセンター／コンタクトセンター分野のインフラエンジニアを募集します。三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）向けの内製案件を100%自社で担い、コンタクトセンターを支えるインフラの構築・運用を手がけるポジションです。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが示されています。 同社はSMBCグループ傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。金融グループの顧客接点を支える基盤に、内製で携われる点がこのポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

株式会社日本総合研究所が、ネットワーク分野のインフラエンジニアを募集します。大規模なネットワーク環境を対象に、三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）向けの内製案件を100%自社で担うポジションです。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが提示されています。在宅勤務にも対応した働き方が用意されています。 同社はSMBCグループ傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。金融グループの大規模ネットワークを内製で支える環境で、規模の大きいインフラに携われる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

株式会社日本総合研究所が、運用基盤分野のインフラエンジニア（PM候補）を募集します。三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）向けの内製案件を100%自社で担い、システムの運用基盤の構築・運用を手がけるポジションです。将来的なプロジェクトマネジメントも視野に入っています。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが示されています。在宅勤務にも対応した働き方が用意されています。 同社はSMBCグループ傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。金融グループのシステム運用を内製で支える環境で、運用からマネジメントへと役割を広げられる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

株式会社明電舎が、沼津地区を拠点とするデータエンジニア／データアーキテクトを募集します。全社のデータ活用基盤の整備を担い、各部門に散在するデータを集約・連携し、分析や業務改善に活かせる仕組みづくりを進めるポジションです。データ基盤の設計から構築、運用までを担当します。 勤務地は静岡県沼津市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜1250万円のレンジが提示されています。詳しい業務範囲や求められる経験については、キャリビーのアドバイザーが案内します。 明電舎は1917年に創業した重電・電機メーカーで、発電・変電機器や回転機、電動車向け駆動システム、上下水道など社会インフラ向け電気設備を幅広く手がけています。本社は東京都品川区に置き、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード6508）。社会基盤を支えるものづくりの現場で、全社横断のデータ活用を技術面から牽引したい方に向いた環境です。 （会社情報は明電舎の公開情報にもとづく）

ヤマザキマザック 株式会社が、工作機械のサービスエンジニアを募集します。お客様の工場に納められたCNC旋盤や複合加工機、マシニングセンタなどを対象に、据付調整や定期メンテナンス、トラブル対応、操作説明といった技術サポートを行う仕事です。勤務地は大阪府東大阪市が拠点で、初任地として案内されています。想定年収は520〜710万円、土日祝休みという条件です。 未経験から挑戦できるのが、この求人のポイントです。1919年創業の工作機械メーカーである同社では、入社後の教育を通じて製品知識と保守スキルを段階的に習得していけます。機械やものづくりに興味がある方、専門技術を磨いて腰を据えて働きたい方に向いています。 担当する機種や転勤の有無、選考フローなどの詳細は、キャリビーのキャリアアドバイザーが確認のうえでお伝えします。気になる点があれば、応募前にご相談ください。

東京・品川で、光学機器の組込みソフトウェア設計を担うエンジニアの募集です。C言語・C++を用いて、光学機器を制御するソフトウェアの設計に携わるポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区です。年間休日は124日とされ、想定年収は500万〜800万円のレンジで提示されています。光学機器という精密分野で、組込みソフトウェアの設計に取り組める環境です。 パーソルクロステクノロジーは、自動車・航空宇宙・家電・ロボット・光学機器などの設計開発を請負・技術者派遣で支えるエンジニアリング企業です。1979年に設立され、2023年1月にグループ3社が統合して現在の体制となりました。資本金は4億9,500万円、従業員数は約1万2,000名規模で、東証プライム上場のパーソルホールディングス（証券コード2181）のグループ企業にあたります。当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

この求人は、長野県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は320万円から450万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は長野県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

栃木県宇都宮市で、半導体製造装置の電気設計を担うリーダー候補のエンジニアを募集する求人です。装置に求められる電気回路や制御の設計を上流から手がけ、開発の中核を担う役割が期待されます。IoT化の進展などを背景に、関連する需要の拡大が見込まれる領域です。 勤務地は栃木県宇都宮市、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ600万円から1000万円が提示されています。リーダー候補としての位置づけのため、設計実務に加えてチームを牽引する役割も視野に入ります。 キヤノン株式会社は、カメラやプリンターなどのイメージング機器に加え、半導体製造装置や産業機器まで幅広く手がける精密機器・電気機器メーカーです。本社は東京都大田区下丸子にあり、東証プライム市場に上場しています（証券コード7751）。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はキヤノンの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社日本総合研究所が、toC向けインターネットサービス分野のインフラエンジニアを募集します。一般利用者に向けたインターネットサービスの基盤を対象に、100%内製・自社勤務で案件を手がけるポジションです。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが示されています。フルフレックス制の働き方が用意されています。 同社は三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。グループの利用者向けサービスを支える基盤に、内製で携われる点がこのポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）