ITエンジニアの求人 6,908件（2026年10月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

「名古屋でリモート案件を選びながらエンジニアを続けたい」——その選択肢を、正社員として手に入れられる会社があります。 ■ 株式会社クリアという会社 2019年創業のSES企業で、名古屋（名古屋駅至近）に拠点を持ちます。連結534名（2026年5月・公表）。案件選択権をエンジニア本人が100%持つ制度を貫いており、月平均残業9.3時間（公表）・リモート案件率92%を公表しています。副業は申請不要。 ■ この仕事でやること ・スマートフォンアプリ・Webシステムの要件定義から実装・テストまで担当 ・クライアント先プライム案件へのアサイン（参画前に稼働・技術・在宅比率を自分で確認） ・希望する技術領域・リモート比率に合わせた案件選択 ・スキル成長に合わせた案件のステップアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 名古屋拠点では、入社後の担当営業との面談で「Javaがメインかフロントエンドか」「リモート100%か週1〜2出社か」を細かく確認します。翌月には希望に沿った案件候補が届きます。副業解禁なので、平日夜に個人開発を進めながら技術力を伸ばす方も多くいます。フラフラ制度（案件終了時の長期休暇）を活用してまとまった休みを取る方もいます。 ■ こんな方を歓迎します ・名古屋近郊でリモート中心のエンジニアキャリアを築きたい方 ・副業・自学習と両立しながら実務経験を積みたい方 ・技術領域の選択肢を自分で持ちたいエンジニアの方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日130日（完全週休2日制・祝日・夏季休暇3日・年末年始） ・月平均残業9.3時間以内（公表） ・リモート案件率92% ・副業・兼業可（申請不要） ・有給取得率94.6%（公表）、入社初日に有給10日付与 ・フラフラ制度：案件終了時に長期休暇取得可能 ・退職金制度（会社負担で月5,000〜30,000円積み立て） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・定期健康診断年1回 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「営業のサポートが手厚く、案件のミスマッチを相談しやすい」という声が見られます。研修はセルフラーニングが基本のため、会社主導の勉強会を期待する場合は入社前に確認が必要です。 名古屋市（名古屋駅周辺）勤務またはリモート案件への参画です。想定年収385〜1,050万円。スキルと稼働実績に応じて決定します。

福岡でエンジニアを続けながら、リモート案件率90%以上の環境で副業もこなせる——そんな働き方を正社員として実現できます。 ■ 株式会社クリアという会社 2019年創業のSES企業で、福岡市にも拠点を持ちます。連結534名（2026年5月・公表）。案件はすべてエンジニア本人が選択する制度を維持しており、参画前に稼働状況・平均残業時間を開示しています。 ■ この仕事でやること ・JavaやPHP、PythonなどのWebシステム・業務系システムの開発 ・クライアント先での要件定義・設計・実装・テスト・保守 ・リモート案件（90%以上）への参画を中心に、自分のペースで稼働調整 ・副業・個人開発と並行した実務経験の積み上げ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 福岡拠点の担当営業との面談では、「九州エリアか全国リモートか」「技術領域の希望」を先に確認します。月1回の状況確認では「現場が合わない」「残業が増えてきた」と伝えれば、次の案件候補の提示に動きます。案件終了後に「フラフラ制度」を使って1週間〜数ヶ月の休暇を取り、次の現場に備える方もいます。 ■ こんな方を歓迎します ・福岡でリモート案件を中心にエンジニアキャリアを続けたい方 ・副業・個人開発と正社員の安定を両立させたい方 ・即戦力として稼働実績に見合った報酬を求める方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日130日（完全週休2日制・祝日・夏季休暇3日・年末年始） ・月平均残業9.3時間以内（公表） ・リモート案件率92%（福岡拠点90%以上） ・副業・兼業可（申請不要） ・有給取得率94.6%（公表）、入社初日に有給10日付与 ・フラフラ制度：案件終了時に長期休暇取得可能 ・退職金制度（会社負担で月5,000〜30,000円積み立て） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・定期健康診断年1回 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「案件の変更・調整をきちんと相談できる環境」という声が見られます。研修は自己学習が前提のため、会社側からのスキルアップ支援を期待する方は事前に確認を推奨します。 福岡市勤務またはリモート案件への参画です。想定年収600〜1,050万円。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

日鉄ハードフェイシング株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜450万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日本オーチス・エレベータ株式会社の「エレベーター等のセールスエンジニア」の求人です。勤務地は静岡県静岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日128日、賞与6カ月分 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社マイスターエンジニアリングで、液晶関係装置の設置管理・メンテナンスを担うフィールドエンジニアを募集しています。液晶関連装置の設置やその後の管理、メンテナンスに携わるポジションで、海外出張の機会もあります。第二新卒の方も歓迎される内容で、装置の据え付けから保守まで一連の流れに関わっていけるのが特徴です。 勤務地は埼玉県熊谷市で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万〜550万円のレンジが提示されています。各種装置のエンジニアリングを手がける同社のもとで、グローバルな現場も経験しながら専門性を磨いていける環境です。 同社は1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名（2025年3月末時点）で、本社を東京・丸の内に置き全国に拠点を展開しています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はマイスターエンジニアリングの公開情報およびWikipedia等にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ハイテックスの「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜670万円 ・完全週休2日制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日本オーチス・エレベータ株式会社の「エレベーター新設商品の機械開発エンジニア」の求人です。勤務地は千葉県山武郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 850万〜950万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

アルプス技研の正社員エンジニアとして、機械設計に携わるポジションです。各エリアを中心に、さまざまな企業の開発現場で、機械や装置、部品の設計、3D-CADを用いたモデリング、試作や評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は410万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は各エリアを中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

CやC++を用いた車載組込ソフトウェアの開発を担うポジションです。機能の実装や検証を中心に、プロジェクトリーダーとしての経験も生かせる役割が用意されています。 勤務地は名古屋市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から850万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務やフルフレックスを取り入れ、年間休日124日の環境で働けます。 同社は半導体技術商社グループを束ねる持株会社で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7467）。車載半導体に強みを持つグループのなかで、組込ソフトウェア開発のキャリアを深められます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は萩原電気ホールディングスの公開情報にもとづく）

EY新日本有限責任監査法人で、SAPコンシェルジュ（アプリケーションエンジニア）を担うポジションの募集です。SAPアプリケーションの構築・運用に関する知見を活かし、システム面からのクライアント支援や課題解決に取り組みます。フルリモートも相談可能とされています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から1200万円の範囲が提示されています。 EY新日本有限責任監査法人は、EYのグローバルネットワークに属する四大監査法人（Big4）の一つで、有限責任監査法人として会計監査・保証業務を中核にアドバイザリーサービスを提供しています。SAPアプリケーションの専門性をエンジニアとして発揮し、専門家集団の業務を技術で支えられる環境です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （法人情報はEY新日本有限責任監査法人の公開情報にもとづく）

株式会社大都技研で、遊技機の制御ソフトウェア開発を担うエンジニアの募集です。機種の動作を支える制御プログラムの開発を手がける役割が期待されます。勤務地は本社のある東京都中央区京橋です。 雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜720万円です。残業は20時間程度とされており、開発に集中しやすい環境です。 同社は「押忍！番長」などのシリーズで知られる遊技機メーカーで、企画から製造までを自社で行っています。ハードウェアに近い領域で制御ソフトの開発に取り組みたい方に向いている仕事です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大都技研の公開情報にもとづく）

風車の設計から系統連系、建設管理まで、陸上・洋上を問わず幅広く携わります。三菱ＨＣキャピタル株式会社で、風力発電事業のエンジニアリング業務担当（経験者）を募集しています。 ■ 三菱ＨＣキャピタルという会社 東証プライム・名証プレミア上場（証券コード: 8593）の総合リース・金融サービス会社です。再生可能エネルギー分野では国内の運転開始済み持分容量が1.2GWに達しており（2025年3月末時点・公表）、風力を中心に太陽光も手がける国内有数の事業者です。 ■ この仕事でやること ・陸上・洋上風力発電プロジェクトの技術評価・エンジニアリングデューデリジェンス ・風車機種選定・発電量評価・グリッド連系検討 ・EPCコントラクターとの仕様折衝・工程管理・品質管理 ・運転中風力発電所のパフォーマンスモニタリングと改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 開発段階から建設・運転まで一気通貫で関わる機会があります。技術評価で「この機種のIEC風力クラスが現地条件に合わない」という判断が投資委員会の決定に影響する場面があり、エンジニアの知見が事業の収益を左右します。国内1.2GW規模のポートフォリオを背景に、大型プロジェクトの実績を積めます。 ■ こんな方を歓迎します ・風力発電のエンジニアリング（設計・建設・運転管理いずれか）の実務経験がある方 ・再生可能エネルギー事業に対する高い志向がある方 ・英語での技術文書読解・コミュニケーションができる方（歓迎） ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（土日・祝日・年末年始） ・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度あり ・普通有給20日（時間単位取得可）・ヘルスサポート休暇5日 ・プラチナくるみんマーク取得・えるぼしマーク（2段階）取得済 ・育児休業: 小学1年生修了時まで（男性取得可）・育児保育費補助 月額最大3万円（公表） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等のクチコミでは「専門性を活かせる環境」という声が確認できます。大手総合リース会社のため、再エネ以外の事業部署との異動もあり得ます。 勤務地は東京都千代田区丸の内、想定年収841〜1,156万円（正社員）です。

三井情報株式会社の「Salesforce導入エンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜800万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

エイトビット株式会社で、インフラエンジニアを募集します。サーバーやネットワークなどのインフラ環境の構築・運用に携わるポジションで、博多を拠点に働くことができます。Uターン就職を考えている方も歓迎する求人です。 勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。想定年収は300万〜500万円で、インフラ領域での経験や担当範囲に応じて決まります。月1回の面談を通じて、着実にスキルアップを図れる体制とされています。 エイトビットは2022年8月に設立され、東京都豊島区を本社にエンジニアリングサービス（SES）を中心に、法人向け教育事業や事務派遣事業を展開しています。資本金は約4億4,014万円で、横浜・大阪・福岡にも拠点を構えています。定期的な面談を通じて成長を支援する姿勢があり、福岡でインフラの経験を積み重ねたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエイトビットの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

日本オーチス・エレベータ株式会社の「エレベーター・エスカレーター等のセールスエンジニア」の求人です。勤務地は北海道、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社MonotaROが、東京・赤坂でマーケティングプラットフォームエンジニアを募集しています。マーケティング領域を支えるコンテナ基盤の構築・運用を担い、施策のスピードと安定性を技術で支えるポジションです。インフラの自動化や監視、基盤の改善を通じて、データ活用やマーケティング施策の土台づくりに携わります。 勤務地は東京都港区（赤坂・溜池山王エリア）、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。東証プライム上場企業のECを舞台に、プラットフォーム構築の経験を積める環境です。 コンテナ基盤の運用に強みを持つ方や、マーケティングを支えるインフラづくりに関わりたい方に向いたポジションです。具体的な技術スタックや選考の進め方が気になる場合は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーへご相談ください。

楽天グループ株式会社が、楽天生命のデータベース基盤の設計・構築をプロジェクトリーダーとして推進するエンジニアを募集します。内製化を進めるなかで、データベース基盤の設計・構築プロジェクトを技術面からリードしていただくポジションです。 勤務地は東京都港区（品川エリア）、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜850万円のレンジが提示されています。生命保険事業のデータを扱う基盤づくりに、リーダーの立場で関われるのが特徴です。 楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。証券コード4755として東京証券取引所プライム市場に上場しており、連結従業員は約2万9千名（2025年12月末時点）です。扱うデータ量・サービス数の規模感は、基盤エンジニアにとって挑戦のしがいがある環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天グループの公開情報およびIR資料にもとづきます）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

日本オーチス・エレベータ株式会社の「エレベーター・エスカレーター等のセールスエンジニア」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

楽天グループ株式会社が、社内SEとして運用の内製化と品質向上を担うインフラ運用グループのマネージャーを募集しています。保険システムを支えるインフラ運用チームをマネジメントし、外部委託に依存していた運用を内製へ移行しながら、運用品質の向上を推進していくポジションです。 勤務地は東京都港区（楽天生命／品川エリア）、雇用形態は正社員です。想定年収は800万〜1,200万円のレンジで提示されています。マネジメント範囲やチーム構成などの詳細は、選考の中でご確認いただけます。 楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・デジタルコンテンツなど70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。1997年設立、東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード4755）しており、金融領域でも独自のシステム基盤を抱えています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく）

株式会社システナで、Web系のシステムエンジニアを担う正社員の募集です。金融機関や公共システム、BtoB向けなど、社会基盤に関わるシステムの開発に携わるポジションで、案件はプライム案件が多数とされています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1000万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。プライム案件が中心となるため、要件定義などの上流工程に関わる機会も見込まれます。 システナは独立系のITソリューション企業で、システム開発を主力に幅広い領域を手がけています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード2317）、金融や公共といった規模の大きい案件に取り組める環境です。具体的な案件内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はシステナの公開情報にもとづく）

生命保険の業務は、契約管理から顧客対応まで、数多くのシステムが支えています。楽天生命のWeb・業務アプリ開発を横断で束ねるシステム開発マネージャーのポジションです。個別の開発にとどまらず、複数のシステムを俯瞰してマネジメントする役割を担います。 ■ 楽天生命という事業 楽天生命は楽天グループの生命保険会社で、1億を超える楽天会員という基盤を背景に、オンラインを軸とした保険サービスを展開しています。顧客向けのWebサービスから社内の業務アプリケーションまで、生命保険事業を支えるシステムは多岐にわたり、それらを安定して運用しつつ進化させていく開発体制が求められています。 ■ この仕事でやること ・Webサービスおよび業務アプリケーション開発の横断的なマネジメント ・開発計画の策定、進捗・品質・コストの管理とプロジェクト推進 ・社内関係部門やベンダーとの調整、要件の取りまとめ ・開発メンバーのマネジメントと、開発プロセスの改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 顧客接点のWebから基幹に近い業務アプリまで、領域の異なる開発を横断で見渡せる立場です。技術マネジメントとプロジェクトマネジメントの両面で、生命保険という規制業種ならではの要件を踏まえた開発推進力が磨かれます。複数システムの全体最適を考える視座が身につくポジションです。 ■ こんな方に向いています ・Webまたは業務システム開発のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・複数のプロジェクトや関係者を束ねて推進することが得意な方 ・金融・保険など、信頼性が重視される領域に関心がある方 勤務地は東京都港区（品川）。想定年収は800万〜1,100万円です。

エイトビット株式会社で、ネットワークエンジニアを募集します。主にCISCO製品を用いたネットワークの設計・構築・運用を担い、中規模から数億円規模のプロジェクトで上流工程にも携わるポジションです。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は660万〜840万円で、ネットワーク領域での経験や担当する工程に応じて幅があります。資格手当が用意されており、ネットワーク系資格の取得を目指す方にも適した求人です。 エイトビットは2022年8月に設立され、東京都豊島区を本社にエンジニアリングサービス（SES）を中心に、法人向け教育事業や事務派遣事業を展開しています。資本金は約4億4,014万円で、横浜・大阪・福岡にも拠点を構えています。上流工程まで経験を広げながら、ネットワークの専門性を高めたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエイトビットの公開情報にもとづく）

楽天グループ株式会社が、楽天生命のアプリケーション開発をリードする社内SE（システムエンジニア）を募集します。生命保険事業を支える業務システムのアプリケーション開発を、社内の立場で牽引していただくポジションです。 勤務地は東京都港区（品川エリア）、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜850万円のレンジが提示されています。生命保険という領域のシステム開発に、要件の上流から関与できるのが特徴です。 楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。証券コード4755として東京証券取引所プライム市場に上場しており、連結従業員は約2万9千名（2025年12月末時点）です。グループ規模の大きさは、システムエンジニアとして関われる事業領域の幅広さにつながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天グループの公開情報およびIR資料にもとづきます）

クルマや機器の「頭脳」を動かすソフトを書く。Ｓｋｙで、制御システムや組込みソフトウェアの開発に携わるエンジニアを大阪で募集します。最新技術に触れたい方を歓迎します。 ■ Ｓｋｙ株式会社という会社 1985年に家電のシステム開発から出発し、デジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電へと組込み開発の領域を広げてきた会社です。車載分野では、ADASや電動化に関わる車載ECUや車車間通信の開発実績を持ちます。自社製品「SKYMENU」「SKYSEA Client View」と並ぶ、もう一つの技術の柱が、この組込み・制御開発です。 ■ この仕事でやること ・車載・情報家電・複合機などの組込みソフトウェアの設計・開発 ・制御システムの実装、デバッグ、評価 ・ハードウェアと連携する低レイヤーの開発 ・要件定義から実装まで、開発工程への参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 組込み・制御開発は、ソフトウェアが現実のモノを動かす領域です。ハードウェアの制約のなかで最適なコードを書く力や、低レイヤーの技術が身につきます。ADASや電動化など、これから伸びる分野の開発に関われることも、技術者としての成長につながります。 ■ こんな方に向いています ・組込み・制御系のソフトウェア開発に携わりたい方 ・ハードウェアに近い領域の技術に関心がある方 ・最新の車載・機器技術に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収480〜800万円（年収・経験などを踏まえ決定） ・勤務地は大阪本社（大阪市北区梅田） ・月平均残業は18.3時間（2024年度・全社実績）、平均年齢33.9歳 ・働き方はテレワーク／フレックスを採らず全員出社が原則。毎週水曜と第1・第3金曜が定時退社日 ・1時間単位の有給休暇、バースデー休暇、出産祝金（第1子30万円／第2子50万円／第3子以降100万円）、決算賞与（2025年度まで29年連続支給） ■ 職場の評判・傾向（公開クチコミより） 「All Sky」という言葉に表れる、部署を越えてチームで案件を進める文化や、スピード感を評価する声があります。一方で、全員出社を原則とする働き方や、繁忙期の残業はプロジェクトにより差があるという指摘も見られます。 勤務地は大阪市北区梅田、雇用形態は正社員、想定年収は480〜800万円です。車載・組込みの最新技術に、腰を据えて取り組みたい方に向いたポジションです。

生命保険のWebサイトやアプリは、契約者が保障内容を確認し、給付金を請求し、家族の万一に備えるための入口です。その画面の裏側で、開発チームをまとめ、品質とスピードの両立を判断するのがこのポジションの役割です。 ■ 楽天生命という事業 楽天生命保険は、楽天グループのフィンテック領域で死亡保険や医療保険を提供する生命保険会社です。楽天グループは「楽天市場」を中核に、カード・銀行・証券・保険・モバイルなど70を超えるサービスを束ねるコングロマリットで、フィンテック領域の売上収益は2025年12月期で9,759億円（公表）と、グループ全体の約3割を占めます。この求人は、その金融サービスのデジタル接点を技術面から支えるマネジメント職です。 ■ この仕事でやること ・楽天生命のWebフロント・アプリ開発チームのマネジメント（進捗・品質・優先度の管理） ・契約・給付などのオンライン手続き機能の企画から実装、リリースまでの推進 ・ビジネス側や保険商品部門との要件調整、開発計画への落とし込み ・チームメンバーの育成と、開発プロセス・技術選定の改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 保険という、人の人生の節目に関わるサービスのフロントを預かる仕事です。エンジニアとして手を動かす段階から一歩進み、チームのアウトプット全体に責任を持つマネジメントの経験を、規制と信頼性が問われる金融ドメインで積めます。プレイヤーからマネージャーへ軸足を移したい方には、その移行を金融という骨太の領域で実践できる場です。 ■ こんな方に向いています ・Webフロントやアプリ開発の実務経験があり、チームをまとめる立場に進みたい方 ・保険・金融など、正確性と信頼性が重視される領域に関心がある方 ・ビジネスと開発の間に立ち、優先順位を決めていく役割にやりがいを感じる方 勤務地は東京都港区（品川）、雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1,200万円です。詳しい業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

楽天グループ株式会社が、ITプロジェクト全体の品質を設計・統括するQAエンジニアを募集しています。テスト計画の策定から品質基準の設計、検証プロセスの統括までを担い、保険システムをはじめとする社内プロジェクトの品質を横断的に支える役割です。 勤務地は東京都港区（楽天生命／品川エリア）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜1,200万円のレンジで提示されています。具体的な配属プロジェクトや評価制度などの詳細は、選考の過程でご確認いただけます。 楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・デジタルコンテンツなど70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。1997年設立、東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード4755）しており、保険を含む金融領域でも幅広い事業基盤を持つのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく）

日本オーチス・エレベータ株式会社の「エレベーター・エスカレーター等のセールスエンジニア」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

止まることが許されない金融システムの基盤を、クラウド時代に合わせて作り変えていく。NEC（日本電気株式会社）で、金融業界向けのインフラエンジニア（主任クラス）の募集です。金融機関のシステム基盤について、設計・構築・運用から、クラウド化・DX化の推進までを担うポジションです。 ■ NECという会社 NECは1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。金融をはじめ社会の基盤を支えるシステムを数多く手がけてきた会社で、ITサービス事業を主軸に、顧客のクラウド化・DXを支援しています。2024年にはDX事業の新ブランド「BluStellar（ブルーステラ）」を立ち上げるなど、変革支援の取り組みも強めています。高い信頼性が求められる金融領域は、その実力が問われる舞台です。 ■ この仕事でやること ・金融業界向けインフラ（サーバー・ネットワーク等）の設計・構築・運用 ・既存システムのクラウド化、DX化の推進 ・主任クラスとしての案件遂行、メンバーやチームとの連携 ・お客様の要件を踏まえた基盤の最適化提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 高い信頼性と可用性が求められる金融システムを扱うことで、インフラ技術者として確かな実力が身につきます。クラウド化・DX化という変化の局面に主任クラスとして関わるため、技術の選定や設計の判断力、プロジェクトを動かす推進力をあわせて伸ばせます。社会的な影響の大きい基盤を、自分の手で支え、より良い形に変えていく手応えのある仕事です。 ■ こんな方に向いています ・インフラ（サーバー・ネットワーク等）の設計・構築・運用の経験をお持ちの方 ・クラウド化やDX化の推進に関心のある方 ・金融など、高い信頼性が求められる領域に向き合いたい方 勤務地は東京都品川区で、在宅勤務を併用できる環境です。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜990万円のレンジが提示されています。詳しい業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNECの公開情報・各種公開データベースにもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

AUTOSARに準拠した車載組込ソフトウェア開発を統括し、マネジャーとして開発チームを率いるポジションです。品質や進捗の管理を通じて、プロジェクト全体を前に進める役割を期待されています。 勤務地は名古屋市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は950万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務を利用でき、年間休日124日の働き方が可能です。 同社は半導体・電子部品の技術商社グループの持株会社で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7467）。車載分野に知見を持つグループのなかで、開発マネジメントの経験を生かせる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は萩原電気ホールディングスの公開情報にもとづく）

宮城県・仙台エリアで、火災報知機の組込み開発を担当するポジションです。人命を守る防災機器の組込みソフトウェア開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。上流工程への関与を通じて、組込みエンジニアとしてのキャリアを築いていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。想定年収は550万円から600万円程度です。社会の安全を技術で支える仕事に関心のある方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

販売管理をはじめとする基幹システムを統括し、社内SEマネジャーとして業務基盤全体をリードするポジションです。チームをまとめながら、システムの運用や改善を推進する役割が期待されています。 勤務地は名古屋市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は900万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務を取り入れ、年間休日124日の環境で働けます。 同社は半導体・電子部品を扱う技術商社グループの持株会社で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7467）。グループの業務基盤を統括する立場として、マネジメントの経験を生かせる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は萩原電気ホールディングスの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

物流設備のサービスエンジニアとして、設備の保守やメンテナンスを担う未経験歓迎のポジションです。設備が安定して動き続けるよう、点検や調整を通じて現場を支える役割を担います。 勤務地は大阪市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は125日で、在宅勤務も可能、残業は月20時間程度の想定です。 株式会社イトーキは、オフィス家具やワークプレイスに加え、物流をはじめとする設備機器も手がける東証プライム上場のメーカーです（証券コード7972）。働く現場の環境を支えるという点で、空間づくりを事業の柱とする同社らしい仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はイトーキの公開情報にもとづく）

AUTOSARに準拠した車載組込ソフトウェアの開発を担うエンジニアのポジションです。CやC++を用いた実装を中心に、自動車に組み込まれるソフトウェアの開発にたずさわります。 勤務地は名古屋市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から850万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務やフルフレックスを利用でき、年間休日124日の働き方が可能です。 同社は半導体・電子部品を扱う技術商社グループの持株会社で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7467）。車載分野に知見を持つグループのなかで、組込ソフトウェア開発の専門性を発揮できます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は萩原電気ホールディングスの公開情報にもとづく）