東京都の経理・財務の求人 522件（2026年9月最新）

SocioFuture株式会社が、東京都港区浜松町を拠点とする経営企画・財務管理のポジションを募集しています。海外子会社を専任的に担当し、予実管理を含めて一企業の成長を担っていただく役割です。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区です。想定年収は470万円から780万円のレンジが提示されています。担当範囲や経験に応じて、レンジ内で処遇が決まります。 同社はATMの監視・運営管理を中心に、金融機関向けのインフラサービスを手がける会社です。1998年に日本エイ・ティー・エム株式会社として設立され、2022年にSocioFuture株式会社へ商号を変更しました。本社は東京都港区浜松町に置かれています。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソシオフューチャーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日本電技株式会社が、バックオフィス職を東京都墨田区の本社で募集しています。経理・財務を中心とした管理部門の業務を担い、会社の数字まわりや日々の事務オペレーションを支える役割です。コーポレート部門で組織の土台を支える仕事に関心がある方に向いています。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都墨田区の本社です。想定年収は640万円から780万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。求人情報では年間休日121日・土日祝休み・残業20時間程度の勤務体系が示されており、働き方の見通しを立てやすい環境といえます。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業（証券コード1723）です。空調計装を中核に、BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名（2025年3月31日現在）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日本電技の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

日精株式会社の「管理部スタッフ」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 519万〜609万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社アドバンテックの「経理財務」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

EY新日本有限責任監査法人で、監査職を担うポジションの募集です。公認会計士資格をお持ちの方を対象に、上場企業をはじめとするクライアントの会計監査・保証業務に取り組みます。スタッフ・シニアクラスでの採用で、所定労働時間は7時間、在宅勤務も可能とされています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員で、想定年収は500万円から800万円の範囲が提示されています。 EY新日本有限責任監査法人は、EYのグローバルネットワークに属する四大監査法人（Big4）の一つで、有限責任監査法人として会計監査・保証業務を中核に、アドバイザリーサービスを提供しています。会計士としての専門性を、幅広い業種のクライアント監査を通じて磨いていける環境です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （法人情報はEY新日本有限責任監査法人の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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経理という機能を「正しく回す」だけでなく、「もっと良くする」側に立ちたい人へ。日々の処理に追われるのではなく、経理組織そのものの仕組みを設計し、業務改善の旗を振るのがこのポジションの役割です。 ■ デロイト トーマツ グループという会社 デロイト トーマツ グループの統括会社として、グループ各社の経理・財務をはじめとするコーポレート機能を集約しています。約2万2,000名規模のグループ全体を支える経理オペレーションは膨大で、その効率と品質を引き上げる余地も大きい環境です。 ■ この仕事でやること ・経理組織の運営方針・業務プロセスの企画立案 ・既存業務の棚卸しと、標準化・効率化に向けた改善施策の推進 ・システム導入やデジタル化プロジェクトへの参画と要件整理 ・関係部門との調整、施策の定着までのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 日次の経理処理ではなく、組織の動かし方を設計する仕事です。大規模組織だからこそ、一つの改善が及ぼすインパクトも大きく、企画から実行・定着までを一気通貫で経験できます。経理の実務知識を土台に、業務改革やプロジェクトマネジメントの力を伸ばせる点が魅力です。 ■ こんな方に向いています ・経理組織の運営や業務改善に主体的に取り組みたい方 ・現状を当たり前と捉えず、より良い仕組みを構想できる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進める力のある方 ■ 働く環境・待遇 ・週3日まで在宅勤務が可能 ・フルフレックス制を導入し、働く時間を柔軟に調整できる ・想定年収460万〜780万円（経験・スキルにより決定） ・勤務地は東京都（本社は千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスでコアタイムがなく勤務の融通が利きやすいという声がある一方、在宅勤務の可否は配属プロジェクトによって異なるという指摘も見られます。働き方は部門・時期で幅がある点を押さえておくとよいでしょう。 経理の経験を、運営・改善という一段上のレイヤーで活かしたい方に向いたポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

新薬開発には巨額の投資と長い時間がかかり、財務判断の重みが他産業とは異なります。製薬・医療関連企業に向けて、財務面からアドバイザリーを担うポジションの募集です。ライフサイエンス・ヘルスケアという専門業界に特化し、業界知見と財務スキルの双方を深められる役割です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。前身のファイナンシャルアドバイザリー部門は、ライフサイエンス・ヘルスケア（LSHC）を専門インダストリーの一つに据え、業種専門チームを置いてきました。複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（Multi-Disciplinary Model）のもと、業界知見と財務の専門性を結びつけた支援を提供する体制が、この求人の土台にあります。 ■ この仕事でやること ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けの財務支援 ・財務面からのアドバイザリー業務 ・クライアントの財務課題の整理と提案 ・関係者との折衝、プロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 特定業界に専門特化することで、汎用的な財務スキルでは届かない深さの提案ができます。製薬・医療の事業特性を理解したうえで財務に向き合う経験は、希少性の高い専門性につながります。フレックスタイム制・在宅勤務に対応した働き方の中で、業界知見と財務の両輪を磨ける点もこのポジションの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・財務の専門性を業界特化で深めたい方 ・ライフサイエンス・ヘルスケア領域に関心がある方 ・専門性とクライアント折衝の双方に向き合える方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。フレックスタイム制・在宅勤務に対応しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

東京都千代田区（秋葉原）の本社で、管理会計を担う正社員ポジションです。経営管理の仕組み構築や数値の分析を通じて、経営の意思決定を支える業務へ携わっていただくことを想定しています。 勤務地は千代田区外神田（秋葉原ダイビル）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円の範囲が提示されています。経営層に近い立場で管理会計に関わるため、財務・会計の知見を生かしながら経営管理の領域を広げたい方に向いた内容です。 フジキンは1930年創業、1954年設立の特殊バルブ・継手・流体制御機器メーカーで、本社を東京都千代田区外神田に構えています。半導体製造装置向けの超精密バルブやMFCなどを手がける製造業として、経営管理を支える人材を求めています。詳しい業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが案内します。（会社情報はフジキンの公開情報にもとづく）

経理部門で連結決算と開示業務を担う求人です。グループ各社の決算を取りまとめる連結決算や、有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成に携わります。上場企業ならではの会計実務に幅広く関わりながら、専門性を高められるポジションです。勤務地は東京都（田町）で、週3日程度の在宅勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は500万円からで、経験に応じて決定されます。フレックスタイム制を採用しており、年間休日は120日とされています。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

会計×金融×SaaSの交差点で、事業の軸を動かすアライアンス担当を求めています。 freeeは中小企業の会計・人事労務・経費管理を統合するプラットフォームです。銀行・税理士・FinTechとの連携を深めることで、スモールビジネスの経営基盤をより広く支えることができます。このポジションは、金融機関・会計業界のパートナーとのアライアンス推進と事業開発を担います。 ■ フリー株式会社という会社 東証グロース上場（コード：4478）。2025年6月期に創業以来初の通期黒字化（純利益13.7億円・公表）を達成。売上高332.7億円（+30.8%・公表）、有料課金ユーザー企業数606,533件（+13.9%・公表）、ARR343.9億円（公表）を記録しています。「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、統合型経営プラットフォームの進化を続けています。 ■ この仕事でやること ・会計・金融機関（銀行・証券・FinTech）とのアライアンス交渉・契約・推進 ・パートナー各社との事業開発・共同施策の立案と実行 ・freeeプロダクトとパートナーサービスの連携仕様の調整 ・社内の製品・営業・マーケチームとの連携によるアライアンス成果の拡大 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 銀行の担当部門とAPI連携の仕様を詰めた月には、その連携がfreeeユーザーの利便性向上としてリリースされる翌月の予定が並んでいます。会計・金融の業界知識と事業交渉の両方が同じテーブルで求められる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・会計・金融業界でのBtoB事業開発・アライアンス経験がある方 ・経理・財務の実務知識を持ち、SaaS企業での提案活動に活かしたい方 ・freeeのプラットフォーム拡大に直接貢献したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収690〜1,125万円（正社員） ・フレックスタイム制 ・育児休業取得率：女性100%・男性82%（2024年・公表） ・有給取得率：約80%（2024年・公表） ・月平均残業時間：約21.5時間（口コミ平均値） ・書籍費補助（月3冊）、資格取得支援（年5万円） ・住宅手当（半径2km圏内居住時に支給） ・産休育休明けサポート（月上限10万円補助） ・リフレッシュ休暇（一定勤務後に連続10日付与） ・勤務地：東京都品川区（大崎駅ほか） ■ 職場の評判・傾向（確認できる範囲で） アライアンス案件はプロダクトの成長に直結するため、意思決定のスピードが比較的速いという評価があります。金融機関との連携案件では規制対応の知識が必要になる場面があるとの指摘もあります。 品川（大崎）オフィス勤務。年収690〜1,125万円のシニアポジションです。会計・金融業界の知識を持つ方にとって、事業の核を動かせる仕事です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ロキテクノの「経理」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜900万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

SNFハイモ株式会社の「経理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 406万〜677万円 ・年間休日126日、残業月5時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

経理マネージャーの募集です。財務基盤の構築や決算の早期化を進めながら、経理の実務とマネジメントを担っていただくポジションです。決算やIPOの準備など、事業の成長を会計面から支える役割になります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円で、経験やスキルに応じて決定されます。経理の専門性を活かし、財務基盤づくりにマネージャーとして関わりたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。IPOを視野に事業を伸ばす中で、財務基盤の構築や決算体制の整備は重要性を増しています。会社の成長を経理から支えたい方にとって、やりがいのある環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

インターネット広告事業の事業管理を担う経理事務を募集します。決算業務の推進を中心に、事業の数値面を支える経理業務に携わるポジションです。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。週2日のリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方で、想定年収は504万〜600万円のレンジが提示されています。 サイバーエージェントは1998年設立のインターネット企業で、「ABEMA」を中心とするメディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資育成事業を手がけ、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード4751）。決算業務や事業管理に携わってきた方が、これまでの経理経験を生かせる募集です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサイバーエージェントの公開情報にもとづく）