コンサルタントの求人 1,434件（2026年10月最新）

株式会社帝国データバンクで、企業信用調査とコンサルティング提案を担う法人営業のポジションです。取引先企業や金融機関などに対し、信用調査レポートや企業データベースといった同社のサービスを提案し、与信管理や取引判断に役立つ情報の活用を支援していく役割が期待されます。タイトルにあるとおり、企業信用調査を軸とした提案営業が主な担当領域です。 勤務地は栃木県宇都宮市が中心で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から800万円程度のレンジが示されています。エリアを限定して働ける募集もあり、地域に根ざして長く専門性を高めていきたい方に向いた環境です。 帝国データバンクは1900年に帝国興信社として創業し、2026年時点で創業から120年以上の歴史を持つ企業信用調査の会社です（株式会社としての設立は1987年）。資本金は9,000万円、従業員数は約3,300名で、全国に拠点を構えています。提示された年収レンジや研修サポートの記載からは、未経験から専門知識を身につけていける土台が整っています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は帝国データバンクの公開情報にもとづく）

株式会社帝国データバンクで、企業信用調査とコンサルティング提案を担う法人営業のポジションです。取引先企業や金融機関などに対し、信用調査レポートや企業データベースといった同社のサービスを提案し、与信管理や取引判断に役立つ情報の活用を支援していく役割が期待されます。タイトルにあるとおり、企業信用調査を軸とした提案営業が主な担当領域です。 勤務地は静岡県静岡市が中心で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から800万円程度のレンジが示されています。エリアを限定して働ける募集もあり、地域に根ざして長く専門性を高めていきたい方に向いた環境です。 帝国データバンクは1900年に帝国興信社として創業し、2026年時点で創業から120年以上の歴史を持つ企業信用調査の会社です（株式会社としての設立は1987年）。資本金は9,000万円、従業員数は約3,300名で、全国に拠点を構えています。提示された年収レンジや研修サポートの記載からは、未経験から専門知識を身につけていける土台が整っています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は帝国データバンクの公開情報にもとづく）

「戦略を描くだけ」でも「システムを入れるだけ」でもなく、その両方をつなぐ役割があります。ERP導入コンサルタントは、経営の意思決定とITの実装が交わる場所に立つ仕事です。SIer出身のメンバーが数多く活躍しているのも、上流の構想から現場の業務設計まで一気通貫で関われるこのフィールドに、技術者が次のキャリアを見出しているからです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーを束ねるデロイト トーマツ グループの中核です。2025年12月1日、コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーの3つの専門ファームが統合して誕生しました。世界150を超える国・地域に広がるDeloitteグローバルネットワークの一員として、大企業の基幹システム刷新を戦略から運用まで支えています。 ■ この仕事でやること ・SAPをはじめとするERPパッケージの導入プロジェクトにおける要件定義・業務プロセス設計 ・現行業務の課題分析と、あるべき業務フロー（To-Be）の策定 ・クライアントの経理・販売・購買・生産といった基幹業務の標準化支援 ・導入後の定着・運用フェーズまで見据えたチェンジマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの ERP導入は、単なるシステム入れ替えではありません。会社の業務そのものを設計し直す営みです。SIerでの開発経験を土台にしながら、なぜその業務が必要なのか、どうすれば経営に効くのかという一段上の視点を扱えるようになります。会計・SCM・人事といった業務知識と、プロジェクトを動かすマネジメント力が同時に鍛えられ、技術者から業務変革の担い手へと軸足を移せます。 ■ こんな方に向いています ・SIerなどでシステム開発・導入の経験があり、より上流の業務設計に踏み込みたい方 ・特定の技術だけでなく、クライアントの事業や経営に関心を持てる方 ・チームで成果を出すことを楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ・所定労働7時間 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は東京都。所定労働7時間・在宅勤務可で、想定年収は600万〜1000万円。SIerで培った実装力を、経営に効く業務設計へと展開したい方に適したポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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IT部門への問い合わせ、人事の手続き、社内のさまざまな依頼。バラバラに散らばっていた業務を一つのプラットフォームに集約し、デジタルワークフローとして流れるようにする。ServiceNowはいま、多くの大企業が業務改革の基盤として導入を進めるツールです。その導入を専門に手がけるコンサルタントを募集します。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。戦略の構想からテクノロジーの実装・運用までEnd-to-Endで伴走することを掲げ、ServiceNowをはじめとする主要プラットフォームの導入で豊富な実績を持ちます。グローバルの知見と国内の実装力を併せ持つことが強みです。 ■ この仕事でやること ・ServiceNow導入プロジェクトにおける業務要件の整理とソリューション設計 ・ITサービスマネジメント（ITSM）や各種業務ワークフローの構築 ・クライアントの業務プロセスに合わせた設定・カスタマイズの方針策定 ・導入後の運用定着・改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ServiceNowは、単なるツール導入ではなく、企業の働き方そのものを変える基盤です。業務の流れを可視化し、標準化し、自動化していく過程で、クライアントの組織が目に見えて変わっていく手応えを得られます。需要が高まり続けるプラットフォームの専門性は市場価値が高く、教育制度を活用しながら着実にスキルを積めます。賞与年3回という処遇面の特徴もこのポジションの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・ITソリューションの導入・構築経験を活かしたい方 ・特定プラットフォームの専門性を磨き、市場価値を高めたい方 ・教育制度を活用しながら成長したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・賞与年3回 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ・土日祝休み ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は東京都。土日祝休み・賞与年3回で、想定年収は600万〜1000万円。ServiceNowの専門性を軸に、業務改革の担い手としてキャリアを築きたい方に適したポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

お客さまの「お金の不安」に、保障と資産形成の両面から答えを出す。FA（ファイナンシャル プラン アドバイザー）として保険コンサルティングに携わる仕事は、単なる保険販売ではなく、人生設計そのものに寄り添う専門職です。未経験から、その専門性を一から身につけられます。 ■ アクサ生命という会社 アクサ生命は、フランスのアクサ・グループに属する生命保険会社です。315万人のお客さまに、生命保険・医療保障に加え、変額保険「ユニット・リンク」をはじめとする資産形成の選択肢を届けています。社員の健康づくりにも力を入れており、健康経営優良法人・大規模法人部門（ホワイト500）に10年連続で認定されています（2026年認定）。働く人の健康と、お客さまの人生の両方を大切にする会社です。 ■ この仕事でやること ・お客さまのライフプランに基づく、保障と資産形成の総合提案 ・家計・教育資金・老後資金など具体的なテーマに沿ったコンサルティング ・既契約者の定期フォローと、ライフステージの変化に応じた見直し ・研修・資格取得を通じた金融知識のアップデート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 保険にとどまらず、資産形成・税金・社会保障まで含めてお金の全体像を扱うため、一生ものの金融リテラシーが身につきます。手厚い教育制度のもと、業界未経験からでも段階的にプロのコンサルタントへと成長できる設計です。お客さまの人生の節目に立ち会い、長期的な信頼関係のなかで感謝される——その積み重ねが、この仕事ならではのやりがいです。 ■ こんな方に向いています ・お金や資産形成の専門知識を武器に、人の役に立ちたい方 ・教育制度を活かして、未経験から専門職へ挑戦したい方 ・腰を据えてお客さまと長期的な関係を築きたい方 勤務地は神奈川県横浜市。雇用形態は正社員、想定年収は240万〜720万円です。手厚い教育制度を土台に、保険コンサルタントとしてのキャリアを横浜で築けます。

100年に一度と言われる変革期にある自動車業界。電動化、ソフトウェア化、サプライチェーンの再編が同時に進むこの領域で、オートモーティブ専門のDXコンサルタントとして、クライアントの変革を推進するポジションです。教育制度が充実し、賞与は年3回とされています。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで支援する統合モデルを掲げています。自動車という巨大な産業バリューチェーンに対し、戦略・テクノロジー・リスクの知見を一体で提供できる体制が整っています。 ■ この仕事でやること ・自動車メーカーやサプライヤーのDX構想・ロードマップ策定 ・デジタル技術を活用した業務改革・新規事業創出の支援 ・プロジェクトの推進と、クライアント関係者との合意形成 ・グループ内の各専門領域と連携したソリューション提供 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 変化の振れ幅が最も大きい産業の一つに、変革の当事者として深く関われるのがこのポジションの魅力です。CASEに代表される構造変化の中で、業界知見とデジタルの掛け合わせを磨けば、市場価値の高い専門性が育ちます。充実した教育制度のもと、未経験領域にも踏み出しやすい環境です。 ■ こんな方に向いています ・自動車・製造業の知見や、DX推進の経験を活かしたい方 ・大きな産業変革のうねりの中で挑戦したい方 ・学びながら専門性を広げ、クライアントの変革を牽引したい方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決定されます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

住民票、子育て支援、防災、インフラ。私たちの暮らしを支える行政サービスは、いまAIとデジタルの力で大きく変わろうとしています。自治体向けのAI＆DXコンサルタントは、公共サービスの最前線を技術で進化させ、地域社会の課題解決に直接つながる仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。アナリティクスやAI活用において豊富な実績を持ち、官公庁・自治体向けにもデータとデジタルを軸とした変革を支援しています。戦略から実装・運用まで一気通貫で伴走できることが強みです。 ■ この仕事でやること ・自治体・官公庁のDX推進に向けた構想策定と実行支援 ・AI・データ分析を活用した行政サービスの高度化・効率化の提案 ・行政データの利活用基盤の整備や、業務プロセスの改革支援 ・住民サービス向上に資するデジタル施策の企画と推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自治体DXは、成果が住民の暮らしの質に直結する、社会的意義の大きな仕事です。民間とは異なる行政特有の制度や合意形成のプロセスを理解しながら、AIやデータという先端技術を社会実装していきます。教育制度を活用しながら、アナリティクスの専門性と公共領域の知見を両方積めるため、希少性の高いキャリアを築けます。 ■ こんな方に向いています ・データ分析、AI、ITコンサルティングなどの経験や関心を活かしたい方 ・公共・行政領域という社会性の高いテーマに貢献したい方 ・教育制度を活用しながら専門性を磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は東京都。想定年収は600万〜1000万円。AI・データを武器に、行政サービスの変革と地域社会の課題解決に貢献したい方に適したポジションです。

不正の兆候、信用リスク、市場の変動。企業が抱えるリスクの多くは、データの中に予兆として現れます。リスクアナリティクス コンサルタントは、データ分析の力でリスクを見える化し、企業の意思決定を支える仕事です。多様な業種のクライアントを担当し、フラットな人間関係の中で専門性を発揮できます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の知見とアナリティクスを掛け合わせ、リスク管理を高度化することを得意としています。リスクとデータ、両方の専門性を併せ持つことが強みです。 ■ この仕事でやること ・データ分析を活用したリスクの定量評価・モデル構築 ・不正検知、信用リスク、市場リスクなどの分析モデルの設計・実装 ・多様な業種のクライアントに対するリスク管理の高度化支援 ・分析結果にもとづくリスク対応策の提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの リスクアナリティクスは、統計やデータサイエンスの技術を、リスク管理という実務に応用する専門領域です。多様な業種を担当するため、業界ごとに異なるリスクの構造を学べ、分析の引き出しが増えていきます。データの専門性とリスク管理の知見という、掛け合わせると希少性の高いスキルセットが身につきます。フラットな人間関係のもとで、若手も意見を出しながら成長できる環境です。 ■ こんな方に向いています ・データ分析、統計、リスク管理などの経験やスキルを活かしたい方 ・複数業種の課題に幅広く関わり、知見を広げたい方 ・フラットな関係性の中で主体的に働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・賞与年3回 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は東京都。賞与年3回で、想定年収は600万〜1000万円。データ分析の力をリスク管理に活かし、多様な業種で専門性を磨きたい方に適したポジションです。

リスク管理を「紙の上の規程」で終わらせず、システムで回る仕組みに変える。GRC・ERMの導入をServiceNowを軸に支援するコンサルタント（コンサルタント層）のポジションです。リスク管理とテクノロジーが交わる、これからの領域に挑めます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、リスクアドバイザリー領域に強みを持ちます。ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）や全社的リスク管理（ERM）の知見と、ServiceNowなどのプラットフォーム実装力を掛け合わせ、リスク管理の高度化と効率化を同時に実現する支援を行っています。 ■ この仕事でやること ・ServiceNowを活用したGRC・ERM導入プロジェクトの推進 ・クライアントのリスク管理プロセスの整理と要件定義 ・システムへの落とし込みと、運用定着に向けた支援 ・チーム内の議論やクライアント部門との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの リスクマネジメントの考え方と、それをシステムで実装する技術の両方を身につけられます。規程やプロセスといった概念を、ServiceNow上で動く仕組みに変えていく過程は、コンサルティングと実装の橋渡しそのものです。需要が高まるGRCテック領域で、希少なスキルを早期に積める環境です。 ■ こんな方に向いています ・リスク管理とテクノロジーの両方に関心がある方 ・ServiceNowなどのプラットフォーム実装に挑戦したい方 ・概念を仕組みに落とし込むプロセスにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

RPAによる自動化は、単なる効率化のツールから、DX戦略を動かす起点へと位置づけが変わってきました。業務のデジタル化を入り口に、経営変革まで踏み込むコンサルタント（マネージャー層）の募集です。手を動かす実装から、経営層への戦略提案まで一気通貫で関与できるポジションです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（Multi-Disciplinary Model）のもと、戦略の策定からテクノロジーの実装・運用までを一貫して提供します。RPAや業務デジタル化は、この戦略と実装をつなぐ領域に位置づけられ、マネージャー層が経営支援の文脈で案件を率いる体制が整っています。 ■ この仕事でやること ・RPA活用や業務プロセスのデジタル化支援 ・DX戦略など経営支援のプロジェクト推進 ・マネージャー層としての案件マネジメント、メンバー育成 ・クライアント経営層への提案、折衝 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 業務デジタル化からDX戦略まで、現場の自動化と経営の意思決定の両方に関与できるのがこのポジションの幅広さです。マネージャー層として案件を率いることで、テクノロジーの知見に加え、経営課題を構造化し提案する力やチームを動かすマネジメント力が磨かれます。自動化の現場感とDX戦略の俯瞰を往復できる経験は、これからのDX人材としての市場価値に直結します。 ■ こんな方に向いています ・RPA・業務デジタル化からDX戦略まで視野を広げたい方 ・マネージャー層として案件・チームをリードしたい方 ・経営層との折衝に主体的に臨める方 ・実装と戦略の両方に手応えを感じられる方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は1,000万円から1,900万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

製造業のデジタル化は、便利になる一方で、サイバー攻撃や品質・サプライチェーンの新たなリスクとも背中合わせです。だからこそ「攻めのDX」と「守りのリスク管理」を同時に語れる人材が求められています。自動車・製造業のクライアントに、リスクの視点を組み込んだDX・IT支援を行うコンサルタント層のポジションです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、リスクアドバイザリーを母体の一つに持ちます。デジタル変革をリスク管理と一体で設計できることが、製造業を扱ううえでの大きな強みです。製造業の現場を知る方の知見が、ここで存分に活きます。 ■ この仕事でやること ・自動車・製造業クライアントのDX／IT課題のヒアリングと整理 ・リスクの観点を踏まえたデジタル変革・システム導入の支援 ・業務プロセスやデータ・セキュリティに関する改善提案 ・プロジェクトメンバーの一員としての分析・資料作成・実行支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コンサルタント層として、上位者の下でプロジェクトの中核業務を担いながら、製造業 × DX × リスクという掛け算の専門性を一段ずつ積み上げられるのが、このポジションの位置づけです。現場で培った製造業の肌感覚を、コンサルティングという形で言語化・横展開していく面白さがあります。リスクという独自の切り口を持つことで、DX人材としての差別化にもつながります。 ■ こんな方に向いています ・製造業での実務経験があり、その知見をコンサルで活かしたい方 ・DX・IT・システムの領域に関心があり、専門性を深めたい方 ・リスクという視点を武器に、堅実に変革を支える仕事に魅力を感じる方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決定されます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

工場のセンサーから経営のKPIまで、製造業はデータの宝庫です。そのデータを分析し、クライアントの課題解決と意思決定につなげるビジネスアナリティクスコンサルタントの募集です。東京を拠点に、製造業の現場と経営の双方をデータでつなぐポジションです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（Multi-Disciplinary Model）のもと、戦略の策定からテクノロジーの実装・運用までを提供します。ビジネスアナリティクスは、データの分析を経営の意思決定に結びつける領域で、本社を構える東京都千代田区丸の内を拠点に製造業のクライアントを支援しています。 ■ この仕事でやること ・製造業のクライアントを対象としたデータ分析 ・分析結果にもとづく課題解決と意思決定の支援 ・ビジネスアナリティクスに関するコンサルティング ・クライアントへの提案、プロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの データエンジニアが基盤を整えるのに対し、このポジションは分析から示唆を導き、経営の意思決定に橋を架けます。製造業という日本経済の基幹産業を対象に、データ分析の技術とビジネス課題への翻訳力を同時に磨けるのが価値です。教育制度が用意され、賞与は年3回。学びながら専門性を高められる環境が整っています。 ■ こんな方に向いています ・データ分析を経営課題の解決に活かしたい方 ・製造業・ものづくり領域に関心がある方 ・分析結果をビジネスの言葉で語ることに面白さを感じる方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。賞与は年3回です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

名古屋という土地には、自動車を軸とした世界的な製造業の集積があり、地域経済そのものが大きな変革期を迎えています。そのど真ん中で、企業の経営課題と地域の課題の両方に、DX・ITの力で挑むポジションです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームで、2025年12月にコンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーの3社が統合して発足しました。名古屋にも拠点を構え、中部圏の企業や自治体に対し、グローバルネットワークの知見をローカルの現場に届けています。 ■ この仕事でやること ・中部圏の企業や地域が抱える経営・社会課題のヒアリングと整理 ・DX／IT戦略の構想策定から、システム導入・業務改革の実行支援 ・クライアント経営層やプロジェクトメンバーとの合意形成 ・グローバルや他拠点の専門家と連携した解決策の組み立て ■ この仕事の面白さ・身につくもの 東京発のプロジェクトを「受ける」のではなく、名古屋を起点に経営と地域の両面から課題を定義し、解決をリードできるのがこのポジションの醍醐味です。製造業の集積地ならではの重厚なテーマに向き合いながら、戦略から実装まで一気通貫で関わる経験は、汎用性の高いコンサルティング力として蓄積されます。 ■ こんな方に向いています ・IT／システムの知見を、地域や経営の課題解決に役立てたい方 ・東京以外の拠点で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・複数の専門家を巻き込みながら物事を前に進めることに手応えを感じる方 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員で、土日祝休みとされています。想定年収は550万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決定されます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

不正やコンプライアンス違反が一件報じられるだけで、長年の信頼が揺らぐ時代です。名古屋を拠点に、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）体制づくりを支えるコンサルタントのポジションです。土日祝休みで、働く環境も整っています。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、リスクアドバイザリー領域に強みを持ちます。名古屋にも拠点を構え、中部圏の企業に対し、内部統制やガバナンスの専門知見を提供しています。グローバルのフレームワークを背景に、地域の企業の信頼基盤づくりを支援できる体制があります。 ■ この仕事でやること ・クライアントのガバナンス・内部統制の評価と高度化支援 ・リスクマネジメント体制やコンプライアンス態勢の構築支援 ・規程・プロセスの整備や、運用定着に向けた伴走 ・中部圏のクライアント経営層・管理部門との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 企業の「守り」を司るテーマでありながら、その実は経営の信頼と持続性を支える前向きな仕事です。内部統制やリスク管理の専門知識に加え、経営に近い目線で組織を見る力が鍛えられます。中部圏で腰を据えながら、専門性の高いアドバイザリーに取り組めます。 ■ こんな方に向いています ・内部統制・リスク管理・コンプライアンスに関心がある方 ・企業の信頼基盤づくりに貢献したい方 ・中部圏で専門性を深めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

100年に一度の変革期と言われる自動車業界。電動化、自動運転、コネクテッド、シェアリング。CASEの波が、産業の構造そのものを塗り替えようとしています。名古屋を拠点に、その渦中にある自動車業界の経営課題に正面から向き合うコンサルタントの仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。戦略の構想からテクノロジーの実装まで一気通貫で伴走できることが強みで、自動車・モビリティ領域には業界に精通した人材が集まっています。名古屋オフィスは、自動車産業が集積する中部経済圏のクライアントを担当します。 ■ この仕事でやること ・自動車メーカー・サプライヤーの経営課題に対する戦略・変革支援 ・CASEや電動化など、業界変化に対応した事業戦略の策定支援 ・生産・開発・販売など各領域の業務改革やDX推進 ・グローバル展開を含む経営課題の解決に向けたプロジェクト推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自動車業界のコンサルティングは、産業の歴史的な転換点に立ち会える、またとない経験です。技術革新と事業構造の変化が同時に進む難しいテーマに、戦略から実装まで踏み込んで関われます。中部圏という自動車産業の中心地で、メーカーからサプライヤーまで幅広いプレイヤーと向き合うことで、業界構造への深い理解が得られます。日本の基幹産業の未来を支える手応えは格別です。 ■ こんな方に向いています ・自動車業界での実務経験や、業界への強い関心がある方 ・戦略立案、業務改革、コンサルティングなどの経験を活かしたい方 ・産業の大変革という大きなテーマに挑みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ・土日祝休み ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は愛知県（名古屋）。土日祝休みで、想定年収は550万〜1000万円。自動車業界の変革期に、経営課題の解決を担いたい方に適したポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

戦略を立てるだけでは、現場は変わりません。調達、生産、物流、間接業務。企業のオペレーションそのものに踏み込み、コストとスピードと品質を同時に高めていく。名古屋を拠点に、中部圏の企業のオペレーション改革を担うビジネスコンサルタントの仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。戦略を描いて終わりではなく、現場のオペレーションに落とし込むところまでEnd-to-Endで伴走することを掲げています。名古屋オフィスは、ものづくりが集積する中部経済圏のクライアントを担当し、地域に根ざした変革を進めています。 ■ この仕事でやること ・調達・生産・物流・間接業務などのオペレーション改革プロジェクトの推進 ・業務プロセスの可視化、課題分析、改善施策の立案 ・コスト削減・生産性向上・サプライチェーン最適化の支援 ・施策の実行・定着までを見据えたプロジェクトマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの オペレーション改革は、改善の成果が数字とともに目に見える、手応えの大きい領域です。机上のプランではなく、現場の人と一緒に汗をかきながら業務を変えていきます。製造業をはじめとする中部圏の産業構造を肌で理解しながら、業務改善の方法論とプロジェクト推進力を磨けます。地域経済の屋台骨を支える実感も得られます。 ■ こんな方に向いています ・業務改善、SCM、生産管理、購買などの経験を活かしたい方 ・現場に入り込み、人を巻き込んで変革を進めることにやりがいを感じる方 ・中部圏のものづくり産業に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ・土日祝休み ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は愛知県（名古屋）。土日祝休みで、想定年収は550万〜1000万円。オペレーションの現場改革を、中部圏のフィールドで担いたい方に適したポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ランサムウェアによる工場停止、取引先経由の情報漏えい。サイバー攻撃の被害は、もはやニュースの中の出来事ではなく、すべての企業にとって現実のリスクです。名古屋を拠点に、企業のサイバーセキュリティを支え、未経験の領域からでも専門家へとキャリアを築いていけるコンサルタントの仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。サイバーセキュリティを経営課題として捉え、戦略・リスク・テクノロジーを掛け合わせて支援できることが強みです。名古屋オフィスは中部経済圏の企業を担当し、地域の企業を脅威から守る役割を担っています。 ■ この仕事でやること ・企業のサイバーセキュリティ戦略・体制の構築支援 ・セキュリティリスクの評価（アセスメント）と対策の立案 ・セキュリティポリシー・ガバナンスの整備支援 ・インシデント対応の体制づくりや、セキュリティ意識向上の支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの サイバーセキュリティは、専門知識の需要が高まり続ける成長領域です。攻撃手法が日々進化するなかで、最新の脅威に向き合い続けることで、市場価値の高い専門性が培われます。デロイト トーマツ グループの体系化されたナレッジと教育体制のもとで、着実にスキルを積み上げ、キャリアを形成していけるのがこのポジションの魅力。中部圏の多様な企業を守るという、社会的な意義も大きい仕事です。 ■ こんな方に向いています ・IT、インフラ、セキュリティなどの経験を活かし、専門性を高めたい方 ・成長領域で市場価値の高いスキルを身につけたい方 ・体系的な教育のもとでキャリアを築いていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ・土日祝休み ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は愛知県（名古屋）。土日祝休みで、想定年収は550万〜1000万円。サイバーセキュリティの専門家として、中部圏でキャリアを形成したい方に適したポジションです。

地震、サイバー攻撃、サプライチェーンの寸断、不正会計。企業を取り巻くリスクは年々複雑さを増しています。名古屋を拠点に、中部圏の製造業を中心とした企業のリスクと向き合い、有事に強い組織づくりを支えるのがグローバルリスクアドバイザリーコンサルタントの役割です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核として、2025年12月にコンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーの3ファームが統合して生まれた組織です。ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）やサイバーセキュリティといったリスク領域を、戦略・テクノロジーと掛け合わせて扱えることが強みです。名古屋オフィスでは、ものづくりが集積する中部経済圏のクライアントを担当します。 ■ この仕事でやること ・企業の経営リスクの可視化・評価と、リスクマネジメント体制の構築支援 ・グローバル展開する製造業の海外子会社ガバナンス・内部統制の高度化 ・サイバーリスク、サプライチェーンリスクなどテーマ別の対策立案 ・有事を想定した危機管理・事業継続計画（BCP）の策定支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの リスクアドバイザリーは、企業の「守り」を経営の競争力に変える仕事です。グローバルネットワークの知見を活用しながら、海外を含めた企業統治の最前線に立てます。財務・IT・法務・地政学など多面的な視点が必要となるため、特定領域の専門家にとどまらない、経営全体を俯瞰する力が身につきます。中部圏という製造業の集積地で、日本のものづくりを支える手応えも得られます。 ■ こんな方に向いています ・監査、内部統制、リスク管理、コンプライアンスなどの実務経験を活かしたい方 ・製造業やグローバルビジネスの構造に関心がある方 ・地に足のついた地域経済への貢献にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ・土日祝休み ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は愛知県（名古屋）。土日祝休みで、想定年収は550万〜1000万円。リスク管理の経験を、グローバルかつ地域に根ざしたフィールドで広げたい方に適したポジションです。

製造業の変革を本気で前に進めるには、現場を知る人がプロジェクトの「責任者」として立つ必要があります。自動車・製造業のクライアントに対し、リスクの観点を組み込んだDX・IT支援をマネージャー層として主導するポジションです。製造業のご経験を歓迎しています。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、リスクアドバイザリーを母体の一つに持ちます。デジタル変革とリスク管理を一体で設計できる強みを背景に、製造業の複雑なテーマに踏み込んでいます。マネージャー層には、その専門性をチームの成果へと束ねる役割が期待されます。 ■ この仕事でやること ・自動車・製造業向けDX／ITプロジェクトの提案・要件定義・推進統括 ・リスクの観点を踏まえた変革構想の設計とクライアントへの提言 ・プロジェクト全体のマネジメント（計画・品質・要員・進捗・採算） ・メンバーの育成と、クライアント経営層との関係構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コンサルタント層との違いは、自らが案件とチームを率いる「責任の重さ」にあります。製造業の知見を土台に、DXとリスクの掛け算をプロジェクト単位で設計・完遂する経験は、コンサルティングファームにおけるリーダーシップの中核を成します。提案フェーズから関与できるため、案件を生み出す力も磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・製造業での実務経験と、DX・ITプロジェクトの推進経験をお持ちの方 ・マネージャーとして案件とチームを率いる役割に挑みたい方 ・リスクという視点を武器に、製造業の変革を主導したい方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は1000万円から1900万円で、経験やスキルに応じて決定されます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

会計や財務の数字は、企業の意思決定そのものを左右します。名古屋を拠点に、アカウンティングとファイナンスの専門性でクライアントの経営課題に向き合うコンサルタントの募集です。中部圏に根ざした企業の財務基盤を支える役割を担います。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月1日、デロイト トーマツ グループのコンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。人員数は子会社を含め約11,000名、グループ全体では約22,000名にのぼります。複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（Multi-Disciplinary Model）のもと、戦略立案から実行までを一貫して手がけます。名古屋オフィスは中部圏の企業を支える拠点に位置づけられています。 ■ この仕事でやること ・会計・財務領域を軸にしたコンサルティング ・アカウンティングの専門性を活かした経営課題の整理と解決支援 ・財務に関する施策の立案と実行支援 ・クライアントとの折衝、プロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 会計・財務という普遍的な専門性は、業界や景気を問わず必要とされます。地方拠点で多様な業種の企業に伴走することで、財務の知見と経営視点を同時に磨けるのがこのポジションの価値です。数字の裏側にある事業の実態を読み解き、経営の打ち手につなげる経験は、どの業界でも通用する専門性につながります。東京一極ではなく、中部圏という地域経済の文脈でキャリアを築ける点も特色といえます。 ■ こんな方に向いています ・会計・財務の専門性を経営支援に活かしたい方 ・地方拠点で腰を据えて働きたい方 ・クライアントの課題に主体的に向き合える方 ・数字から事業の実態を読み解くことに関心がある方 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。土日祝休みです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

カーボンニュートラルへの移行、電力システムの再編、エネルギー安全保障。エネルギー業界はいま、国家規模の大きな転換点に立っています。その渦中で、名古屋を拠点にエネルギーセクターのクライアントの経営課題やビジネス変革を支援するビジネスコンサルタントのポジションです。土日祝休みとされています。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、名古屋にも拠点を構えています。戦略・テクノロジー・リスクの知見を一つの会社で掛け合わせる統合モデルのもと、エネルギーという公共性の高い領域の複合的なテーマに応えられる体制が整っています。 ■ この仕事でやること ・エネルギー業界クライアントの経営課題のヒアリングと分析 ・事業戦略・新規事業・業務改革に関する構想策定と実行支援 ・脱炭素やエネルギー転換に関連するテーマへの対応 ・プロジェクト推進と、クライアント関係者との合意形成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの エネルギーは、社会インフラと産業政策、そして環境という大きな文脈が交差する領域です。その変革に経営の側から関わることで、業界の構造を読み解く力と、コンサルティングの実行力の双方が鍛えられます。名古屋を拠点に、社会的意義の大きいテーマに腰を据えて取り組めるのが、このポジションならではの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・エネルギー業界、インフラ、または事業戦略・企画の経験を活かしたい方 ・脱炭素やエネルギー転換といった社会性の高いテーマに関心がある方 ・名古屋エリアでスケールの大きい仕事に挑みたい方 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員で、土日祝休みです。想定年収は550万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決定されます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

製造業の生産改革か、金融機関の業務高度化か。扱う業界を一つに絞らず、幅広いクライアントのDX・ITコンサルティングに挑めるオープンポジションです。これまでの経験や志向に応じて、最適なフィールドを一緒に探していきます。在宅勤務にも対応しています。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームとして、戦略からテクノロジー実装までを一気通貫で支援しています。製造・金融をはじめ多様な業界に専門チームを持ち、業界知見とデジタルの専門性を掛け合わせた支援を行える体制があります。 ■ この仕事でやること ・各業界クライアントのDX構想・IT戦略の策定支援 ・業務改革やシステム導入の要件定義・実行支援 ・プロジェクト推進とステークホルダー間の合意形成 ・グローバルや他領域の専門家と連携した課題解決 ■ この仕事の面白さ・身につくもの オープンポジションだからこそ、入口で領域を固定せず、強みや関心に合わせて配属を検討できます。複数業界の課題に触れられる環境で、特定業界に閉じないコンサルティングの基礎体力が身につきます。総合ファームの幅広い案件を背景に、キャリアの選択肢を広げながら成長できます。 ■ こんな方に向いています ・業界を限定せず、幅広い課題に向き合いたい方 ・自分の強みを活かせる領域を相談しながら決めたい方 ・DX・ITの上流から実行まで経験を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

システムを「作る」側で培った知見は、コンサルタントとして「何をどう作るべきか」を構想する場面で大きな武器になります。SIer出身者の経験を活かせるITコンサルタントのポジションです。幅広い業界からの引き合いがあり、多様なプロジェクトに関われます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、戦略の構想からテクノロジーの実装・運用までをEnd-to-Endで支援しています。幅広い業界に専門チームを持ち、業界知見とテクノロジーの専門性を掛け合わせた支援を行えるため、多様な案件が集まっています。 ■ この仕事でやること ・クライアントのIT戦略・システム化構想の策定支援 ・要件定義やシステム導入の上流工程の設計・推進 ・プロジェクトマネジメントとステークホルダー調整 ・開発の知見を活かした実現性の検証と助言 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 開発の現場を知っているからこそ語れる「実現性」の視点は、上流の構想において重宝されます。SIerで培った技術理解を土台に、より経営に近い立場でプロジェクトを動かす経験へとステップアップできます。幅広い業界の案件に触れることで、コンサルタントとしての視野が大きく広がります。 ■ こんな方に向いています ・SIerでのシステム開発・導入の経験を活かしたい方 ・より上流の構想・戦略に関わっていきたい方 ・幅広い業界の課題に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

大手メーカーの課題解決に向き合う、コンサルティング営業の募集です。技術と経営の両面に踏み込みながら、顧客であるメーカーが抱える課題を捉え、その解決を提案していく仕事です。単なる物売りではなく、相手の事業に入り込んで価値を提供していくスタイルの営業です。 勤務地は三重県四日市市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜600万円のレンジが提示されています。担当する顧客や提案テーマは配属や状況によって変わってきます。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発・設計開発・解析評価の分野でエンジニアを派遣しています。エンジニアを正社員として雇用する事業形態が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

パナソニックエレクトリックワークス株式会社の「法人向けWELL認証取得支援コンサルティング」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜750万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

名古屋の企業や自治体にも、蓄積されたデータを意思決定に活かしきれていない現場が数多くあります。中部圏を舞台に、データ分析でクライアントの課題解決を導くITコンサルタントのポジションです。土日祝休みで、腰を据えてキャリアを形成できます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、2025年12月の3社統合で発足しました。名古屋にも拠点を構え、中部圏の製造業や自治体に対し、グローバルネットワークの知見をローカルの現場に届けています。データとデジタルの専門性で、地域の課題解決に踏み込んでいます。 ■ この仕事でやること ・クライアントのデータ分析ニーズの整理と分析設計 ・データの収集・加工・可視化と、示唆の抽出 ・分析結果を踏まえた業務改善・施策の提言 ・中部圏のクライアント部門やプロジェクトメンバーとの連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 名古屋という製造業の集積地で、地域に根ざしたクライアントのデータ活用を支援できます。分析スキルだけでなく、それをビジネスの言葉に翻訳して経営に届ける力が鍛えられます。地元で専門性の高い仕事に取り組みたい方にとって、成長と腰を据えた働き方を両立できる環境です。 ■ こんな方に向いています ・データ分析の知見を、ビジネス課題の解決に使いたい方 ・中部圏でキャリアを築きたい方 ・地域の企業や自治体の変革に関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

中部圏には、ものづくりを支える有力企業が数多く集積しています。その経営の意思決定に、戦略の立案から伴走するビジネスコンサルタントの募集です。名古屋を拠点に、地域企業の経営課題と正面から向き合うポジションです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。人員数は子会社を含め約11,000名、グループ全体では約22,000名。複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（Multi-Disciplinary Model）のもと、戦略立案から実行まで一貫して支援します。名古屋オフィスは中部圏の企業を支える拠点として、地域に根ざした経営支援を担っています。 ■ この仕事でやること ・クライアントの経営戦略の立案支援 ・経営課題の整理と解決に向けたコンサルティング ・戦略の実行に向けた施策の検討、推進 ・クライアントとの折衝、提案活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 特定の機能ではなく、経営戦略そのものに上流から関与できるのがこのポジションの醍醐味です。中部圏という製造業の集積地で多様な業種に伴走することで、戦略思考と業界横断の知見を同時に磨けます。クライアントの経営トップに近い距離で議論する経験は、コンサルタントとしての地力を大きく引き上げます。東京一極ではなく地域経済の文脈でキャリアを築ける点も、このポジションの特色といえます。 ■ こんな方に向いています ・経営戦略の立案に上流から関わりたい方 ・地方拠点で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・クライアントの経営課題に主体的に向き合える方 ・業界を横断して幅広い知見を蓄積したい方 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。土日祝休みです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

「親から受け継いだこの土地を、どうすればいいのか」。広島で土地を持つオーナーの、そんな悩みの相談相手になる。賃貸住宅という選択肢を軸に、土地のポテンシャルを最大限引き出す道筋を一緒に描くのが、土地活用コンサルティング営業です。 ■ 積水ハウスという会社 1960年創業の住宅メーカーで、賃貸住宅事業でも豊富な実績を持ちます。環境配慮型のまちづくりに力を入れ、賃貸住宅でもネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH）の比率を8割近くまで高めるなど、入居者に選ばれる住まいづくりを強みとしています。 ■ この仕事でやること ・遊休地・相続地を持つオーナーへの賃貸住宅活用プランの提案 ・地域の賃貸需要をふまえた事業収支・資金計画のシミュレーション ・相続・税務の論点整理と、必要に応じた専門家との連携 ・建築後の入居・運営まで見据えた長期的なフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入居者から選ばれ続ける賃貸住宅を提案するには、立地の読みと建物の競争力、両方の目線が要ります。ZEHなど環境性能を武器に、長期で稼げる資産を設計する——その提案力はこの仕事ならではの財産です。広島は地域に根ざしたオーナーとの長い付き合いが多く、信頼を積むほど紹介で案件が広がっていきます。不動産・建築・税務をまたぐ専門性が自然と身につきます。 ■ こんな方に向いています ・地域に腰を据え、オーナーと長期の関係を築きたい方 ・不動産投資や環境性能の高い住まいに関心がある方 ・固定給を土台に、成果に応じて収入を伸ばしたい方 広島市を拠点とする正社員ポジションです。年間休日129日（土日祝）、想定年収は600万〜1,100万円。業界未経験からの挑戦を歓迎しています。