合同会社デロイト トーマツ 【製造業経験者歓迎】DX/ITコンサルタント（マネージャー層）※自動車・製造業向けリスクコンサルコンサルタントの求人

製造業の変革を本気で前に進めるには、現場を知る人がプロジェクトの「責任者」として立つ必要があります。

自動車・製造業のクライアントに対し、リスクの観点を組み込んだDX・IT支援をマネージャー層として主導するポジションです。

製造業のご経験を歓迎しています。

■ 合同会社デロイト トーマツという会社

デロイト トーマツ グループの中核ファームで、リスクアドバイザリーを母体の一つに持ちます。

デジタル変革とリスク管理を一体で設計できる強みを背景に、製造業の複雑なテーマに踏み込んでいます。

マネージャー層には、その専門性をチームの成果へと束ねる役割が期待されます。

■ この仕事でやること

・自動車・製造業向けDX／ITプロジェクトの提案・要件定義・推進統括

・リスクの観点を踏まえた変革構想の設計とクライアントへの提言

・プロジェクト全体のマネジメント（計画・品質・要員・進捗・採算）

・メンバーの育成と、クライアント経営層との関係構築

■ この仕事の面白さ・身につくもの

コンサルタント層との違いは、自らが案件とチームを率いる「責任の重さ」にあります。

製造業の知見を土台に、DXとリスクの掛け算をプロジェクト単位で設計・完遂する経験は、コンサルティングファームにおけるリーダーシップの中核を成します。

提案フェーズから関与できるため、案件を生み出す力も磨かれます。

■ こんな方に向いています

・製造業での実務経験と、DX・ITプロジェクトの推進経験をお持ちの方

・マネージャーとして案件とチームを率いる役割に挑みたい方

・リスクという視点を武器に、製造業の変革を主導したい方

勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。

想定年収は1000万円から1900万円で、経験やスキルに応じて決定されます。

詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

■ 働く環境・待遇

・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます

・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています

・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています

・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています

・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます

・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます

・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。

若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。

一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。

プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

マネージャー層として、自動車・製造業向けDX／ITプロジェクトの提案・要件定義・推進統括、リスクを踏まえた変革構想の設計と提言、プロジェクト全体のマネジメント（計画・品質・要員・進捗・採算）、メンバー育成と経営層との関係構築を担当する。