株式会社イオン銀行 【神保町】人事（給与・労務）◆中核業務の社保・福利厚生まで幅広く担当／イオングループ／年休125日人事・採用の求人

給与計算の一桁のミスが、従業員の生活に直接影響する。

そのプレッシャーを引き受け、正確に・誠実にやり遂げることができる人材がイオン銀行の人事（給与・労務）チームには必要とされている。

社会保険・福利厚生まで幅広く担うミドル・バックオフィスの中核職だ。

■ 株式会社イオン銀行という会社

イオングループの金融中核として約2,780名（公表）の従業員を擁する銀行。

人事部門は給与・労務・採用・制度企画など複数の専門チームで構成され、分業体制が整っている。

銀行規模の組織で人事専門性を磨ける環境だ。

■ この仕事でやること

・月次給与計算・賞与計算の実務処理および精度管理

・社会保険手続き（入退社・各種届出・算定基礎・月変）の正確な処理

・福利厚生制度の運用管理（健保組合対応・各種申請受付等）

・勤怠データの集計・照合および労務上の法令対応（労働基準法等）

■ この仕事の面白さ・身につくもの

銀行という高い正確性が求められる環境で、給与・社会保険・福利厚生の実務を一気通貫で担える。

制度改正への対応や、ITシステムを活用した業務効率化にも携わる機会があり、労務の専門家として幅広いスキルが積める。

■ こんな方に向いています

・給与計算・社会保険実務の経験がある方

・ミスのない作業を積み重ねることに充実感を感じられる方

・金融・大企業の人事労務環境で専門性を深めたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日

・役職定年なし

・勤務地：東京都千代田区（神保町エリア）

・想定年収430〜524万円

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

大手グループ企業の安定した制度のもとで労務の専門性を積みたい人材に適した環境として評価される。

銀行ならではの正確性・コンプライアンスを重視する社風がある。

神保町エリア勤務。

給与・労務のプロとしてキャリアを築きたい方に向けた求人だ。

月次給与・賞与計算の実務処理、社会保険手続き（入退社・算定基礎・月変等）、福利厚生制度の運用管理、勤怠データ集計・法令対応。

年間休日125日