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株式会社イオン銀行の人事・採用求人 2件

株式会社イオン銀行が募集する人事・採用の求人を2件掲載しています。想定年収の中央値は488万円です。

人事・採用 該当求人 2件 年収中央値 488万円

掲載求人の最終更新:

※ 背景はイメージ画像です

株式会社イオン銀行の人事・採用求人の年収レンジ

最低

412万

想定年収

中央値

488万

想定年収

最高

585万

想定年収

給与記載のある2件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
412万
中央値
488万
最高
585万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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株式会社イオン銀行の人事・採用求人一覧(2件)

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仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【神保町】人事◆戦略・制度企画~中途採用/金融業界で担当者として人事キャリア拡張に挑戦

東京都 千代田区 / 想定年収 412〜585万円

仕事内容
「どんな人事制度があれば、この銀行はもっとよくなるか」という問いに向き合う仕事がある。 イオン銀行の人事(戦略・制度企画〜中途採用)は、人事ポリシーの設計から採用実務まで人事キャリアの幅を広げられるポジションだ。 金融機関の人事担当者として制度の企画から採用現場まで一貫して経験できる。 ■ 株式会社イオン銀行という会社 イオングループの金融中核として約2,780名の従業員を持つ銀行。 人事部門は専門チームに分かれており、給与労務・採用・制度企画などを担当者が分業で推進する体制がとられている。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【神保町】人事(給与・労務)◆中核業務の社保・福利厚生まで幅広く担当/イオングループ/年休125日

東京都 千代田区 / 想定年収 430〜524万円

仕事内容
給与計算の一桁のミスが、従業員の生活に直接影響する。 そのプレッシャーを引き受け、正確に・誠実にやり遂げることができる人材がイオン銀行の人事(給与・労務)チームには必要とされている。 社会保険・福利厚生まで幅広く担うミドル・バックオフィスの中核職だ。 ■ 株式会社イオン銀行という会社 イオングループの金融中核として約2,780名(公表)の従業員を擁する銀行。 人事部門は給与・労務・採用・制度企画など複数の専門チームで構成され、分業体制が整っている。 銀行規模の組織で人事専門性を磨ける環境だ。

出典:この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社イオン銀行の人事・採用の求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、株式会社イオン銀行の人事・採用の求人を2件掲載しています。
Q.株式会社イオン銀行の人事・採用の求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は412〜585万円(中央値488万円)です。職種・経験により異なります。

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