オペレーターへの作業指示業務/総勢22,000名規模のグループ中核企業
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
京都府(近畿地方)の求人情報を集約。京都府に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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リモート可率
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京都府(近畿地方)の製薬・電機・商社・小売・食品など多様な大手企業の本社が集まり、IT・Web・スタートアップも大阪・京都・神戸を中心に成長しています。
大阪を中心に求人数・年収水準ともに首都圏に次ぐ規模です。関西圏でキャリアを完結させたい人にも、首都圏とのデュアル勤務にも対応しやすいエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。京都府での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、京都府に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、京都府ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 京都府でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、京都府を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 京都府での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 京都府の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 京都府に本社を置く有名企業は?
A. 京都府には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 京都府でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
京都府久御山町で、製造現場のオペレーターへ作業指示を出す業務を担う方の募集です。生産計画に沿って現場の作業を割り振り、進捗を管理しながらラインを円滑に回す役割を想定しています。現場とのコミュニケーションが中心となる仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は京都府久御山町が中心です。想定年収は350万〜400万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。製造現場のマネジメントに関わる業務も扱ってきた会社のため、現場経験を次のステップにつなげやすいです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく)
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
この求人は、京都府を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は370万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は京都府内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく)
株式会社椿本チエイン・2ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
東京電機産業株式会社・2ヶ月前掲載
東京電機産業株式会社の「理系出身歓迎」の求人です。勤務地は京都府福知山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ヒロセ工業株式会社・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社環境総合リサーチ・2ヶ月前掲載
株式会社環境総合リサーチの「土壌調査の現場管理者」の求人です。勤務地は京都府相楽郡、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜650万円 ・年間休日122日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社つばめ急便・2ヶ月前掲載
株式会社つばめ急便の「運送管理」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 454万〜600万円 ・年間休日120日、完全週休2日制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社リクルートスタッフィング・2ヶ月前掲載
リクルートグループで国内の人材派遣領域を担う株式会社リクルートスタッフィングが手がける、関西エリアでの事務職のポジションです。未経験から事務職としての専門性を身につけたい方を歓迎する募集で、データ入力や書類作成、電話・メール対応といった事務業務を担当します。 勤務地は京都府、雇用形態は正社員です。想定年収は250万〜414万円のレンジで提示されています。土日祝休みで、残業は20時間以内とされています。腰を据えて事務スキルを高めていきたい方に向いた環境です。 同社はリクルートグループの中核として、人材派遣に加えて紹介予定派遣や業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を手がけてきました。親会社は株式会社リクルートホールディングス(証券コード6098)で、当社自体は非上場です。関西で事務職としてのキャリアを築きたい方は検討してみてはいかがでしょうか。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はリクルートスタッフィングの公開情報にもとづく)
ローム株式会社・2ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
後藤新助法衣仏具店・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社三央・2ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社ホテルエムズ・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
京都府・京都市で、固体電気化学デバイスの作製・評価支援を担う技術職を募集しています。デバイスの作製と評価の支援業務に携わり、技術者として配属先のプロジェクトに参画します。化学系の実験科目を履修した経験のある方も対象です。 雇用形態は正社員、勤務地は京都府。想定年収は350万〜500万円のレンジで提示されています。完全週休2日制と記載されています。 募集元の株式会社BREXA Technology(旧・アウトソーシングテクノロジー)は2004年設立、技術者派遣・開発請負を主軸とする会社です。化学を含む製造業の研究開発・評価工程を担うエンジニアを、各種メーカーへ提供しています。配属先や選考の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社の公開情報にもとづく)
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
京都府・綾部市で、自動車部品メーカーでの設計を担う技術職を募集しています。インシュレーターなどの立体構造設計に携わり、新製品の開発にも関わる内容で、技術者として配属先のプロジェクトに参画します。 雇用形態は正社員、勤務地は京都府。想定年収は400万〜650万円のレンジで提示されています。 募集元の株式会社BREXA Technology(旧・アウトソーシングテクノロジー)は2004年設立の技術者派遣・開発請負会社です。機械分野の設計を担うエンジニアを、自動車部品をはじめとするメーカーへ提供しています。配属先の詳しい内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社の公開情報にもとづく)
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
京都府綾部市で、自動車部品メーカーにおける評価・品質保証業務を担う方の募集です。部品の評価試験を行い、品質を確認する工程を担当しながら、将来的には上流の設計領域へ広げていける可能性があるとされています。 雇用形態は正社員で、勤務地は京都府綾部市が中心です。想定年収は350万〜650万円と幅のあるレンジで提示されており、経験に応じた評価が想定されます。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。自動車関連の評価・設計工程に幅広く関わってきた会社であり、評価から設計へとキャリアを伸ばしたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく)
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが京都府長岡京市でFA機器の開発・設計(ソフトウェア開発)を担うエンジニアを募集しています。ファクトリーオートメーション向け機器のソフトウェア開発・設計に携わる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜700万円です。同社は2004年12月設立で、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸としており、自動車・半導体・電機などのメーカーへエンジニアを提供しています。FA分野の開発に技術を活かせる環境です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しています。配属先の具体的な開発内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社の公開情報にもとづく)
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
京都府綾部市で、大手電子機器メーカーにおける生産ラインの立上げを担う方を募集します。作業台や治工具の設計・製作などを通じて、製造ラインの構築に携わるポジションです。ものづくりの現場で、立上げから関わる経験を積めます。 雇用形態は正社員で、想定年収は410万〜570万円です。勤務地は京都府綾部市となります。技術者派遣・開発請負を主軸とする当社の正社員として、メーカーの生産現場で経験を積む働き方です。 株式会社BREXA Technologyは2004年設立、資本金は約4億8千万円で、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdings傘下のグループ会社として、機械・電気電子・ソフトウェアなど幅広い領域で技術者派遣と開発請負を手がけています。配属後のフォロー体制も整えられています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづきます)
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
京都府舞鶴市で、船舶メーカーにおける装置の立ち上げ・評価業務を担う方の募集です。製造された装置が仕様どおりに動作するかを確認し、調整・評価していく役割を想定しています。装置ごとに構成が異なるため、その都度新しい対象に向き合える業務とされています。 雇用形態は正社員で、勤務地は京都府舞鶴市が中心です。想定年収は330万〜370万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。重工業を含む幅広い製造分野に関わってきた実績があり、装置評価の経験を積みやすい環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく)
金氏高麗人参株式会社・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ポノス株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社椿本チエイン・2ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社進々堂・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社エニイワイヤ・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社エニイワイヤ・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
京都府木津川市で、電線メーカーにおける機械設計を担うエンジニアを募集します。各種メディカル製品を担当するポジションで、医療分野に関わる製品の設計に携わることができます。勤務地が確約される条件で、落ち着いて働ける環境が想定されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜600万円です。勤務地は京都府木津川市となります。技術者派遣・開発請負を主軸とする当社の正社員として、メーカーの設計現場で経験を積む働き方です。 株式会社BREXA Technologyは2004年設立、資本金は約4億8千万円で、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdings傘下のグループ会社として、機械・電気電子・ソフトウェアなど幅広い領域で技術者派遣と開発請負を手がけています。配属後のフォロー体制も整えられています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづきます)
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが京都府綾部市で、不具合が生じたロボットの一次解析・技術支援を担うエンジニアを募集しています。大手電子機器メーカーを担当先として、ロボットの一次解析や技術支援に携わる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜570万円です。同社は2004年12月設立、機械・電子・電気領域の技術者派遣および開発請負を主軸とし、電機などのメーカーへエンジニアを提供しています。解析や技術支援の経験を活かしたい方に向く募集です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しています。配属先の具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社の公開情報にもとづく)
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
船舶メーカーでの電気設計を担うポジションです。船舶や水陸両用自動車、それらに付随する装置などの電気設計に携わっていただきます。業界未経験からの挑戦を歓迎しており、特殊な乗り物のものづくりに関わってみたい方に向いた内容です。 勤務地は京都府舞鶴市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万〜700万円を見込んでいます。配属先は派遣先となる船舶メーカーの設計現場です。 株式会社BREXA Technologyは、機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です(2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更)。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。幅広い産業の設計現場へエンジニアを派遣してきた実績があり、電気設計でキャリアを築きたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社の公開情報にもとづく)
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
京都府福知山市で、リチウムイオン電池(LIB)の品質保証業務を担う方の募集です。電池の品質を確認・評価する工程を担当し、製品が求められる基準を満たすかを技術面から見ていく役割を想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は京都府福知山市が中心です。想定年収は450万〜600万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。電池や電気電子分野の業務を扱ってきた会社のため、品質保証の専門性を活かしやすい環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく)
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが京都府舞鶴市で、船舶メーカーでの機械設計を担うエンジニアを募集しています。民間の船舶や自衛隊の船艇など、幅広い対象の設計経験を積める仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜700万円です。同社は2004年12月設立、機械・電子・電気領域の技術者派遣および開発請負を主軸とし、自動車・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへエンジニアを提供しています。大型の機械設計に挑戦したい方に向く募集です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しています。配属先の具体的な設計内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社の公開情報にもとづく)
ファイテン株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
エムスリーヘルスデザイン株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
カツシロマテックス株式会社・2ヶ月前掲載
カツシロマテックス株式会社の「経理アドバイザー」の求人です。勤務地は京都府八幡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
カツシロマテックス株式会社・2ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
東建コーポレーション 株式会社・2ヶ月前掲載
東建コーポレーション 株式会社が、京都・福知山で未経験歓迎のアドバイザー(営業職)を募集しています。土地の所有者などへ土地活用や賃貸建設を提案し、お客さまの相談に向き合う仕事が想定されます。 勤務地は京都府福知山市、雇用形態は正社員で、想定年収は400〜1000万円です。求人では平均年収819万円、残業は月20時間程度、年間休日121日、転勤なしと示されています。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核に、設計・施工から管理、不動産仲介(ホームメイト)までを一貫して手がける建設・不動産会社です。1976年設立、資本金48億円で、東証プライム・名証プレミアに上場しています(証券コード1766)。転勤なしで福知山を拠点に働けるため、地域に根ざして長く働きたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は東建コーポレーションの公開情報およびIR情報にもとづく)
マクセル株式会社・2ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社花形・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社エレーヌ・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
この求人は、京都府を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は京都府内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく)
東建コーポレーション 株式会社・2ヶ月前掲載
東建コーポレーション株式会社が、京都府福知山市エリアで土地活用や賃貸建築のアドバイザーを募集しています。1日6時間の時短勤務を軸に、未経験から営業として土地オーナーへの提案に携わるポジションです。お客様の資産や土地の状況をうかがい、賃貸マンション・アパートの建築や活用プランをご案内する仕事になります。 勤務地は福知山市内で、雇用形態は正社員、休日は日曜・月曜を基本としています。想定年収はおよそ300万円から1000万円のレンジで、成果に応じたインセンティブが用意されているのが特徴です。転勤がない働き方のため、地域に腰を据えて長く働きたい方に向いています。 同社は1976年7月設立(創業1974年9月)の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核事業としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名(2025年7月時点)で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています(証券コード1766)。設計・施工から管理・仲介(ホームメイト)まで一貫して手がける体制が強みです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく)
株式会社エスケーエレクトロニクス・2ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社福屋不動産販売・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ニデック株式会社・2ヶ月前掲載
グローバル企業の評判は、国境を越えて形づくられます。日本国内に加え、欧米のメディアともどう向き合い、どう関係を築くか。語学を武器に、京都本社からメディアリレーションを担う広報のポジションです。 ■ ニデックという会社 ニデックは世界各地に拠点と顧客を持ち、2025年3月期の連結売上高は2兆6,070億円(同社公表)に達するモーターメーカーです。2023年4月の商号変更でブランドを一新したこともあり、国内外のメディアに対して会社の姿を正しく伝える広報の役割が重要になっています。欧米メディアとの関係構築は、グローバルでの企業価値発信の要です。 ■ この仕事でやること ・日本国内および欧米メディアとのリレーション構築・対応 ・プレスリリースや広報コンテンツの作成・発信(日英) ・取材対応、メディア露出の企画・調整 ・現地拠点・本社各部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 日本と欧米という複数の言語・文化圏のメディアを相手にするため、語学力を企業広報の実務で存分に活かせます。グローバル企業のメッセージを、国や地域に応じて届ける経験を通じて、戦略的な広報スキルと国際的なメディアリレーションの専門性が磨かれます。会社の「顔」として発信を担う、やりがいの大きいポジションです。 ■ こんな方に向いています ・広報・PR・メディアリレーションの経験がある方 ・英語を業務で活かし、欧米メディアとも向き合いたい方 ・グローバルな情報発信に戦略的に取り組みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の年間休日は127日(一斉有給取得3日を含む)/会社暦に基づく完全週休二日制 ・所定勤務時間は8:30〜17:30、全社平均残業は月19.6時間(2022年度実績) ・賞与は年2回(7月・12月)、評価は職務における成果と行動にもとづく ・確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅・独身寮(条件あり) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開情報では、成果と行動を軸にした評価制度や、確定拠出年金・持株制度といった制度面が整っている点が挙げられます。一方で、変革のスピード感を求める社風があるため、自ら手を動かして前に進める姿勢が活きる環境です。 勤務地は京都本社です。想定年収は571万〜601万円。語学を活かし、日本と欧米をまたぐグローバル広報に携わりたい方に適したポジションです。
ニデック株式会社・2ヶ月前掲載
BtoBのモーターメーカーが、どう広告で語られるべきか。技術や数字を、伝わる言葉とクリエイティブに翻訳していくのが広告施策の仕事です。京都本社で、ニデックの広告の企画から運営までを担うポジションです。学歴は問いません。 ■ ニデックという会社 ニデックは2023年4月に日本電産からニデックへ商号を変更し、ブランドを一新したモーターメーカーです。新しいブランドを社会に浸透させるうえで、広告は重要な役割を担います。精密小型モータから車載まで多様な事業を持つからこそ、何を・誰に・どう伝えるかを設計する広告施策の役割が際立ちます。 ■ この仕事でやること ・各種広告施策の企画・立案 ・広告の制作進行、外部パートナーとの連携・運営 ・出稿管理、効果測定と改善 ・社内関連部門との調整、ブランド表現の統一 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 広告を「企画から運営・効果測定まで」担えるため、施策を回し切る実務力が身につきます。商号変更でブランドが刷新されたタイミングだからこそ、広告がブランド浸透に果たす役割を実感しながら働けます。グローバルメーカーの広告に携わるなかで、制作ディレクション力と数値で改善する視点が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・広告・宣伝・プロモーションの実務経験がある方 ・企画だけでなく制作進行や効果測定まで担いたい方 ・外部パートナーや社内部門と連携しながら進めるのが得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の年間休日は127日(一斉有給取得3日を含む)/会社暦に基づく完全週休二日制 ・所定勤務時間は8:30〜17:30、全社平均残業は月19.6時間(2022年度実績) ・賞与は年2回(7月・12月)、評価は職務における成果と行動にもとづく ・確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅・独身寮(条件あり) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開情報では、成果と行動を軸にした評価制度や、確定拠出年金・持株制度といった制度面が整っている点が挙げられます。一方で、変革のスピード感を求める社風があるため、自ら手を動かして前に進める姿勢が活きる環境です。 勤務地は京都本社です。想定年収は499万〜529万円。学歴不問で、広告の企画・運営の実務経験を活かしてブランド発信に携わりたい方に適したポジションです。
ニデック株式会社・2ヶ月前掲載
コーポレートサイトは、投資家・取引先・求職者がニデックという会社に最初に出会う場所です。売上2兆円超のグローバルメーカーの「顔」をどう設計し、どう運営していくか。京都本社で、自社の公式サイトと公式SNSの運営を担うポジションです。 ■ ニデックという会社 ニデックは1973年に精密小型モータの製造・販売から出発し、累計60社を超えるM&Aを重ねて事業領域を広げてきた京都発のモーターメーカーです。2023年4月には日本電産からニデックへ商号を変更し、グループ各社の社名やブランドも刷新しました。コーポレートサイトとSNSは、この一新されたブランドを国内外へ正しく届ける役割を担っています。 ■ この仕事でやること ・公式コーポレートサイトのコンテンツ企画・更新・運営 ・公式SNS(各種チャネル)の投稿企画・運用・効果測定 ・社内各部門との連携による掲載情報の収集と編集 ・サイトのアクセス解析にもとづく改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コーポレートサイトとSNSの両輪を担うため、オウンドメディア運営を「企画から数値改善まで」一気通貫で経験できます。グローバルに事業を展開する上場メーカーの情報発信に携わるなかで、IR・広報・採用・事業など多様な部門の情報を扱う編集力と、ブランドを横串で見る視点が身につきます。学歴不問で、Web運営の実務スキルそのものが評価される環境です。 ■ こんな方に向いています ・Webサイトやオウンドメディアの運営・更新の実務経験がある方 ・SNS運用やアクセス解析にもとづく改善に関心がある方 ・社内の多部門と連携しながら情報を編集していくことが得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の年間休日は127日(一斉有給取得3日を含む)/会社暦に基づく完全週休二日制 ・所定勤務時間は8:30〜17:30、全社平均残業は月19.6時間(2022年度実績) ・賞与は年2回(7月・12月)、評価は職務における成果と行動にもとづく ・確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅・独身寮(条件あり) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開情報では、成果と行動を軸にした評価制度や、確定拠出年金・持株制度といった制度面が整っている点が挙げられます。一方で、変革のスピード感を求める社風があるため、自ら手を動かして前に進める姿勢が活きる環境です。 勤務地は京都本社です。想定年収は499万〜529万円。学歴不問で、Web運営の実務経験を活かしてグローバルメーカーの情報発信を担いたい方に適したポジションです。
ニデック株式会社・2ヶ月前掲載
中国はニデックにとって、巨大な市場であり、重要な生産拠点でもあります。その中国に向けて、会社の情報をどう発信し、どう関係を築くか。中国語を武器に、京都本社から中国市場向けの広報を担うポジションです。 ■ ニデックという会社 ニデックは累計60社を超えるM&Aを通じてグローバルに事業を広げ、中国にも多数の拠点を持つモーターメーカーです。2025年3月期の連結売上高は2兆6,070億円(同社公表)。市場・拠点としての中国の存在感が大きいからこそ、現地のメディアやステークホルダーに向けた広報が、企業価値の発信に直結します。 ■ この仕事でやること ・中国市場向けの広報・情報発信の企画と実行 ・中国語でのプレスリリースやコンテンツの作成・監修 ・現地メディアやステークホルダーとのリレーション構築 ・本社広報部門・現地拠点との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 中国語という強みを、グローバルメーカーの広報という舞台で最大限に活かせます。市場としても拠点としても重要な中国に向けて発信するため、言語力に加え、企業広報の戦略性とメディアリレーションのスキルが磨かれます。日本本社と現地をつなぐ立ち位置で、グローバル広報の最前線を経験できます。 ■ こんな方に向いています ・ビジネスレベルの中国語を活かして働きたい方 ・広報・PR・コミュニケーション領域の経験や関心がある方 ・本社と海外拠点の橋渡し役として動くことを楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の年間休日は127日(一斉有給取得3日を含む)/会社暦に基づく完全週休二日制 ・所定勤務時間は8:30〜17:30、全社平均残業は月19.6時間(2022年度実績) ・賞与は年2回(7月・12月)、評価は職務における成果と行動にもとづく ・確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅・独身寮(条件あり) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開情報では、成果と行動を軸にした評価制度や、確定拠出年金・持株制度といった制度面が整っている点が挙げられます。一方で、変革のスピード感を求める社風があるため、自ら手を動かして前に進める姿勢が活きる環境です。 勤務地は京都本社です。想定年収は571万〜601万円。中国語を活かし、グローバルメーカーの広報に携わりたい方に適したポジションです。
みらいコンサルティング株式会社・2ヶ月前掲載
みらいコンサルティング株式会社が、京都府京都市で労務コンサルタントを募集します。労務領域の専門性を活かして企業を支援するポジションで、関連資格をお持ちの方を歓迎する内容です。 雇用形態は正社員、勤務地は京都市です。想定年収は600万円から1100万円とされており、これまでの経験や保有する資格、担う役割に応じて幅があります。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる体制のもと、地域の企業に貢献していける点がこの求人の特色です。 みらいコンサルティングは、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、経営改善などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に設立され、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はみらいコンサルティングの公開情報にもとづく)
医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック【国内最大級のメンタルクリニック】・2ヶ月前掲載
医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック【国内最大級のメンタルクリニック】が募集する「【京都駅徒歩0分/未経験歓迎】クリニックの受付事務《福利厚生充実*充実の研修制度*副業可*正社員》」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は350万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
TOWA株式会社・2ヶ月前掲載
TOWA株式会社が募集する「【京都府綴喜郡】FAE (半導体製造用金型)シェアトップ級/年休123日/フレックス制度」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 綴喜郡宇治田原町となります。 想定年収は550万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社JR西日本コミュニケーションズ・2ヶ月前掲載
株式会社JR西日本コミュニケーションズが募集する「【京都/正社員】広告企画営業◆JR西日本グループの安定基盤/交通広告×総合提案/在宅・フレックス可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社マイスターエンジニアリング・2ヶ月前掲載
株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「【京都】フィールドエンジニア◆未経験から活躍事例有/年休121日/研修体制◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は350万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全(設備のメンテナンス・保守)を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円(資本剰余金含む、2024年3月末時点)、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名(2025年3月末時点)です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO(経営陣による買収)を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)