京都府の求人 1,889件（2026年10月最新）

株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズが募集する「【京都／正社員】広告企画営業◆JR西日本グループの安定基盤／交通広告×総合提案／在宅・フレックス可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社学生情報センター（プライム上場：東急不動産HD主要5社の1社）が募集する「【京都/未経験歓迎】大学・学校法人向け営業★年休120日／残業月19.6h／プライム上場大手G」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は400万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社学生情報センター（プライム上場：東急不動産HD主要5社の1社）が募集する「【京都】インサイドセールス［学生の住まい相談事務スタッフ／内勤］★年休120日◆東証上場Gで安定」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＴＯＷＡ株式会社が募集する「【京都府綴喜郡】FAE (半導体製造用金型）シェアトップ級／年休123日／フレックス制度」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 綴喜郡宇治田原町となります。 想定年収は550万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ヒエン電工株式会社が募集する「【京都／福知山】技術営業職 ※マイカー通勤可／UIターン歓迎／借上げ社宅あり／年休124日」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 福知山市となります。 想定年収は300万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社一品香が募集する「【高の原／新店オープン！】店舗スタッフ◇太陽のトマト麺◇年収410万～550万／大阪王将G」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社一品香が募集する「【橿原／新店オープン！】店舗スタッフ◇太陽のトマト麺◇年収410万～550万／大阪王将G」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 橿原市となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オリックスグループの建物管理会社、オリックス・ファシリティーズ株式会社での募集です。建物の清掃または警備業務を担当し、利用者が安心して過ごせる環境づくりにあたります。雇用形態は正社員で、勤務地は京都府です。 想定年収は350万円〜450万円です。実務未経験や第二新卒からの応募も対象となる求人です。応募条件として高等学校卒業以上の学歴を求めています。 選考は面接3回程度が目安です。 同社はオリックスグループ（親会社：オリックス株式会社、東証プライム上場）と大京グループの経営基盤のもと、ビルメンテナンスやプロパティマネジメントなど建物の総合管理サービスを展開しています。配属先の詳細やチーム体制については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

株式会社スーパー・コートが募集する「未経験歓迎【京都】施設運営~有料老人ホーム◇夜勤無/転居を伴う転勤無/福利厚生・各種手当充実」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は500万円～550万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1995-01-01、資本金は5000、従業員数は2661、本社所在地は大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル。 スーパーホテルグループが介護の世界に持ち込んだのは、「おもてなし」という文化です。清潔な客室、スタッフの笑顔、ゲストが快適に過ごすための細かな気配り——ホテル運営で培ったそのDNAを、有料老人ホームの運営に丸ごと移植することから、スーパー・コートは始まりました。 ■ 会社のストーリー 1995年（平成7年）に大阪で設立。グループ親会社であるスーパーホテルの「低価格で高品質」という哲学を介護分野に応用し、大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀で57施設を展開するまでに成長しました（2025年時点・公表）。介護スタッフの育成を担う「イキイキ介護スクール」、医療連携を担う「思温病院・思温クリニック」、社会福祉法人「聖綾福祉会」など、在宅から施設・医療まで一体的なケア体制を構築しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ビジョン：日本の老後問題に対して最適なソリューションを提供し、地域包括ケアモデルを実現する企業体を目指す。 ミッション：「スーパー・コートがあるから老後が安心」と地域から思われ、ご入居者様と働く仲間の満足を追求する。 経営理念：「安全で清潔、イキイキした生活」の提供と「現地現場主義」による現状対応。 ■ 事業と強み 有料老人ホーム・高齢者住宅の運営管理を中核事業とし、グループで近畿圏57施設、2,661名（2025年4月・公表）の体制で地域医療・介護ネットワークと連携します。ホスピタリティ経営の視点で施設設計・サービス設計を行い、入居者の「生きがい」に寄り添うプログラムを各施設で展開しています。入居者獲得は専任の法人営業チームが担い、施設長はケアの質に集中できる分業体制が整っています。 ■ 業績・規模 売上高：233億円（2025年3月決算・公表）。資本金5,000万円、従業員2,661名（2025年4月時点・非常勤含む・派遣除く・公表）。近畿圏の介護付き有料老人ホームとして大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀に57施設を展開。 ■ 向き合う課題・これから 高齢化率の上昇にともない、介護人材の確保・育成と施設品質の維持が業界全体の課題です。同社は「イキイキ介護スクール」による自前の人材育成と、「ケアマイスター制度」によるスキル見える化で対応しています。地域包括ケアモデルの実現に向け、医療・在宅・施設の連携強化を戦略テーマとして掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「現地現場主義」を文化の核に置き、施設長・スタッフともに現場の声を重視した運営を行います。資格取得応援制度（介護職員初任者課程・実務者研修を全額負担）、奨学金返済支援制度（最大240万円・10年間）、企業型確定拠出年金・確定給付年金の両制度導入など、長期で働く仲間を支える制度が整っています。女性活躍推進企業「えるぼし認定（2つ星）」を取得しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

オリックスグループの建物管理会社、オリックス・ファシリティーズ株式会社での募集です。電気設備の改修工事において、施工計画の立案から現場管理、竣工検査までを担当します。雇用形態は正社員で、勤務地は京都府京都市下京区です。 想定年収は550万円〜750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。応募条件として高等学校卒業以上の学歴を求めています。 選考は面接3回程度が目安です。 同社はオリックスグループ（親会社：オリックス株式会社、東証プライム上場）と大京グループの経営基盤のもと、ビルメンテナンスやプロパティマネジメントなど建物の総合管理サービスを展開しています。配属先の詳細やチーム体制については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

オリジン東秀株式会社が募集する「【京都】店長候補＜年収450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日・社員がしっかり休める体制」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は450万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

総合ビル管理を手がけるオリックス・ファシリティーズ株式会社の求人です。電気設備の改修工事において、施工計画の立案から現場管理、竣工検査までを担当します。雇用形態は正社員で、勤務地は京都府京都市下京区です。 想定年収は600万円〜750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。応募条件として高等学校卒業以上の学歴を求めています。 選考は面接3回程度が目安です。 同社はオリックスグループ（親会社：オリックス株式会社、東証プライム上場）と大京グループの経営基盤のもと、ビルメンテナンスやプロパティマネジメントなど建物の総合管理サービスを展開しています。募集背景や具体的な業務範囲は、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。

株式会社エス・エム・エスが募集する「【京都／未経験歓迎】両手型人材紹介営業（医療介護福祉特化）◆基本現年収以上オファー／土日祝休み◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は400万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

オリックス・ファシリティーズ株式会社が募集する求人です。元請の立場で電気設備工事の施工管理を担当し、協力会社との調整や品質管理にあたります。雇用形態は正社員で、勤務地は京都府京都市下京区です。 想定年収は500万円〜750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。応募条件として高等学校卒業以上の学歴を求めています。 選考は面接3回程度が目安です。 同社はオリックスグループ（親会社：オリックス株式会社、東証プライム上場）と大京グループの経営基盤のもと、ビルメンテナンスやプロパティマネジメントなど建物の総合管理サービスを展開しています。選考の進め方や職場の詳細は、キャリビーのアドバイザーにお問い合わせください。

京丹後市の田んぼや畑を回っていると、同じ農家さんに何度も会うことになります。農業機械の点検・整備スタッフは、そうした顔なじみのお客様の機械を、シーズンごとに直し続ける仕事です。 ■ 株式会社ISEKI Japanという会社 京都府エリアも含めて全国461拠点（公表）のネットワークを持つ、井関農機グループの販売会社です。近畿エリアでは、統合前の各社が長年培ってきたお客様との関係を、拠点単位でそのまま引き継いでいます。 ■ この仕事でやること ・トラクター、田植え機、コンバインなど農業機械の点検・修理 ・シーズン前の整備とシーズン中の緊急対応 ・部品交換、在庫確認、故障原因の切り分け ・京丹後市近隣のお客様先への訪問対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社後は油圧やエンジンの基礎から学び、最初は先輩の作業を手伝う立場から始まります。半年、一年と経験を積むうちに、任される機械の種類が少しずつ増えていきます。同じお客様の機械を毎年見ることも多く、「去年と調子が違う」という変化に自分で気づけるようになったとき、この仕事の手応えを感じられるはずです。 ■ こんな方を歓迎します ・機械いじりや車のメンテナンスに興味がある方 ・第二新卒、業界未経験からのキャリアチェンジを考えている方 ・京都府京丹後市エリアで長く腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・井関農機グループ（親会社は東証プライム上場・証券コード6310）の一員としての安定した経営基盤 ・全国461拠点（公表）のネットワークがあり、地域に根ざした働き方ができます ・整備士資格の取得支援制度があり、未経験からの技術職採用に力を入れています ・転勤の有無は募集エリア・職種により異なります ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 2025年1月の6社統合から間もないため、統合後の組織としての口コミはまだ蓄積が少ない状況です。統合前の各社（ヰセキ関西中部・ヰセキ東北など）には地域密着の農機ディーラーとしての口コミがあり、地域のお客様との距離の近さを評価する声が見られます。 勤務地は京都府京丹後市エリア、雇用形態は正社員です。手に職をつけながら地域の農業を支える仕事に関心のある方は、ぜひ検討してみてください。

福知山市の田んぼや畑を回っていると、同じ農家さんに何度も会うことになります。農業機械の点検・整備スタッフは、そうした顔なじみのお客様の機械を、シーズンごとに直し続ける仕事です。 ■ 株式会社ISEKI Japanという会社 京都府エリアも含めて全国461拠点（公表）のネットワークを持つ、井関農機グループの販売会社です。近畿エリアでは、統合前の各社が長年培ってきたお客様との関係を、拠点単位でそのまま引き継いでいます。 ■ この仕事でやること ・トラクター、田植え機、コンバインなど農業機械の点検・修理 ・シーズン前の整備とシーズン中の緊急対応 ・部品交換、在庫確認、故障原因の切り分け ・福知山市近隣のお客様先への訪問対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社後は油圧やエンジンの基礎から学び、最初は先輩の作業を手伝う立場から始まります。半年、一年と経験を積むうちに、任される機械の種類が少しずつ増えていきます。同じお客様の機械を毎年見ることも多く、「去年と調子が違う」という変化に自分で気づけるようになったとき、この仕事の手応えを感じられるはずです。 ■ こんな方を歓迎します ・機械いじりや車のメンテナンスに興味がある方 ・第二新卒、業界未経験からのキャリアチェンジを考えている方 ・京都府福知山市エリアで長く腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・井関農機グループ（親会社は東証プライム上場・証券コード6310）の一員としての安定した経営基盤 ・全国461拠点（公表）のネットワークがあり、地域に根ざした働き方ができます ・整備士資格の取得支援制度があり、未経験からの技術職採用に力を入れています ・転勤の有無は募集エリア・職種により異なります ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 2025年1月の6社統合から間もないため、統合後の組織としての口コミはまだ蓄積が少ない状況です。統合前の各社（ヰセキ関西中部・ヰセキ東北など）には地域密着の農機ディーラーとしての口コミがあり、地域のお客様との距離の近さを評価する声が見られます。 勤務地は京都府福知山市エリア、雇用形態は正社員です。手に職をつけながら地域の農業を支える仕事に関心のある方は、ぜひ検討してみてください。

城陽市の田んぼや畑を回っていると、同じ農家さんに何度も会うことになります。農業機械の点検・整備スタッフは、そうした顔なじみのお客様の機械を、シーズンごとに直し続ける仕事です。 ■ 株式会社ISEKI Japanという会社 京都府エリアも含めて全国461拠点（公表）のネットワークを持つ、井関農機グループの販売会社です。近畿エリアでは、統合前の各社が長年培ってきたお客様との関係を、拠点単位でそのまま引き継いでいます。 ■ この仕事でやること ・トラクター、田植え機、コンバインなど農業機械の点検・修理 ・シーズン前の整備とシーズン中の緊急対応 ・部品交換、在庫確認、故障原因の切り分け ・城陽市近隣のお客様先への訪問対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社後は油圧やエンジンの基礎から学び、最初は先輩の作業を手伝う立場から始まります。半年、一年と経験を積むうちに、任される機械の種類が少しずつ増えていきます。同じお客様の機械を毎年見ることも多く、「去年と調子が違う」という変化に自分で気づけるようになったとき、この仕事の手応えを感じられるはずです。 ■ こんな方を歓迎します ・機械いじりや車のメンテナンスに興味がある方 ・第二新卒、業界未経験からのキャリアチェンジを考えている方 ・京都府城陽市エリアで長く腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・井関農機グループ（親会社は東証プライム上場・証券コード6310）の一員としての安定した経営基盤 ・全国461拠点（公表）のネットワークがあり、地域に根ざした働き方ができます ・整備士資格の取得支援制度があり、未経験からの技術職採用に力を入れています ・転勤の有無は募集エリア・職種により異なります ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 2025年1月の6社統合から間もないため、統合後の組織としての口コミはまだ蓄積が少ない状況です。統合前の各社（ヰセキ関西中部・ヰセキ東北など）には地域密着の農機ディーラーとしての口コミがあり、地域のお客様との距離の近さを評価する声が見られます。 勤務地は京都府城陽市エリア、雇用形態は正社員です。手に職をつけながら地域の農業を支える仕事に関心のある方は、ぜひ検討してみてください。

株式会社ジェイビーワークスが募集する「バイヤー職」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は300万円～460万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オリックス・ファシリティーズ株式会社が募集する求人です。電気設備の改修工事において、施工計画の立案から現場管理、竣工検査までを担当します。雇用形態は正社員で、勤務地は京都府京都市下京区です。 想定年収は450万円〜750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。応募条件として高等学校卒業以上の学歴を求めています。 選考は面接3回程度が目安です。 同社はオリックスグループ（親会社：オリックス株式会社、東証プライム上場）と大京グループの経営基盤のもと、ビルメンテナンスやプロパティマネジメントなど建物の総合管理サービスを展開しています。選考の進め方や職場の詳細は、キャリビーのアドバイザーにお問い合わせください。

久世郡久御山町の田んぼや畑を回っていると、同じ農家さんに何度も会うことになります。農業機械の点検・整備スタッフは、そうした顔なじみのお客様の機械を、シーズンごとに直し続ける仕事です。 ■ 株式会社ISEKI Japanという会社 京都府エリアも含めて全国461拠点（公表）のネットワークを持つ、井関農機グループの販売会社です。近畿エリアでは、統合前の各社が長年培ってきたお客様との関係を、拠点単位でそのまま引き継いでいます。 ■ この仕事でやること ・トラクター、田植え機、コンバインなど農業機械の点検・修理 ・シーズン前の整備とシーズン中の緊急対応 ・部品交換、在庫確認、故障原因の切り分け ・久世郡久御山町近隣のお客様先への訪問対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社後は油圧やエンジンの基礎から学び、最初は先輩の作業を手伝う立場から始まります。半年、一年と経験を積むうちに、任される機械の種類が少しずつ増えていきます。同じお客様の機械を毎年見ることも多く、「去年と調子が違う」という変化に自分で気づけるようになったとき、この仕事の手応えを感じられるはずです。 ■ こんな方を歓迎します ・機械いじりや車のメンテナンスに興味がある方 ・第二新卒、業界未経験からのキャリアチェンジを考えている方 ・京都府久世郡久御山町エリアで長く腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・井関農機グループ（親会社は東証プライム上場・証券コード6310）の一員としての安定した経営基盤 ・全国461拠点（公表）のネットワークがあり、地域に根ざした働き方ができます ・整備士資格の取得支援制度があり、未経験からの技術職採用に力を入れています ・転勤の有無は募集エリア・職種により異なります ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 2025年1月の6社統合から間もないため、統合後の組織としての口コミはまだ蓄積が少ない状況です。統合前の各社（ヰセキ関西中部・ヰセキ東北など）には地域密着の農機ディーラーとしての口コミがあり、地域のお客様との距離の近さを評価する声が見られます。 勤務地は京都府久世郡久御山町エリア、雇用形態は正社員です。手に職をつけながら地域の農業を支える仕事に関心のある方は、ぜひ検討してみてください。

株式会社七彩が募集する「【西大路駅前】給与・労務◆プライム上場G×創業70年超／残業10ｈ・フレックス／手当◎／7月入社歓迎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社が募集する「ネクスコG【京都／転勤無】高速道路点検◆年休130日・土日祝／残業・夜勤ほぼ無◆通勤ETC代支給」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

金氏高麗人参株式会社が募集する「【京都／転勤無し】DTPオペレーター＜インハウス＞自社健康食品の広告制作サポート／土日祝休み」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は350万円～350万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

金氏高麗人参株式会社が募集する「【京都】Webマーケ◆女性向け健康食品のダイレクトマーケティング／転勤無し」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は450万円～500万円です。目安として15年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイリスオーヤマ株式会社が募集する「【京都／舞鶴】生産技術※生産設備の企画・工程、装置設計・設備導入、立ち上げ、電気制御など」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1971年4月（大山ブロー工業株式会社として設立）、資本金は1億円、従業員数は約6,303名（単体、2026年1月時点・公表）、本社所在地は〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1。 宮城県仙台市に本社を置き、生活用品から家電、園芸、ペット、食品まで幅広い商品を「生活者起点」で生み出してきたメーカーです。収納ケースやLED照明、調理家電、パック米まで、一度は手にしたことのある商品の多くがこの会社から生まれています。 ■ 会社のストーリー 創業は1971年4月、プラスチック成型を担う大山ブロー工業株式会社として始まりました。当初は工業用部材の下請けが中心でしたが、オイルショックによる需要急減を機に、自社で企画した園芸用品や収納用品といった「自分たちの商品」へと舵を切ります。宮城県角田市に角田工場を建設したのを大きな転機として社名をアイリスオーヤマへ改め、メーカーとしての歩みを本格化させました。1996年には大連アイリスオーヤマ工貿有限公司を設立して海外生産に踏み出し、大連工場はグループの「マザーファクトリー」として生産・在庫・物流のノウハウを蓄積する拠点になっています。プラスチック収納から始まった事業は、LED照明、調理・季節家電、日用品、園芸、ペット、資材、食品へと領域を広げてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 公式に掲げる企業理念は次の5つです。『会社の目的は永遠に存続すること。いかなる時代環境に於いても利益の出せる仕組みを確立すること。』『健全な成長を続けることにより社会貢献し、利益の還元と循環を図る。』『働く社員にとって良い会社を目指し、会社が良くなると社員が良くなり、社員が良くなると会社が良くなる仕組みづくり。』『顧客の創造なくして企業の発展はない。生活提案型企業として市場を創造する。』『常に高い志を持ち、常に未完成であることを認識し、革新成長する生命力に満ちた組織体をつくる。』発想の軸は、作り手の都合ではなく生活者の不便から商品を考える「ユーザーイン」。この考え方が、新カテゴリーへ次々と挑む商品開発を支えています。 ■ 事業と強み 特徴は、メーカー機能と問屋機能をあわせ持つ「メーカーベンダー」という業態です。卸を介さず製造から販売までを自社で担うことで、商流・物流のコストを抑えながら、生活者の声を素早く商品へ反映できます。家電や日用品に加え、近年は法人向けのBtoB領域も拡大し、ライティング、省エネソリューション、AI・セキュリティカメラ、映像ソリューション、ロボティクス、エアソリューション、建築・内装、スポーツ施設、店舗什器・内装など多様な事業を手がけています。角田I.T.P.ではプラスチック成型品やパック米・餅、佐賀・鳥栖ではLED照明と、国内外の自社拠点でものづくりを行っています。 ■ 業績・規模 公表値によると、2025年度のアイリスオーヤマ単体の売上高は2,458億円、アイリスグループ全体では7,949億円です。従業員数は単体で約6,303名（2026年1月時点）。株式を公開しない同族経営を続けながら、グループ売上高1兆円を視野に、国内外で事業領域を広げています。 ■ 向き合う課題・これから 会社が掲げるのは、いかなる時代環境でも利益を出せる仕組みづくりです。生活用品で培った企画力・製造力を、LED照明や法人向けソリューション、ロボティクスといった成長領域へ展開し、海外生産・販売も拡大しています。一方で、扱う商品分野が広く新規参入も多いため、品質と価格を両立させる開発スピードが問われ続けます。生活者起点という原点を保ちながら、事業の幅をどう成長へつなげるかが、これからのテーマと言えます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「働く社員にとって良い会社を目指す」という理念を制度面でも形にしています。年間休日は120日で、月平均残業時間は15.6時間（2024年実績・公表）。年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日、育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能です。2024年度の育児休業取得率は女性100％・男性42％（公表）で、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けています。借上社宅や全国家賃補助（東京23区55,000円、大阪50,000円、宮城45,000円など）、介護支援、資格手当、地域手当、屋内プールやサッカー場・体育館といった社内スポーツ施設も整えられています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

金氏高麗人参株式会社が募集する「【京都／転勤無し】事務＜データ入力集計・電話対応等＞◆未経験歓迎／年休125日」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は300万円～300万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

金氏高麗人参株式会社が募集する「【京都】Webマーケティング◆BtoC通販＜自社健康食品の販促強化＞／転勤無し」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は450万円～500万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＴＯＷＡ株式会社が募集する「【京都市】電気設計エンジニア◆半導体製造装置メーカートップシェア／東証プライム上場／フレックス制あり」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市南区となります。 想定年収は600万円～850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

サンガッチョジャパン株式会社が募集する「【京都河原町】オープニング店舗スタッフ◆スニーカーブランド『にゅ～ず』◆水曜定休｜年間休日120日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

UDS株式会社が募集する「【ホテルアンテルーム京都】朝食レストランのホール・調理スタッフ◆正社員／野村不動産G／年休117日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市南区となります。 想定年収は350万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ウイルテックが募集する「【京都】インフラエンジニア（設計・構築） ／研修充実／東証スタンダード上場」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は450万円～750万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード7087）、設立は1992年4月、資本金は1億6,287万円、従業員数は連結5,931名（2025年9月現在）、本社所在地は大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号。 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援する」をミッションに掲げるウイルテックは、製造業・建設業・IT分野のエンジニア派遣・請負を主力とする東証スタンダード上場の総合アウトソーシング会社です。半導体・電子機器などの機電系技術者派遣は同社の中核事業のひとつです。 ■ 会社のストーリー 1992年4月、「株式会社アイピーエヌ」として大阪府門真市で設立。製造請負・派遣事業を拡大しながら、2004年10月に「株式会社ウイルテック」へ改称。2006年にISO14001、2018年にISO9001を取得。2020年3月に東京証券取引所市場第二部へ上場し、2022年4月にスタンダード市場へ移行。ベトナムでのオフィス開設（2015年）をはじめ海外展開にも着手し、グローバル対応の技術者サービスを展開中。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援」を事業の軸とし、「人財を基盤とした技術・ノウハウ提供とソリューション提案」を経営哲学とする。 ■ 事業と強み マニュファクチャリングサポート事業（製造請負・製造派遣・修理サービス）、機電系技術者派遣事業、コンストラクションサポート事業（建設技術者派遣）、ITサポート事業、EMS（受託製造）事業の5軸で展開。半導体・電子機器メーカーへの技術者供給に強みを持ち、海外赴任対応の技術者採用も積極的に行う。大阪・九州・東海など全国に拠点を持ち、2025年3月期の売上高は459億円（前期比3.0%増）、営業利益13.3億円（同26.8%増）。 ■ 業績・規模 売上高459億円（2026年3月期）、営業利益13.3億円。連結従業員5,931名（2025年9月）。資本金1億6,287万円。東証スタンダード上場（7087）。自己資本比率45.0%。 ■ 向き合う課題・これから 半導体・電子部品の需要回復を追い風に技術者派遣・製造請負需要が拡大するなか、エンジニア確保・育成が経営上の優先課題。海外プロジェクトへの技術者派遣も強化中で、グローバル対応できる人材の採用が注力テーマとなっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 東証スタンダード上場企業としての情報開示体制を整備。ISO9001・ISO14001取得済みで品質・環境管理の基盤が整っている。優良派遣事業者認定（2015年・2023年）を複数回取得しており、派遣スタッフへの対応品質が第三者認証された実績がある。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＴＯＷＡ株式会社が募集する「【京都市／在宅可】社内SE◆攻めの情報システム◆ITへの興味があればOK／半導体製造装置トップシェア」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市南区となります。 想定年収は650万円～800万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ローヤルが募集する「【京都】社内SE／年間休日124日／残業月20h程度／大規模プロジェクトに関われる」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は450万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＴＯＷＡ株式会社が募集する「【京都市】物流業務 ◆資格を活かす／年休123日／半導体製造装置メーカー／世界トップクラスのシェア」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市南区となります。 想定年収は500万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トライアドジャパン株式会社が募集する「【京都】治験コーディネーター（CRC）経験者採用/女性活躍/フレックス勤務/土日祝休み」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は400万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和ライフネクスト株式会社が募集する「東証プライムG◆京都四条◆ホテル客室のスタッフ管理等《未経験◎接客から「人」マネジメントへ》半年研修」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。想定年収は400万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1983-03-08、資本金は130100000、従業員数は8797、本社所在地は東京都港区赤坂5-1-33。 大和ハウスグループの不動産管理会社で、親会社の大和ハウス工業株式会社（東証プライム・証券コード1925）が100%出資する非上場の事業会社です。分譲マンションの管理を中核に、オフィスビル・商業施設・物流施設などのビル管理、大規模修繕やリノベーションの企画・施工管理、建物管理の受託営業、コールセンター運営、ホテル客室管理、有料老人ホームなどのケアサービス、警備事業まで幅広く手がけています。本社は東京都港区赤坂に置き、札幌から沖縄まで全国に拠点を展開しています。（大和ライフネクスト自体は非上場で、上場しているのは親会社の大和ハウス工業です） 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

サンガッチョジャパン株式会社が募集する「【京都河原町】オープニング店長◆スニーカーブランド『にゅ』◆13時OPEN｜裁量大きくブランドを創る」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。 想定年収は500万円～850万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

井関農機グループの国内販売会社6社が2025年1月に合併して誕生したISEKI Japanで、農業機械の点検・整備を担当するポジションです。 ■ 株式会社ISEKI Japanという会社 全国販売網を持つ農業機械専業の販売・サービス会社で、井関農機グループの一員として地域の農家を技術面から支えています。 ■ この仕事でやること ・トラクターやコンバインなど農業機械の定期点検・整備 ・故障修理や部品交換などのメンテナンス作業 ・お客様先への訪問対応(出張整備) ・整備記録の管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 農業機械という専門性の高い分野で、手に職をつけられる技術職です。地域密着で長年の取引先が多く、お客様の顔が見える距離感で仕事ができる点が特徴です。第二新卒も歓迎しており、未経験からじっくり技術を身につけられます。 ■ こんな方に向いています ・機械いじりや整備に興味がある方 ・地域に根差して長く働きたい方 ・第二新卒などキャリアの浅い方 勤務地は京都府南丹市、正社員での採用です。想定年収は300万円〜400万円です。

積水ハウス株式会社が募集する「５０代６０代活躍中【京都・転勤無／選考１回】監理技術者◆第二のキャリア／年休１２９日／残業１０ｈ」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は京都府 京都市中京区となります。想定年収は450万円～450万円です。目安として22年以上の実務経験が求められます。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です（証券コード1928）、設立は1960-08-01、資本金は203580472722、従業員数は14178、本社所在地は〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト。 「人は住まいを創り、住まいは人を創る」。この言葉を社会的使命に掲げ、戸建て・賃貸・分譲マンションから街づくり、海外事業までを手がける住宅業界の中核企業が積水ハウスです。国内累積建築戸数は264万戸を超え、いまや事業領域は日本にとどまらず米国へと大きく広がっています。 ■ 会社のストーリー 積水ハウスの歴史は、1960年8月、積水化学工業の住宅事業部門が分離独立して始まりました。鉄骨プレハブ住宅という当時としては新しい工法から出発し、戸建て住宅で築いた技術と信頼を土台に、賃貸住宅、分譲マンション、街づくり、リフォーム、不動産の売買・管理へと事業を広げてきました。2024年には米国の住宅大手MDC社を連結子会社化し、国際事業を成長の柱に据える転換点を迎えています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 積水ハウスは、企業理念の根本哲学に「人間愛」を据えています。「人間は夫々かけがえのない貴重な存在であると云う認識の下に、相手の幸せを願い、その喜びを我が喜びとする奉仕の心を以って何事も誠実に実践する事である」とし、1989年に全従業員での討議を経て制定しました。この哲学のもと、事業の意義として「人間性豊かな住まいと環境の創造」を掲げ、グローバルビジョンとして「『わが家』を世界一幸せな場所にする」ことを目指しています。 ■ 事業と強み 事業は、注文住宅・規格住宅などの戸建て、賃貸住宅、分譲マンション、リフォーム、不動産フィービジネス（仲介・管理）、都市再開発、そして国際事業の各領域にまたがります。強みは、自社で工法・部材・施工体制を持つ垂直統合のものづくりと、街区単位での環境配慮型のまちづくりにあります。環境分野ではネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH）を早くから推進し、賃貸住宅でもZEH比率が8割近くに達するなど、住宅の環境性能を競争軸の一つに育ててきました。 ■ 業績・規模 2026年1月期（連結）の売上高は4兆1,979億円、営業利益は3,414億円で、いずれも過去最高を更新しました。前期の2025年1月期は売上高4兆585億円と初めて4兆円を突破し、米国住宅事業の寄与が大きく伸長しています。2024年度の国際事業の売上高は1兆2,785億円で、グループ総売上の3割超を占めるまでに拡大しました。連結従業員数は約3万2,000人規模、単体では14,178名（2026年1月31日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 国内住宅市場は人口減少と新設住宅着工戸数の長期的な縮小という構造的な逆風に直面しています。積水ハウスはこれを見据え、2026年度から2028年度までの第7次中期経営計画で、国内は「グループ総合力による積水ハウス経済圏の深耕」、海外は「ゲームチェンジに向けた成長基盤の構築」を基本方針に掲げました。最終年度の2028年度には売上高5兆260億円、営業利益4,500億円を目標とし、米国を中心とした国際事業の拡大と、ストック・サービス領域の強化を成長の軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ESG経営のリーディングカンパニーを掲げ、女性活躍、多様な人材の活躍、多様な働き方を軸にダイバーシティを推進しています。象徴的なのが、2018年9月から始めた男性社員の1か月以上の育児休業（特別育児休業）制度で、対象者の取得率は100％に達しています。「わくわくドキドキ心躍る職場づくり」をテーマに、仕事と育児・介護の両立支援にも力を入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社かもめが募集する「【京都市／未経験歓迎】買取専門店の受付事務 ※週休3日制／年間休日160日／成長中のリユース業界」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市右京区となります。 想定年収は300万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

京セラ株式会社が募集する「【京都/伏見区】海外営業＜ファインセラミック製品＞◇業界未経験歓迎/売上2兆円超・プライム上場企業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6971）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社物語コーポレーションが募集する「【京都／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆プライベート充実／経営知見習得」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は400万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード3097）、設立は1969-09-04、資本金は5900000000、従業員数は1820、本社所在地は愛知県豊橋市西岩田5-7-11。 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」「お好み焼本舗」――愛知発のこれらのブランドを、全国そして海外へと広げてきた外食企業が物語コーポレーションです。焼肉食べ放題を軸に、ラーメン・お好み焼き・寿司・しゃぶしゃぶといった多彩な専門業態を直営とフランチャイズで展開しています。 ■ 会社のストーリー ルーツは1949年（昭和24年）の豊橋市での創業にさかのぼります。喫茶店経営などを経て、1969年9月に法人を設立。1995年に焼肉食べ放題の「焼肉きんぐ」をはじめとする食べ放題業態へと舵を切り、ここから多業態の外食チェーンへと成長していきました。2001年に株式を店頭公開、その後の市場再編を経て、現在は東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード3097）。本社は今も創業の地・愛知県豊橋市に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は『Smile & Sexy』。公式には「私たちは"Smile & Sexy"すなわち素敵に自由に正々堂々、人間味豊かにそれぞれの『自分物語』みんなの『会社物語』を語るStoryteller：語り部でありつづけます」と掲げています。Smileは「自分を磨こう」、Sexyは「自分を表現しよう」という意味を持ちます。長期経営ビジョンとして「『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置き『とびっきりの笑顔と心からの元気』で世の中をイキイキさせる」を掲げ、「意思決定」「個 対 個」「自己開示」を重要なキーワードとしています。 ■ 事業と強み 中核は「焼肉きんぐ」を筆頭とする焼肉部門で、ほかに「丸源ラーメン」「二代目丸源」などのラーメン部門、「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」、「お好み焼本舗」、「しゃぶとかに 源氏総本店」「魚貝三昧 げん屋」など幅広い業態を運営しています。複数ブランドを同時に育てるマルチブランド戦略と、麺やタレを自前で製造する体制が特徴で、愛知県小牧市には麺を製造する「物語フードファクトリー小牧」（2011年）と液体調味料（タレ）を製造する「物語フードラボ小牧」（2019年）を構えます。後者は食品安全マネジメント規格JFS-B認証を取得しています。 ■ 業績・規模 2025年6月期（連結）の公表値は、売上高1,239億2,100万円（前期比15.6％増）、営業利益92億4,200万円（同13.1％増）、経常利益90億3,500万円、親会社株主に帰属する当期純利益61億5,700万円。10期以上にわたり増収を重ねてきました。店舗数は2026年3月31日時点で国内794店舗（直営535・FC259）、海外101店舗を数えます。資本金は59億円（2025年6月30日現在）、従業員は単体1,820名・連結2,069名（同時点）です。 ■ 向き合う課題・これから 2026年6月期は売上高1,471億円超を見込み、デジタルマーケティングの強化と店舗のDX化（自動案内システム・配膳ロボット・セルフレジの導入など）を進めています。供給体制の面では、東日本エリアを支える「物語フードファクトリー&ラボ前橋」の建設を公表し、小牧の工場と相互補完する構えです。外食産業の人手不足やコスト上昇という環境のなか、海外を含む店舗網の拡大と生産性向上の両立が当面のテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「個」を組織より上位に置く理念のもと、外国籍やLGBTの人財を含む多様な人材を受け入れる組織づくりを掲げています。育成は2002年設立の教育専門部門「物語アカデミー」が担い、毎月の研修や合宿研修を実施。年間休日は111日で、年2回の7連休「レインボー休暇」を制度化し、取得率は9割以上と公表されています。店長クラスの平均年収は600万円超とされ、若手の早期登用に力を入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大林ファシリティーズ株式会社が募集する「【京都／転勤無】ビル管理◆残業20ｈ／年休125・土日祝休／プライム上場大林組G／50代活躍中◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市中京区となります。想定年収は450万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1963年10月（昭和38年10月1日。創業時の商号は東洋ビルサービス株式会社。2005年にオークビルサービスと統合し現商号へ）、資本金は5,000万円、従業員数は1,433名（2026年3月31日現在）、本社所在地は〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番 住友商事錦町ビル。 オフィスビルから商業施設、病院、ホテル、マンション、美術館、そして東京スカイツリーまで。人が日々を過ごす建物の「建てたあと」を引き受け、設備・清掃・警備からリニューアル工事までをひとつの会社で担うのが大林ファシリティーズです。 ■ 会社のストーリー 創業は1963年（昭和38年）10月。大阪で「東洋ビルサービス株式会社」として産声を上げ、西日本を中心にビル管理事業を広げてきました。1986年には東日本の営業を担う株式会社オークビルサービスが分離設立され、東西で大林グループの建物管理を支える体制を築きます。2005年、両社は東洋ビルサービスを存続会社として統合され、商号を現在の「大林ファシリティーズ株式会社」へと改めました。半世紀を超えて、施工で終わらず運営・維持管理まで建物に伴走する企業として歩んできた歴史があります。 ■ ビジョン・大切にする価値観 掲げているのは「時代の変化に応え、建物の未来を見守るエキスパートとして誇りを持って働く」という姿勢です。『技術・誠意・提案』でお客様から信頼され続けるパートナー企業であり続けることを理念に据え、建物に関連するサービスをトータルに提供するリーディングカンパニーを目指しています。それは単にシェアを広げることではなく、人々の当たり前の生活を守り続けるための役割だと位置づけています。 ■ 事業と強み 事業は、設備管理・清掃・環境衛生管理・警備を柱とする総合ビル管理と、リニューアル工事・新築工事を手がける建築事業の二本柱。加えてマンション管理、オーナー代行業務、省エネルギー診断、緑化工事、ビジネスサポート、人材派遣まで幅広く展開しています。建設大手・大林組のグループとして、設計や施工の知見と、建てたあとの運営ノウハウを連携できる点が独自の立ち位置です。 ■ 業績・規模 売上高は369億8,000万円（2025年3月期）。従業員数は1,433名（2026年3月31日現在）、資本金は5,000万円です。本社は東京都千代田区神田錦町に置き、東京・大阪を中心に名古屋・広島・四国・福岡へ拠点を構えています。 ■ 向き合う課題・これから 建物の老朽化対応や省エネルギー・脱炭素への要請が高まるなか、保守管理にとどまらず、改修提案や省エネコンサルティングといった高付加価値サービスへ領域を広げています。社会のニーズと変化を先取りした提案を続けることを方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「お客様の求めているもの以上のサービスを提供する」ことを大切にし、顧客との近しい関係づくりを重んじる社風です。若手育成に力を入れ、キャリアに応じた教育プログラムと指導員制度を整備。年間休日125日（2025年度）、育児休業や育児短時間勤務、永年勤続表彰とリフレッシュ休暇など、長く働き続けられる制度を備えています。なお当社は非上場で、親会社である株式会社大林組（東証プライム上場・証券コード1802）の100%出資子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社七彩が募集する「【京都市】百貨店・商業施設の空間演出（内装施工管理）◆年間休日121日／土日祝休◆」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は450万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

カスタマーサクセスとして、業務詳細： ご本人様のご経験や志向性に合わせて、営業マネージャー候補または、カスタマーサクセスマネージャー候補といったを中心に担当します。メーカーでの顧客対応やサービス提供が業務の中心です。 勤務地は京都府京都市。勤務はフルリモートを基本としています。 カスタマーサポート経験がある方を募集しています。裁量を持って業務に取り組みたい方に向いた環境です。

株式会社成学社が募集する「未経験歓迎【京都】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業無)年休120日以上/上場企業/働き方◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は400万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード2179）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社内藤建築事務所が募集する「【京都/転勤無】設計監理（建築）◆70代以降も活躍中！＜1級建築士＞年休122日／直行直帰／基本定時」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市左京区となります。 想定年収は500万円～500万円です。目安として32年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社セロレーベルが募集する「【京都・西院※転勤無】機械オペレーター≪未経験歓迎！マニュアル完備≫「おにぎり用テープ」で高シェア◎」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市右京区となります。 想定年収は350万円～400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社晴れる屋が募集する「【未経験歓迎／京都】オープニング募集★『ポケモンカード』専門店スタッフ◆働き方◎◆年休125日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は300万円～350万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックが募集する「【京都】アルゴリズム構築（ヘルスケア製品）◇C言語／全製品に幅広く携われる／プライム上場G」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は京都府となります。想定年収は750万円～950万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）