神奈川県の求人 8,248件（2026年10月最新）

明立精機株式会社が募集する「【座間市】精密除振装置の回路設計(第二新卒向歓迎) ※精密機器を生産する上で不可欠な除振装置メーカー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 座間市となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日立アドバンストシステムズが募集する「横浜市【日立G／自社勤務】SE＜運用保守経験歓迎＞最上流から一貫～防衛省向け専任企業◆住宅補助50％」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市戸塚区となります。 想定年収は500万円～600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【横浜】ヒートシンク設計業務◆幅広い工学スキルを横断的に習得できる◆年休122日◆土日祝休み #19」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

高周波熱錬株式会社が募集する「【神奈川／平塚】製造オペレーター(装置設定や設置・搬入) ◇プライム上場／基本土日休・残業20h以下」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5976）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

オートリブ株式会社が募集する「【新横浜】デジタル戦略責任者◆デジタルプロジェクトの企画・推進◆年収1000万円～◆」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市港北区となります。 想定年収は1000万円～1400万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社おしんが募集する「【Fujisawa】Inbound Travel Sales◆【藤沢】インバウンド旅行の営業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 藤沢市となります。 想定年収は450万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

横浜ゴム 株式会社が募集する「【神奈川/平塚】海外営業・マーケティング担当 ※残業20～30時間程度／就業環境◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 平塚市となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード5101）、設立は1917-01-01、従業員数は33886、本社所在地は神奈川県平塚市追分2番1号。 「心と技術をこめたモノづくり」を掲げ、タイヤから航空機用部品まで多角的に展開するプライム上場の総合ゴムメーカー。「ヨコハマタイヤ」ブランドで世界に知られる一方、平塚拠点では防衛・航空宇宙分野を含む高度技術製品も手がけている。2023年に本社機能を東京から平塚製造所へ統合移転し、研究・開発・製造の機動性を高めた。証券コード5101、東証プライム上場。 ■ 会社のストーリー 1917年（大正6年）に設立。自動車用タイヤの製造を起点として成長し、工業品・航空機用部品・マリン製品など多角化を推進。2023年3月に本社機能を平塚製造所へ移転し、研究・開発・製造を一か所に集約した。海外展開も積極的に進め、グッドイヤーのOTR事業買収など大型M&Aも実施している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 基本理念：「心と技術をこめたモノづくりにより幸せと豊かさに貢献する」 中期経営計画「YX2026（Yokohama Transformation 2026）」のもと、タイヤ事業の高付加価値化・MB事業の収益性改善・グローバル拡大を3本柱として推進している。 ■ 事業と強み 事業は大きくタイヤ事業とMB（マルチブルビジネス）事業の2本柱。タイヤ事業ではプレミアムタイヤへのシフトとOHT（オフハイウェイタイヤ）の成長を推進。MB事業では航空機用燃料タンク・ホース配管・マリンホース・コンベヤベルト・防舷材など工業用製品を幅広く手がける。航空機用製品は防衛・航空宇宙分野の特殊技術が蓄積されたニッチ高付加価値領域。平塚製造所は研究・開発・評価の中核拠点であり、従業員2,593名（2025年3月現在）が在籍する。 ■ 業績・規模 2025年度連結売上収益は1兆2,349億円（公表値・前期比12.8%増）、事業利益1,665億円（同24.0%増）と5期連続の増収増益で過去最高を更新。グループ従業員は33,886名。タイヤ事業での高付加価値拡販とMB事業の収益性改善が牽引している。 ■ 向き合う課題・これから 中期経営計画YX2026では売上収益1兆3,000億円・事業利益1,880億円（事業利益率14.5%）を目指す（上方修正後）。タイヤ消費財と生産財の比率を1:1に適正化する「大戦略」を推進しつつ、電動化時代に対応したタイヤ技術開発と、MB事業における防衛・航空宇宙分野の受注拡大が中核テーマ。原材料調達の安定化とカーボンニュートラル対応も重点課題として位置づけられている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制と在宅勤務制度を導入。年間休日は常昼勤務121日（交代勤務133日）。退職金制度は退職一時金と確定拠出年金の2本立て。食堂・診療所・浴場などの施設を平塚拠点に整備。ベネフィット・ステーションを通じた外部福利厚生サービスも利用可能。技術系職種では在宅・フレックスを活用した柔軟な働き方を推進している。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オートリブ株式会社が募集する「【新横浜】グローバル購買（エアバッグ、ステアリングホイール、シートベルト担当）◆英語力を活かせる◆」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は550万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＡＧエキスパート株式会社が募集する「【横浜市】営業事務※未経験・第二新卒歓迎／残業10H・年休121日／AGCグループの安定基盤」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社IDAJが募集する「【横浜】電子機器熱設計コンサル◆設計×解析融合／技術コンサル転身／キャリア成長／市場価値向上」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市西区となります。 想定年収は700万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社IDAJが募集する「【横浜】システムシミュレーションエンジニア<エンジン／燃焼系>◆高難度課題への挑戦機会／製造業DX」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市西区となります。 想定年収は600万円～900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【横浜】CADを用いた機械設計業務◆技術者が安心してキャリアを積み上げられる環境／年122休 #19」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＪＦＥテクノス株式会社が募集する「【横浜／既存営業】鉄道インフラ(新幹線レール)の深耕営業◆ノルマなし／福利厚生◎／JFEグループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市鶴見区となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トヨタ輸送株式会社が募集する「【横浜市／未経験歓迎】トヨタ車の配車管理～基本土日休・年休121日／平均有給取得19日超／安定性◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

玉機プラントテックス株式会社が募集する「【横浜／未経験歓迎】都市ガス設備のメンテナンス・保全業務◆残業月５h未満／フォロー体制充実◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市磯子区となります。 想定年収は300万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱電機株式会社が募集する「【1Day選考会／6/20(土)】オープンポジション（エレ・メカ・組込/ITソフト） 応募〆6/10」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は600万円～1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6503）、設立は1921-01-15、資本金は175820000000、従業員数は149914、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル。 三菱電機株式会社は、1921年創業の総合電機メーカーです。FA（ファクトリーオートメーション）システムや産業メカトロニクス、電力・社会インフラ、宇宙・防衛、半導体デバイス、空調・家電、情報通信システムなど、幅広い事業領域で製品・システム・サービスを手がけています。本社は東京都千代田区丸の内に置き、国内外の製作所・拠点で開発から生産までを担っています。資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人です。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エアレックスが募集する「【南関東エリア】『客先で組立～据付』◇出張が主で好待遇◇医薬品製造向けの無菌空調設備でトップシェア」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 藤沢市となります。 想定年収は500万円～850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＰが募集する「【横浜／未経験歓迎】ウェディングプランナー◆年末年始12連休取得実績あり／キャリアパスも豊富」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アクセンチュア株式会社が募集する「マーケティング施策実行・運用担当◆イベント進行管理・事務局運営・各種手配など◆フルフレックス＜CF＞」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は350万円～650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1995-12-01、資本金は350000000、本社所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。 アクセンチュア株式会社は、世界最大規模の総合コンサルティングファームであるAccenture plc（NYSE: ACN）の日本法人です。1995年12月設立、本社は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。日本法人自体は非上場（グローバル本体Accenture plcは別法人でNYSE上場）。 ■ 会社のストーリー アンダーセン・コンサルティングとして1989年に日本事業を開始し、2001年のAccenture改称を経て現在の事業体制を確立しました。日本法人は設立1995年12月。以来11年連続で2桁成長を続け、従業員数は近年急速に拡大。2025年時点では日本国内で約2万7千〜2万9千名規模に達しています。M&Aと高度専門人材の採用を通じてAI・クラウド・セキュリティ領域への投資を強化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパス: 「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」 企業コンセプト: 360°VALUE（360度バリュー）— クライアントへの財務価値提供にとどまらず、インクルージョン&ダイバーシティ、リスキリング支援、サステナビリティ目標達成の伴走まで、あらゆるステークホルダーへの価値創出を目指す考え方です。 ■ 事業と強み 事業領域は「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5本柱。ITインフラ運用改善からDXまで一気通貫で支援できる体制が特徴です。本社（赤坂）のほか、大阪・名古屋・札幌・福岡に拠点を持ちます。 ■ 業績・規模 グローバルAccenture plcの2025年8月期売上高は約794億ドル（公表）。日本法人の従業員数は約2万7千〜2万9千名（2025〜2026年時点・複数メディア集計）。資本金3億5千万円（公表）。 ■ 向き合う課題・これから AI時代の到来に伴い、コンサルティングモデルそのものの変革が問われています。生成AIを活用した業務効率化と、クライアントへのAI実装支援という2軸を同時に推進することが全社の重点テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を導入（2025年6月以降は週5日出社方針に切り替え）。月平均残業時間は28.9時間（コンサルティング業界平均38.0時間を下回る・公表）。住宅手当は本人名義賃貸であれば月3万円（一律・扶養・役職不問・公表）。育休取得率は女性100%・男性約60%（公表）。有給消化率は約72%（業界平均65.4%を上回る）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

東京コスモス電機株式会社が募集する「【座間市】購買※係長職◎マネジメント経験不問◆東証スタンダード上場の電子部品メーカー◆リモート可」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 座間市となります。 想定年収は500万円～750万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

エム・シー・ヘルスケア株式会社（医療現場を支える総合ソリューション企業）が募集する「【店長経験歓迎】病院経営を支える営業職＜在庫管理・パート管理業務あり＞土日祝休◇社会貢献度◎多摩湘南」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 厚木市となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【神奈川／平塚市】【AWS移行】オンプレからクラウドへ|インフラエンジニア◆福利厚生充実」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

店舗流通ネット株式会社が募集する「【横浜／上場企業G】飲食店の出店を支援するコンサル営業◆4,000店舗超の実績◆土日祝・年休122日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 名古屋市中村区となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【神奈川／横浜市】RF回路設計・評価エンジニア（無線機）◆福利厚生充実」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は400万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＰが募集する「【横浜】ドレススタイリスト◆12連休取得実績あり／人事・広報などキャリアパスも豊富」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

エム・シー・ヘルスケア株式会社（医療現場を支える総合ソリューション企業）が募集する「【病院経営を支える営業職】ノルマ無／信頼関係を築く◇土日祝休◇異業界歓迎！社会貢献度抜群◇多摩湘南」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 厚木市となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アクセンチュア株式会社が募集する「コーポレートマーケティング担当◆企業ブランド力を高める◆複数チャネル施策設計◆フルフレックス<CF>」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は600万円～950万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1995-12-01、資本金は350000000、本社所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。 アクセンチュア株式会社は、世界最大規模の総合コンサルティングファームであるAccenture plc（NYSE: ACN）の日本法人です。1995年12月設立、本社は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。日本法人自体は非上場（グローバル本体Accenture plcは別法人でNYSE上場）。 ■ 会社のストーリー アンダーセン・コンサルティングとして1989年に日本事業を開始し、2001年のAccenture改称を経て現在の事業体制を確立しました。日本法人は設立1995年12月。以来11年連続で2桁成長を続け、従業員数は近年急速に拡大。2025年時点では日本国内で約2万7千〜2万9千名規模に達しています。M&Aと高度専門人材の採用を通じてAI・クラウド・セキュリティ領域への投資を強化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパス: 「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」 企業コンセプト: 360°VALUE（360度バリュー）— クライアントへの財務価値提供にとどまらず、インクルージョン&ダイバーシティ、リスキリング支援、サステナビリティ目標達成の伴走まで、あらゆるステークホルダーへの価値創出を目指す考え方です。 ■ 事業と強み 事業領域は「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5本柱。ITインフラ運用改善からDXまで一気通貫で支援できる体制が特徴です。本社（赤坂）のほか、大阪・名古屋・札幌・福岡に拠点を持ちます。 ■ 業績・規模 グローバルAccenture plcの2025年8月期売上高は約794億ドル（公表）。日本法人の従業員数は約2万7千〜2万9千名（2025〜2026年時点・複数メディア集計）。資本金3億5千万円（公表）。 ■ 向き合う課題・これから AI時代の到来に伴い、コンサルティングモデルそのものの変革が問われています。生成AIを活用した業務効率化と、クライアントへのAI実装支援という2軸を同時に推進することが全社の重点テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を導入（2025年6月以降は週5日出社方針に切り替え）。月平均残業時間は28.9時間（コンサルティング業界平均38.0時間を下回る・公表）。住宅手当は本人名義賃貸であれば月3万円（一律・扶養・役職不問・公表）。育休取得率は女性100%・男性約60%（公表）。有給消化率は約72%（業界平均65.4%を上回る）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社スギ薬局が募集する「【横浜】薬剤師（正社員）◆全国展開するスギ薬局の調剤薬局◆年休122日／各種手当・福利厚生充実」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は350万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2008-09-01、資本金は5,000万円、従業員数は13,417名（スギ薬局グループ連結／2026年2月末）、本社所在地は〒474-0011 愛知県大府市横根町新江62番地の1。 調剤併設型のドラッグストアを全国2,321店（2026年2月期末）展開し、薬剤師約4,000名・登録販売者約1万名・管理栄養士やビューティアドバイザーまで擁する、スギ薬局グループの事業会社です。「親切・誠実・信頼」という社是のもと、処方せん調剤から日々の買い物、未病・予防、在宅・介護までを一つの店舗でつなぎ、地域の人の健康をまるごと支えることを目指しています。 ■ 会社のストーリー 原点は1976年12月。愛知県西尾市で、杉浦広一・昭子夫妻が16坪の小さな薬局を開いたことから始まりました。「街の薬屋さん」として一人ひとりに親切に向き合う姿勢を積み重ね、調剤と物販を併せ持つドラッグストアへと業態を広げていきます。2008年9月には持株会社体制への移行に伴い事業会社として株式会社スギ薬局が設立され、関東・中部・関西・北陸・信州を中心に出店を拡大。創業から半世紀近くを経て、グループ店舗数は2,321店（2026年2月期末）まで成長しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是は「親切・誠実・信頼」。「親切」を重ねることが「誠実」となり、その積み重ねが「信頼」につながる、という考え方を全社員の価値観に置いています。経営理念には「私たちは、まごころを込めて親切に応対し、地域社会に貢献します。私たちは、社員一人ひとりの幸福、お客様一人ひとりの幸福、そして、あらゆる人々の幸福を願い、笑顔を増やします」と掲げ、めざす姿として「日本一のかかりつけドラッグストア」を打ち出しています。 ■ 事業と強み 強みは、薬剤師による調剤を店内に併設した「調剤併設型ドラッグストア」という業態にあります。人生を「セルフケア」「医療・服薬」「介護・生活支援」の3領域でとらえ、それぞれに最適なサービスをつなぐ「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、病気の予防・健康管理から在宅医療までを一気通貫で支えます。薬剤師に加え、食生活や運動を支える管理栄養士、化粧品を提案するビューティアドバイザーといった多様な専門人財が同じ店舗に集まり、健康・美容・暮らしを横断して相談できる点が差別化につながっています。グループの人財規模は、薬剤師4,021人、登録販売者10,029人、管理栄養士468人、ビューティアドバイザー1,222人（いずれも2025年1月末）にのぼります。 ■ 業績・規模 スギ薬局はスギホールディングス株式会社（証券コード7649・東証プライム/名証、本社 愛知県大府市）を持株会社とするグループの事業会社で、株式会社スギ薬局そのものは非上場です。グループ全体の2026年2月期連結業績（公表値）は、売上高1兆103億36百万円（前期比15.1％増）、営業利益485億68百万円（同14.1％増）、経常利益500億62百万円（同19.2％増）、親会社株主に帰属する当期純利益449億82百万円。連結売上高が1兆円を超え、店舗数は2,321店、連結従業員数は13,417名（2026年2月末）となりました。 ■ 向き合う課題・これから ドラッグストア業界は出店余地の縮小や同業との競争、調剤報酬改定の影響など環境変化のただ中にあります。スギ薬局グループは、調剤併設の強みを生かして地域包括ケアの担い手となることを掲げ、在宅医療やかかりつけ機能の強化、健康・未病領域のサービス拡充、M&Aや都市部出店による商圏拡大に取り組んでいます。店舗オペレーションの自動化・省力化も進め、現場で働く社員の負担軽減と働き方改革を並行して進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 仕事と育児の両立支援に力を入れ、子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を業界で初めて取得し、認定を継続しています。育児休業は出産から子の1歳の誕生日前日まで取得でき、最長で2歳の誕生日後に来る4月30日まで延長が可能。時短勤務は産後から中学校3年生を終えるまで利用できます（2024年4月に対象期間を延長）。子ども1人につき月1万円（4人目以降は月2万円）のこども手当のほか、勤務エリアを選べる勤務地選択制度、社員割引、社宅制度、年1回の自己申告制度や社内公募などを整備。女性管理職比率は13.9％（2024年度）で、2029年度末に30％とする目標を掲げています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

学校の教室、企業のオフィス、福祉施設。神奈川エリアで、そこに置かれる机や椅子を提案する法人営業の求人です。 ■ アイリスチトセという会社 アイリスオーヤマグループの一員である当社は、2001年に経営が行き詰まっていた老舗家具メーカー「チトセ」の事業を譲り受けて設立されました。学習机事業からの撤退という苦しい決断を経て、学校向けのスクールセット(椅子と机)にシフトし、そこでトップシェアを獲得しています。全国54カ所の営業拠点と9カ所の物流センターを構え、神奈川エリアにも営業の足場があります。2025年度の売上高は267億円(公表)です。 ■ この仕事でやること ・神奈川エリアの学校・企業・福祉施設への法人提案営業 ・オフィス・教育・福祉分野の業務用家具の提案・見積作成 ・既存取引先のフォローと新規開拓 ・納品スケジュールの調整、社内の設計・施工部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 教室に新しい机が並んだ日、先生や生徒の反応を見に行けるのがこの仕事の醍醐味です。提案した家具が実際にどう使われているかを自分の目で確認できる機会が多く、次の提案に活きていきます。UIターンでの入社者も多いポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業の経験がある方(業界不問) ・地道な関係構築を積み重ねられる方 ・長期的に神奈川エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日前後（拠点・部門により異なる／公表ベース） ・所定外労働は月10時間前後の拠点が多いと公表 ・完全週休2日制 ・各種社会保険完備、退職金制度あり ・アイリスオーヤマグループの福利厚生（社員割引・研修制度等）を利用可能 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等の公開クチコミでは、成長中の家具メーカーとして裁量の大きさや商品力を評価する声がある一方、拠点や配属によって業務量に差があるとの声も見られます。配属先の雰囲気は面接で率直に確認することをおすすめします。 勤務地は神奈川エリア、雇用形態は正社員、想定年収450万円〜850万円です。UIターンでの応募・面接オンライン対応も相談できます。

株式会社テクノプロが募集する「【東京／週4リモート可能】基幹システムのDBA業務（Oracle）◆上流工程／大手取引多数#21」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は400万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社スギ薬局が募集する「【神奈川東部】薬剤師（正社員）◆全国展開するスギ薬局の調剤薬局◆年休122日／各種手当・福利厚生充実」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は350万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2008-09-01、資本金は5,000万円、従業員数は13,417名（スギ薬局グループ連結／2026年2月末）、本社所在地は〒474-0011 愛知県大府市横根町新江62番地の1。 調剤併設型のドラッグストアを全国2,321店（2026年2月期末）展開し、薬剤師約4,000名・登録販売者約1万名・管理栄養士やビューティアドバイザーまで擁する、スギ薬局グループの事業会社です。「親切・誠実・信頼」という社是のもと、処方せん調剤から日々の買い物、未病・予防、在宅・介護までを一つの店舗でつなぎ、地域の人の健康をまるごと支えることを目指しています。 ■ 会社のストーリー 原点は1976年12月。愛知県西尾市で、杉浦広一・昭子夫妻が16坪の小さな薬局を開いたことから始まりました。「街の薬屋さん」として一人ひとりに親切に向き合う姿勢を積み重ね、調剤と物販を併せ持つドラッグストアへと業態を広げていきます。2008年9月には持株会社体制への移行に伴い事業会社として株式会社スギ薬局が設立され、関東・中部・関西・北陸・信州を中心に出店を拡大。創業から半世紀近くを経て、グループ店舗数は2,321店（2026年2月期末）まで成長しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是は「親切・誠実・信頼」。「親切」を重ねることが「誠実」となり、その積み重ねが「信頼」につながる、という考え方を全社員の価値観に置いています。経営理念には「私たちは、まごころを込めて親切に応対し、地域社会に貢献します。私たちは、社員一人ひとりの幸福、お客様一人ひとりの幸福、そして、あらゆる人々の幸福を願い、笑顔を増やします」と掲げ、めざす姿として「日本一のかかりつけドラッグストア」を打ち出しています。 ■ 事業と強み 強みは、薬剤師による調剤を店内に併設した「調剤併設型ドラッグストア」という業態にあります。人生を「セルフケア」「医療・服薬」「介護・生活支援」の3領域でとらえ、それぞれに最適なサービスをつなぐ「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、病気の予防・健康管理から在宅医療までを一気通貫で支えます。薬剤師に加え、食生活や運動を支える管理栄養士、化粧品を提案するビューティアドバイザーといった多様な専門人財が同じ店舗に集まり、健康・美容・暮らしを横断して相談できる点が差別化につながっています。グループの人財規模は、薬剤師4,021人、登録販売者10,029人、管理栄養士468人、ビューティアドバイザー1,222人（いずれも2025年1月末）にのぼります。 ■ 業績・規模 スギ薬局はスギホールディングス株式会社（証券コード7649・東証プライム/名証、本社 愛知県大府市）を持株会社とするグループの事業会社で、株式会社スギ薬局そのものは非上場です。グループ全体の2026年2月期連結業績（公表値）は、売上高1兆103億36百万円（前期比15.1％増）、営業利益485億68百万円（同14.1％増）、経常利益500億62百万円（同19.2％増）、親会社株主に帰属する当期純利益449億82百万円。連結売上高が1兆円を超え、店舗数は2,321店、連結従業員数は13,417名（2026年2月末）となりました。 ■ 向き合う課題・これから ドラッグストア業界は出店余地の縮小や同業との競争、調剤報酬改定の影響など環境変化のただ中にあります。スギ薬局グループは、調剤併設の強みを生かして地域包括ケアの担い手となることを掲げ、在宅医療やかかりつけ機能の強化、健康・未病領域のサービス拡充、M&Aや都市部出店による商圏拡大に取り組んでいます。店舗オペレーションの自動化・省力化も進め、現場で働く社員の負担軽減と働き方改革を並行して進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 仕事と育児の両立支援に力を入れ、子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を業界で初めて取得し、認定を継続しています。育児休業は出産から子の1歳の誕生日前日まで取得でき、最長で2歳の誕生日後に来る4月30日まで延長が可能。時短勤務は産後から中学校3年生を終えるまで利用できます（2024年4月に対象期間を延長）。子ども1人につき月1万円（4人目以降は月2万円）のこども手当のほか、勤務エリアを選べる勤務地選択制度、社員割引、社宅制度、年1回の自己申告制度や社内公募などを整備。女性管理職比率は13.9％（2024年度）で、2029年度末に30％とする目標を掲げています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リクルートスタッフィングが募集する「湘南◆未経験◎人材営業◆明確な評価制度×リクルートGで大きな成長★468万～／転勤無し」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は450万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1987年6月、資本金は3億円、従業員数は1,954名（2026年4月時点）、本社所在地は〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト。 リクルートグループで国内の人材派遣領域を担う中核会社です。人材派遣を主軸に、紹介予定派遣などの人材紹介、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を手がけています。親会社は株式会社リクルートホールディングス（証券コード6098）で、当社自体は非上場です。労働者派遣事業許可番号は派13-010563、有料職業紹介事業許可番号は13-ユ-010249です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本ブッシュ株式会社が募集する「【平塚市★マイカー通勤可】真空ポンプの付帯設備組立・性能チェック★土日祝休み・年間休日126日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 平塚市となります。 想定年収は500万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ソディックが募集する「【横浜】要素開発エンジニア（エレ・ソフト）■プライム上場工作機械メーカー／福利厚生も充実♪」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市都筑区となります。想定年収は400万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6143）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

スターゼン株式会社が募集する「【川崎／東扇島】食肉加工品の製造・オペレーション管理＜未経験歓迎＞～東証プライム上場～」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8043）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

住友不動産建物サービス株式会社が募集する「【武蔵小杉】高級レジデンスのコンシェルジュ／子育てが一段落した方も活躍◎未経験歓迎／住友不動産G」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は250万円～300万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

パラテクノ株式会社【パラマウントHD中核企業】が募集する「【川崎駅※転勤なし】未経験歓迎＊サービスエンジニア《土日祝休み＊安定就業◎》◆川崎市立川崎病院」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は300万円～350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【神奈川／横浜市】ストレージ制御ソフトウェア開発エンジニア◆福利厚生充実」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は400万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【神奈川／横浜市】AWSクラウド移行プロジェクト／インフラエンジニア（設計～構築）◆福利厚生充実」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

東洋電機製造株式会社が募集する「【横浜製作所】人事・総務◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市金沢区となります。想定年収は500万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード6505）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本製紙クレシア株式会社が募集する「【神奈川/足柄】紙の製造管理＜第二新卒◎工学・農学卒歓迎＞◇日勤のみ・土日祝休◇住宅手当・寮社宅あり」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 足柄上郡開成町となります。 想定年収は400万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヨコタエンタープライズが募集する「【神奈川／綾瀬市】搬送装置・自動機の機械設計◆先行開発／年休121日／土日休／サポート体制◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1996年3月、資本金は4,700万円、従業員数は1,100名（2025年8月時点）、本社所在地は〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル。 名古屋市西区に本社を置くアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング事業、物流事業、ITエンジニアリング事業の3本柱で事業を展開しています。製造系では機械設計・生産技術・品質保証・保全といった機電系エンジニアから組立・加工などの生産スタッフまで、メーカーの製造現場を幅広く支援しています。ITエンジニアリング事業では業務システムや組込制御の設計・開発、インフラの設計・構築を手がけています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得し、全国に複数の拠点を構えています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヨコタエンタープライズが募集する「【神奈川／綾瀬市】搬送装置・自動機のPLC制御設計◆先行開発／年休121日／60代キャリア採用実績有」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1996年3月、資本金は4,700万円、従業員数は1,100名（2025年8月時点）、本社所在地は〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル。 名古屋市西区に本社を置くアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング事業、物流事業、ITエンジニアリング事業の3本柱で事業を展開しています。製造系では機械設計・生産技術・品質保証・保全といった機電系エンジニアから組立・加工などの生産スタッフまで、メーカーの製造現場を幅広く支援しています。ITエンジニアリング事業では業務システムや組込制御の設計・開発、インフラの設計・構築を手がけています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得し、全国に複数の拠点を構えています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヨコタエンタープライズが募集する「【横浜市金沢区】自動車用部品のCADオペレーター・機械設計補助（3D-CAD）◆サポート体制◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は300万円～450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1996年3月、資本金は4,700万円、従業員数は1,100名（2025年8月時点）、本社所在地は〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル。 名古屋市西区に本社を置くアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング事業、物流事業、ITエンジニアリング事業の3本柱で事業を展開しています。製造系では機械設計・生産技術・品質保証・保全といった機電系エンジニアから組立・加工などの生産スタッフまで、メーカーの製造現場を幅広く支援しています。ITエンジニアリング事業では業務システムや組込制御の設計・開発、インフラの設計・構築を手がけています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得し、全国に複数の拠点を構えています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【面接1回／秦野市】注文住宅営業◇平均年収829万／年休120日／プライム上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 秦野市平沢となります。想定年収は550万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1419）、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円（2025年5月31日現在）、従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所（現プライム市場）と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円（公表）。従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、資本金は43億1,014万円（同時点）です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

スタンレー電気株式会社が募集する「【横浜】光半導体デバイス開発（車載エクステリア向けLED／パッケージ設計）◆東証プライム上場◆」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市青葉区となります。想定年収は450万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード6923）、設立は1933年5月5日、資本金は30,514百万円、従業員数は連結18,230名／単体4,021名（2026年3月31日時点）、本社所在地は〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13。 自動車用ランプをはじめとする自動車機器を中核に、LEDや液晶表示デバイスなどのコンポーネンツ、紫外線除菌製品やLED照明などの電子応用製品を開発・製造・販売するメーカーです。自動車機器事業ではヘッドランプやリアコンビネーションランプなどを手がけています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルコミュニケーションサービス株式会社が募集する「【パーソルG／育成枠】ITインフラエンジニア◆定着率95%以上／研修1～3ヶ月・資格取得支援あり」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市西区となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ニコンシステムが募集する「【みなとみらい／在宅勤務可能】エンジニア◆Salesforce開発・導入業務など◆年間休日128日」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市西区となります。 想定年収は600万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

スタンレー電気株式会社が募集する「【秦野】次世代生産技術開発エンジニア◆東証プライム上場・独立系サプライヤー◆フレックス」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は450万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です（証券コード6923）、設立は1933年5月5日、資本金は30,514百万円、従業員数は連結18,230名／単体4,021名（2026年3月31日時点）、本社所在地は〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13。 自動車用ランプをはじめとする自動車機器を中核に、LEDや液晶表示デバイスなどのコンポーネンツ、紫外線除菌製品やLED照明などの電子応用製品を開発・製造・販売するメーカーです。自動車機器事業ではヘッドランプやリアコンビネーションランプなどを手がけています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【神奈川】道路関係の装置増設に伴う拡張設計/開発#10」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は400万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）