神奈川県の求人 8,248件（2026年10月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社メイクの「住宅外構の施工管理」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 375万〜550万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社メイクの「提案営業」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社岡田商運の「物流サービスの提案営業」の求人です。勤務地は神奈川県藤沢市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 427万〜600万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社アコーディア・ゴルフが神奈川県内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外で身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

新横浜を拠点に、生成AIソリューションの営業リーダーとして活躍いただくポジションです。チームをけん引しながら、AIを活用したソリューションの提案・販売を進める仕事で、英語を活かせる場面もあります。在宅勤務も可能です。 勤務地は神奈川県横浜市（新横浜）、雇用形態は正社員で、勤務はハイブリッド（在宅併用）です。想定年収は600万〜1,000万円で、経験や役割に応じて決まります。 株式会社マクニカは1972年に創業した技術商社で、半導体やサイバーセキュリティ製品を扱うVAD事業と、AIやIoTを活用したソリューション事業を展開しています。上場持株会社のマクニカホールディングス（東証プライム・証券コード3132）傘下の事業会社で、本社は横浜市港北区の新横浜にあります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社マクニカおよびマクニカホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

神奈川県のソフトバンクショップなどのキャリアショップで、来店されたお客様に携帯電話・スマートフォンや各種サービスをご案内する携帯ショップクルーを募集します。機種変更や新規契約の手続き、料金プランの提案、操作のサポートなどが主な仕事です。未経験から活躍している方が多い職種で、研修を通じて少しずつ知識を身につけていける役割です。 勤務地は神奈川県内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は366万〜598万円が目安となります。最大6連休の取得が可能との記載があり、育児休業の取得率・復帰率はいずれも約9割とされています。働き方や福利厚生を重視して仕事を探している方にも検討いただける募集です。 募集元の株式会社ベルパークは、ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。具体的な勤務店舗や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社ベルパークの公開情報および同社IR資料にもとづく）

焼肉チェーン「安楽亭」店舗のキッチンチーフを担うポジションです。調理や仕込みを行いながら、キッチン全体の運営やスタッフのとりまとめに関わります。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は390万円から520万円で、経験やスキルに応じて決まります。年4回の昇給機会があり、入社数年で年収100万円アップも可能で、休みは月7〜11日です。 株式会社安楽亭は、焼肉を中心とした飲食店チェーンを関東を中心に運営する会社です。キッチンチーフは、店舗運営の現場を支える役割という点で会社の事業と直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安楽亭の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

テルモ株式会社の湘南センターで、医療機器の機構設計職（リーダー想定）を募集する求人です。医療機器の機構設計を担当し、リーダーとして開発チームをけん引する役割が期待されます。湘南センターはグローバルの開発拠点で、製品開発の中核を担う環境です。 勤務地は神奈川県足柄上郡、雇用形態は正社員です。想定年収は550万〜950万円のレンジが提示されています。リーダー想定のポジションです。 テルモは1921年創業の医療機器大手で、カテーテルなどの血管内治療、輸血・細胞技術、糖尿病ケア、注射器・注射針などを幅広く手がけ、世界の多くの国・地域で事業を展開しています。資本金は387億円超、東証プライム市場に上場する企業です（証券コード4543）。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテルモの公開情報にもとづく）

港湾と高速道路を抱え、首都圏の物流を支える神奈川県。多様な荷物が行き交うこの地域で、入荷から出荷までの流れを設計しまわすのがトランコムの物流マネジメントです。物流センターの運営を担いながら、20代のうちからマネジメントの土台を築けるポジションです。 ■ トランコムという会社 トラックの空車と荷物を人の手で結ぶ求貨求車サービスと、物流センターの運営受託（3PL）を両輪に成長してきた総合物流企業です。連結売上高は1,792億円（2025年3月期・公表値）。輸送と倉庫運営を一社のなかで連携できることが、事業の特徴です。 ■ この仕事でやること ・物流センターでの入出荷・在庫管理・配送手配など、現場オペレーションの運営 ・作業の進捗管理と、人員・スケジュールの調整 ・荷主との打ち合わせや、業務改善・生産性向上の提案 ・スタッフの指導・育成と、現場の安全・品質の維持 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 輸入貨物から国内向け配送まで荷物の種類が幅広い神奈川の拠点では、品目ごとの扱いに応じた段取りが成果を左右します。現場の数字から課題を見つけ、レイアウトや作業フローの改善を重ねる過程で、オペレーション設計と人を動かすマネジメントの両方が身につきます。20代から責任ある役割に挑戦できることが、このポジションの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・20代のうちから現場をまとめる経験を積みたい方 ・改善や段取りを考え、仕組みで成果を出すことに関心がある方 ・人と協力しながら目標を達成するのが好きな方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収400万〜580万円（経験・能力を考慮）／賞与年2回 ・社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、社内公募制度、地域限定職制度 ・研修制度あり（内定者研修・新入社員研修・年次別研修） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている社員の声では、産休・育休が取得しやすく、復帰後に時短勤務で働く例があるとの評価が見られます。一方で、配車調整や現場運営に代表される人の手間を要する業務文化があり、丁寧な調整を厭わない姿勢が求められる傾向です。 勤務地は神奈川県。第二新卒歓迎で、20代から物流センターの運営とマネジメントに挑戦できるポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

インフラ領域のリーダーとして、ベンダーコントロールを含めて担う仕事です。 ■ アイフル株式会社という会社 消費者金融事業を主軸とする独立系金融グループの事業会社です。インフラ運用の外部委託先を含めたコントロール体制の強化を進めています。 ■ この仕事でやること ・社内インフラの運用保守、ベンダーコントロール ・SLA管理、委託先との定例調整 ・障害発生時の指揮 ・メンバーへの技術的なアドバイス ■ この仕事の面白さ・身につくもの 社内メンバーだけでなく外部ベンダーも含めたチーム全体を見渡す立場になり、「誰に何を任せるか」を判断する経験が積めます。残業平均15時間の環境で無理なく続けられます。 ■ こんな方を歓迎します ・インフラ運用保守のリード経験があり、ベンダーコントロールもできる方 ・SLA管理や委託先調整の経験がある方 ・複数のステークホルダーを俯瞰して見られる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日（完全週休2日制） ・月平均残業時間15時間程度（公表） ・有給休暇取得率73.4%（公表） ・フレックスタイム制（部署による） 横浜市での勤務です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

アルプス技研の正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は380万〜500万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

井上定株式会社の「法人ルート営業」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜550万円 ・土日祝休み、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社オオスミの「財務経理」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜900万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

首都圏南西部の物流を支える厚木。多くの荷物が行き交うこのエリアで、入荷から出荷までの流れを設計し現場をまわすのがトランコムの物流マネジメントです。物流センターの運営を担いながら、20代のうちからマネジメントの土台を築けるポジションです。 ■ トランコムという会社 トラックの空車と荷物を人の手で結ぶ求貨求車サービスと、物流センターの運営受託（3PL）を両輪に成長してきた総合物流企業です。連結売上高は1,792億円（2025年3月期・公表値）。輸送と倉庫運営を一社のなかで連携できることが、事業の特徴です。 ■ この仕事でやること ・物流センターでの入出荷・在庫管理・配送手配など、現場オペレーションの運営 ・作業の進捗管理と、人員・スケジュールの調整 ・荷主との打ち合わせや、業務改善・生産性向上の提案 ・スタッフの指導・育成と、現場の安全・品質の維持 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 荷量が多く、配送先も多岐にわたる首都圏南西部の拠点では、限られた人員と時間でいかに正確にさばくかが問われます。現場の数字から課題を見つけ、レイアウトや作業フローの改善を重ねる過程で、オペレーション設計と人を動かすマネジメントの両方が身につきます。20代から責任ある役割に挑戦できることが、このポジションの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・20代のうちから現場をまとめる経験を積みたい方 ・改善や段取りを考え、仕組みで成果を出すことに関心がある方 ・人と協力しながら目標を達成するのが好きな方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収400万〜580万円（経験・能力を考慮）／賞与年2回 ・社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、社内公募制度、地域限定職制度 ・研修制度あり（内定者研修・新入社員研修・年次別研修） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている社員の声では、産休・育休が取得しやすく、復帰後に時短勤務で働く例があるとの評価が見られます。一方で、配車調整や現場運営に代表される人の手間を要する業務文化があり、丁寧な調整を厭わない姿勢が求められる傾向です。 勤務地は神奈川県厚木市。第二新卒歓迎で、20代から物流センターの運営とマネジメントに挑戦できるポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

横浜の現場で、未経験から施工管理のキャリアをスタートできるポジションがあります。 ■ 菊池建設株式会社という会社 東京都西東京市に本社を置く総合建設会社。神奈川エリアにも拠点を持ち、横浜市内を中心に中高層ビル・マンションの施工実績を積んでいます。東証スタンダード上場のナイス株式会社（証券コード8089）の完全子会社として安定した経営基盤を持ちます。ウッドデザイン賞を受賞しており、平均勤続年数23年（公表）の定着環境です。 ■ この仕事でやること ・ビル・マンション建設現場での施工管理補助（未経験は先輩社員のOJTからスタート） ・工程管理・品質管理・安全管理の基礎業務 ・職人・協力会社との調整・朝礼・安全確認 ・横浜市（京急鶴見駅ほか）を中心とした神奈川エリアの現場への通勤（転勤なし） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社後は先輩社員の現場に同行して現場の流れを覚えます。半年から1年後には安全確認や資材の手配を自分で担当する場面が出てきます。施工管理技士の資格取得を会社が支援しており、取得後には資格手当が支給されます。横浜・神奈川エリアの現場が中心のため、転勤なく腰を落ち着けて働けます。 ■ こんな方を歓迎します ・施工管理や建設業への転職を考えている職種・業種未経験の方 ・体力に自信があり、ものづくりの現場で働きたい方 ・横浜エリアで転勤なしで長く定着したい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（2026年度年間休日126日・公表） ・GW8連休・夏季9連休・冬季5連休・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ・勤務時間 8:00〜17:30（施工管理職） ・昇給年1回・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当2万円（世帯主） ・家族手当（子1人1万円〜） ・交通費全額支給 ・資格手当（一級建築士5万円等） ・退職金制度・各種社会保険完備 ・産休・育休制度・保育サービス補助 ・iPhone貸与・リゾート施設利用補助（年2万円） 神奈川県横浜市（京急鶴見駅ほか）が主な勤務地。想定年収300〜400万円。未経験からのスタートをサポートします。

この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は345万円から450万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

神奈川県大船エリアで、航空機のシミュレーションソフト開発を担う方を募集しています。C++ を用いて、官公庁向けの航空機シミュレーションソフトの開発に携わるポジションです。上流工程から運用支援まで幅広く関われる点が特徴です。 勤務地は神奈川県鎌倉市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円となります。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社です（当社自体は非上場）。開発フェーズや使用技術の詳細、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）

横浜市で、中高層ビル・マンションの施工管理を担う経験者ポジションです。首都圏内の現場中心で転勤はありません。 ■ 菊池建設株式会社という会社 東京都西東京市に本社を置く総合建設会社。神奈川エリアに拠点を構え、横浜市内を中心に鉄骨造・鉄筋コンクリート造のビル・マンションの施工管理実績を積んでいます。東証スタンダード上場のナイス株式会社（証券コード8089）の完全子会社として安定した受注基盤を持ちます。1・2級建築施工管理技士57名を含む計89名以上の資格者が在籍しています。 ■ この仕事でやること ・鉄骨造・鉄筋コンクリート造のビル・マンションの建築施工管理（4管理） ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・協力会社・職人のマネジメントと定例会議での進捗報告 ・横浜市（京急鶴見駅ほか）を中心とした神奈川エリアの現場への通勤（転勤なし） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 横浜エリアの中高層建築は規模が大きく、施工管理の複雑さも高い現場があります。竣工後に自分が管理した建物が横浜の街に加わる経験は、施工管理職ならではです。平均勤続年数23年（公表）の組織で、同じエリアで長期的なキャリアを築けます。 ■ こんな方を歓迎します ・1・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方または取得を目指している方 ・ビル・マンションの施工管理の実務経験がある方 ・横浜エリアで転勤なく長期的に働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（2026年度年間休日126日・公表） ・GW8連休・夏季9連休・冬季5連休・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ・勤務時間 8:00〜17:30（施工管理職） ・昇給年1回・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当2万円（世帯主） ・家族手当（子1人1万円〜） ・交通費全額支給 ・資格手当（一級建築士5万円等） ・退職金制度・各種社会保険完備 ・産休・育休制度・保育サービス補助 ・iPhone貸与・リゾート施設利用補助（年2万円） 神奈川県横浜市（京急鶴見駅ほか）が主な勤務地。想定年収450〜550万円。転勤なし。

神奈川県横浜市を拠点に、自治体業務のコールセンターでスーパーバイザーを募集するポジションです。オペレーターのサポートや問い合わせ対応の現場運営、業務品質の管理などを通じて、センターの運営を支える仕事です。土日祝休みで、年間休日は123日とされています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県横浜市、想定年収は約465万円から約544万円です。自治体向けの公共性の高い業務に携わりながら、コールセンターの運営をマネジメント側で支えたい方に向いています。 アルティウスリンクは、コンタクトセンターを中心としたBPO事業を手がける企業です。2023年9月にKDDIエボルバとりらいあコミュニケーションズが統合して発足し、KDDIと三井物産の共同出資会社として事業を展開しています。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアルティウスリンクの公開情報にもとづく）

ホームトレードセンター株式会社が、神奈川県横浜市での売買仲介営業（戸建分譲住宅等）を担う方を募集しています。新築一戸建てを中心とした不動産の売買仲介を担当し、問い合わせや来店をいただいたお客さまへの提案から契約までを進めていく仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県横浜市です。想定年収はおおむね600万円から2000万円のレンジで提示されており、成果が収入に反映されやすい設計です。都市部でマイホームを検討するお客さまと向き合いながら、戸建住宅の提案に取り組める仕事です。 同社は2010年設立、資本金2億9,000万円で、飯田グループホールディングス（証券コード3291）の不動産販売を専門に手がける会社です。新築・中古一戸建て、中古マンション、土地の仲介・売却や買取再販を扱っています。上場しているのは親会社の飯田グループホールディングスで、同社自体は上場会社ではありません。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はホームトレードセンターの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

アルプス技研の正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は380万〜500万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

厚木エリアで、車両システム開発（シャシー制御）のPM候補を募集しています。シャシー制御に関わるシステム開発を推進し、将来的にはプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。 勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円となります。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社です（当社自体は非上場）。なお、求人タイトルにある「東証プライム／パーソルグループ」はグループ親会社を指します。担当する開発フェーズや使用技術、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）

株式会社日本ハウス・ホテル＆リゾートの「高級ホテルの和食副料理長候補」の求人です。勤務地は神奈川県足柄下郡、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜450万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、NECグループ社内の生産システムDXを担うアプリケーション設計・構築エンジニア（リーダー候補）を募集します。NECグループの生産活動を支える社内システムについて、アプリケーションの設計・構築を担い、将来的にはリーダーとして案件を推進する役割です。年間休日126日でリモートワークも可能です。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。グループ内の生産DXという領域で、業務理解と開発の双方を伸ばせる環境です。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。グループ内システムの企画から運用まで幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）