神奈川県の求人 8,248件（2026年10月最新）

第8世代と第10世代向けの液晶露光装置に組み込む光源装置を、設計・開発します。装置内部の機構を設計し、装置全体の部品図や組立図を作成します。関連部品の干渉設計や購入部品の選定も任されます。チームは二名です。 ・装置内の機構を設計する。 ・装置全体の部品図や組立図などの図面を作成する。 ・関連部品の干渉設計と、購入部品の選定を担当する。 【キャリア】業種未経験OKです。 【組織】1974年に設立され、定年退職を迎えたエンジニアは400名を超えるとしています。

ＪＦＥテクノス株式会社が募集する「【横浜】新設工事の施工管理(機械式立体駐車場)◆残業平均20h／土日祝休／年休126日」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市鶴見区となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ピーシーデポコーポレーションが募集する「【新横浜店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は350万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1994-08-01、資本金は47億3,761万円、従業員数は連結951名・単体810名（2024年3月31日現在）、本社所在地は神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー19階。 「スマホの使い方がわからない」「Wi-Fiが繋がらない」。そんな日常のデジタルの悩みを、地域に密着したサポートで解決し続けるのが、PCデポの事業です。1994年創業から30年以上、「デジタル生活の提案」を軸に積み重ねてきた会社です。 ■ 会社のストーリー 1994年8月、神奈川・横浜を拠点にパソコン販売からスタート。1999年に店頭公開（元東証プライム市場・証券コード7618）し、急速に店舗網を拡大しました。2023年5月にMBOを実施し、同年10月に上場廃止。野島隆久代表のもと、非上場企業として経営に集中しています。「商品販売からサービス販売へ」の転換を推進し、現在は全国137店舗（2025年11月時点）で「ピーシーデポスマートライフ」「PC DEPOT」「パソコンクリニック」等の形態で展開しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供」を事業の核に据え、「地域に根差したデジタル生活の提案」を使命としています。LTV（顧客生涯価値）の最大化を経営指標とし、サブスクリプション型のプレミアムメンバーサービスによる長期関係構築を重視しています。 ■ 事業と強み 約40万軒の家族にサブスクリプション型「プレミアムメンバーサービス」を提供し、全社売上の半分以上を会員サービスが占める安定した収益モデルが最大の強みです。製品販売・技術サービス・会員サービス・フランチャイズ収入を組み合わせた複合型ビジネスモデルで、EC競争の影響を受けにくい構造になっています。 ■ 業績・規模 年商連結269億円・グループ全体275億円（2024年3月期・公表）。連結従業員951名・単体810名（2024年3月31日現在・公表）。総店舗数137店舗（2025年11月7日現在・公表）。本社は神奈川県横浜市西区横濱ゲートタワー19階。 ■ 向き合う課題・これから EC・通販との競合が続く中、「人が相談に来る」価値を高めるためのサービス強化が戦略の核です。デジタルライフプランナーという独自職種を軸に、高齢化社会におけるデジタルデバイドの解消という社会課題への対応を事業機会として捉えています。地域の利便施設が減少する中での「地域密着型デジタルライフ支援」の拡充を推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 育児休業復帰率100%（2025年度・20名全員復帰・公表）という実績が示す通り、働き続けやすい環境を整えています。年間休日120日以上（前年度実績・公表）・完全週休2日制（シフト制・月8〜10日）。固定残業代制で透明性のある報酬体系。入社後の研修・OJT体制が整備されており、IT・デジタル未経験からのキャリアチェンジを支援しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アナログ電源回路の設計を担う正社員の求人です。個々人でばらばらに使われている回路図CAD（CR8000）のライブラリを統一し、組織で共用できる形に整えることも求められています。勤務地は神奈川県です。 ・回路図CAD（CR8000）のライブラリを統一し、組織で共用できる形に整える ・アナログ（電源）回路の設計 ・制御系ソフト開発の経験を積めるほか、天気予報や防災対策など社会インフラに役立つ機器の開発を経験できる 【募集背景】客先で回路図CADをCADVANCEからCR8000へ移行したものの、社内での使いこなしとライブラリの共有が進んでいない。その整備を任せられる人を求めている。

オフィス・教育施設・福祉施設に置く家具は、毎日そこで過ごす人の姿勢や気分を左右します。横浜エリアで、その空間づくりを法人営業として担いませんか。 ■ アイリスチトセという会社 アイリスオーヤマグループの一員である当社は、2001年に経営が行き詰まっていた老舗家具メーカー「チトセ」の事業を譲り受けて設立されました。学習机事業からの撤退という苦しい決断を経て、学校向けのスクールセット(椅子と机)にシフトし、そこでトップシェアを獲得しています。全国54カ所の営業拠点と9カ所の物流センターを構え、横浜エリアにも営業の足場があります。2025年度の売上高は267億円(公表)です。 ■ この仕事でやること ・横浜エリアの学校・企業・福祉施設への法人提案営業 ・有名デザイナーとのコラボ商品を含む空間デザイン提案 ・レイアウト図面の作成、見積、納品後のフォロー ・既存取引先からの追加受注・紹介の獲得 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 商談で「もっと明るい空間にしたい」と言われた翌週には、デザイナー監修の色見本を持って再訪する。そんな流れを何度も経験するうちに、家具の選定が空間全体の印象を変えることが実感としてわかってきます。UIターンでの入社者も多く、地元エリアで長く担当を持てる働き方です。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業の経験がある方(業界不問) ・空間づくりや商品提案に興味がある方 ・長期的に横浜エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日前後（拠点・部門により異なる／公表ベース） ・所定外労働は月10時間前後の拠点が多いと公表 ・完全週休2日制 ・各種社会保険完備、退職金制度あり ・アイリスオーヤマグループの福利厚生（社員割引・研修制度等）を利用可能 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等の公開クチコミでは、成長中の家具メーカーとして裁量の大きさや商品力を評価する声がある一方、拠点や配属によって業務量に差があるとの声も見られます。配属先の雰囲気は面接で率直に確認することをおすすめします。 勤務地は横浜エリア、雇用形態は正社員、想定年収450万円〜550万円です。UIターンでの応募・面接オンライン対応も相談できます。

アナログLSIの回路設計で、ブロックリーダーを務める正社員の求人です。PHYの仕様検討からレイアウト、評価までの取りまとめを担い、チームは約5名です。勤務地は神奈川県厚木市です。 ・アナログ設計ブロックのリーダーとして、業務を取りまとめる ・PHY仕様の検討から、トランジスタ設計、レイアウト、各種検証、評価までを対象に、工程の取りまとめと担当の割り振りを行う ・チームには協力会社の社員も複数参加している 【組織】若手からシニア、外国人まで幅広い人が、会話をしながら業務に取り組んでいる

製造業のお客様へ技術者を派遣する営業の正社員求人です。担当社数は約3〜10社、担当するエンジニアは30〜40名ほどです。勤務地は神奈川県川崎市川崎区です。 ・大手企業が中心の製造業のお客様へ、課題解決型の提案を行う ・担当するエンジニアの労務管理を行い、お客先で活躍できるよう支える ・研修・教育への参加や派遣先の提案を、エンジニアと一緒に考える 【キャリア】1974年の創業以来、注力する事業を世の中のトレンドに合わせて柔軟に変えてきた

検査装置の試作ユニットを、機械設計の面から担う正社員の求人です。光源部・検査部・搬送部からなるユニットを担当します。勤務地は神奈川県横浜市港北区です。 ・光源部・検査部・搬送部からなる試作ユニットの機械設計 ・構想の段階から、詳細設計、実装、評価までの範囲に関われる

エム・シー・メディカル株式会社が募集する「【神奈川】医療機器営業◆業界未経験歓迎（内視鏡関連製品等）三菱商事グループ／働きやすさ◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【みなとみらい】車載システムの仕様書作成 ◆副業OK／ベテランも歓迎／十人十色のキャリア形成支援あり」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【川崎】量子コンピュータの開発補助業務 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は400万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヤマシタが募集する「【川崎・中原】福祉用具の配送・設置◆営業にも挑戦可能◆育成体制◎◆中長期で関係構築◆残業10ｈ程度」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は350万円～350万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1963-03-06、資本金は100000000、従業員数は2829、本社所在地は〒427-0195 静岡県島田市中河737。 株式会社ヤマシタは、福祉用具のレンタル・販売とリネンサプライを二本柱とする企業です。1963年に静岡県で創業し、在宅介護を支える福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援に加え、病院やホテルを対象とするリネンサプライ、寝具リース、受託サービス事業を全国で展開しています。本社は静岡県島田市に置き、東京本部を東京都港区(品川インターシティ)に構えています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

最新のセンサーで得る画像データを信号処理し、顧客の求める画質や新機能を形にする技術職です。センサーの画質評価と課題改善の検討に加え、評価手法や撮影環境の開発も担います。 ・最新センサーで得た画像を信号処理し、顧客の要求に応じて画質や新機能を形にする ・センサーの画質を評価し、課題の改善策を検討する ・検討に必要な評価手法や撮影環境の開発、他部署との協力 ・得られた技術を海外の拠点や顧客に向けてサポートする ・チームは社員13名に加え、協力会社・派遣12名、委託15名の体制

株式会社テクノプロが募集する「【茅ヶ崎市】半導体製造装置部品の開発（セラミック技術）◆研修充実／テクノプロ・デザイン社」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

次世代センサーのソフトウェア設計と評価を担うポジションです。要件の整理から設計書の作成までを手がけ、開発を外部に任せる部分では委託先と話を詰めます。委託先が納めた成果物は評価・検証し、取りまとめる役割です。 ・システム要件の検討と設計書の作成 ・開発設計を委託する先との調整 ・委託先の成果物の評価と検証を取りまとめる

車載、モバイル、産業機器、医療向けのCMOSイメージセンサーなどの半導体設計を担うポジションです。仕様検討から設計、評価・検証まで、これまでの経験に合わせて業務を任せます。 ・車載、モバイル、産業機器、医療向けのCMOSイメージセンサーなどの半導体設計 ・仕様検討から設計、評価・検証までを担当 ・これまでの経験に合わせて、担当する設計の範囲を決める ・リーダーやマネジメントを担うポジションも用意している

関東スターワークス株式会社が募集する「【横浜駅すぐ※第二新卒歓迎】人材派遣営業★各業界の大手メーカーへ提案／入社3年で1,000万も可能！」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【横浜／未経験歓迎】機械設計（半導体製造装置）◇土日祝休み／教育体制◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ティラドが募集する「【神奈川】自動車部品の法人営業◆自動車用熱交換器の世界トップシェア◆残業13H程・リモートワーク可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 秦野市となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7236）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱電機株式会社が募集する「【神奈川／鎌倉】防衛事業におけるセンサシステム設計及びプロジェクト業務」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は600万円～1100万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6503）、設立は1921-01-15、資本金は175820000000、従業員数は149914、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル。 三菱電機株式会社は、1921年創業の総合電機メーカーです。FA（ファクトリーオートメーション）システムや産業メカトロニクス、電力・社会インフラ、宇宙・防衛、半導体デバイス、空調・家電、情報通信システムなど、幅広い事業領域で製品・システム・サービスを手がけています。本社は東京都千代田区丸の内に置き、国内外の製作所・拠点で開発から生産までを担っています。資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人です。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ビルの設備は止まって初めて存在に気づかれる、いわば「縁の下」の仕組みです。空調が効いていること、水が出ること、それを当たり前にし続ける仕事です。 ■ 東急コミュニティーという会社 東急コミュニティーは約1,600件のビル管理を手がけており、神奈川エリアでも商業施設・オフィスビルの設備管理を継続的に受託しています。長期安定就業を前提とした配置を進めているエリアの一つです。 ■ この仕事でやること ・空調・電気・給排水設備の日常点検 ・年間保守計画に基づくメンテナンスの実施 ・不具合発生時の一次対応と業者手配 ・設備台帳の更新管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 毎日同じ点検ルートを回るようでいて、季節ごとに設備の負荷は変わります。夏場の空調トラブルを未然に防げた時、「昨年より対応が早くなった」という自分の成長を実感できます。 ■ こんな方を歓迎します ・建築設備の実務経験がある方(1年以上目安) ・地道な点検業務を継続できる方 ・長期的に腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・残業時間の実績: 月25時間程度(公表) ・退職者比率3%以下(社内公表値) 想定年収は450万円〜650万円です。配属エリアや詳しい業務内容はキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

株式会社テクノプロが募集する「【神奈川/40,50代活躍中】インフラエンジニア◆豊富な案件数／役職定年無／再雇用制度有／在宅勤務有」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は500万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【南林間】車体製造設備の設計・調達※仕様検討から裁量◎研修・キャリア形成支援も充実／リモート相談可」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は500万円～850万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

工場設備に使われるサーボアンプの内部回路基板を、設計と改造の両面から担当します。モーター制御の領域に最初から関われるため、工場設備の専門性を高めていける仕事です。 ・サーボアンプの基板について、回路を設計する ・基板の回路を改造する

神奈川県内のビルで、電気主任技術者としてビル設備管理を担う求人です。夜勤があり、専門資格を活かして活躍できるポジションです。 ■ この仕事でやること ・受変電設備の保守点検、電気主任技術者としての選任業務 ・夜間を含む設備の巡回、異常時対応 ・点検記録の作成、法定点検の管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電気主任技術者としての専門知識をそのまま現場で発揮できる仕事です。設備の安全を一手に担う責任の重さは大きいですが、その分、資格を活かして専門家として頼られる場面が多くあります。勤務地についても相談に応じてもらえる柔軟さがあります。 ■ こんな方を歓迎します ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 ・専門性を活かして長期的に働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・夜勤あり ・勤務地考慮あり ・福利厚生充実 ・東急不動産ホールディングス（東証プライム上場）グループ 神奈川県内での勤務です。

富士ソフト株式会社が募集する「21111004【八王子・桜木町】Web・クラウドシステムの開発／医療IoT化(IoMT)残業20ｈ」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市中区となります。想定年収は450万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1970-05-15、本社所在地は〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1（富士ソフト桜木町ビル）。 神奈川県横浜市に本社を置く独立系の大手システムインテグレーター（SIer）。1970年の創業以来、特定の資本系列に属さない独立系の立場で、業務系システム開発、組込み・制御系ソフトウェア開発、IT基盤構築、クラウド、セキュリティ、DX支援など幅広い領域を手がけてきました。金融・製造・医療・文教・公共・自動車（車載）など多様な業種の顧客を持ち、PALRO や moreNOTE といった自社プロダクトの開発も行っています。なお、米KKR傘下の企業による株式公開買付け（TOB）が成立し、2025年5月16日付で東京証券取引所プライム市場での上場が廃止され、非公開化されました。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

東建コーポレーション 株式会社が募集する「【厚木／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 厚木市となります。想定年収は500万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1766）、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています（公表値）。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円（前期比7.6%増）、経常利益は227億5,200万円（同69.7%増）、純利益は157億円で過去最高を更新しました（公表値）。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名（2025年7月1日時点）。拠点は全国に528（2025年8月20日時点）を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業（アドバイザー）を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

横浜ゴム 株式会社が募集する「【神奈川/平塚】FRP製・軽量構造製品(燃料タンク等)の設計開発及び試作～評価 ※防衛装備品・航空機」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 平塚市となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード5101）、設立は1917-01-01、従業員数は33886、本社所在地は神奈川県平塚市追分2番1号。 「心と技術をこめたモノづくり」を掲げ、タイヤから航空機用部品まで多角的に展開するプライム上場の総合ゴムメーカー。「ヨコハマタイヤ」ブランドで世界に知られる一方、平塚拠点では防衛・航空宇宙分野を含む高度技術製品も手がけている。2023年に本社機能を東京から平塚製造所へ統合移転し、研究・開発・製造の機動性を高めた。証券コード5101、東証プライム上場。 ■ 会社のストーリー 1917年（大正6年）に設立。自動車用タイヤの製造を起点として成長し、工業品・航空機用部品・マリン製品など多角化を推進。2023年3月に本社機能を平塚製造所へ移転し、研究・開発・製造を一か所に集約した。海外展開も積極的に進め、グッドイヤーのOTR事業買収など大型M&Aも実施している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 基本理念：「心と技術をこめたモノづくりにより幸せと豊かさに貢献する」 中期経営計画「YX2026（Yokohama Transformation 2026）」のもと、タイヤ事業の高付加価値化・MB事業の収益性改善・グローバル拡大を3本柱として推進している。 ■ 事業と強み 事業は大きくタイヤ事業とMB（マルチブルビジネス）事業の2本柱。タイヤ事業ではプレミアムタイヤへのシフトとOHT（オフハイウェイタイヤ）の成長を推進。MB事業では航空機用燃料タンク・ホース配管・マリンホース・コンベヤベルト・防舷材など工業用製品を幅広く手がける。航空機用製品は防衛・航空宇宙分野の特殊技術が蓄積されたニッチ高付加価値領域。平塚製造所は研究・開発・評価の中核拠点であり、従業員2,593名（2025年3月現在）が在籍する。 ■ 業績・規模 2025年度連結売上収益は1兆2,349億円（公表値・前期比12.8%増）、事業利益1,665億円（同24.0%増）と5期連続の増収増益で過去最高を更新。グループ従業員は33,886名。タイヤ事業での高付加価値拡販とMB事業の収益性改善が牽引している。 ■ 向き合う課題・これから 中期経営計画YX2026では売上収益1兆3,000億円・事業利益1,880億円（事業利益率14.5%）を目指す（上方修正後）。タイヤ消費財と生産財の比率を1:1に適正化する「大戦略」を推進しつつ、電動化時代に対応したタイヤ技術開発と、MB事業における防衛・航空宇宙分野の受注拡大が中核テーマ。原材料調達の安定化とカーボンニュートラル対応も重点課題として位置づけられている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制と在宅勤務制度を導入。年間休日は常昼勤務121日（交代勤務133日）。退職金制度は退職一時金と確定拠出年金の2本立て。食堂・診療所・浴場などの施設を平塚拠点に整備。ベネフィット・ステーションを通じた外部福利厚生サービスも利用可能。技術系職種では在宅・フレックスを活用した柔軟な働き方を推進している。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ワタミ株式会社が募集する「【神奈川】飲食店舗の店長／完全週休2日制・残業月20ｈ以下／キャリア支援制度充実」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は450万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7522）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日建が募集する「【横浜／未経験歓迎】空調給排水設備の進行管理※年休125日／夜勤無し／未経験から手に職つける」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は500万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【神奈川／川崎市】電気設備のメンテナンス ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は400万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックが募集する「【横浜】無線通信製品のRF回路／アンテナ部／デジタル回路部の設計 ※充実の福利厚生・研修制度」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は550万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「【神奈川／藤沢】車体設計エンジニア◇スキルアップできる環境／福利厚生◎／東証プライム上場グループ」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

定時退社・土日祝休という働き方は、これまで現場に追われてきた技術者にとって大きな変化です。経験を活かしながら、無理なく働き続けられる環境があります。 ■ 旭化成ホームズという会社 旭化成グループの住宅事業会社として、戸建て住宅「ヘーベルハウス」と集合住宅「ヘーベルメゾン」を手がけています。外壁・床・屋根に使うALC(軽量気泡コンクリート)建材「ヘーベル」が特徴で、監理技術者にはこの構造特性を理解した現場管理が求められます。 ■ この仕事でやること ・「ヘーベルメゾン」新築工事における監理技術者としての専任配置 ・工程・品質・安全管理の統括 ・若手施工管理担当者への技術的な助言 ・協力会社との折衝 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 監理技術者としての専任配置が必要な現場を任されます。担当する現場数は絞られており、1件あたりにじっくり向き合える働き方です。 ■ こんな方を歓迎します ・建築士資格または施工管理技士資格(監理技術者要件を満たす方) ・RC造・S造の現場管理経験が豊富な方 ・50代・60代からのキャリアを見据えている方 ■ 働く環境・待遇 ・70歳まで年収を維持する制度(求人票公表の制度概要) ・定時退社・土日祝休 ・契約社員雇用 勤務地は神奈川県。想定年収は500万円で、経験・スキルに応じて決定します。

ヤマト電機株式会社が募集する「【川﨑】ルート営業(電設資材)◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度◎／直行直帰可／年休123日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社が募集する「【東京・神奈川・埼玉】電気・電子回路設計◇転居を伴う転勤なし/パナソニック×パーソル合弁会社#GE職」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1989年3月、資本金は9,000万円、本社所在地は大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11F。 1989年にパナソニック（旧・松下電器）グループの人材派遣会社として設立された人材サービス企業です。労働者派遣、有料職業紹介・紹介予定派遣、請負・アウトソーシング、人材育成などを手がけ、エンジニア（組込み・インフラ・Web・IoT）や機械設計、事務職など幅広い職種で人材を企業へ派遣・紹介しています。松下エクセルスタッフ、パナソニックエクセルスタッフ、パーソルパナソニックHRパートナーズを経て、2021年4月に現社名へ商号変更しました。株主はパーソルテンプスタッフ株式会社が66.61％、パナソニックホールディングス株式会社が33.39％を保有し、パーソルグループ（持株会社パーソルホールディングス〔東証プライム・2181〕）に属します。登録者数は約43万名（2025年3月時点）です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヤマシタが募集する「【中原】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は450万円～600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1963-03-06、資本金は100000000、従業員数は2829、本社所在地は〒427-0195 静岡県島田市中河737。 株式会社ヤマシタは、福祉用具のレンタル・販売とリネンサプライを二本柱とする企業です。1963年に静岡県で創業し、在宅介護を支える福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援に加え、病院やホテルを対象とするリネンサプライ、寝具リース、受託サービス事業を全国で展開しています。本社は静岡県島田市に置き、東京本部を東京都港区(品川インターシティ)に構えています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

これまでの現場経験を、無理のない働き方で活かし続けたい。「ヘーベルメゾン」の主任技術者は、そんな技術者のためのポジションです。 ■ 旭化成ホームズという会社 旭化成グループの住宅事業会社として、戸建て住宅「ヘーベルハウス」と集合住宅「ヘーベルメゾン」を手がけています。外壁・床・屋根に使うALC(軽量気泡コンクリート)建材「ヘーベル」が特徴で、主任技術者にはこの構造特性を理解した現場管理が求められます。 ■ この仕事でやること ・「ヘーベルメゾン」新築工事における主任技術者としての現場配置 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との日々の折衝 ・施主への進捗報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 監理技術者を補佐しながら、比較的小規模な現場を単独で任される場面もあります。これまで大規模現場の一部しか見えていなかった技術者ほど、現場全体を見渡す経験ができる点にやりがいを感じています。 ■ こんな方を歓迎します ・建築施工管理の実務経験がある方 ・RC造・S造の現場管理経験がある方 ・50代・60代からのキャリアを見据えている方 ■ 働く環境・待遇 ・70歳まで年収を維持する制度(求人票公表の制度概要) ・定時退社・土日祝休 ・契約社員雇用 勤務地は神奈川県。想定年収は450万円で、経験・スキルに応じて決定します。

オープン系Webシステムの仕様を詰める段階から、基本設計、実装、テスト、運用保守までを手がけるポジションです。経験やスキルに加えて本人の希望も踏まえ、担当範囲を一緒に決めていきます。対象分野は金融系からゲーム、インフラ構築まで多岐にわたります。 ・仕様の検討と案件の定義を出発点に、基本設計から保守までのうち、どこを担うかを経験・スキル・希望をもとに決めます。 ・金融分野、家庭用・スマートフォン向けのゲーム分野、インフラ構築の案件に入り、開発や構築を進めます。 ・案件の例は、金融系システム、大手Web広告システムの設計と開発、大手旅行会社の社内システムの設計と開発、ネットバンキングシステムの開発です。 ・開発で使う言語はJava、C#、PHP、Ruby、Pythonなどが挙がっています。 ・大手SIerの直請けが多いほか、SIerやユーザー企業と直接取引する案件もあり、上流を担う機会が得られると案内されています。

三菱電機株式会社が募集する「【神奈川／鎌倉】防衛装備品の機械設計 ※在宅勤務可／製品不問／東証プライム上場／フレックスあり」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6503）、設立は1921-01-15、資本金は175820000000、従業員数は149914、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル。 三菱電機株式会社は、1921年創業の総合電機メーカーです。FA（ファクトリーオートメーション）システムや産業メカトロニクス、電力・社会インフラ、宇宙・防衛、半導体デバイス、空調・家電、情報通信システムなど、幅広い事業領域で製品・システム・サービスを手がけています。本社は東京都千代田区丸の内に置き、国内外の製作所・拠点で開発から生産までを担っています。資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人です。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ミネベアミツミ株式会社が募集する「【藤沢・第二新卒歓迎】モーター制御回路設計開発エンジニア※開発の上流部分に携わる◎／プライム上場企業」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 藤沢市となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6479）、設立は1951-07-16、資本金は682億5,800万円（2026年3月期）、従業員数は81,383人（連結・2026年3月末／パート・派遣を除く）、本社所在地は〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73。 ミネベアミツミ株式会社は、長野県御代田町に本社を置く総合精密部品メーカーです。極小サイズのボールベアリングからアナログ半導体、モーター、車載部品まで、ひとつの会社で幅広い精密部品を手がけ、グループが持つ技術や事業を「相い合わせる」ことで新しい価値を生み出す、世界でも珍しい「相合（そうごう）精密部品メーカー」を掲げています。ここでは、求職者の方が一次情報として知っておきたい会社の姿を整理してお伝えします。 ■ 会社のストーリー 創業は1951年。日本ミネチュアベアリングとして、当時まだ国産化が難しかったミニチュアサイズのボールベアリングの製造に挑むかたちで歩みを始めました。その後、機械加工で培った超精密技術を軸に、モーターやセンサーへと領域を広げていきます。大きな転機となったのが2017年のミツミ電機との経営統合です。これにより半導体や電子デバイスの技術が加わり、社名も現在のミネベアミツミとなりました。さらに自動車部品のユーシンなどをグループに迎え、機械部品から電子部品、車載まで一気通貫で扱う総合精密部品メーカーへと姿を変えてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「より良き品を、より早く、より多く、より安く、より賢くつくることで持続可能かつ地球にやさしく豊かな社会の実現に貢献する」。コーポレートスローガンには「常識を超えた『違い』による新しい価値の創造（Passion to Create Value through Difference）」を掲げています。そして社是「五つの心得」では、従業員が誇りを持てる会社であること、お客様の信頼を得ること、株主の期待に応えること、地域社会に歓迎されること、国際社会の発展に貢献することを、働く一人ひとりの行動指針として明文化しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、直径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェアNo.1を持つ超精密加工技術です。HDD用ピボットアッセンブリーやリチウムイオン電池用の保護ICでも世界トップシェアを握ります。同社はこれらコア事業を「8本槍」と呼び、ベアリング・モーター・アナログ半導体・アクセス製品・センサー・コネクタ／スイッチ・電源・無線／通信／ソフトウェアの8領域を相互に掛け合わせています。一つの製品を単体で売るのではなく、複数の技術を組み合わせて顧客の課題に応える「相乗効果（シナジー）」が事業モデルの核です。製品は、精密技術（PT）、モーター・ライティング・センシング（MLS）、半導体・エレクトロニクス（SE）、アクセスソリューション（AS）の4セグメントに整理されています。 ■ 業績・規模 2026年3月期の連結売上高は1兆6,644億円（前期比9.3％増）、営業利益は1,040億円（同10.1％増）と、いずれも過去最高を更新しました（公表値）。売上高は14期連続の増収で、営業利益は初めて1,000億円の節目を超えています。連結従業員数は81,383人（2026年3月末／パート・派遣を除く）。生産はグローバルに広がり、なかでもタイは生産の大きな割合を占める基幹拠点となっています。 ■ 向き合う課題・これから AIサーバーやデータセンター、車載分野の需要拡大が直近の成長を牽引しており、同社はヒューマノイドロボット、商用ドローン、完全自動運転に使われるLiDAR、ニューモビリティや航空機といった、高い信頼性が求められる新領域を成長分野と位置づけています。テーマは「8本槍」の相乗をいかに深め、車載・半導体をさらに伸ばしていくか。芝浦電子をはじめとするM&Aで獲得した事業を取り込みながら、買収した技術と自社の超精密技術をどう掛け合わせて統合効果を出すかが、これからの重要な経営テーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ミネベアミツミは、世界の複数の国に生産・研究開発の拠点を構えるグローバル企業です。国内外の多様なメンバーがものづくりに携わり、設計から量産までを自社グループで完結できる垂直統合型の体制を持つことが特徴です。極めて小さな部品をミクロン単位で造り込む文化が根づいており、精密さへのこだわりと、複数の技術を組み合わせて価値を生む発想の両方が求められる環境です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本発条株式会社が募集する「【横浜】経理（拠点収支取り纏め）／週２在宅勤務可／月残業20H程／世界トップシェアメーカーの安定性◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市金沢区となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5991）、設立は1939-09-08、資本金は17009570000、従業員数は20833、本社所在地は〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10。 日本発条株式会社（ニッパツ／NHK Spring）は、1939年に設立された独立系の大手部品メーカーです。本社を横浜市に置き、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5991）。懸架ばね、自動車用シート、精密ばね、HDD用サスペンション、HDD用機構部品、産業機器などの製造販売を手がけ、ばねや精密部品の分野で高いシェアを持つことで知られています。自動車向けを中心に幅広い産業へ製品を供給するほか、半導体製造装置向けの部品やHDD関連部品など、精密技術を活かした事業を国内外で展開しています。資本金は170億957万円、従業員数は連結で20,833名（2026年3月末時点）です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

「ヘーベルハウス」に住むお客様から、雨漏りや設備の不具合など、暮らしの中の困りごとが寄せられます。横浜エリアで、そこに向き合うのがアフターサービスの仕事です。 ■ 旭化成ホームズという会社 旭化成グループの住宅事業会社として、戸建て住宅「ヘーベルハウス」を提供しています。引き渡し後も長く住み続けてもらうための保証・点検・修繕対応を担うのがアフターサービス部門です。 ■ この仕事でやること ・入居後の定期点検・訪問対応 ・不具合発生時の一次対応・修繕手配 ・協力会社(修繕業者)との調整 ・お客様への説明・報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 建築の知識がゼロの状態からでも、まず点検項目を覚えるところから始められます。半年もすると、お客様の話を聞いただけである程度の原因の見当がつくようになり、自分の成長を実感しやすい仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅業界の実務経験がない方(未経験可) ・お客様対応の経験がある方(業界不問) ・転勤を避けて長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・転勤なし(エリア限定の配属) ・頑張りが評価される評価制度(会社公表) ・契約社員雇用 勤務地は神奈川県(横浜エリア)。想定年収は400万円〜600万円で、経験・スキルに応じて決定します。

株式会社建新が募集する「【横須賀】土木施工プロジェクト担当◆未経験・第2新卒歓迎◆年休132日◆週休3日制導入」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横須賀市となります。 想定年収は300万円～350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社カレッジティアンドケイが募集する「【横浜市】クラウド設計・構築（AWS等）◆防衛省向け／各種手当充実／上流工程へチャレンジ可」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は350万円～700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＬＧ ＣＮＳジャパンが募集する「【東京/韓国大手LGグループ】システム開発エンジニア（銀行系PJT）/Java経験者募集」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市西区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックフィルダーズが募集する「【神奈川】機械設計(オープンポジション)／大手メーカー案件充実／プライム上場G/転職回数多めの方も！」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は400万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は120000000、従業員数は4529、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や解析、試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヤマシタが募集する「【横浜港北】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市港北区となります。想定年収は450万円～600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1963-03-06、資本金は100000000、従業員数は2829、本社所在地は〒427-0195 静岡県島田市中河737。 株式会社ヤマシタは、福祉用具のレンタル・販売とリネンサプライを二本柱とする企業です。1963年に静岡県で創業し、在宅介護を支える福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援に加え、病院やホテルを対象とするリネンサプライ、寝具リース、受託サービス事業を全国で展開しています。本社は静岡県島田市に置き、東京本部を東京都港区(品川インターシティ)に構えています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【神奈川】エンジンマウント部品設計 ◇部品構造に詳しい組立・整備の方もOK／請負案件多数・副業OK」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トランス・コスモス株式会社が募集する「【横浜／みなとみらい】BIMコーディネーター◆施工理経験歓迎／戸建・RC造等幅広い案件経験可」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。建設・建築業界向けのDX推進やBPOサービスの一環として、施工管理や意匠設計、CADオペレーションなどを担うポジションです。ゼネコンなど建設業界のクライアント企業の業務効率化を支援します。 雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は350万円～550万円です。未経験者の応募を受け付けているケースもあります。 トランス・コスモス株式会社は1985年6月18日設立、資本金290億6,596万円、東証プライム市場に上場（証券コード9715）しています。従業員数はグループ全体で71,683名（国内44,247名、海外27,436名／2026年3月末時点、単体人数は非公開）。代表者は代表取締役共同社長の牟田正明氏と神谷健志氏。本社は東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60です。コールセンター・コンタクトセンター運営を中核に、デジタルマーケティング、EC支援、BPO、DX推進支援などを手がけ、企業の売上拡大とコスト最適化の両面を支援しています。 選考の進め方や配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公式サイト・IR資料等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）