神奈川県の求人 8,248件（2026年10月最新）

株式会社ファーマインドが募集する「【川崎駅からバス】人事総務（採用担当／新卒やパート採用等）◇採用経験不問◎人材業界や店長経験者歓迎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

セントラルエンジニアリング株式会社が募集する「【神奈川県厚木市／愛甲石田駅】大手有名自動車メーカーでの充放電制御の解析実験サポート業務」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は300万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1962-12-21、資本金は80000000、従業員数は1234、本社所在地は〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F。 セントラルエンジニアリング株式会社は1962年に設立された、技術開発・設計を手がける独立系のエンジニアリング会社です。防災・セキュリティ製品の開発・設計・製造・販売、通信機器の開発、電気・電子機器の設計を基盤に、自動車・精密機械・航空機・宇宙機器の設計開発、発電プラントや石油化学設備の設計・施工管理、建築設備の設計・管理まで、幅広い分野に技術を提供しています。本社は神奈川県横浜市港北区の新横浜に置き、資本金は8,000万円です。自動車・電機をはじめとする国内大手メーカーの開発・製造現場で技術者が活躍しているのが特徴で、株式会社テクノジャパン、大成技研株式会社など複数のグループ会社を擁します。証券取引所には上場していません。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エスアールシーが募集する「【川崎駅※転勤無】ソフトウェア設計(バックボード)★実働7h／年休129日／残業10h程度」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 川崎市川崎区となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヲサメ工業が募集する「【横浜／役員候補】法人営業（ものづくりを支えるFA設備）※若手から経営に関われる／大手取引」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市金沢区となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇが募集する「【神奈川／未経験・正社員経験なしOK】設備メンテナンス◇意欲重視◇手厚い研修制度◎90資格が取得可能」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

横須賀エリアのインフラ設備の敷設工事で、顧客先の現場に常駐しながら、PMの補佐役として企画・提案・管理に関わります。 ・顧客先の現場に常駐し、企画・提案・管理業務を補佐する。 ・現場視察を通じて設備配置や施工計画を立て、積算や見積書を作成する。 ・顧客との打ち合わせに対応し、JW-CADやAutoCADで図面を作成する。 ・上流から下流まで一貫して関われ、若手でも裁量をもって取り組める。 ・将来はPMへのキャリアアップも見込める。 ・社内に専属のカウンセラーがいて、プロジェクトや働き方の相談ができる。

自社製の静電気除去装置を対象に、電気設計、製造技術、品質検査の業務を任せます。最初は既存製品の電気回路の改良に取り組み、その後は顧客ごとのカスタマイズにも広げていけます。 ・既存製品をベースにした電気回路の改良・設計を行う。 ・外部委託先への製造技術の指導と、製造工程のフォローを担当する。 ・完成品が仕様どおりかを確かめ、トラブルが起きた際は原因を解析して改善を提案する。

神奈川県秦野市の工場で、原価管理係の一員としてシステム関連の業務全般を任される仕事です。サーバーや複合機といった機器の導入や管理に加え、社内ネットワークと社内システムの利用者アカウントも扱います。 ・サーバーや複合機などの機器について、導入から運用・管理までを担当する ・パソコンやタブレット、プリンタ、バーコードリーダーなど周辺機器の導入と管理 ・社内ネットワークと社内システムのアカウント管理 ・原価管理システムの導入に関わる ・デジタル化を進める現場で、IT観点から工場の改革を担う 【キャリア】最初は秦野工場でシステムの管理や導入に携わります。その後は本社の情報システムなど、工場以外の部門へ進む道もあります。上司との面談をきっかけに、手を挙げて異動する形も取れる社風です。 【募集背景】自動車用ランプの電子化や脱炭素への対応といった環境変化を受け、製造現場の変革を進めている段階で、IT面から工場改革を担う増員です。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社が募集する「【勤務地確約・転勤なし】【新横浜】ソフトウェア開発※リーダーポジション【受託請負部門】※GE職」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市港北区となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1989年3月、資本金は9,000万円、本社所在地は大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11F。 1989年にパナソニック（旧・松下電器）グループの人材派遣会社として設立された人材サービス企業です。労働者派遣、有料職業紹介・紹介予定派遣、請負・アウトソーシング、人材育成などを手がけ、エンジニア（組込み・インフラ・Web・IoT）や機械設計、事務職など幅広い職種で人材を企業へ派遣・紹介しています。松下エクセルスタッフ、パナソニックエクセルスタッフ、パーソルパナソニックHRパートナーズを経て、2021年4月に現社名へ商号変更しました。株主はパーソルテンプスタッフ株式会社が66.61％、パナソニックホールディングス株式会社が33.39％を保有し、パーソルグループ（持株会社パーソルホールディングス〔東証プライム・2181〕）に属します。登録者数は約43万名（2025年3月時点）です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社が募集する「【武蔵小杉】サービスエンジニア（IT運用）◇NECグループ※リーダー候補クラス／年休126日」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は500万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社が募集する「【武蔵小杉】サービスエンジニア（IT運用）◇NECグループ※リーダークラス／年休126日」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は650万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社が募集する「【神奈川／武蔵小杉】システムエンジニア／サービス開発◇NECグループ※リーダー候補クラス」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は500万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大手ドラッグストア「セイムス」に併設された調剤薬局の受付・事務スタッフの求人です。未経験からでも専門スキルが身につく職種として募集しており、研修・フォロー体制がある点が特徴です。富士薬品グループはグループ含め1,285店舗（2026年3月末時点、同社公表）を展開しており、調剤薬局の受付事務はその店舗運営を支える職種の一つです。勤務地は神奈川県、想定年収300万円～400万円、正社員での採用です。

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社が募集する「【神奈川／川崎市】システムエンジニア／サービス開発◇NECグループ※リーダークラス」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は650万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社が募集する「【神奈川／川崎市】システムエンジニア※リーダークラス／サービス運用（セキュリティ領域）」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は650万円～900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社が募集する「【神奈川／川崎市】システムエンジニア※リーダー候補／サービス運用（セキュリティ領域）」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は500万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社が募集する「【神奈川／武蔵小杉】自社サービス開発エンジニア◇NECグループ／リーダー候補◇年休126日」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 川崎市中原区となります。 想定年収は500万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社が募集する「【神奈川／武蔵小杉】自社サービス開発エンジニア◇NECグループ／リーダークラス◇年休126日」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は650万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社が募集する「【神奈川】インフラエンジニア／端末キッティング展開プロジェクト対応◇リーダー候補」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は500万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

エアコンの電子制御部に使うファームウェアの開発を、機能仕様書をもとに進める仕事です。クライアント先に常駐して業務を行います。 ・エアコンの電子制御部のファームウェア開発を担当します。 ・機能仕様書をもとに要求を分析し、システムとして評価するところまでを担います。 ・スキルや経験に応じて多様な経験を積んでいけるよう、適性を見たうえで案件が決まります。 【研修】専門教育機関で、技術取得を目指せると記載されています。

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯが募集する「【神奈川・児童指導員】LITALICOジュニア／1対1～10名制の少人数制／年休120日以上」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は300万円～350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード7366）、従業員数はグループ全体で5,443名（2026年3月末時点）、本社所在地は東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F。 障害福祉・教育領域を中心に、就労支援サービス「LITALICOワークス」、ソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、特別支援教育に携わる教員向けの「LITALICO教育ソフト」などを展開する。「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、福祉・教育・働くことの支援をサービスとして提供している。2005年12月に宮城県仙台市で創業し、現在は東京証券取引所プライム市場に上場している（証券コード7366）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

横浜市内の顧客先で、車載の制御システムや組込ソフトウェアの開発に携わる仕事です。ADAS向けのセントラルECUやEV向けのバッテリーシステムの開発などが挙げられています。AUTOSARを使う開発では、日本のチームとインドの評価チームをつなぐブリッジSEとしての業務もあります。 ・日系OEM向けのADAS車両制御に用いるセントラルECUの開発に携わります。 ・車両制御ECUのうち、OTAやファームウェアに関わるソフト機能を開発します。 ・EV向けのバッテリーシステムの開発を支援し、AUTOSARのプロモーション用デモ作成にも関わります。 ・インドのサプライヤーと日本のチームの間に入り、納期の管理や状況の確認を行います。 ・AUTOSAR関連の開発チームで、インドの評価チームと日本の開発チームをつなぐブリッジSEを務めます。 ・車載プラットフォームの開発で、マネジメントを担う業務例も挙げられています。 【研修】MATLAB/Simulinkを使った制御・モデルベース開発の実践的な内容や、Automotive SPICE、AUTOSAR CPの学習機会が挙げられています。

クライアント先に常駐して、自動車の外装まわりの設計開発を担う仕事です。想定配属先ではCATIAを使った車体部品の設計を行い、2Dから3Dデータへの変換や、問題が起きた際の現場検証も含まれます。 ・自動車メーカー向けに、樹脂と金属の外装部品、純正オプション用品の設計開発を担当します。 ・想定配属先では、フロントやリアなど車体の外装部品の樹脂部品を、CATIAで設計します。 ・2Dから3Dデータへの変換を行い、問題が起きた場合は現場で検証します。 【キャリア】専門教育機関で技術を身につけることを目指せると記載されています。

株式会社マクニカが募集する「プロダクトマネジャー◇国内シェアNo.1の国産セキュリティSaaS◇基本在宅勤務／出張少＃M161」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市港北区となります。想定年収は600万円～1200万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 設立は1972年10月30日、資本金は111億9,426万8,000円（2026年3月31日時点）、従業員数は5,261名（2026年3月31日時点）、本社所在地は〒222-8561 神奈川県横浜市港北区新横浜一丁目6番地3。 半導体・集積回路・電子デバイス・ネットワーク関連商品の輸出入および販売を中核とする技術商社。半導体やサイバーセキュリティ製品を扱うVAD（バリューアデッド・ディストリビューション）事業と、AI・IoTなどを活用したサイバーフィジカルシステムのソリューション事業を展開している。上場持株会社であるマクニカホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード3132）の傘下にある事業会社で、株式会社マクニカ自体は2015年3月の持株会社体制移行にともない非上場となっている。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

海外で石油化学やLNGプラントなどの建設に関わり、品質管理を担う仕事です。世界各地のメーカーから届く建設資材の確認に加え、着工から完成まで設計どおりの品質が保たれているかを検査します。年単位の海外駐在が基本で、現地の作業員をまとめながら品質を守ります。 ・海外のメーカーから届く建設資材について、品質を確認する ・建設の各段階で、設計に沿った品質が確保されているかを検査する ・現地作業員を取りまとめ、設計どおりの品質を守るための現場運営を行う ・所属の違う関係者と協力し、プロジェクトを前に進める 【組織】一般的な派遣と異なり、無期限で同じ就業先に長く勤める形と記載。派遣先は大手企業が中心 【組織】異動は本人の希望を重んじる方針。希望に沿わない異動は品質の低下につながるという考え 【研修】入社後は研修を経て、現場の管理マネージャーや技術のスペシャリストを目指せるとしている

株式会社メイテックが募集する「【１Day選考／想定勤務地：横浜】機械設計※業界トップクラスの年収・福利厚生・研修」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は550万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社が募集する「【神奈川】インフラエンジニア／端末キッティング展開プロジェクト対応※リーダークラス」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は650万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「【横浜】発電機の保守メンテナンス／フィールドエンジニア※どんな時代も生き残るエンジニアに／充実の研修」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全（設備のメンテナンス・保守）を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円（資本剰余金含む、2024年3月末時点）、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名（2025年3月末時点）です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO（経営陣による買収）を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

新築戸建住宅の現場で、工程・原価・安全・品質を管理します。着工前の業者選定から完成、引き渡し後の対応まで一貫して担当し、1棟の工期は105〜150日程度です。遠い現場でも20キロ圏内に収まり、裁量を持ってプロジェクトを進めます。 ・工程・原価・安全・品質の各管理を担い、現場全体を回す ・着工前は営業・設計と打ち合わせて仕様や図面を確かめ、業者を選んで見積もりを依頼する ・着工後は、基礎工事や木工事、仕上工事などの各工程の施工管理を担当する ・完成時は内覧の立ち会いと原価計算を行う ・引き渡しから2か月は施工管理担当が対応し、その後はアフター部門が引き継ぐ ・1棟あたり約40社、50〜60人ほどの協力者を取りまとめる 【キャリア】施工管理で活躍した後、本人の希望と適性に応じて設計や事業推進などへ進める 【組織】グループの建設部門として、グループ内の戸建住宅の建設を担う

新築戸建住宅の施工管理を担当します。着工前の図面確認や業者選定から、基礎工事や仕上工事などの工程管理、完成後の内覧立会まで関わります。 ・着工前に担当営業や設計と打合せし、仕様の確認、図面の検図、業者選定、見積依頼を行う ・工事が始まったら、基礎から仕上げまでの各工程で施工を管理する。木工事やクリーニングも含む ・完成後は内覧立会と原価計算を行う ・お客様への引き渡し後2か月は施工管理の担当が対応し、その後はアフター部の管轄に移る ・入社後はまず座学で住宅・建築・不動産の基礎知識を学び、現場では先輩の同行やOJTで実務を覚える 【キャリア】施工管理で活躍した後、本人の希望や適性に応じて設計や事業推進などでキャリアを築ける

住友林業緑化株式会社が募集する「＜神奈川／働き方改善できる＞エクステリアプランナー※住友林業G／完全週休二日制／中途定着率◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は500万円～750万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社一条工務店が募集する「【神奈川県/東部】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／※水日休み／戸建注文住宅棟数業界No.1」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は500万円～850万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1978年9月、資本金は2億7,460万円、従業員数は約7,100名（グループ関連企業含む・2025年3月31日時点）、本社所在地は東京都江東区木場5-10-10（東京本社）／静岡県浜松市中央区大久保町1227-6（浜松本社）。 株式会社一条工務店は、注文住宅を主力とする住宅メーカーです。住宅の設計・施工・販売からアフターメンテナンスまでを手がけ、高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を事業の特徴として掲げています。東京本社（東京都江東区）と浜松本社（静岡県浜松市）の二本社体制をとっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社一条工務店が募集する「【神奈川県/湘南】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／※水日休み／戸建注文住宅棟数業界No.1」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は500万円～850万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1978年9月、資本金は2億7,460万円、従業員数は約7,100名（グループ関連企業含む・2025年3月31日時点）、本社所在地は東京都江東区木場5-10-10（東京本社）／静岡県浜松市中央区大久保町1227-6（浜松本社）。 株式会社一条工務店は、注文住宅を主力とする住宅メーカーです。住宅の設計・施工・販売からアフターメンテナンスまでを手がけ、高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を事業の特徴として掲げています。東京本社（東京都江東区）と浜松本社（静岡県浜松市）の二本社体制をとっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アパレルブランドが展開するセレクトショップの店頭で、接客や販売を中心に、顧客情報の管理と商品の見せ方づくりを担当します。店舗スタッフと連携しながら、お客様の要望に応えていきます。 ・店頭で接客を行い、販売や顧客情報の管理、ディスプレイの組み立てを担う ・ノルマは一切なく、お客様の気持ちに沿った提案を大切にする ・店舗メンバー同士で刺激を与え合い、協力しながら業務を進める。チームワークと協調性が重視される ・デザイナーの想いを、お客様へ届ける架け橋になる ・将来はSV、MD、企画などの仕事へ進む道もある

電話が鳴る。「事故を起こしてしまって」「もう乗らないので」——そんな声に、買取の可能性を提示するところから、この仕事は始まります。 ■ 株式会社はなまるという会社 1998年創業、事故車・廃車買取ブランド「ソコカラ」を全国展開しています。横浜エリアでも反響営業を軸にした買取体制を敷いています。 ■ この仕事でやること ・問い合わせ対応と概算査定 ・来店・出張査定の案内 ・買取価格の提示と成約 ・引き取り手配 ■ この仕事の面白さ・身につくもの アポイントを取る営業ではなく、すでに関心を持ったお客様と話す仕事です。査定額の根拠を丁寧に伝えられるかどうかが、信頼と成約に直結します。未経験入社の社員が多く在籍しています。 ■ こんな方を歓迎します ・反響営業・接客の経験を積みたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・完全週休2日制で働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 横浜エリアで、反響型の買取営業に挑戦してみませんか。

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社が募集する「【神奈川／川崎市】インフラ構築（リーダー候補）※在宅可／NECグループ」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は500万円～550万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社が募集する「【在宅可】システムエンジニア（出版印刷業向け）※リーダー候補／NECグループ」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は500万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【神奈川】輸送機器開発におけるシミュレーションエンジニア募集！※転居無/定年65歳【福利厚生充実】」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は500万円～750万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ランドネットが募集する「【横浜】リノベーションの施工管理◆年間休日120日／出張なし／スタンダード上場で安定基盤」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市西区となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード2991）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

お客様の設計図をもとに、家が完成するまで木造注文住宅の現場を指揮監督する仕事です。建設予定地の下見から業者の手配まで手がけ、先輩社員に相談しながら進めます。 ・木造軸組工法や2×6工法による注文住宅の施工管理 ・設計図どおりに家が仕上がるまで現場を指揮監督する。一現場の工期は約3～3.5ヵ月 ・建設予定地の事前下見を行い、工事後の様子を想像しながら段取りを組む。業者の手配も担当 ・基礎工事以降の工程を、チームで分担して進める ・先輩に相談しながら、営業所の営業や設計と日々進捗を共有する 【募集背景】業績が伸びているため、より多くのお客様へ価値を届けるための増員

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社が募集する「【神奈川／川崎市】インフラ構築※リーダークラス／在宅可／NECグループ」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は650万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

設計、製造、施工、保守を通しで扱うグループ企業において、機械設備の施工管理に携わる仕事です。工業炉の据え付けや試運転・調整の工程管理、協力会社との作業調整、現場の品質確認と報告書の作成を任されます。設備全体に関わるため、プロジェクトマネジメントの力も身につきます。 ・設計から保守までを一貫して手がけるグループ企業で、設備工事の施工管理を担当 ・工業炉の据え付けと、試運転・調整に伴う工程管理 ・協力会社との作業調整と、進捗・安全の管理 ・現場での品質確認、報告書の作成、顧客対応 ・設備仕様に基づく施工計画の立案と管理 【キャリア】IT系や開発・設計、製造現場から本社業務（採用業務や営業職など）へ進む例がある

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社が募集する「【在宅可】システムエンジニア（出版印刷業向け）※リーダークラス／NECグループ」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は650万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ランドネットが募集する「【横浜】内装リフォーム設計※コンセプト立案から携われる！賞与年3回／年休120日／スタンダード上場」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 横浜市西区となります。想定年収は400万円～900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード2991）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

注文住宅の建築現場で施工管理を任され、工期と施工精度の両方に目を配ります。設計図をもとに家が完成するまで現場を指揮監督し、先輩や営業所の営業・設計と情報を揃えながら進めます。一現場の工期は約3～3.5ヵ月です。 ・木造軸組工法と2×6工法の注文住宅で、施工管理を担う ・設計図どおりの家が完成するまでの指揮監督。一現場の工期は約3～3.5ヵ月 ・建設予定地を下見し、段取りを組んで業者を手配することで、工期の短縮と施工精度の向上を図る ・基礎工事以降の工程をチームで担当し、協力的な業者と進める ・営業所内の営業や設計と日々進捗を共有し、先輩にはいつでも相談できる 【募集背景】業績好調を受け、より多くのお客様へ価値を届けるための増員

お客様の暮らしに合わせて作られた設計図を、家として完成させるまで現場で指揮監督します。建て始める前に土地を見て回り、段取りと業者の手配を組むことで、工期の短縮と施工精度の向上を図ります。 ・工事の始まりから完成まで現場全体を見て指示を出す（一現場の工期は約3〜3.5ヵ月） ・建て始める前に土地を見て回り、工事の流れを思い描きながら段取りと業者の手配を進める ・基礎工事とそれ以降の工程をチームで担当する ・自社で生産する設備製品が全体の9割以上を占めるため、搬入と検品を効率よく進められる。納期の調整で苦労することがないとされている ・社内では先輩に相談でき、営業や設計と日々進捗を共有しながら仕事を進める ・資格取得制度を活用し、一級建築士の資格を取って設計へ異動するケースもある 【組織】工程をともに担う業者が協力的で、現場の段取りを組み立てやすい環境

自動車大手にて使われるCAD・PDMシステムの更新に伴い、開発業務を担当します。業務要件の定義と要件定義書の作成、プロジェクトのタスク進捗管理を行い、完成後のUATの計画と実行にも関わります。 ・業務要件を定義し、業務要件定義書を作成する ・プロジェクト全体のタスク進捗をまとめて管理する ・システム完成後のUATを計画し、実行する 【キャリア】今後は医療機器業界への参入も示されている

横浜ゴム 株式会社が募集する「【神奈川/平塚】社内SE（生産管理システム／企画立案・要件定義が中心）◇ヨコハマタイヤでおなじみ」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 平塚市となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード5101）、設立は1917-01-01、従業員数は33886、本社所在地は神奈川県平塚市追分2番1号。 「心と技術をこめたモノづくり」を掲げ、タイヤから航空機用部品まで多角的に展開するプライム上場の総合ゴムメーカー。「ヨコハマタイヤ」ブランドで世界に知られる一方、平塚拠点では防衛・航空宇宙分野を含む高度技術製品も手がけている。2023年に本社機能を東京から平塚製造所へ統合移転し、研究・開発・製造の機動性を高めた。証券コード5101、東証プライム上場。 ■ 会社のストーリー 1917年（大正6年）に設立。自動車用タイヤの製造を起点として成長し、工業品・航空機用部品・マリン製品など多角化を推進。2023年3月に本社機能を平塚製造所へ移転し、研究・開発・製造を一か所に集約した。海外展開も積極的に進め、グッドイヤーのOTR事業買収など大型M&Aも実施している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 基本理念：「心と技術をこめたモノづくりにより幸せと豊かさに貢献する」 中期経営計画「YX2026（Yokohama Transformation 2026）」のもと、タイヤ事業の高付加価値化・MB事業の収益性改善・グローバル拡大を3本柱として推進している。 ■ 事業と強み 事業は大きくタイヤ事業とMB（マルチブルビジネス）事業の2本柱。タイヤ事業ではプレミアムタイヤへのシフトとOHT（オフハイウェイタイヤ）の成長を推進。MB事業では航空機用燃料タンク・ホース配管・マリンホース・コンベヤベルト・防舷材など工業用製品を幅広く手がける。航空機用製品は防衛・航空宇宙分野の特殊技術が蓄積されたニッチ高付加価値領域。平塚製造所は研究・開発・評価の中核拠点であり、従業員2,593名（2025年3月現在）が在籍する。 ■ 業績・規模 2025年度連結売上収益は1兆2,349億円（公表値・前期比12.8%増）、事業利益1,665億円（同24.0%増）と5期連続の増収増益で過去最高を更新。グループ従業員は33,886名。タイヤ事業での高付加価値拡販とMB事業の収益性改善が牽引している。 ■ 向き合う課題・これから 中期経営計画YX2026では売上収益1兆3,000億円・事業利益1,880億円（事業利益率14.5%）を目指す（上方修正後）。タイヤ消費財と生産財の比率を1:1に適正化する「大戦略」を推進しつつ、電動化時代に対応したタイヤ技術開発と、MB事業における防衛・航空宇宙分野の受注拡大が中核テーマ。原材料調達の安定化とカーボンニュートラル対応も重点課題として位置づけられている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制と在宅勤務制度を導入。年間休日は常昼勤務121日（交代勤務133日）。退職金制度は退職一時金と確定拠出年金の2本立て。食堂・診療所・浴場などの施設を平塚拠点に整備。ベネフィット・ステーションを通じた外部福利厚生サービスも利用可能。技術系職種では在宅・フレックスを活用した柔軟な働き方を推進している。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

神奈川県の店舗で店長として、売上管理、スタッフ育成、シフト作成を受け持ちます。労務管理を中心に、接客対応や調理、発注作業まで店舗運営の全般に関わります。将来は5〜7店舗を見るマネージャーを目指せ、研修は集合・基礎・実地の順に進みます。 ・まずは店長として、店舗運営の業務に従事する ・売上管理、スタッフ育成、シフト作成を行い、労務管理を中心に接客対応や調理、発注作業を含む店舗運営業務の全般を受け持つ ・将来は5〜7店舗を管理するマネージャーとして、マネジメント業務を任される ・店長業務の後、新店の立ち上げや複数店舗の管理へ業務の幅を広げていく ・社内公募を経て、教育や商品開発、海外といった別部門で働く道もある 【キャリア】キャリアの例として、新店の店長から始め、2年目にマネージャー、3年目にチーフマネージャーへ抜擢されたケースが示されている 【キャリア】2028年3月までに国内1100店舗を目指す計画がある 【選考】選考は面接1回とされている 【選考】学歴の指定はないとされている

三菱電機株式会社が募集する「相模原：加工・組立業務◇防衛/宇宙事業◇月平均残業時間20h／航空機・艦船・誘導弾などの搭載機器」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県 相模原市中央区となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6503）、設立は1921-01-15、資本金は175820000000、従業員数は149914、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル。 三菱電機株式会社は、1921年創業の総合電機メーカーです。FA（ファクトリーオートメーション）システムや産業メカトロニクス、電力・社会インフラ、宇宙・防衛、半導体デバイス、空調・家電、情報通信システムなど、幅広い事業領域で製品・システム・サービスを手がけています。本社は東京都千代田区丸の内に置き、国内外の製作所・拠点で開発から生産までを担っています。資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人です。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）