株式会社ベネッセスタイルケア 【名古屋】老人ホーム施設長◆顧客志向が高い方へ！ホスピタリティを重んじる風土／異業種からの転職者9割その他の求人

「入居者様が昨日、初めて廊下を歩かれました」という朝のLINE報告が届く日があります。

その報告がフロアに流れた瞬間、スタッフ全員が少し背筋を伸ばして仕事に戻ります。

そのホームをつくるのが施設長の仕事です。

■ ベネッセスタイルケアという会社

全国360ヵ所の高齢者向けホームを運営するベネッセホールディングスの連結子会社です。

名古屋エリアには介護付き有料老人ホームを複数運営しており、各施設では40〜50名のスタッフが在籍しています。

施設長（ホーム長）の異業種からの転職比率は約9割とのことです（公式採用ページ記載）。

■ この仕事でやること

・施設全体の運営管理（ケアの質・スタッフシフト・設備・収支）

・スタッフマネジメントと人材育成（40〜50名体制のチーム）

・入居促進・見学対応・ご家族との関係構築

・行政・医療機関・地域との調整および地域活動への参加

■ この仕事の面白さ・身につくもの

月曜の朝会で「先週の入居率が上がった」という数字と、金曜の夕方に「Aさん、笑顔が増えた」というスタッフの声がどちらも揃う週があります。

数字と人の表情の両方に責任を持つポジションです。

異業種からの入社者がほとんどで、介護業界未経験でも入職後の研修とOJTで施設長業務を習得するルートが整っています。

■ こんな方を歓迎します

・チームをまとめたマネジメント経験がある方（業種不問）

・数値管理と人材育成の両方を担う経営的な仕事に関心がある方

・高齢者・ご家族と向き合うホスピタリティの高い仕事にやりがいを感じる方

■ 働く環境・待遇

・想定年収：450〜600万円

・雇用形態：正社員

・勤務地：愛知県（名古屋エリア）

・年間休日：113日（4週8休制）

・女性育児休業取得率：100%、男性63.5%（令和6年・公表）

・残業代：1分単位で全額支給

・医療費補助：年間最大2万円（家族分も対象・公表）

・保育手当：月1万円（公表）

・資格取得支援：専門書籍・セミナー費用補助（年12,000円）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

教育・研修体制の充実はグループ全体の特徴として高く評価されています。

施設長は収支管理から人材育成まで多岐にわたる業務を担うため、ルーティンを越えた柔軟な対応力が求められます。

愛知県名古屋エリア勤務、想定年収450〜600万円のポジションです。

ホスピタリティを重んじる職場文化で、異業種からの転職者が多い環境です。

老人ホーム施設長業務（運営管理・スタッフマネジメント・入居促進・収支管理・地域連携）