総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/7 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
総合メディカル株式会社の残業・有給・リモート事情を、公式採用サイトと口コミサイトの一次情報から整理した。
薬剤師の平均残業は月10〜18時間の範囲で報告されており、出典や店舗によって数値に幅があるのが実態である。
この記事のポイント
薬剤師の平均残業時間は月10〜18時間程度。
転職会議・OpenWorkの回答間でも数値差があり、店舗の忙しさに左右される
有給休暇取得率は口コミベースで56.1%〜65.2%。
年1回連続5日間取得を促す制度と、未消化分を年間最大20日までストックできる制度がある
育児休業取得率は女性100%・男性25.7%(2021年3月時点、公式採用サイト公表値)。
プラチナくるみん・えるぼし認定を取得
調剤業務が中心のため、リモートワークに関する制度は公式サイト・口コミともに確認できない
退職理由には全国転勤とその周期の不定さ、基本給の低さを挙げる声がある
企業情報
- 企業名
- 総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】
総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】の働き方の概要
総合メディカル株式会社(福岡本社)は全国に調剤薬局を展開しており、残業時間や有給消化率は店舗によって差がある働き方だといえる。口コミサイトでは薬剤師の平均残業が月10〜18時間、有給休暇取得率が56〜65%程度と報告されており、いずれも出典間で幅がある。
育児休業は女性がほぼ全員取得する一方、男性の取得率は25.7%(2021年3月時点、公式採用サイト公表値)。全国転勤があり、退職理由として転勤の負担や基本給の水準を挙げる口コミも見られる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
薬剤師職で月10〜18時間程度。転職会議・OpenWorkの口コミ回答では月13.6〜18.7時間、薬キャリ職場ナビ(m3.com)の記事では月10〜15時間と報告されており、出典によって幅がある。薬剤師の全国平均的な残業時間(月10時間前後)と比べるとやや多い水準で、店舗の処方箋枚数や人員配置による差が結果に表れやすい業態だと考えられる。
有給休暇の取得状況
口コミベースで56.1%〜65.2%(転職会議・OpenWork等の回答者集計。時期・回答者によって数値が変動する)。厚生労働省 令和6年就労条件総合調査の全国平均65.3%と比べると、同水準かやや下回る範囲に収まる。
制度面では、1年度に最低1回・連続5日間の年次有給休暇取得を促す仕組みと、未消化分を年間最大20日までストックできる制度が公式採用サイトに記載されている。
リモートワーク
公式採用サイト・口コミサイトのいずれにも、リモートワークやテレワークの制度に関する記載は見当たらない。同社の主力事業は店舗での調剤薬局運営であり、薬剤師や登録販売者などの現場職は対面での服薬指導が業務の中心になるため、在宅勤務との相性は構造的に低いとみられる。本社管理部門での在宅勤務可否は今回の調査範囲では確認できなかった。
業界平均との比較
業界水準との比較
厚生労働省 令和6年就労条件総合調査によると、全国の年次有給休暇取得率は65.3%(過去最高)。総合メディカルの口コミベースの取得率56〜65%は、この全国平均と同水準からやや下回る範囲に収まっている。薬剤師の残業時間についても、口コミでの月10〜18時間という報告は薬剤師の全国平均とされる月10時間前後と比べるとやや多い水準にあり、店舗配属による差が出やすい業態であることを裏づけている。
まとめ: 総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】の働き方・ワークライフバランス
残業は全社一律ではなく店舗差が大きい。
配属先の処方箋枚数と人員体制を面接で確認する価値がある
有給は連続5日取得の仕組みとストック休暇制度があるが、実際の消化率は口コミで56〜65%とばらつく
育休は女性がほぼ全員取得する一方、男性は25.7%(2021年3月時点)。
男性育休の実態は入社後に確認したい
調剤業務の性質上リモートワークは想定しづらく、店舗勤務が前提になる
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営業職14件
【大阪/MS経験歓迎】調剤薬局向け経営コンサル営業《残業10h以下◇土日祝休◇年休126日》
【埼玉】医療機関への提案営業◇幅広い商材で顧客の悩みに寄り添える《在宅可◇時差出勤可◇住宅手当有》
【福岡/MS経験歓迎】調剤薬局向け経営コンサル営業《残業10h以下◇土日祝休◇年休126日》
【大阪】医療機関向けコンサル営業◇豊富な商材で顧客の経営に踏み込む《残業月14h◇在宅可◇土日祝休》
【名古屋】医療機関への提案営業◇幅広い商材で顧客の悩みに寄り添える《在宅可◇時差出勤可◇住宅手当有》
【長野】医療機関への提案営業◇幅広い商材で顧客の悩みに寄り添える《在宅可◇時差出勤可◇住宅手当有》
【群馬】医療機関への提案営業◇幅広い商材で顧客の悩みに寄り添える《在宅可◇時差出勤可◇住宅手当有》
【大手町】医療機関への提案営業◇幅広い商材で顧客の悩みに寄り添える《在宅可◇時差出勤可◇住宅手当有》
【新潟】医療機関への提案営業◇幅広い商材で顧客の悩みに寄り添える《在宅可◇時差出勤可◇住宅手当有》
【名古屋】クリニック開業支援※ドクターへの提案~開業支援まで《在宅可◇時差出勤可◇福利厚生充実◎》
【大宮】クリニック開業支援※ドクターへの提案~開業支援まで《在宅可◇時差出勤可◇福利厚生充実◎》
【広島】医療機関への提案営業◇幅広い商材で顧客の悩みに寄り添える《在宅可◇時差出勤可◇住宅手当有》
【大阪】クリニック開業支援※ドクターへの提案~開業支援まで《在宅可◇時差出勤可◇福利厚生充実◎》
【東京】クリニック開業支援※ドクターへの提案~開業支援まで《在宅可◇時差出勤可◇福利厚生充実◎》
企画・管理6件
【東京】広報・インナーブランディング※シニアマネージャー◇在宅可◇福利厚生充実◇大手調剤薬展開
【東京】マーケティング※シニアマネージャー◇在宅可◇時差出勤可◇福利厚生充実◇大手調剤薬局を展開
【契約社員】マーケティング※シニアマネージャー◇在宅可◇時差出勤可◇福利厚生充実◇大手調剤薬局を展開
【東京】経営戦略メンバー◇事業企画や管理会計等《時差出勤・在宅週2可/残業月10h/大手調剤薬局G》
【東京】経理(プレイングマネージャー)※IPOに向けた組織強化/在宅・フレックス可/豊富な福利厚生◎
【東京】経理シェアードサービス(リーダー~マネージャー)※組織強化による増員/在宅・フレックス可
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件
事務・管理1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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- 総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医療事業を展開】 公式サイト
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