株式会社レインズインターナショナルの社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

「すべてはお客様の笑顔のために」というメッセージを公式サイトで掲げています。

入社1年での店長昇格、2年目でのエリアマネージャー昇格といった実績が公表されており、年次にとらわれない実力主義的な登用が行われていると考えられます。

この記事のポイント

未経験からでも早期に店長・エリアマネージャーへ昇進できる実力主義の側面がある（公表実績）
「すべてはお客様の笑顔のために」というメッセージを公式サイトで掲げています
入社1年での店長昇格、2年目でのエリアマネージャー昇格といった実績が公表されており、年次にとらわれない実力主義的な登用が行われていると考えられます
入社時に4日間の座学研修を実施し、その後6ヶ月間の店舗業務トレーニングを通じて店舗マネジメントスキルを習得します。
店長昇格後も、業態横断のキャリア申請制度（年1回）を通じて商品開発・人事・広報・経営企画・海外事業推進など多様なキャリアパスに挑戦できます
リスクを恐れず自ら考え行動できる人（公式採用ページで案内）

企業情報

企業名: 株式会社レインズインターナショナル
業種: 外食・フードサービス（焼肉・しゃぶしゃぶ等チェーン運営）
本社: 神奈川県

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株式会社レインズインターナショナルの社風・カルチャー概要

コロワイドグループの一員として、業態を横断したキャリア申請制度や、未経験からの早期昇進を後押しする教育体制が特徴です。株式会社レインズインターナショナルの社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。

株式会社レインズインターナショナルは企業プロフィールを基に整理しています。現在確認できる公開求人の仕事内容は限定的なため、募集開始後の最新求人票を優先します。

公開求人から読み取れる内容は仮説として扱い、部署の具体例を面接で確。

社風・企業文化の特徴

1未経験からでも早期に店長・エリアマネージャーへ昇進できる実力主義の側面がある（公表実績）
2業態横断のキャリア申請制度が年1回あり、本社機能への異動機会もある
3髪型・髪色が自由（社内規定の範囲内）とされ、比較的自由度の高い服装規定がある

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社レインズインターナショナルのMVV

「すべてはお客様の笑顔のために」というメッセージを公式サイトで掲げています。

職場環境

働き方の文化

求められる人材像

株式会社レインズインターナショナルでは「リスクを恐れず自ら考え行動できる人（公式採用ページで案内）」など2つの要素が重視されています。

1リスクを恐れず自ら考え行動できる人（公式採用ページで案内）
2アルバイトスタッフを含めたチームマネジメントに前向きに取り組める人

採用データ

中途採用の割合	中途採用比率の公式数値を確認できない場合は推計しません。公開求人の件数は現在の採用ニーズを示しますが、全社員に占める中途入社者の割合とは異なります。配属部署の中途入社者数と定着例を確認します。
ダイバーシティ	サステナビリティ方針として「働く仲間の成長と多様性の尊重」をマテリアリティに掲げ、あらゆるライフステージでワークライフバランスのある働き方ができる職場環境づくりに努めるとしています（具体的な女性管理職比率等の数値は公開情報からは確認できませんでした）。
採用大学	採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

研修・教育制度

入社時に4日間の座学研修を実施し、その後6ヶ月間の店舗業務トレーニングを通じて店舗マネジメントスキルを習得します。店長昇格後も、業態横断のキャリア申請制度（年1回）を通じて商品開発・人事・広報・経営企画・海外事業推進など多様なキャリアパスに挑戦できます。

採用プロセス

選考の流れ

エントリー、書類選考（結果連絡は約5営業日前後）、面接（対面中心、遠方はWeb面接可）、内々定という流れで、エントリーから内々定までは概ね1ヶ月程度が目安です。

まとめ: 株式会社レインズインターナショナルの社風・カルチャー・採用情報

抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する

株式会社レインズインターナショナルの掲載求人（48件）

キャリビーに掲載中の株式会社レインズインターナショナルの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
販売・サービス職	47件
企画・管理	1件

職種で絞り込む

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全48件

販売・サービス職47件

【鹿児島市新栄町／店長】◆牛角新業態の店舗運営◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格

400〜550万円鹿児島県販売・サービス職

【鹿児島市新栄町／店長候補】◆牛角新業態の店舗運営◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格

350〜550万円鹿児島県販売・サービス職

【霧島市】牛角の店長候補◆本部へのキャリアパスも多様◎◆東証プライム上場グループ／手当も充実

400〜550万円鹿児島県販売・サービス職

【霧島市】牛角の店長◆本部へのキャリアパスも多様◎◆東証プライム上場グループ／手当も充実

500〜550万円鹿児島県販売・サービス職

【木更津／店長候補】◆牛角新業態の店舗運営◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格

350〜550万円千葉県販売・サービス職

【福井／店長候補】◆牛角新業態の店舗運営◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格

350〜550万円福井県販売・サービス職

企画・管理1件

【横浜】経理財務※責任者候補◆プライム上場Ｇ／「牛角」など飲食トップブランドを展開

800〜1200万円神奈川県横浜市西区企画・管理

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社レインズインターナショナルが求める人材像は？

A.リスクを恐れず自ら考え行動できる人（公式採用ページで案内）。アルバイトスタッフを含めたチームマネジメントに前向きに取り組める人

Q.株式会社レインズインターナショナルの採用大学は？

A.採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

Q.株式会社レインズインターナショナルのミッション・ビジョンは？

A.「すべてはお客様の笑顔のために」というメッセージを公式サイトで掲げています。

Q.株式会社レインズインターナショナルは年功序列？実力主義？

A.入社1年での店長昇格、2年目でのエリアマネージャー昇格といった実績が公表されており、年次にとらわれない実力主義的な登用が行われていると考えられます。

Q.株式会社レインズインターナショナルの中途採用比率は？

A.中途採用比率の公式数値を確認できない場合は推計しません。公開求人の件数は現在の採用ニーズを示しますが、全社員に占める中途入社者の割合とは異なります。配属部署の中途入社者数と定着例を確認します。

Q.株式会社レインズインターナショナルの研修・教育制度は？

A.入社時に4日間の座学研修を実施し、その後6ヶ月間の店舗業務トレーニングを通じて店舗マネジメントスキルを習得します。店長昇格後も、業態横断のキャリア申請制度（年1回）を通じて商品開発・人事・広報・経営企画・海外事業推進など多様なキャリアパスに挑戦できます。

Q.株式会社レインズインターナショナルの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社レインズインターナショナルは現在48件の公開求人があります。販売・サービス職・企画・管理を中心に千葉県・東京都で募集しています。

Q.株式会社レインズインターナショナルの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜1200万円（中央値450万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。