デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

会社全体の月平均残業時間は20時間程度とCheerCareerで紹介されている。水曜日をノー残業デーに設定し、私生活とのバランスを重視する運用という。月20時間台という水準は、応募前に想定しておきたい残業時間の目安になる。

ただしこの数値は全社平均で、プロジェクトの繁忙期や部署ごとの差までは公開情報から確認できなかった。

有給休暇取得率の具体的な数値は公開情報で確認できなかった。ただし、誕生日休暇や、休むと手当が支給されるリフレッシュ休暇など、有給とは別の休暇制度を複数用意し、休みを取りやすくする方針を明示している。休暇制度の種類の多さからは、取得を後押しする姿勢自体は読み取れる。

自社に掲載中の求人2件はいずれも「フルリモート」または「リモート中心」を明記している(開発エンジニア職)。エン カイシャの評判でも在宅勤務制度の導入が紹介されており、コロナ禍を機に定着した働き方という。上流工程を担うポジションが中心のため、顧客との折衝や要件定義の場面でどこまで出社が必要になるかは、募集ごとに確認したい。