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イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/8/7 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

イビデン株式会社の働き方を、残業時間・有給・リモートワーク・繁忙期の切り口で採用ページと口コミサイトの両方から確認しました。

2024年度の月平均残業時間24.2時間、有給取得平均16日/年、離職率3.1%という公表数値がある一方、OpenWorkの口コミには技術系社員が月70時間の残業を申告した例もあり、部署による差が大きい会社です。

この記事のポイント

  • 月平均残業時間は公式24.2時間(2024年度)。

    OpenWorkの口コミには技術系社員が月70時間の残業を申告した例がある

  • 有給取得日数は平均16日/年で全社目標の15日/年を上回る

  • リモートワークは部署によりフルリモートから不可までばらつきがある

  • 製造職は4勤2休の昼夜2交代制で夜勤があり、年間休日は交替勤務で120日(日勤は123日)

  • 離職率3.1%、平均勤続年数17.4年と定着率は高いが、残業・在宅勤務の運用は部署差が大きい

企業情報

企業名
イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業

イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業の働き方の概要

イビデンの働き方は、公表データと口コミの間に差があります。2024年度の月平均残業時間は24.2時間、有給取得日数は平均16日/年(全社目標15日/年)、離職率3.1%、平均勤続年数17.4年と、定着率を示す数字は良好です。

一方でOpenWorkには技術系社員が月70時間の残業を申告した例があり、在宅勤務やフレックスの運用は部署によって差があるという口コミも複数あります。製造職は4勤2休の昼夜2交代制が前提で、配属される部署によって働き方の体感が変わりやすい会社です。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

採用ページが開示する2024年度の月平均残業時間は24.2時間です。一方、OpenWorkの口コミには技術系社員が月70時間の残業を申告した例があり、転職会議やキャリコネでも月30〜40時間台とする投稿が目立ちます。全社平均と技術系・繁忙部署の実態には開きがあり、配属先によって体感する残業時間は大きく変わります。

有給休暇の取得状況

採用ページでは有給休暇の取得平均を16日/年としており、全社目標の15日/年をわずかに上回っています。年度別の推移データは公開情報から確認できませんでした。

リモートワーク

リモートワークの可否は部署によって差があります。口コミには、ほぼフルリモート(月1回程度の出社)で働ける部署がある一方、週の出社日数が決まっている併用型や、リモート不可の部署もあるという声があります。退職理由の口コミでは「在宅勤務制度が根付いていない」「フレックス制度が一部を除き形骸化している」という指摘もあり、制度はあっても運用が部署ごとに分かれているのが実態です。

製造職は交代勤務での現場作業が前提のため、そもそも在宅勤務の対象になりにくい職種です。

繁忙期・閑散期

半導体パッケージ基板事業は大野事業場の稼働開始などで生産能力の拡大が続いており、2026〜2028年度には約5,000億円規模の設備投資も予定されています。口コミには「納期前は深夜残業が続く」という投稿があり、大口顧客(NVIDIAやIntel向けなど報道されている取引先)の生産計画に合わせて負荷が上がる局面があるとみられます。ただし月別・四半期別の繁忙期を裏付ける公表データは確認できませんでした。

部署・職種別の残業傾向

イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業の技術系(口コミ・OpenWork)・生産設備の保全担当(口コミ)・電子事業部の製造部門(口コミ)など4部署の残業傾向を調査しました。

技術系(口コミ・OpenWork)月70時間の残業を申告した例が確認できる。
生産設備の保全担当(口コミ)他部署より残業が多い傾向にあるとの投稿が複数あり、具体的な時間の公表はない。
電子事業部の製造部門(口コミ)「残業時間が多く、自分の時間があまり取れない」との投稿がある。
製造職(基板製造)4勤2休・昼夜2交代制で夜勤があり、年間休日は交替勤務で120日と日勤より3日少。

業界平均との比較

業界水準との比較

平均勤続年数17.4年、離職率3.1%(採用ページ)は、製造業平均の離職率(目安10%前後)と比べて低い水準で、年間休日123日(交替勤務120日)、有給取得平均16日という数字も合わせると、定着率の高さを裏付ける材料になります。一方で、この定着率の高さは残業や在宅勤務の運用が良好であることまでは保証しません。口コミ上のばらつきが大きい部署も確認できており、定着率の数字と現場の負荷感は別軸で確認する価値があります。

まとめ: イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業の働き方・ワークライフバランス

  1. 残業は全社平均だけでなく、技術系や製造現場など部署差を確認してから判断する

  2. 有給は取得しやすい水準だが、年度別の推移データは非公開

  3. 在宅勤務の可否は配属部署に強く依存し、製造職はそもそも対象外になりやすい

  4. 製造職は交代勤務が前提で夜勤を伴う。

    年間休日も日勤より3日少ない

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500〜850万円 岐阜県 大垣市 技術職(機械・電気)

企画・管理7件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)4件

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)4件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4件

技術職(組み込みソフトウェア)2件

営業職1件

製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業の平均残業時間は?
A.採用ページが開示する2024年度の月平均残業時間は24.2時間です。一方、OpenWorkの口コミには技術系社員が月70時間の残業を申告した例があり、転職会議やキャリコネでも月30〜40時間台とする投稿が目立ちます。全社平均と技術系・繁忙部署の実態には開きがあり、配属先によって体感する残業時間は大きく変わります。
Q.イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業の有給休暇の取得状況は?
A.採用ページでは有給休暇の取得平均を16日/年としており、全社目標の15日/年をわずかに上回っています。年度別の推移データは公開情報から確認できませんでした。
Q.イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業はリモートワークできる?
A.リモートワークの可否は部署によって差があります。口コミには、ほぼフルリモート(月1回程度の出社)で働ける部署がある一方、週の出社日数が決まっている併用型や、リモート不可の部署もあるという声があります。退職理由の口コミでは「在宅勤務制度が根付いていない」「フレックス制度が一部を除き形骸化している」という指摘もあり、制度はあっても運用が部署ごとに分かれているのが実態です。製造職は交代勤務での現場作業が前提のため、そもそも在宅勤務の対象になりにくい職種です。
Q.イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業の働き方は業界平均と比べてどう?
A.平均勤続年数17.4年、離職率3.1%(採用ページ)は、製造業平均の離職率(目安10%前後)と比べて低い水準で、年間休日123日(交替勤務120日)、有給取得平均16日という数字も合わせると、定着率の高さを裏付ける材料になります。一方で、この定着率の高さは残業や在宅勤務の運用が良好であることまでは保証しません。口コミ上のばらつきが大きい部署も確認できており、定着率の数字と現場の負荷感は別軸で確認する価値があります。
Q.イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業の繁忙期は?
A.半導体パッケージ基板事業は大野事業場の稼働開始などで生産能力の拡大が続いており、2026〜2028年度には約5,000億円規模の設備投資も予定されています。口コミには「納期前は深夜残業が続く」という投稿があり、大口顧客(NVIDIAやIntel向けなど報道されている取引先)の生産計画に合わせて負荷が上がる局面があるとみられます。ただし月別・四半期別の繁忙期を裏付ける公表データは確認できませんでした。
Q.イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業の公開求人は何件ありますか?
A.イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業は現在53件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・企画・管理・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)を中心に岐阜県で募集しています。
Q.イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1100万円(中央値675万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.イビデン株式会社 ※日本を代表する半導体・電子の世界的企業はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・企画・管理・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)です。勤務地は岐阜県が中心です。
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