アイコーサービス株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/27 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
アイコーサービス株式会社の働き方について確認できる一次情報は、career-be掲載求人とdoda・とらばーゆの求人詳細が中心です。有給休暇の消化率は70%の実績が公開されており、現場常駐型のサービス業としては具体的な数値が見える珍しいケースです。
フードサービス職の求人では年間休日119日という記載も確認できます。
警備職は夜勤→昼勤→朝勤の1週間ごとの交代制シフトで、空調完備の室内待機が中心という記載があります。残業時間や有給取得率の年次推移など、より詳細な指標は公開情報からは公開情報の対象範囲を追加確認します。
この記事のポイント
有給消化率は70%の実績が公開されており、シフト制の現場職としては珍しく数値で確認できます(とらばーゆ掲載求人)
フードサービス職の求人では年間休日119日、事前の希望申請で土日の有給を取得できる運用があります(doda掲載求人)
警備職は夜勤→昼勤→朝勤の1週間交代制シフトで、空調完備の室内待機が中心という記載があります(doda掲載求人)
警備職・キッチンスタッフ職とも施設常駐が前提の現場業務で、求人にリモートワークの記載は公開情報の対象範囲を追加確認する必要があります
企業情報
- 企業名
- アイコーサービス株式会社
アイコーサービス株式会社の働き方の概要
有給休暇の取得しやすさを示す具体的な数値(消化率70%)が確認できる一方、残業時間や離職率などの指標は公開情報からは公開情報の対象範囲を追加確認します。
ワークライフバランスの主要データ
有給休暇の取得状況
有給消化率は70%の実績が求人上で公開されている(とらばーゆ掲載求人。制度自体の詳細は福利厚生ページを参照)。フードサービス職の求人では年間休日119日で、事前の希望申請によって土日の有給を取得できる運用もある(doda掲載求人)。
数値を開示している点は、同業の現場常駐型サービス業の中では珍しい部類に入る。
リモートワーク
career-be掲載の警備職・キッチンスタッフ職はいずれも施設常駐が前提の現場業務で、求人票にリモートワークに関する記載は確認できない。
業界平均との比較
業界水準との比較
警備・清掃・フードサービスなど現場常駐型の受託サービス業は、有給取得率や残業実態を求人票に載せない例が多い。その中で当社は有給消化率(70%)を数値として開示しており、開示姿勢という点では踏み込んでいる部類に入る。ただし残業時間や離職率は非公開のままで、開示範囲には偏りがある。
まとめ: アイコーサービス株式会社の働き方・ワークライフバランス
有給消化率70%という実績値は、同業の現場常駐型サービス業の中では確認しやすい具体的な指標として参考にできる
警備職はシフトが1週間ごとに夜勤・昼勤・朝勤を交代する運用のため、生活リズムの変化に対応できるかを応募前に検討する
残業時間やパワハラ相談窓口など、公開情報から確認できない項目は面接や職場見学で直接確認する
アイコーサービス株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
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