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TAプラットフォーム株式会社の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/8/27 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

TAプラットフォーム株式会社の働き方を求人情報から横断すると、残業時間は職種によって差があります。経理・総務職の求人では月5時間程度、システムエンジニア職の求人では月13〜15時間程度とされ、年間休日120日・フレックスタイム制を掲げる求人が複数あります。

在宅勤務・リモートワークに関する明記は検索した範囲では見当たらず、大分市の本社(大分ソフトパーク内)への出社を前提とした働き方が中心とみられます。

この記事のポイント

  • 残業は職種で差があり、経理・総務職は月5時間程度、システムエンジニア職は月13〜15時間程度という求人情報があります

  • 年間休日120日・完全週休2日制(土日)・フレックスタイム制を掲げる求人が複数あります

  • 有給休暇は求人によって「取得率78.4%・20日付与」「入社半年後10日付与・平均取得13日」と記載が異なり、募集時期やポジションで条件差があるとみられます

  • 在宅勤務・リモートワークの制度は確認できておらず、大分本社への出社が前提とみられます

企業情報

TAプラットフォーム株式会社の働き方の概要

残業は職種によって差があり、経理・総務職で月5時間程度、システムエンジニア職で月13〜15時間程度という求人情報があります。年間休日120日・フレックスタイム制を掲げる求人が複数あります。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

求人情報によって差があります。経理・総務職の求人(マイナビ転職)では「残業月5時間」、自社求人のシステム開発エンジニア職でも「残業少なめ」と明記されています。対して、リクルートエージェント掲載のシステムエンジニア求人では月13〜15時間程度という記載が見られます。

同じ会社でも職種によって残業水準に差があるとみられます。

有給休暇の取得状況

求人情報によって記載に幅があります。ある求人では有給取得率78.4%・年20日付与(繰越で最大40日)とされ、別の求人では入社半年後に10日付与、平均取得日数13日という記載もあります。募集ポジションや掲載時期によって条件が異なるとみられるため、応募時に最新の条件を確認するのが確実です。

リモートワーク

検索で確認できた求人情報には在宅勤務・リモートワークに関する明記が見当たらず、大分市の本社(大分ソフトパーク内)への出社を前提とした求人が中心です。県外からの応募者向けにWeb面接には対応しています(リージョナルキャリア大分掲載求人)。

部署・職種別の残業傾向

TAプラットフォーム株式会社の経理・総務・システムエンジニアなど2部署の残業傾向を調査しました。

経理・総務月5時間程度(マイナビ転職掲載求人・自社求人データ)。
システムエンジニア月13〜15時間程度(リクルートエージェント掲載求人)。

業界平均との比較

業界水準との比較

チケット販売・興行業界はイベント現場側の繁忙期に業務が偏りやすい業界だとよく言われますが、TAプラットフォームはイープラス・ぴあ・ローソンエンタテインメントという大手プレイガイド3社が出資する自社開発企業で、既存システムの保守運用が事業の中心にあります。イベント現場そのものの運営を担うわけではないため、興行の繁忙期変動を直接受けにくい立ち位置にあるとみられます。

まとめ: TAプラットフォーム株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 残業は職種で差が大きいため、応募する職種の求人票で提示されている実数を必ず確認してください

  2. 有給取得の条件は求人によって記載が異なるため、面接で最新の運用を確認する価値があります

  3. 在宅勤務の制度は確認できていないため、出社前提の働き方を想定しておくと安心です

TAプラットフォーム株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のTAプラットフォーム株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件
企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.TAプラットフォーム株式会社の平均残業時間は?
A.求人情報によって差があります。経理・総務職の求人(マイナビ転職)では「残業月5時間」、自社求人のシステム開発エンジニア職でも「残業少なめ」と明記されています。対して、リクルートエージェント掲載のシステムエンジニア求人では月13〜15時間程度という記載が見られます。同じ会社でも職種によって残業水準に差があるとみられます。
Q.TAプラットフォーム株式会社の有給休暇の取得状況は?
A.求人情報によって記載に幅があります。ある求人では有給取得率78.4%・年20日付与(繰越で最大40日)とされ、別の求人では入社半年後に10日付与、平均取得日数13日という記載もあります。募集ポジションや掲載時期によって条件が異なるとみられるため、応募時に最新の条件を確認するのが確実です。
Q.TAプラットフォーム株式会社はリモートワークできる?
A.検索で確認できた求人情報には在宅勤務・リモートワークに関する明記が見当たらず、大分市の本社(大分ソフトパーク内)への出社を前提とした求人が中心です。県外からの応募者向けにWeb面接には対応しています(リージョナルキャリア大分掲載求人)。
Q.TAプラットフォーム株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.チケット販売・興行業界はイベント現場側の繁忙期に業務が偏りやすい業界だとよく言われますが、TAプラットフォームはイープラス・ぴあ・ローソンエンタテインメントという大手プレイガイド3社が出資する自社開発企業で、既存システムの保守運用が事業の中心にあります。イベント現場そのものの運営を担うわけではないため、興行の繁忙期変動を直接受けにくい立ち位置にあるとみられます。
Q.TAプラットフォーム株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.TAプラットフォーム株式会社は現在2件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理を中心に大分県で募集しています。
Q.TAプラットフォーム株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜500万円(中央値388万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.TAプラットフォーム株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理です。勤務地は大分県が中心です。
Q.TAプラットフォーム株式会社の転職は難しいですか?
A.2件の求人が公開されており、特に技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理などの職種で採用を強化しています。
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