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TAプラットフォーム株式会社の事業内容・強み・将来性

本文の更新日: 2026/8/27 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

コンサート・演劇・プロ野球などの興行向けチケット管理システムと、貸館・公共文化施設向けの施設予約管理システムを自社開発し、販売からカスタマイズ・保守運用まで一貫して提供しています(出典: 公式サイト)。前身の株式会社オーガスが1992年に開発を始めた地方公共団体向けホールのチケット管理システムが起点で、1995年に大阪・新歌舞伎座へ導入されたことをきっかけに民間企業向けにも拡大しました。

本来は競合関係にあるはずの大手プレイガイド3社が同じ基盤に相乗りする座組みは業界内でも珍しく、興行チケット市場のインフラを担うポジションとして、単独のプレイガイドの業績変動に直接左右されにくい面があります。ただし、出資3社の意思決定に事業の方向性が左右されやすい構造でもあり、独立系企業とは異なるリスクとリターンのバランスにあります。

この記事のポイント

  • 国内チケット流通の約3分の1を管理する規模のシステムを、大分から自社開発・保守運用しています(出典: 公式サイト)

  • 2020年10月、イープラス・ぴあ・ローソンエンタテインメントの3社が組合「TAプラットフォームソフトウェア共同事業体」を組成し、計8億円を各社均等に拠出しました。

    TAプラットフォーム株式会社をサービス推進主体として、イベント主催者向けの新しい共通基盤「TA共通基盤システム」を2022年春の稼働を目標に開発しています(出典: ぴあ株式会社IR資料、Musicman、Impress Watch)

  • 本来は競合関係にあるはずの大手プレイガイド3社が同じ基盤に相乗りする座組みは業界内でも珍しく、興行チケット市場のインフラを担うポジションとして、単独のプレイガイドの業績変動に直接左右されにくい面があります。

    ただし、出資3社の意思決定に事業の方向性が左右されやすい構造でもあり、独立系企業とは異なるリスクとリターンのバランスにあります

  • 株主である大手プレイガイド3社の事業方針や出資比率の変化が、自社の意思決定に影響しやすい出資構造です(出典: ぴあ株式会社IR資料)

  • 自社開発のチケット管理システム「オーガスアリーナ」は、国内チケット流通の約3分の1を管理していると公式サイトは説明しています

企業情報

TAプラットフォーム株式会社の事業概要

自社開発のチケット管理システム「オーガスアリーナ」は国内チケット流通の約3分の1を管理していると公式サイトは説明しており、2020年の資本再編でイープラス・ぴあ・ローソンエンタテインメントの出資会社になりました。

事業内容

コンサート・演劇・プロ野球などの興行向けチケット管理システムと、貸館・公共文化施設向けの施設予約管理システムを自社開発し、販売からカスタマイズ・保守運用まで一貫して提供しています(出典: 公式サイト)。前身の株式会社オーガスが1992年に開発を始めた地方公共団体向けホールのチケット管理システムが起点で、1995年に大阪・新歌舞伎座へ導入されたことをきっかけに民間企業向けにも拡大しました。

事業セグメント

TAプラットフォーム株式会社はチケット管理システム・施設予約管理システム、2つの事業領域を展開しています。

チケット管理システム

コンサート・演劇・プロ野球など、数百席のホールから万単位を収容するドーム・競技場まで、会場図の作成から1座席ごとの発券までを担うシステムです。横浜DeNAベイスターズ、福岡ソフトバンクホークス、東京ドーム、札幌ドームなど大規模施設への導入実績があります(出典: 公式サイト)。

施設予約管理システム

貸館・公共文化施設向けの予約管理・講座管理システムです(出典: 公式サイト)。

TAプラットフォーム株式会社の強み

  • 1国内チケット流通の約3分の1を管理する規模のシステムを、大分から自社開発・保守運用しています(出典: 公式サイト)
  • 2イープラス・ぴあ・ローソンエンタテインメントという、本来は競合関係にある大手プレイガイド3社が共同で出資しており、業界横断の中立的な基盤として位置づけられています(出典: ぴあ株式会社IR資料、Musicman)

業界ポジション・競合

2020年10月、イープラス・ぴあ・ローソンエンタテインメントの3社が組合「TAプラットフォームソフトウェア共同事業体」を組成し、計8億円を各社均等に拠出しました。TAプラットフォーム株式会社をサービス推進主体として、イベント主催者向けの新しい共通基盤「TA共通基盤システム」を2022年春の稼働を目標に開発しています(出典: ぴあ株式会社IR資料、Musicman、Impress Watch)。

成長戦略

TAプラットフォーム株式会社が公表している方向性

新型コロナ禍でチケット業界のアナログな業務プロセス(週末出勤・深夜までの残業)が課題として顕在化したことを契機に、3社共同での基盤刷新に踏み切った経緯がオリコンの取材記事で紹介されています。

将来性を見るポイント

本来は競合関係にあるはずの大手プレイガイド3社が同じ基盤に相乗りする座組みは業界内でも珍しく、興行チケット市場のインフラを担うポジションとして、単独のプレイガイドの業績変動に直接左右されにくい面があります。ただし、出資3社の意思決定に事業の方向性が左右されやすい構造でもあり、独立系企業とは異なるリスクとリターンのバランスにあります。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 株主である大手プレイガイド3社の事業方針や出資比率の変化が、自社の意思決定に影響しやすい出資構造です(出典: ぴあ株式会社IR資料)
  • 従業員数は情報源ごとに20人台後半〜50人程度と幅があり(SalesNow、官報決算データベース等)、組織規模の実態は公開情報だけでは確定しづらい状況です

まとめ: TAプラットフォーム株式会社の事業内容・強み・将来性

  1. 国内チケット流通の約3分の1を管理する自社開発システムと、大手プレイガイド3社の出資という座組みが最大の特徴です

  2. 2022年春稼働目標の新基盤「TA共通基盤システム」は、今後の事業成長の中心テーマとして面接でも話題にしやすい材料です

  3. 組織規模や売上高は公開情報だけでは確定できないため、面接で直接確認することをおすすめします

  4. 主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る

TAプラットフォーム株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のTAプラットフォーム株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1件
企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.TAプラットフォーム株式会社はどんな事業をしている?
A.コンサート・演劇・プロ野球などの興行向けチケット管理システムと、貸館・公共文化施設向けの施設予約管理システムを自社開発し、販売からカスタマイズ・保守運用まで一貫して提供しています(出典: 公式サイト)。前身の株式会社オーガスが1992年に開発を始めた地方公共団体向けホールのチケット管理システムが起点で、1995年に大阪・新歌舞伎座へ導入されたことをきっかけに民間企業向けにも拡大しました。
Q.TAプラットフォーム株式会社の強みは?
A.国内チケット流通の約3分の1を管理する規模のシステムを、大分から自社開発・保守運用しています(出典: 公式サイト)。イープラス・ぴあ・ローソンエンタテインメントという、本来は競合関係にある大手プレイガイド3社が共同で出資しており、業界横断の中立的な基盤として位置づけられています(出典: ぴあ株式会社IR資料、Musicman)
Q.TAプラットフォーム株式会社の将来性は?
A.本来は競合関係にあるはずの大手プレイガイド3社が同じ基盤に相乗りする座組みは業界内でも珍しく、興行チケット市場のインフラを担うポジションとして、単独のプレイガイドの業績変動に直接左右されにくい面があります。ただし、出資3社の意思決定に事業の方向性が左右されやすい構造でもあり、独立系企業とは異なるリスクとリターンのバランスにあります。
Q.TAプラットフォーム株式会社の業界でのポジションは?
A.2020年10月、イープラス・ぴあ・ローソンエンタテインメントの3社が組合「TAプラットフォームソフトウェア共同事業体」を組成し、計8億円を各社均等に拠出しました。TAプラットフォーム株式会社をサービス推進主体として、イベント主催者向けの新しい共通基盤「TA共通基盤システム」を2022年春の稼働を目標に開発しています(出典: ぴあ株式会社IR資料、Musicman、Impress Watch)。
Q.TAプラットフォーム株式会社の成長戦略は?
A.新型コロナ禍でチケット業界のアナログな業務プロセス(週末出勤・深夜までの残業)が課題として顕在化したことを契機に、3社共同での基盤刷新に踏み切った経緯がオリコンの取材記事で紹介されています。
Q.TAプラットフォーム株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.TAプラットフォーム株式会社は現在2件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理を中心に大分県で募集しています。
Q.TAプラットフォーム株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜500万円(中央値388万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.TAプラットフォーム株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理です。勤務地は大分県が中心です。
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