ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社の評判・口コミ
本文の更新日: 2026/8/27 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
元キーエンスや元DeNAなど、異なる業界で経験を積んだメンバーが集まっており、「Buddyの教科書」やオンボーディングプログラムなど、自ら学ぼうとする人が伸びやすい仕組みが用意されているという声がOpenWorkにある。
「給与制度はあるが、まだそこまで整っている印象ではない」という声がOpenWorkに投稿されている。
この記事のポイント
組織文化：元キーエンスや元DeNAなど、異なる業界で経験を積んだメンバーが集まっており、「Buddyの教科書」やオンボーディングプログラムなど、自ら学ぼうとする人が伸びやすい仕組みが用意されているという声がOpenWorkにある
専門性：セールスイネーブルメントという国内ではまだ担い手の少ない領域を扱うため、この分野の実務に携われること自体を評価する口コミが見られる
評価制度：Skill評価とValue評価（行動規範に基づく評価）の2軸で半期ごとに昇降給・昇降格を判定する仕組みがあり、評価の観点が言語化されている
給与制度：「給与制度はあるが、まだそこまで整っている印象ではない」という声がOpenWorkに投稿されている
残業・有給：月間残業時間や有給消化率の口コミ回答には34時間台〜40時間台、50%台〜79%台という幅があり、部署や回答時期によって実態に差があるとみられる
企業情報
- 企業名
- ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社
ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社の評判・口コミ概要
ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社の口コミでは、良い評価として「元キーエンスや元DeNAなど、異なる業界で経験を積んだメンバーが集まっており、「Buddyの教科書」やオンボーディングプログラムなど、自ら学ぼうとする人が伸びやすい仕組みが用意されているという声がOpenWorkにある」が挙げられる一方、注意点として「「給与制度はあるが、まだそこまで整っている印象ではない」という声がOpenWorkに投稿されている」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 組織文化
元キーエンスや元DeNAなど、異なる業界で経験を積んだメンバーが集まっており、「Buddyの教科書」やオンボーディングプログラムなど、自ら学ぼうとする人が伸びやすい仕組みが用意されているという声がOpenWorkにある。
- 専門性
セールスイネーブルメントという国内ではまだ担い手の少ない領域を扱うため、この分野の実務に携われること自体を評価する口コミが見られる。
- 評価制度
Skill評価とValue評価（行動規範に基づく評価）の2軸で半期ごとに昇降給・昇降格を判定する仕組みがあり、評価の観点が言語化されている。
- 事業の勢い
2025年12月のシリーズB（総額11.5億円）を含め、2022年6月のシリーズAから複数回の資金調達を経て組織拡大が続いており、大阪オフィスも2024年10月に開設された。
入社前に確認したい点
- 給与制度
「給与制度はあるが、まだそこまで整っている印象ではない」という声がOpenWorkに投稿されている。
- 残業・有給
月間残業時間や有給消化率の口コミ回答には34時間台〜40時間台、50%台〜79%台という幅があり、部署や回答時期によって実態に差があるとみられる。
- 組織拡大のスピード
1年で組織の人数が30名前後から100名近くまで拡大した時期があったと社員がnoteで振り返っており、急拡大にともなう情報伝達や文化浸透の難しさが語られている。
「ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「SALESCOREはやめとけ」と断定できる材料は今回の調査では確認できなかった。判断材料になりうるのは、給与制度が発展途上という口コミと、残業・有給消化の回答にばらつきがある点で、この2点は応募前に確かめておく価値がある。
転職前に確認するポイント
ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社の評判・口コミ
元キーエンスや元DeNAなど、異なる業界で経験を積んだメンバーが集まっており、「Buddyの教科書」やオンボーディングプログラムなど、自ら学ぼうとする人が伸びやすい仕組みが用意されているという声がOpenWorkにある。
「給与制度はあるが、まだそこまで整っている印象ではない」という声がOpenWorkに投稿されている。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社の掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中のＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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