NTT西日本ビジネスフロント株式会社の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

在宅勤務中心のフルリモート制度ではなく、営業担当者1,500人にタブレット端末を配布し、外出先でも営業情報の参照やメール確認などの事務作業ができる体制を整えています。顧客情報環境とOA環境は生体認証（顔認証・指紋認証）で分離して運用されているとのことです。

有給休暇消化率92.3%（OpenWork）。正社員は年20日の有給が付与され、半日・時間単位での取得のほか、年休取得計画を事前に提出する制度もあります。

この記事のポイント

月平均10.7時間（OpenWork、回答164名）。
別の調査では月24時間程度との報告もあり、部署による差があるとみられます
在宅勤務中心のフルリモート制度ではなく、営業担当者1,500人にタブレット端末を配布し、外出先でも営業情報の参照やメール確認などの事務作業ができる体制を整えています。
顧客情報環境とOA環境は生体認証（顔認証・指紋認証）で分離して運用されているとのことです
有給休暇消化率92.3%（OpenWork）。
正社員は年20日の有給が付与され、半日・時間単位での取得のほか、年休取得計画を事前に提出する制度もあります
月間残業時間は10.7時間（OpenWork）と、比較的少なめの水準
有給休暇消化率は92.3%と高い水準

企業情報

企業名: NTT西日本ビジネスフロント株式会社
業種: IT・通信（DXコンサルティング・情報システム）
本社: 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82 NTT WEST i-CAMPUS A棟
従業員数: 3000
資本金: 1億円
設立: 2014年1月
代表: 河村康司(代表取締役社長)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の求人・企業情報を見る →

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の働き方の概要

月間残業時間は10.7時間、有給消化率は92.3%とのOpenWorkデータがあり、業界の中では働きやすい部類に入ります。一方でインセンティブ制の営業職や繁忙期には負荷が高まるとの声もあります。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均10.7時間（OpenWork、回答164名）。別の調査では月24時間程度との報告もあり、部署による差があるとみられます。

有給取得率

リモートワーク

部署・職種別の残業傾向

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の募集職種・別の募集職種・配属予定部署など3部署の残業傾向を調査しました。

募集職種	求人本文と面接で、通常月・繁忙月・休日対応の実績を確認します。全社平均をこの職種。
別の募集職種	別職種の残業実績は業務量と顧客対応の違いを踏まえて比較します。
配属予定部署	チーム人数、欠員状況、担当件数、繁忙期を確認し、業務量の背景まで把握します。

まとめ: NTT西日本ビジネスフロント株式会社の働き方・ワークライフバランス

制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
勤務条件を書面で確認する

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の掲載求人（59件）

キャリビーに掲載中のNTT西日本ビジネスフロント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	32件
営業職	27件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全59件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）32件

【岐阜市】SE（セールスエンジニア）～4月以降の入社／未経験歓迎／残業11h／安心のNTTグループ～

300〜400万円岐阜県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【静岡市】IT法人営業／未経験歓迎／CA／有休消化率93.0%／残業11h～

400〜550万円静岡県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【四日市】SE（セールスエンジニア）～4月以降の入社／未経験歓迎／残業11h／安心のNTTグループ～

300〜400万円三重県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【滋賀／未経験歓迎】SE（セールスエンジニア）／残業11h／安心のNTTグループ～

300〜400万円滋賀県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神戸／未経験歓迎】SE（セールスエンジニア）～4月以降の入社／残業11h／安心のNTTグループ～

300〜400万円兵庫県神戸市中央区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大分／未経験歓迎】SE（セールスエンジニア）～4月以降の入社／残業11h／安心のNTTグループ～

300〜400万円大分県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職27件

【沼津市】SE（セールスエンジニア）～4月以降の入社／未経験歓迎／残業11h／安心のNTTグループ～

300〜400万円静岡県営業職

【福岡】コンサルSE～4月以降入社／未経験歓迎／有休消化率93.0%／残業11h～

300〜350万円福岡県福岡市博多区営業職

【静岡市】SE（セールスエンジニア）～4月以降の入社／未経験歓迎／残業11h／安心のNTTグループ～

300〜400万円静岡県営業職

【福岡】IT法人営業～4月以降入社／未経験歓迎／CA／有休消化率93.0%／残業11h～

400〜550万円福岡県福岡市博多区営業職

【広島市】コンサルSE◇未経験歓迎／研修充実／インセンティブ有／有休消化率93.0%／残業11h

300〜350万円広島県営業職

【沼津市】IT法人営業～4月以降入社／未経験歓迎／CA／有休消化率93.0%／残業11h～

400〜550万円静岡県営業職

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

NTT西日本ビジネスフロント株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の福利厚生・待遇

働き方に直結する福利厚生制度を確認

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の評判・口コミ

ワークライフバランスの実態を口コミで検証

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の年収・給料

残業時間と年収のバランスを確認

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の関連ページ

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の求人一覧

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の年収・給料

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の面接・選考対策

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の評判・口コミ

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の福利厚生・待遇

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の事業内容・強み・将来性

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.NTT西日本ビジネスフロント株式会社の平均残業時間は？

A.月平均10.7時間（OpenWork、回答164名）。別の調査では月24時間程度との報告もあり、部署による差があるとみられます。残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。

Q.NTT西日本ビジネスフロント株式会社の有給取得率は？

A.有給休暇消化率92.3%（OpenWork）。正社員は年20日の有給が付与され、半日・時間単位での取得のほか、年休取得計画を事前に提出する制度もあります。有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。

Q.NTT西日本ビジネスフロント株式会社はリモートワークできる？

A.在宅勤務中心のフルリモート制度ではなく、営業担当者1,500人にタブレット端末を配布し、外出先でも営業情報の参照やメール確認などの事務作業ができる体制を整えています。顧客情報環境とOA環境は生体認証（顔認証・指紋認証）で分離して運用されているとのことです。リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

Q.NTT西日本ビジネスフロント株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.NTT西日本ビジネスフロント株式会社は現在59件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職を中心に静岡県・福岡県で募集しています。

Q.NTT西日本ビジネスフロント株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜750万円（中央値475万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。

Q.NTT西日本ビジネスフロント株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職です。勤務地は静岡県・福岡県・兵庫県が中心です。

Q.NTT西日本ビジネスフロント株式会社の転職は難しいですか？

A.59件の求人が公開されており、特に技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職などの職種で採用を強化しています。従業員3000の規模の企業です。