NTT西日本ビジネスフロント株式会社の福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

NTT西日本ビジネスフロントの福利厚生は、選択型のカフェテリアプランが中心です。社宅、財産形成支援、人間ドック受診補助、リゾート施設・スポーツ施設の利用補助など、メニューの中から必要なものを選んで利用できる仕組みになっています。

休暇制度も整っており、有給休暇の消化率は92.3%とOpenWorkのデータで報告されています。このページでは公開情報をもとに制度の内容を整理しています。

この記事のポイント

選択型福利厚生（カフェテリアプラン）で社宅・財産形成支援・人間ドックなどから選べる
有給休暇は年20日付与、消化率は92.3%（OpenWork）
ライフプラン休暇やリフレッシュ休暇など特別休暇も用意されている
育児期の短時間勤務・時間外労働制限など育児支援制度がある
リゾート施設・スポーツ施設の利用補助というユニークな制度もある

企業情報

企業名: NTT西日本ビジネスフロント株式会社
業種: IT・通信（DXコンサルティング・情報システム）
本社: 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82 NTT WEST i-CAMPUS A棟
従業員数: 3000
資本金: 1億円
設立: 2014年1月
代表: 河村康司(代表取締役社長)

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の福利厚生の概要

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）を導入し、社宅・財産形成支援・人間ドック・リゾート施設利用補助などをメニューとして用意しています。休暇制度も整い、有給休暇は年20日、消化率は92.3%です。

休暇制度

有給休暇は年20日で、半日・時間単位でも取得できます。ライフプラン休暇やリフレッシュ休暇、慶弔休暇なども用意されています。有給消化率は92.3%（OpenWork）です。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業や育児のための短時間勤務制度、育児期の時間外労働制限などが整備されています（具体的な取得率は公開情報からは公開情報の対象範囲を追加確認します）。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

選択型福利厚生（カフェテリアプラン）を導入しており、社宅、財産形成支援、人間ドック受診補助、リゾート施設・スポーツ施設の利用補助などから選んで利用できます。

ユニークな福利厚生

1カフェテリアプランによる選択型福利厚生
2リゾート施設・スポーツ施設の利用補助
3人間ドック受診補助

まとめ: NTT西日本ビジネスフロント株式会社の福利厚生・待遇

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の掲載求人（59件）

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職種別の求人数

職種	求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	32件
営業職	27件

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全59件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）32件

【岐阜市】SE（セールスエンジニア）～4月以降の入社／未経験歓迎／残業11h／安心のNTTグループ～

300〜400万円岐阜県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【静岡市】IT法人営業／未経験歓迎／CA／有休消化率93.0%／残業11h～

400〜550万円静岡県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【四日市】SE（セールスエンジニア）～4月以降の入社／未経験歓迎／残業11h／安心のNTTグループ～

300〜400万円三重県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神戸／未経験歓迎】SE（セールスエンジニア）～4月以降の入社／残業11h／安心のNTTグループ～

300〜400万円兵庫県神戸市中央区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【滋賀／未経験歓迎】SE（セールスエンジニア）／残業11h／安心のNTTグループ～

300〜400万円滋賀県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大分／未経験歓迎】SE（セールスエンジニア）～4月以降の入社／残業11h／安心のNTTグループ～

300〜400万円大分県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職27件

【沼津市】SE（セールスエンジニア）～4月以降の入社／未経験歓迎／残業11h／安心のNTTグループ～

300〜400万円静岡県営業職

【福岡】コンサルSE～4月以降入社／未経験歓迎／有休消化率93.0%／残業11h～

300〜350万円福岡県福岡市博多区営業職

【静岡市】SE（セールスエンジニア）～4月以降の入社／未経験歓迎／残業11h／安心のNTTグループ～

300〜400万円静岡県営業職

【福岡】IT法人営業～4月以降入社／未経験歓迎／CA／有休消化率93.0%／残業11h～

400〜550万円福岡県福岡市博多区営業職

【岐阜市】IT法人営業～4月以降入社／未経験歓迎／CA／有休消化率93.0%／残業11h～

400〜550万円岐阜県営業職

【広島市】コンサルSE◇未経験歓迎／研修充実／インセンティブ有／有休消化率93.0%／残業11h

300〜350万円広島県営業職

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.NTT西日本ビジネスフロント株式会社の育休・産休の取得率は？

A.育児休業や育児のための短時間勤務制度、育児期の時間外労働制限などが整備されています（具体的な取得率は公開情報からは公開情報の対象範囲を追加確認します）。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.NTT西日本ビジネスフロント株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.有給休暇は年20日で、半日・時間単位でも取得できます。ライフプラン休暇やリフレッシュ休暇、慶弔休暇なども用意されています。有給消化率は92.3%（OpenWork）です。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.NTT西日本ビジネスフロント株式会社にカフェテリアプランはある？

A.選択型福利厚生（カフェテリアプラン）を導入しており、社宅、財産形成支援、人間ドック受診補助、リゾート施設・スポーツ施設の利用補助などから選んで利用できます。カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。

Q.NTT西日本ビジネスフロント株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.NTT西日本ビジネスフロント株式会社は現在59件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職を中心に静岡県・福岡県で募集しています。

Q.NTT西日本ビジネスフロント株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜750万円（中央値475万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。

Q.NTT西日本ビジネスフロント株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職です。勤務地は静岡県・福岡県・兵庫県が中心です。