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株式会社ＮＥＸＹＺ．の福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＮＥＸＹＺ．の福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社NEXYZ.の福利厚生は、都市部住宅手当や福利厚生サービス「Benefit Station」など、法人営業職向けの制度が整っています。同社が属するNEXYZ.グループの採用ページによると、通勤手当は上限月5万円、住宅手当は家賃の15%相当が会社規定の範囲内で補助されるとされています。

産休は最大18ヶ月取得可能で、育休後は時短勤務に切り替えられる制度もあります。このページでは手当・休暇・資産形成制度を整理しています。

この記事のポイント

  • 都市部住宅手当として家賃の15%相当が会社規定の範囲内で補助されるとされています。

  • 通勤手当は上限月5万円まで支給されるとされています。

  • 産休は最大18ヶ月取得可能で、育休後は1日6時間の時短勤務に切り替えられる制度があります。

  • 口コミでは退職金制度が「ない」と明記する声が複数あり、資産形成は持株会・積立制度が中心とされています。

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企業情報

企業名
株式会社ＮＥＸＹＺ．
業種
住宅設備・エネルギー（法人向け省エネ設備リース・新電力販売）
本社
東京都
株式会社ＮＥＸＹＺ．の求人・企業情報を見る →

株式会社ＮＥＸＹＺ．の福利厚生の概要

都市部住宅手当や福利厚生サービス「Benefit Station」など、法人営業職向けの手当・制度が整っています。

各種手当

株式会社ＮＥＸＹＺ．では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

同社が属するNEXYZ.グループの採用ページによると、都市部の住宅手当として家賃の15%相当を会社規定の範囲内で補助する制度があります。

通勤手当

通勤手当は上限月5万円まで支給されるとされています。

その他手当

役職手当・成果給・エリア手当のほか、残業代は1分単位で支給、出張手当もあるとされています。

休暇制度

完全週休2日制で、賞与は年2回支給されるとされています。

育児・介護支援

育休・産休

女性社員は出産後最大18ヶ月の産休取得が可能で、育休後は1日6時間の時短勤務に切り替えられる制度があるとされています。

時短勤務

育休後は1日6時間の時短勤務に切り替えられる制度があるとされています。

資産形成・退職金

株式会社ＮＥＸＹＺ．は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

口コミでは退職金制度が「ない」と明記する声が複数あります。一方で持株会や積立制度は用意されているとされています。

持株会・ストックオプション

従業員持株会制度があるとされています。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

全社員が福利厚生サービス「Benefit Station」を利用でき、映画・旅行・ショッピング等の割引を受けられるとされています。

ユニークな福利厚生

株式会社ＮＥＸＹＺ．には東京渋谷・大阪心斎橋・神奈川葉山にゲストルームを用意し、100インチシアターやカラオケ、ダーツ等が利用できるとされています。、東京本社では人気カフェの無料ランチが提供されるとされています。などの独自制度があります。

  • 1東京渋谷・大阪心斎橋・神奈川葉山にゲストルームを用意し、100インチシアターやカラオケ、ダーツ等が利用できるとされています。
  • 2東京本社では人気カフェの無料ランチが提供されるとされています。
  • 31998年から続く社内表彰制度「N1（Nexyz One）グランプリ」があり、年4回の表彰イベントで成績優秀者に賞金が授与されるとされています。

まとめ: 株式会社ＮＥＸＹＺ．の福利厚生・待遇

  1. 退職金制度の有無や資産形成の仕組みは、口コミと公式情報の両方を確認しておくと安心です。

  2. 住宅手当や通勤手当の上限額は制度改定の可能性もあるため、面接時に最新条件を確認することをおすすめします。

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400〜500万円 長野県 営業職

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出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ＮＥＸＹＺ．に住宅手当・社宅はある？
A.同社が属するNEXYZ.グループの採用ページによると、都市部の住宅手当として家賃の15%相当を会社規定の範囲内で補助する制度があります。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社ＮＥＸＹＺ．の育休・産休の取得率は？
A.女性社員は出産後最大18ヶ月の産休取得が可能で、育休後は1日6時間の時短勤務に切り替えられる制度があるとされています。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社ＮＥＸＹＺ．の年間休日数・休暇制度は？
A.完全週休2日制で、賞与は年2回支給されるとされています。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ＮＥＸＹＺ．に退職金制度はある？
A.口コミでは退職金制度が「ない」と明記する声が複数あります。一方で持株会や積立制度は用意されているとされています。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社ＮＥＸＹＺ．にカフェテリアプランはある？
A.全社員が福利厚生サービス「Benefit Station」を利用でき、映画・旅行・ショッピング等の割引を受けられるとされています。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社ＮＥＸＹＺ．に持株会・ストックオプションはある？
A.従業員持株会制度があるとされています。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社ＮＥＸＹＺ．の公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ＮＥＸＹＺ．は現在51件の公開求人があります。営業職を中心に北海道・鹿児島県で募集しています。
Q.株式会社ＮＥＸＹＺ．の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜500万円（中央値450万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
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