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株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年9月

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の掲載求人の想定年収は中央値で約597万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

  • 株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約597万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
  • 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

企業情報

企業名
株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～
業種
美容・健康機器メーカー
本社
愛知県名古屋市中村区本陣通4-13
従業員数
877名（2025年9月期、単体、同社公表）
上場
東京証券取引所グロース市場（証券コード7806）（7806）
資本金
約167億9,600万円（2025年9月期、同社公表）
設立
1996年1月
代表
代表取締役社長 松下剛
株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の求人・企業情報を見る →

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の年収の目安

597万円

全国平均 460万円

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域
各地域の平均年収の比較
地域平均年収
株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～（求人想定）（注目）597万円
全国平均460万円
全国正社員平均530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の年収目安（約597万円）は全国平均460万円を約137万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の求人から見る年収

  • 株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～は現在、想定年収が明示された求人を251件掲載しています。想定年収は350〜1300万円、中央値は約597万円です。
  • 職種別では「技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）」の想定年収が最も高く、中央値約800万円（最大1000万円）です。
  • 募集が多い職種は企画・管理・販売・サービス職・技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）です。
  • 主な勤務地は愛知県・東京都・大阪府です。

職種別の想定年収（株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の公開求人）

職種求人数想定年収レンジ中央値
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件400〜1000万円800万円
医療系専門職2件550〜850万円775万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件500〜950万円675万円
企画・管理107件350〜1300万円600万円
クリエイター・クリエイティブ職16件400〜800万円600万円
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）29件400〜850万円600万円
技術職（機械・電気）29件400〜1000万円600万円
営業職7件350〜800万円550万円
事務・アシスタント8件400〜800万円500万円
販売・サービス職35件350〜800万円450万円

出典: キャリビー掲載中の株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の掲載求人（251件）

キャリビーに掲載中の株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

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全251件

企画・管理107件

【品川※未経験歓迎】通販営業部の数値管理・分析＜売上・支払・業務フロー整備＞ReFa・SIXPAD等

400〜600万円 東京都 企画・管理

ファンマーケティング企画◆ReFa、SIXPAD等のギフト販促・ファンクラブ運営・イベント企画

400〜600万円 愛知県 名古屋市中区 企画・管理

【大阪】WEBマーケティング(自社EC／リーダー候補)◆東証グロース上場／マーケティング予算大

700〜850万円 大阪府 企画・管理

【名古屋】事業管理・業務オペレーションの運用改善・仕組みづくり◆ReFa・SIXPAD等展開

500〜600万円 愛知県 名古屋市中村区 企画・管理

【品川】物流企画※リーダー候補◆東証上場メーカー◆3PLパートナー連携・物流体制の管理◆土日休

600〜700万円 東京都 企画・管理

【名古屋】物流企画※リーダー候補◆東証上場メーカー◆3PLパートナー連携・物流体制の管理◆土日休

600〜700万円 愛知県 名古屋市中村区 企画・管理

販売・サービス職35件

【名古屋／伏見】未経験歓迎◎コールセンターのパートナー連携◆SIXPAD・ReFaなどヒット商品展開

400〜500万円 愛知県 名古屋市中区 販売・サービス職

【名古屋】シェフパティシエ候補◆ReFaやSIXPADなどヒット連発／新事業展開◆

400〜450万円 愛知県 名古屋市熱田区 販売・サービス職

【名古屋】ReFaカフェの料理長候補◆ReFaやSIXPADなどヒット連発／新たに飲食事業も展開◆

400〜450万円 愛知県 名古屋市熱田区 販売・サービス職

【美容健康／対応力がブランド価値へ直結】店舗スタッフ＜リカバリーウェア＞店長候補／売上高980億円越

350〜550万円 東京都 販売・サービス職

【日本を健康に／関係構築力が活かせる】店舗スタッフ＜リカバリーウェア＞店長候補／売上高980億円越

350〜550万円 東京都 販売・サービス職

【健康的な日常／ホスピタリティ活かせる】店舗スタッフ＜リカバリーウェア＞店長候補／売上高980億円越

350〜550万円 東京都 販売・サービス職

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）29件

【東京】リカバリーウェア『ReD』の商品開発サポート業務◆「ReFa」などヒット商品を連発

450〜600万円 東京都 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【名古屋】リカバリーウェア『ReD』の商品開発サポート業務◆「ReFa」などヒット商品を連発

450〜600万円 愛知県 名古屋市中区 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【東京】コスメ開発◆「ReFa」「SIXPAD」等ヒット商品多数◆東証グロース上場メーカー

400〜600万円 東京都 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【名古屋】＜150万枚突破ブランドを創る＞リカバリーウェア商品企画オープンポジション◆グロース上場

500〜850万円 愛知県 名古屋市中区 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【名古屋】自社アパレル商品の生産管理◆急成長ブランドのリカバリーウェア『ReD』＜VITAL＞

550〜650万円 愛知県 名古屋市中区 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【名古屋】品質監査・製造品質改善◆急成長ブランド◆「ReFa」などヒット商品を連発

400〜800万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

技術職（機械・電気）29件

【新大阪】次世代の衛生技術開発エンジニア｜コア技術の確立・試作フェーズ／「ReFa」等ヒット商品多数

400〜800万円 大阪府 技術職（機械・電気）

【名古屋】次世代の衛生技術開発エンジニア｜コア技術の確立・試作フェーズ／「ReFa」等ヒット商品多数

400〜800万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職（機械・電気）

【東京】シャワー製品開発担当◆「ReFa」「SIXPAD」等ヒット商品多数◆東証グロース上場メーカー

500〜800万円 東京都 技術職（機械・電気）

【名古屋】シャワー製品開発担当◆「ReFa」「SIXPAD」等ヒット商品多数◆グロース上場メーカー

500〜800万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職（機械・電気）

【名古屋／未経験◎】製品企画、開発推進※プロジェクト管理◆ReFa・SIXPAD等ヒット多数

400〜600万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職（機械・電気）

【新大阪／未経験◎】製品企画、開発推進※プロジェクト管理◆ReFa・SIXPAD等ヒット多数

400〜600万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職（機械・電気）

クリエイター・クリエイティブ職16件

【品川】＜SIXPADブランド＞デザイナー◆SNS・プレスリリース・販促物など◆東証グロース上場

500〜600万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

【品川】新規化粧品事業／制作ディレクター◆「ReFa」「SIXPAD」等ヒット商品多数／東証上場

450〜800万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

【東京／品川】クリエイティブ企画、制作◆「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品多数／東証上場

400〜800万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

【名古屋】クリエイティブ企画、制作◆「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品多数／東証上場

600〜800万円 愛知県 名古屋市中村区 クリエイター・クリエイティブ職

【名古屋】WEBマーケティング（ECモール担当）※「ReFa・SIXPAD」グロース上場

400〜800万円 愛知県 名古屋市中区 クリエイター・クリエイティブ職

【名古屋】WEBマーケティング<ECモール戦略担当＞※「ReFa・SIXPAD」グロース上場

400〜800万円 愛知県 名古屋市中区 クリエイター・クリエイティブ職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件

【東京】自社EC改善を担う社内SE※要件定義・ベンダー管理◆ReFa/SIXPADなどブランド展開

500〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【品川】社内SE（人事システムの刷新、導入、運用）◆「ReFa」などヒット商品を連発◆東証上場

550〜800万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋／美容健康】社内SE（ITインフラ・オフィスDX）新本社移転プロジェクト／ITで働き方変革

500〜800万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【品川】全社AI活用推進リーダー◆社内のAI変革リード◆情報システム部の専任担当◆東証グロース上場

550〜800万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【美容健康】社内SE＜インフラ・セキュリティ＞安全性の高いインフラ構築/インフラ基盤の最適化

550〜800万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】グループIT購買／資産管理＜企画・推進＞ガバナンス推進◆「ReFa」などヒット商品を連発

500〜800万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

事務・アシスタント8件

【東京】役員秘書※グロース市場上場◆「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品多数

500〜800万円 東京都 事務・アシスタント

【名古屋】事業推進（オペレーション設計・業務改善）◆ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数

400〜500万円 愛知県 名古屋市中村区 事務・アシスタント

【美容健康／名古屋】事務職＜EC事業の在庫管理・出荷指示＞社員数1千名超／ReFa・SIXPAD展開

400〜550万円 愛知県 名古屋市中区 事務・アシスタント

【美容健康／品川】事務職＜EC事業の在庫管理・出荷指示＞社員数1千名超／ReFa・SIXPAD展開

400〜550万円 東京都 事務・アシスタント

【名古屋/美容健康】債権管理／売上管理＜消込｜請求書等｜月次締め処理等＞グロース上場◆キャリアアップ

400〜600万円 愛知県 名古屋市中村区 事務・アシスタント

【名古屋※未経験◎】データ分析・数値管理の経験活かせる／事業管理／グロース上場「ReFa」等展開

400〜600万円 愛知県 名古屋市中村区 事務・アシスタント

営業職7件

【健康を提案／提案力×目利き力を活かす】店舗スタッフ＜リカバリーウェア＞店長候補／売上高980億円越

350〜550万円 東京都 営業職

【新宿駅／店長候補】店舗スタッフ＜リカバリーウェア＞売上高980億円越／新ブランド「ReD」

350〜550万円 東京都 新宿区 営業職

【東京/課長候補】法人営業＜ドラッグストア向け＞売上高980億円／「ReFa」美容・健康／土日祝休

700〜800万円 東京都 営業職

【品川】「ReFa」法人営業×販促企画＜ドラッグストア向け＞東証上場◆評価制度充実

500〜600万円 東京都 営業職

【品川/SIXPAD】法人営業＜家電量販店向け＞年休120日／上場企業／評価制度充実◎

500〜600万円 東京都 営業職

【東京／美容健康】企画営業＜量販店・専門店向け＞法人向け／健康リカバリーウェア

500〜650万円 東京都 港区 営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件

医療系専門職2件

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

50万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約466万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約2.3億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収597万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

  • 基本給（ベースサラリー）

    毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。

  • 賞与（ボーナス）

    年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。

  • 株式報酬（RSU・ストックオプション）

    外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。

  • サインオンボーナス（入社一時金）

    前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。

  • 各種手当・福利厚生

    住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～のグレード・役職レイヤー別の年収目安

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤーグレード・役割全国の月額給与推定年収（株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～）
一般社員メンバー（非役職）31.8万円（×1）約597万円
係長級リーダー・主任クラス37.1万円（×1.17）約697万円
課長級マネージャー（中間管理職）49.1万円（×1.54）約922万円
部長級部長・事業部長クラス59.6万円（×1.87）約1119万円

※ 株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の参照年収（約597万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別 平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の年代別 推定年収（目安）

年代全国平均推定年収（株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～）
20〜24歳273万円約354万円
25〜29歳389万円約505万円
30〜34歳425万円約552万円
35〜39歳462万円約600万円
40〜44歳491万円約637万円
45〜49歳521万円約676万円
50歳以上537万円約697万円

※ 株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の参照年収（約597万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の企業規模・上場状況と年収

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～は東京証券取引所グロース市場（証券コード7806）上場企業（証券コード 7806）で、有価証券報告書に平均年間給与が開示される対象です。

従業員数877名（2025年9月期、単体、同社公表）名、資本金約167億9,600万円（2025年9月期、同社公表）、1996年1月設立。

美容ローラー「ReFa」、EMSトレーニングギア「SIXPAD」、リカバリーウェア「ReD」、睡眠ソリューション「NEWPEACE」などを開発・販売する美容健康機器メーカー。ヘルス・ビューティー・ハイジーンの3領域で自社ブランドを展開し、国内外の直営店・ECで販売している。

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～で年収を上げる・年収アップ転職の進め方

  • 株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～内で昇格・等級を上げる

    株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。東京証券取引所グロース市場（証券コード7806）上場企業のため、有価証券報告書で平均年間給与や賞与水準を確認した上で交渉の根拠にできる。

  • 年収水準を同業他社と比較して転職を検討する

    同じ美容・健康機器メーカー業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の年収データの読み方

1

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

2

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

3

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

4

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

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企業別 年収ランキング

上場企業の平均年収を業種別に比較

年収データベーストップ

職種・業種・年代・地域別の年収データ

よくある質問

Q.株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の平均年収はいくらですか？
A.株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）や美容・健康機器メーカー業界の平均相場、本ページの求人想定年収を参考にしてください。
Q.株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？
A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。
Q.株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～のボーナス・賞与はどのくらいですか？
A.賞与は企業の業績連動部分が大きく、求人票や口コミで支給実績（年何回・基本給の何ヶ月分か）を確認することが重要です。年収を比較する際は、賞与込みの総支給額で見るようにしましょう。
Q.株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の初任給はいくらですか？
A.初任給は学歴・職種・勤務地によって異なり、求人票での確認が確実です。全国的な大卒初任給は月22〜24万円程度が目安です。
Q.株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の残業・働き方はどうですか？
A.みなし残業（固定残業代）の有無や残業代の支給方法は企業ごとに異なります。求人票の月給に何時間分が含まれるかを確認しましょう。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。
Q.株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～で年収を上げるにはどうすればいいですか？
A.株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～での年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。
Q.株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の年収データはどこから集めていますか？
A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。
Q.株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～への転職で年収アップは可能ですか？
A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。美容・健康機器メーカー業界では、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～の年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。