株式会社ISEKI Japanの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 株式会社ISEKI Japanの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ISEKI Japanの残業時間は、OpenWork集計(旧:株式会社ヰセキ関西中部)で月平均24.3時間、有給休暇取得率は43.3%となっています。春・秋は農業機械の需要が集中する農繁期にあたり、この時期は休日を確保しづらいとの声があります。
「激務」と言われる背景には、春・秋の農繁期に1か月休みなしで稼働する営業・整備職の実態があります。一方で間接部門は比較的ワークライフバランスを保ちやすいという声もあり、職種によって働き方の実態が大きく異なる点は押さえておきたいところです。
この記事のポイント
残業時間はOpenWork集計で月平均24.3時間(旧:株式会社ヰセキ関西中部)
有給休暇取得率はOpenWork集計で43.3%
春・秋の農繁期は業務が集中し、休日を確保しづらいとの声がある
間接部門は比較的ワークライフバランスを保ちやすいという声がある

企業情報
- 企業名
- 株式会社ISEKI Japan
- 業種
- 流通・小売(農業機械販売・整備)
- 本社
- 東京都
株式会社ISEKI Japanの働き方の概要
農繁期にあたる春・秋は営業・整備職を中心に業務が集中し、休日確保が難しくなる傾向があります。間接部門とは働き方の実態が大きく異なるとの声があります。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWork集計で月平均24.3時間(旧:株式会社ヰセキ関西中部)。
有給取得率
OpenWork集計で43.3%。
繁忙期・閑散期
春・秋が農業機械の需要が集中する農繁期にあたり、この時期は休日を確保しづらいとの声があります。
「激務」の実態
株式会社ISEKI Japanの労働環境の実態
「激務」と言われる背景には、春・秋の農繁期に1か月休みなしで稼働する営業・整備職の実態があります。一方で間接部門は比較的ワークライフバランスを保ちやすいという声があります。
退職理由で多いもの
- 1給与水準への不満
- 2春・秋の農繁期における長時間労働
- 3将来性への不安
- 4人手不足による業務過多
まとめ: 株式会社ISEKI Japanの働き方・ワークライフバランス
農繁期(春・秋)の働き方は職種によって差が大きいため、配属予定部署の実態を面談で確認する
有給休暇取得率は集計上43.3%にとどまるため、休暇の取りやすさは事前に確認しておく
間接部門(管理・事務)を希望する場合は現場職との働き方の違いを理解しておく
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