株式会社ISEKI Japanの福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/8/6 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
ISEKI Japanは、退職金制度(勤続3年以上が対象)や確定給付企業年金・確定拠出企業年金、社員持株制度など資産形成に関する制度を備えています。住宅面では借り上げ社宅制度があり、条件を満たせば家賃負担がほぼ不要になるケースがあるとの声もあります。
そのほか従業員貸付金制度や財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、業績好調時には国内温泉地や海外への報奨旅行が実施されることもあります。育児休業の取得実績もあります。
この記事のポイント
退職金制度(勤続3年以上)に加え、確定給付企業年金・確定拠出企業年金を導入
借り上げ社宅制度があり、条件を満たせば家賃負担がほぼ不要になるケースもある
社員持株制度、従業員貸付金制度、財形貯蓄制度を完備
業績好調時には国内温泉地や海外への報奨旅行が実施されることもある
企業情報
- 企業名
- 株式会社ISEKI Japan
- 業種
- 流通・小売(農業機械販売・整備)
- 本社
- 東京都荒川区西日暮里5-3-14
- 従業員数
- 3600
- 資本金
- 8100万円
- 設立
- 2025年1月
- 代表
- 石本徳秋
株式会社ISEKI Japanの福利厚生の概要
退職金・企業年金・社員持株制度など資産形成の仕組みが整っており、住宅面では条件付きながら借り上げ社宅による家賃負担の軽減も見込めます。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 借り上げ社宅制度があり、条件を満たせば家賃負担がほぼ不要になるケースがあるという声があります。住宅補助には一定の条件が設けられています。 |
|---|
資産形成・退職金
退職金・企業年金
勤続3年以上を対象とした退職金制度があり、確定給付企業年金・確定拠出企業年金を導入しています。
ユニークな福利厚生
- 1従業員貸付金制度
- 2財形貯蓄制度
- 3慶弔見舞金制度
- 4業績好調時の報奨旅行(国内温泉地・海外)
まとめ: 株式会社ISEKI Japanの福利厚生・待遇
借り上げ社宅の条件は募集ポジション・勤務地によって異なるため面談で確認する
退職金・企業年金・社員持株制度など長期就業を前提とした資産形成メニューが揃っている
育休の取得実績はあるが、取得率など詳細な数値は非公開のため面談で確認する
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