ＣＯＳＯＪＩ株式会社の評判・口コミ

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

COSOJI図書館という会社費用での書籍購入制度があり、社外研修・勉強会への参加費用や資格保持にかかる費用(士業など)も会社が負担する。

転職会議に投稿された選考体験の口コミでは、前職の残業時間(月40時間)を伝えたところ「それだけ?」と返され、月100時間規模の残業が前提として語られたという記載がある。1件の口コミであり、全社員の実態を示すものではない。

この記事のポイント

研修・自己投資：COSOJI図書館という会社費用での書籍購入制度があり、社外研修・勉強会への参加費用や資格保持にかかる費用(士業など)も会社が負担する
働き方の自由度：服装・髪型は自由で、リモートワークは頻度の制限なく利用でき、業務上必要な場合のみ出社する運用になっている
交流機会：お花見やBBQ、忘年会のほか「COSOJI甲子園」という社内野球大会、ゴルフ・フットサル等のクラブ活動がある
残業：転職会議に投稿された選考体験の口コミでは、前職の残業時間(月40時間)を伝えたところ「それだけ?」と返され、月100時間規模の残業が前提として語られたという記載がある。
1件の口コミであり、全社員の実態を示すものではない
口コミの少なさ：OpenWorkに企業ページはあるものの、本文で確認できる投稿数は少なく、働き方の実態を口コミだけで判断するのは難しい

企業情報

企業名: ＣＯＳＯＪＩ株式会社
本社: 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル3階
従業員数: 約46名
資本金: 4億9,674万円（2023年7月時点・資本準備金を含む）
設立: 2020年5月25日
代表: 富治林希宇（代表取締役社長）

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ＣＯＳＯＪＩ株式会社の評判・口コミ概要

ＣＯＳＯＪＩ株式会社の口コミでは、良い評価として「COSOJI図書館という会社費用での書籍購入制度があり、社外研修・勉強会への参加費用や資格保持にかかる費用(士業など)も会社が負担する」が挙げられる一方、注意点として「転職会議に投稿された選考体験の口コミでは、前職の残業時間(月40時間)を伝えたところ「それだけ?」と返され、月100時間規模の残業が前提として語られたという記載がある。1件の口コミであり、全社員の実態を示すものではない」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期。

評価材料と入社前の注意点

ＣＯＳＯＪＩ株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

研修・自己投資
COSOJI図書館という会社費用での書籍購入制度があり、社外研修・勉強会への参加費用や資格保持にかかる費用(士業など)も会社が負担する。
働き方の自由度
服装・髪型は自由で、リモートワークは頻度の制限なく利用でき、業務上必要な場合のみ出社する運用になっている。
交流機会
お花見やBBQ、忘年会のほか「COSOJI甲子園」という社内野球大会、ゴルフ・フットサル等のクラブ活動がある。
未経験からの挑戦
元カフェ店員や人事職、プロアスリート出身者など、不動産業界未経験からの中途入社者を積極的に受け入れている。

入社前に確認したい点

残業
転職会議に投稿された選考体験の口コミでは、前職の残業時間(月40時間)を伝えたところ「それだけ?」と返され、月100時間規模の残業が前提として語られたという記載がある。1件の口コミであり、全社員の実態を示すものではない。
口コミの少なさ
OpenWorkに企業ページはあるものの、本文で確認できる投稿数は少なく、働き方の実態を口コミだけで判断するのは難しい。

「ＣＯＳＯＪＩ株式会社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の直接的な集積は確認できないが、転職会議の口コミ1件には、面接の時点で月100時間規模の残業が前提として語られたという記載がある。応募前に労働時間の実態を確認する価値はあるが、出典は1件のみで、全社的な傾向と断定することはできない。

転職前に確認するポイント

ＣＯＳＯＪＩ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: ＣＯＳＯＪＩ株式会社の評判・口コミ

COSOJI図書館という会社費用での書籍購入制度があり、社外研修・勉強会への参加費用や資格保持にかかる費用(士業など)も会社が負担する。
転職会議に投稿された選考体験の口コミでは、前職の残業時間(月40時間)を伝えたところ「それだけ?」と返され、月100時間規模の残業が前提として語られたという記載がある。
1件の口コミであり、全社員の実態を示すものではない。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ＣＯＳＯＪＩ株式会社の良い評判は？

A.「研修・自己投資」: COSOJI図書館という会社費用での書籍購入制度があり、社外研修・勉強会への参加費用や資格保持にかかる費用(士業など)も会社が負担する。 / 「働き方の自由度」: 服装・髪型は自由で、リモートワークは頻度の制限なく利用でき、業務上必要な場合のみ出社する運用になっている。 / 「交流機会」: お花見やBBQ、忘年会のほか「COSOJI甲子園」という社内野球大会、ゴルフ・フットサル等のクラブ活動がある。

Q.ＣＯＳＯＪＩ株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「残業」: 転職会議に投稿された選考体験の口コミでは、前職の残業時間(月40時間)を伝えたところ「それだけ?」と返され、月100時間規模の残業が前提として語られたという記載がある。1件の口コミであり、全社員の実態を示すものではない。 / 「口コミの少なさ」: OpenWorkに企業ページはあるものの、本文で確認できる投稿数は少なく、働き方の実態を口コミだけで判断するのは難しい。

Q.ＣＯＳＯＪＩ株式会社は「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という声の直接的な集積は確認できないが、転職会議の口コミ1件には、面接の時点で月100時間規模の残業が前提として語られたという記載がある。応募前に労働時間の実態を確認する価値はあるが、出典は1件のみで、全社的な傾向と断定することはできない。

Q.ＣＯＳＯＪＩ株式会社への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.ＣＯＳＯＪＩ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ＣＯＳＯＪＩ株式会社は現在9件の公開求人があります。その他を中心に東京都・愛知県で募集しています。

Q.ＣＯＳＯＪＩ株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は450〜800万円（中央値525万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。

Q.ＣＯＳＯＪＩ株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はその他です。勤務地は東京都・愛知県・福岡県が中心です。

Q.ＣＯＳＯＪＩ株式会社の転職は難しいですか？

A.9件の求人が公開されており、特にその他などの職種で採用を強化しています。従業員約46名の規模の企業です。