合同会社PVHジャパンの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 | 合同会社PVHジャパンの評判・口コミを徹底分析
合同会社PVHジャパンの口コミでは、有給消化率67.7%・残業20時間以下との報告があり働きやすさは評価される一方、給与が毎年1万円に満たない程度しか上がらない・賞与が期待できないといった給与面への不満が退職理由として最も多く挙げられている。
数年前からボーナスがなくなり13ヶ月分の給与を12ヶ月に分けて支払う形になったとの報告もあり、キャリアアップ(リーダー職・本社異動)による収入向上を目指す働き方が現実的な選択肢とされる。
この記事のポイント
残業時間は20時間以下、有給消化率は67.7%と比較的働きやすい環境とされる
給与が全く上がらない・賞与も期待できないことが退職希望理由として最多である
数年前からボーナスがなくなり、13ヶ月分の給与を12ヶ月に分けて支払う形になった
地方店舗配属では家賃の一部自己負担(約7割)が発生する場合がある

企業情報
- 企業名
- 合同会社PVHジャパン
- 本社
- 大阪府
合同会社PVHジャパンの評判・口コミ概要
有給消化率67.7%・残業20時間以下との報告があり働きやすさは評価される一方、給与が毎年1万円に満たない程度しか上がらない・賞与が期待できないといった給与面への不満が退職理由として最も多く挙げられている。
総合評価
社員の総合評価
検索結果から総合評価の具体的な点数は確認できず。
良い評判・悪い評判
合同会社PVHジャパンについて6件の口コミ(良い評判3件・注意点3件)を調査しました。
良い評判
- 働き方
残業時間は20時間以下、有給消化率は67.7%と報告されており、比較的働きやすい環境とされる。
- ブランド力
Calvin Klein・TOMMY HILFIGERという世界的ブランドで働ける。
- キャリアパス
販売スタッフからリーダー職・店舗責任者、社内公募での本社異動までキャリアアップの道筋がある。
悪い評判・注意点
- 給与水準
給与は毎年上がるが1万円に満たない程度で、賞与も期待できないとの口コミがある。
- 住宅補助
地方店舗配属では家賃の一部自己負担(約7割)が発生する場合がある。
- 賞与制度
数年前からボーナスがなくなり、13ヶ月分の給与を12ヶ月に分けて支払う形になったとの報告がある。
退職理由
合同会社PVHジャパンでは「給与が全く上がらない、賞与も期待できないこと(退職希望理由として最多)」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 給与が全く上がらない、賞与も期待できないこと(退職希望理由として最多)
- 休日数の少なさ
- 地方店舗配属による家賃負担
年代別・職種別の傾向
店舗スタッフ(販売職)
接客・販売業務が中心で、個人・店舗単位の目標をチームで協力して達成するスタイル。
本社ポジション
社内公募制度により店舗スタッフからの異動機会がある。
「合同会社PVHジャパン やめとけ」の実態を検証
調査結果
検索結果から退職検討者向けの引き止め施策の詳細は確認できず。
転職で成功するポイント
合同会社PVHジャパンへの転職を成功させるために
- 1接客・販売スキルを磨きリーダー職・店舗責任者を目指す
- 2社内公募制度を活用して本社ポジションへのキャリアチェンジを狙う
- 3給与面の実態を理解した上で、キャリアアップによる収入向上を目指す
まとめ: 合同会社PVHジャパンの評判・口コミ
給与水準・昇給の実態を面接で具体的に確認し、長期的な収入イメージを持っておくとよい
キャリアアップ(リーダー職・本社異動)による収入向上の実際の事例を選考段階で質問すると参考になる
配属先(地方店舗/本社等)によって家賃負担等の条件が異なるため、内定後に具体的な条件を確認したい
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【大阪/りんくう】アパレルブランドCalvinKlein販売◇転勤費負担!◇残業5~10H
【木更津】アパレルブランドTOMMY HILFIGER販売◇車通勤可◇残業5~10H
【御殿場】アパレルブランドTOMMY HILFIGER販売◇車通勤可◇転勤費会社負担◇残業5~10H
【佐賀/鳥栖】アパレルブランド販売◇車通勤可!転勤費会社負担◇残業5~10H
【佐賀/鳥栖】アパレルブランドCalvin Klein販売◇車通勤可!転勤費会社負担◇残業5~10H
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【木更津】アパレルブランドCalvin Klein販売◇車通勤可能!◇転勤費会社負担◇残業5~10H
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販売・サービス3件
出典・参考情報
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