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合同会社PVHジャパン社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月合同会社PVHジャパン社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

合同会社PVHジャパンの社風は、「Calvin Klein」「TOMMY HILFIGER」を展開する米国PVH Corp.(1881年創業、世界40カ国以上・38,000人以上の従業員を擁するグローバルアパレルカンパニー)の日本法人として、チーム協力型の目標達成スタイルが特徴である。

販売スタッフとして経験を積んだ後は、リーダー職・店舗責任者へと段階的にキャリアアップでき、社内公募制度で本社ポジションへの異動機会もある成長環境が整っている。

この記事のポイント

  • 米国PVH Corp.(1881年創業、グローバルアパレルカンパニー)の日本法人である

  • 個人・店舗単位で目標を設定するが、ノルマではなくチーム協力型のスタイルである

  • 販売スタッフからリーダー職・店舗責任者へ段階的にキャリアアップできる

  • 社内公募制度による本社ポジションへの異動機会がある

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企業情報

企業名
合同会社PVHジャパン
本社
大阪府

合同会社PVHジャパンの社風・カルチャー概要

「Calvin Klein」「TOMMY HILFIGER」を展開する米国PVH Corp.の日本法人。目標は個人・店舗単位で設定されるがノルマではなくチーム協力型で、販売スタッフから段階的にリーダー職・店舗責任者へキャリアアップでき、社内公募制度で本社ポジションへの異動機会もある。

社風・企業文化の特徴

  • 1個人・店舗単位で目標を設定するがノルマではなくチーム協力型のスタイル
  • 2販売スタッフからリーダー職・店舗責任者へ段階的にキャリアアップできる仕組み
  • 3社内公募制度による本社ポジションへの異動機会
  • 4グローバルブランドとして幅広い年代のスタッフが在籍する多様性のある職場

ミッション・ビジョン・バリュー

合同会社PVHジャパンのMVV

米国PVH Corp.(1881年創業、世界40カ国以上・38,000人以上の従業員を擁するグローバルアパレルカンパニー)の日本法人として、「Calvin Klein」「TOMMY HILFIGER」のブランド価値を日本市場で体現することを掲げている。

職場環境

働き方の文化

個人単位・店舗単位の目標設定はあるが、チーム全体で協力しながら達成を目指すスタイルとされる。

社内の雰囲気

接客はお客様一人ひとりのニーズに合わせた提案型を大切にしており、幅広い年代のスタッフが在籍する。

求められる人材像

合同会社PVHジャパンでは「Calvin Klein・TOMMY HILFIGERのブランドイメージに共感できる人」など3つの要素が重視されています。

  • 1Calvin Klein・TOMMY HILFIGERのブランドイメージに共感できる人
  • 2接客業経験・チームでの協調性を活かしたい人
  • 3将来的にリーダー職・店舗責任者や本社ポジションへのキャリアアップを目指したい人

採用データ

中途採用の割合

中途採用も積極的に行っており、接客業経験者を中心に採用している。

ダイバーシティ

幅広い年代のスタッフが在籍している。

採用大学

検索結果から採用大学の詳細な一覧は確認できず。

研修・教育制度

組合加入により語学講座・ビジネスマナー研修等を受講できる。

採用プロセス

選考の流れ

面接では自己紹介・志望動機を通じて人柄やブランドへの理解度、接客業経験・チームでの協調性等が確認される。

まとめ: 合同会社PVHジャパン社風・カルチャー・採用情報

  1. Calvin Klein・TOMMY HILFIGERのブランドへの共感を面接で具体的に伝えられると評価されやすい

  2. 販売職からのキャリアアップに関心がある人は、リーダー職・本社異動の実際の実績を選考段階で確認するとよい

  3. 接客業経験・チームでの協調性を具体的なエピソードとともにアピールしたい

合同会社PVHジャパンの掲載求人(41件)

キャリビーに掲載中の合同会社PVHジャパンの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職30
企画・マーケティング8
販売・サービス3

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41

販売・サービス職30

【東京】Calvin Kleinの販売・接客 ※豊富なキャリアパス/福利厚生充実/残業5~10H

350〜450万円 東京都 販売・サービス職

【東京】TOMMY HILFIGERの販売・接客 ※豊富なキャリアパス/福利厚生充実/残業5~10H

350〜450万円 東京都 販売・サービス職

【札幌】Calvin Klein店長候補◇残業5~10H◇制服貸与・育休産休制度など福利厚生も充実

600〜700万円 北海道 販売・サービス職

【三重/長島】アパレルTOMMY HILFIGER販売◇車通勤可/転居費用負担◇残業5~10H

350〜450万円 三重県 桑名市 販売・サービス職

【千葉】TOMMY HILFIGER店長候補◇本社へのキャリアパスあり/残業5~10H/福利厚生充実

500〜700万円 千葉県 販売・サービス職

【佐野】アパレルブランドTOMMY HILFIGER販売◇車通勤可/福利厚生充実◇残業5~10H

300〜450万円 栃木県 販売・サービス職

企画・マーケティング8

販売・サービス3

出典・参考情報

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よくある質問

Q.合同会社PVHジャパンの社風・雰囲気は?
A.接客はお客様一人ひとりのニーズに合わせた提案型を大切にしており、幅広い年代のスタッフが在籍する。
Q.合同会社PVHジャパンが求める人材像は?
A.Calvin Klein・TOMMY HILFIGERのブランドイメージに共感できる人。接客業経験・チームでの協調性を活かしたい人。将来的にリーダー職・店舗責任者や本社ポジションへのキャリアアップを目指したい人
Q.合同会社PVHジャパンの採用大学は?
A.検索結果から採用大学の詳細な一覧は確認できず。
Q.合同会社PVHジャパンのミッション・ビジョンは?
A.米国PVH Corp.(1881年創業、世界40カ国以上・38,000人以上の従業員を擁するグローバルアパレルカンパニー)の日本法人として、「Calvin Klein」「TOMMY HILFIGER」のブランド価値を日本市場で体現することを掲げている。
Q.合同会社PVHジャパンは年功序列?実力主義?
A.個人単位・店舗単位の目標設定はあるが、チーム全体で協力しながら達成を目指すスタイルとされる。
Q.合同会社PVHジャパンの中途採用比率は?
A.中途採用も積極的に行っており、接客業経験者を中心に採用している。
Q.合同会社PVHジャパンの研修・教育制度は?
A.組合加入により語学講座・ビジネスマナー研修等を受講できる。
Q.合同会社PVHジャパンの公開求人は何件ありますか?
A.合同会社PVHジャパンは現在41件の公開求人があります。販売・サービス職・企画・マーケティング・販売・サービスを中心に千葉県・大阪府で募集しています。
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