株式会社シーボンの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 株式会社シーボンの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社シーボンの働き方は、直営フェイシャリストサロンでのシフト制勤務が中心です。平均残業時間は情報源により差があり、エン転職の求人情報では月12.2時間とされる一方、OpenWorkの一部口コミでは月20時間程度との報告もあります。
年間休日は127日(求人情報より)ですが、有給休暇は月1〜2日が自動的にシフト消化に充てられるとの口コミもあり、自由度には店舗差があるとみられます。
休日でも他店の欠員時に急遽アサインされることがあるとの声がある一方、持ち帰り業務がない点はプラスに評価されています。産育休復職率98.2%という実績も踏まえると、長期的な就業のしやすさと、シフト制特有の働き方の読みにくさの両面を理解した上で検討することが重要です。
この記事のポイント
平均残業時間は情報源により月12.2時間〜20時間程度と幅がある。
年間休日127日(求人情報より)、有給休暇は月1〜2日が自動的にシフト消化されるとの口コミがある。
休日の急遽アサインがあるとの声がある一方、持ち帰り業務はないとの評価も。
産育休復職率98.2%と、女性の継続就業支援は業界内でも手厚い部類。
働き方の実態は配属店舗によって差が大きい。

企業情報
- 企業名
- 株式会社シーボン
- 本社
- 岡山県
- 上場
- 東証スタンダード(4926)
株式会社シーボンの働き方の概要
シフト制の直営サロン勤務が中心で、残業時間や有給の取りやすさは店舗・時期によって差があるとの口コミが複数見られる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
情報源により差があり、エン転職の求人情報では平均12.2時間/月、OpenWorkの一部口コミでは月20時間程度との報告もある。
有給取得率
年間休日127日(求人情報より)。有給休暇は希望できるが、月1〜2日は自動的にシフト消化に充てられるとの口コミがある(OpenWork)。
「激務」の実態
株式会社シーボンの労働環境の実態
「激務」との声の背景には、休日でも他店の欠員時に急遽アサインされることがある点や、シフト制特有の勤務時間の読みにくさが挙げられる。一方で持ち帰り業務がない点は評価されている。
退職理由で多いもの
- 1残業・休日対応の負担
- 2有給消化の自由度の低さ
業界平均との比較
業界水準との比較
美容・エステ業界はシフト制による繁忙差が生じやすい傾向があるとされる中、シーボンは産育休復職率98.2%を公表しており、女性の継続就業という観点では業界内でも手厚い部類に入る。
まとめ: 株式会社シーボンの働き方・ワークライフバランス
残業・有給の実態は店舗差が大きいため、配属予定店舗の状況を面接で確認する。
持ち帰り業務がない点はプライベートとの両立を重視する人にとってプラス材料になる。
長期就業・産育休からの復職を重視するなら、復職率98.2%という実績は具体的な判断材料になる。
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